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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINSTRATIVAS.

CARRERA PROFESIONAL

:

ADMINISTRACION

CICLO

:

CENTRO ULADECH CATÓLICA

:

CHIMBOTE – SEDE LAMBAYEQUE

NOMBRE DE LA ASIGNATURA

:

INTRODUCCION A LOS COSTOS I

TEMA

:

DOCENTE TUTOR

:

ABARCA LALANGUI EDIN HELI

NOMBRE DEL ESTUDIANTE

:

JEAN DIDIER SALIRROSAS HUARNIZ

CASO PRÁCTICO

Caso Práctico. La empresa “TODO EN ORDEN SAC”, dedicada a la prestación de servicios de seguridad y vigilancia para empresas, ha prestado servicios de vigilancia a la empresa “PESQUERA ALTAMAR SAC”, proveyendo dos (2) vigilantes con un turno de 12 horas cada uno, los mismos que son: de 6 de la mañana a 6 de la tarde y de 6 de la tarde a 6 de la mañana, con un día de descanso semanal. Información Adicional:

a) Insumos consumidos en el mes:  Útiles de escritorio se compró S/.50.00 más IGV, y se consumió S/.25.00  Uniformes, su costo fue de S/180.00 c/u más IGV, renovables cada año.  Pago mensual a un instructor, promedio mensual S/.38.00 más IGV.  Utilización de intercomunicadores, promedio mensual S/40.00 más IGV.  Servicios públicos (Luz, agua y teléfono), promedio mensual S/.15.00 más IGV. b) Aspecto laboral:  Remuneración básica ordinaria por 8 horas = S/.840.00 mensual  No tienen hijos menores de edad. Se pide:  Preparar los costos de servicios mensual por los dos (2) vigilantes.  Calcular el precio de venta del servicio prestado a la empresa pesquera ALTAMAR SAC, considerando un margen de ganancia bruta del 60%.  Dar el tratamiento contable total

CALCULO DE LOS COSTOS

Costo de los insumos  Útiles de escritorio  Uniformes 180 x 2 = 360 / 12 =  Instructor, promedio mensual  Utilización de intercomunicadores  Servicios públicos

S/.148.00 S/.25.00 S/.30.00 S/.38.00 S/.40.00 S/.15.00

Costo laboral  Remun. de un trabajador en jornada diurna  Remun. de un trabajador en jornada nocturna (675 x35% 236.25 + 675= 911.25) % trabajo nocturno

Sueldo mínimo



S/.3,997.91 S/.840.00 S/.911.25

208 H/E (26 días x 4 x 2 = 208 hrs)

S/.987.48

Nº trabajadores Días trabajados

Semanas de trabajo

1) 104 H/E en horario diurno = 52 Horas con 25% (hora extra) 840 / 30 / 8 = 3.50 Días

S/.473.72 S/.227.76

costo de la hora en turno diurno Horas de trabajo

Remuneración Horario diurno

3.50 x 25% = 0.88 3.50 x 0.88 = 4.38 costo de hora turno diurno mas hora extra

4.38 x 52 = 227.76

52 H/E con 35% (hora extra pasada las 2 horas) 840 / 30 / 8 = 3.50 Remuneración Horario diurno

Días

S/.245.96

costo de la hora en turno diurno Horas de trabajo

3.50 x 35% = 1.23 3.50 x 1.23= 4.73 costo de hora turno diurno mas hora extra 4.73 x 52 = 245.96

2) 104 H/E en horario nocturno = S/.513.76 Remuneración jornada nocturna Remun. Mínima = 675.00 (675 x35%) 236.25 Sobre tasa 35% = 236.25 + 675 = 911.25 Remun. Total = 911.25 * 52 H/E con 25%

S/.247.00

911.25 / 30 / 8 = 3.80 costo de la hora en turno nocturno 3.80 x 25% = 0.95 0.95 + 3.80 = 4.75 costo de hora turno nocturno mas hora extra 4.75 x 52 = 247.00

52 H/E con 35%

S/.266.76

911.25 / 30 / 8 = 3.80 costo de la hora en turno nocturno 3.80 x 35% = 1.33 1.33+ 3.80 = 5.13 costo de hora turno nocturno mas hora extra 5.13 x 52 = 266.76



Gratificaciones S/.497.65 Remun. Mensual trabajador 1 840(sueldo) + 473.72 (horario diurno) = S/.1,313.72 Remun. Mensual trabajador 2 911.25 (sueldo) + 513.76 (horario nocturno) = S/.1,425.01 Remuneración total mensual

S/ 2,738.73

Gratif. = 2,738.73 (total remun total) / 6 mese (dos veces al año) = 456.56 Bonif. Extr. 9% x 456.56 = 41.09 456.56 + 41.09 Total = 497.65  



Vacaciones S/.228.23 Remun. Total mensual = 2, 738.73 / 12 = 228.23 CTS S/.266.27 Remun. Total mensual = 2,738.73 1/6 de gratif. = 456.56 CTS de un año = 3,195.29 / 12 = 266.27 Aportes a ESSALUD S/.267.03 Remun. Trabajador 1 = 840.00 Remun. Trabajador 2 = 911.25 Importe Horas extras = 987.48 Remun. Vacacional = 228.23 Total = 2,966.96 x 9% = 267.03 COSTO TOTAL DEL SERVICIO S/.4,145.91