Factores Internos y Externos

Servicio Nacional de Aprendizaje PROGRAMA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA CÁTEDRA VIRTUAL DE PENSAMIENTO EMPRESARIAL – MÓDUL

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Servicio Nacional de Aprendizaje PROGRAMA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA CÁTEDRA VIRTUAL DE PENSAMIENTO EMPRESARIAL – MÓDULO III: EMPRESA Y GESTIÓN

FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DEL DOCUMENTO PARÁMETROS EXTERNOS E INTERNOS

JEIMY CAROLINA RUGE BENITO 53032583

2019

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

FORMATO PARA ELABORACIÓN DE EVIDENCIA DE PRODUCTO

PARÁMETROS EXTERNOS E INTERNOS Teniendo en cuenta el material de estudio revisado y los conocimientos planteados para el logro del resultado de aprendizaje “21030102101. Determinar el contexto del Proceso para la Gestión de Riesgo, Acorde a las Políticas de la Organización.”, en este documento deberá presentar los parámetros externos e internos para gestionar el riesgo de una organización, según el contexto de la empresa donde labora o ha laborado. Misión: El club Social ofrece Servicios de Hospedaje, Recreación, Deporte, Eventos, Alimentos y Bebidas a la comunidad afiliada, orientados a mejorar la calidad de vida, satisfacer las necesidades de bienestar y desarrollo integral, soportada en el humanismo, contribuyendo a optimizar la tranquilidad del personal. Visión: El Club Social proyecta para el año 2024 como empresa reconocida a nivel regional, brindar servicios de hospedaje, recreativos, deportivos, culturales y sociales a la comunidad, con personal competente y comprometido, en instalaciones confortables generando altos niveles de satisfacción, tranquilidad y bienestar. RIESGO EXTERNO: 

Sociales o Leyes o Cultura



Financieros o Tipos de interés o Tipos de cambio o Disponibilidad de crédito



Estratégicos o Competencia o Clientes o Sector económico, variación de los precios de los suministros e insumos

 

Medio ambiente Comunidad.



Proveedores.

RIESGO INTERNO 

Reclutamiento

 

Transparencia Productos o servicios



Capital intelectual



Instalaciones adecuadas



Financiación

 

Cartera Tesorería

 

Infraestructura tecnológica Recursos humanos