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• Emilio Barron

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EXXON MOBIL HISTORIA

ExxonMobil Corporation (NYSE: XOM) es una empresa petrolera estadounidense. Fue fundada como Standard Oil Company en 1870 por John D. Rockefeller, reorganizada como trust de 1882 a 1892, agrupada posteriormente como la Standard Oil Co. of New Jersey a partir de 1899 y finalmente fraccionada en 1911 en virtud de la Ley Sherman Antimonopolios (o Sherman Antitrust Act). Sus actividades se extienden por más de 40 países de todo el mundo e incluyen, entre otras, la explotación, elaboración y comercialización de productos petroleros y gas natural, así como la fabricación de productos químicos, plásticos y fertilizantes. Por su volumen de ventas (26 949 millones de dólares) era en 1984 la sexta empresa petrolífera del mundo y la cuarta de Estados Unidos. Este mismo añobtuvo unos beneficios de 1 183 millones de dólares y ocupó a 53 581 trabajadores. Su sede social se encuentra en Dallas. En 2009 fue clasificada por la revista Fortune como la segunda empresa con mayor caudal monetario del mundo (la primera fue Royal Dutch Shell). En el último informe sobre las 500 empresas con mayor capitalización bursátil del mundo, Exxon Mobil ocupa el puesto número 1, con una capitalización de mercado de US$ 416 000 millones, desplazando a la empresa de la manzana Apple.3 Durante el 2008 fue la empresa con más ingresos en EE.UU con ingreso neto de 589 000 millones de dólares y ganancias de 78 450 millones de dólares por el alza en el barril de petróleo. En marzo de 2012 ExxonMobil es la empresa más lucrativa de América, superando a Apple Inc. en más de 45 500 millones de dólares MISION VISION VALORES ExxonMobil es un proveedor global de la energía que es fundamental para impulsar el progreso y la mejora de las vidas de personas en todo el mundo . Reconocemos las importantes responsabilidades que tenemos con nuestros vecinos, clientes , comunidades y accionistas en nuestras operaciones diarias encontremos formas seguras , eficientes y responsables para llevar energía asequible a un mercado global . Nuestros valores fundamentales nos guían en esta tarea :

La seguridad

La seguridad es algo más que una prioridad en ExxonMobil - se trata de un valor central y una parte integral de nuestra cultura . La protección de la seguridad y la salud de nuestra fuerza de trabajo es fundamental para nuestro negocio . Somos implacables en nuestra búsqueda de la seguridad por lo que cada empleado y contratista llega a casa del trabajo cada día seguro y saludable . Este compromiso se extiende también a los miembros de las comunidades en las que operamos . Nunca vamos a dejar de trabajar hacia nuestra meta de nadie consigue daño . Desarrollo profesional

Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados y el apoyo a sus objetivos de carrera . Buscamos fomentar una fuerza laboral diversa de individuos de gran talento comprometidos en alcanzar nuestras prioridades de negocio . Utilizamos un enfoque a largo plazo , orientado a la carrera que incluye el reclutamiento de talento excepcional y los individuos en desarrollo , proporcionándoles la oportunidad de completar una amplia gama de tareas. Nuestra cultura empleado se basa en un compromiso compartido con la seguridad , integridad, trabajo de alta calidad y buena ciudadanía corporativa . Diversidad e inclusión Apoyamos las redes locales de los empleados a nivel mundial para fomentar un ambiente de trabajo comprometido con la diversidad y la inclusión. Estos incluyen el Asian Connection for Excellence ( ACE ) ; Equipo de éxito de los empleados Negro ( BEST) ; Organización Mundial para el Avance de los latinos ( META ) ; Las personas de respeto, inclusión y diversidad de empleados ( PRIDE ); Incidencia Veteranos y Equipo de apoyo ( VAST ) ; e Interés Red de Mujeres ( WIN ) . También apoyamos los programas de educación basados en la diversidad y las organizaciones profesionales , como la Sociedad Nacional de Ingenieros Negros , Sociedad de Mujeres Ingenieras , Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos y el Consejo Nacional de Acción para las Minorías en Ingeniería , entre otros . Creemos que estas inversiones estratégicas en educación ayudarán a construir una piscina global, diversa de talento para hacer avanzar las tecnologías para ayudar a satisfacer las necesidades energéticas futuras .

Salud y Bienestar

ExxonMobil se preocupa por la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias . Ofrecemos una variedad de programas de prevención de enfermedades infecciosas para ayudar con una vida más saludable . Nuestro programa de Cultura de la Salud es un programa de sonido , basada en la evidencia diseñada para apoyar la salud de los empleados y reducir los costes sanitarios . Sostenibilidad Estamos comprometidos a hacer frente al reto del desarrollo sostenible - equilibrio entre el crecimiento económico, el desarrollo social y la protección del medio ambiente por lo que las generaciones futuras no se vean comprometidas por las acciones tomadas en la actualidad . Nuestro compromiso para la Protección de Mañana . Hoy. nos ha llevado en un viaje de diez años hacia un mejor comportamiento ambiental . Nuestros empleados demuestran su dedicación a este objetivo todos los días , ayudando a la organización a lograr el liderazgo ambiental , el cuidado de las comunidades en las que trabajamos y compartir nuestras experiencias adquiridas con los líderes de la industria y los grupos de interés para el beneficio de todos. Ética e Integridad Un compromiso con la ética y la integridad es un aspecto central de nuestra cultura corporativa . Nuestra presencia en casi todos los países del mundo requiere que los empleados, funcionarios, directores y las personas que trabajan en nuestro nombre cumplan con anticorrupción EE.UU. , defensa de la competencia , Antiboicot , las sanciones comerciales y las leyes de control de exportación , así como las leyes en otros países aplicables a nuestro negocio . Se espera que todos mantener los estándares éticos más altos de integridad en los negocios MISION "Exxon Mobil Corporation se compromete a ser principal compañía de petróleo y petroquímica del mundo. A tal fin, debemos alcanzar constantemente los resultados financieros y operativos superiores al mismo tiempo que se adhiere a altos estándares éticos .."

Además de esta declaración de misión, ExxonMobil tiene Principios Rectores, que ayuda a guiar y definir sus relaciones con los accionistas, clientes, empleados y la comunidad en general. PRINCIPIOS DE EXXON Los accionistas Estamos comprometidos a mejorar el valor a largo plazo de las inversiones en dólares que nos confían nuestros accionistas. Clientes El éxito depende de nuestra capacidad para satisfacer constantemente cambiantes preferencias de los clientes. Empleados La excepcional calidad de nuestra fuerza de trabajo proporciona una ventaja competitiva valiosa. comunidades Nos comprometemos a ser un buen ciudadano corporativo en todos los lugares en los que operamos en todo el mundo ". PRODUCCION la fuerza laboral de la compañía de producción aprovecha una organización funcional global para gestionar los activos de petróleo y gas. Este sistema nos permite utilizar la transferencia de tecnología y la mejor aplicación práctica para generar resultados superiores en todo el mundo. Nuestra estructura organizacional y procesos consistentes permiten a la empresa para definir las prioridades a nivel mundial y para desplegar los recursos adecuados en los que se necesitan para lograr nuestros objetivos de negocio. Ponemos enfoque significativo en la gestión y la optimización del rendimiento de base y generando continuamente oportunidades de crecimiento para maximizar el valor de nuestros activos. De alta calidad de la gestión de embalses y la planificación rigurosa agotamiento de garantizar un rendimiento óptimo de campo a largo plazo y mejorar la producción de los pozos existentes. Invertimos continuamente en nuestra base de activos para mejorar la recuperación de recursos, maximizar la rentabilidad y prolongar la vida de campo. Los nuevos volúmenes de producción se generan a través de pozos de perforación, reacondicionamiento y ejecución de programas de recuperación secundaria o terciaria.

Todas estas actividades se realizan con un enfoque estructurado sobre la seguridad, la gestión de costes y la disciplina de capital en combinación con un firme compromiso con la excelencia operativa y el desarrollo profesional de los empleados. Tu responsabilidad Usted será responsable del soporte técnico de uno o más campos de petróleo o de gas, en concreto, proporcionando una comprensión de flujo de fluido a través de medios porosos, rock y propiedades de los fluidos, y las evaluaciones económicas. Su área de responsabilidad crecerá como su competencia técnica crece. .\ proyectos Como Ingeniero de Proyectos tu función será la de proporcionar apoyo a la gestión de proyectos para las operaciones de petróleo y gas. Usted será responsable de la ejecución de proyectos que van desde la instalación de tuberías onshore / offshore para la modificación de las instalaciones nuevas o existentes. Usted será responsable de coordinar el diseño, fabricación e instalación de un proyecto, manteniendo los más altos estándares de seguridad y la integridad del medio ambiente. Esta responsabilidad podría implicar trabajar en las plataformas en el Golfo de México, los campos del interior o dentro de una planta de gas. Su área de responsabilidad crecerá como su competencia técnica crece.

La seguridad Como ingeniero de seguridad su función será la de poner en práctica políticas, programas y procedimientos relacionados con la seguridad y salud ocupacional, higiene industrial y protección contra incendios y prevención para las operaciones de producción EE.UU. de ExxonMobil. Usted será responsable de la asistencia técnica de un proyecto de trabajo para proporcionar los insumos de ingeniería de seguridad y recomendaciones, en concreto mediante la orientación para asegurar que las operaciones cumplen con las políticas de la compañía y las regulaciones gubernamentales para asegurar un ambiente de trabajo seguro y para reconocer y anticipar las condiciones que conducen a problemas potenciales de seguridad . Su área de responsabilidad crecerá como su competencia técnica crece.

POLITICAS EN ESTE LINK http://local.exxonmobil.com/Global-All/Legal/TC_CO_Spanish.aspx

POLITICA Y ENFOQUE DE LA CALIDAD ExxonMobil Chemical reconoce la satisfacción del cliente es de suma importancia para su éxito. Consciente de su responsabilidad a los consumidores que atiende directamente a los clientes y que revenden sus productos, ExxonMobil Chemical esfuerza por comprender sus necesidades y preocupaciones y merecen su negocio al responder eficazmente a sus necesidades. Además, cuando los productos llegan al consumidor final a través de partes independientes, como los distribuidores o terminales, la política es fomentar activamente estas partes para alcanzar los estándares comparables a las que tienen ha establecido para el desempeño propio ExxonMobil Chemical. Específicamente, la política de ExxonMobil Chemical es: Proporcionar productos de especificaciones del equipo

alta

calidad

que

cumplen

o

exceden

las

y necesidades de los consumidores en todas las circunstancias razonables Proporcionar servicios que cumplan con las normas de forma fiable responsables de rendimiento, eficacia y cortesía Proporcionar información precisa y suficiente sobre sus productos y servicios, incluidos los detalles de las garantías y garantías, de modo que los clientes puedan tomar decisiones de compra Exigir la verdad en la publicidad y otras comunicaciones