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• Ronnal Efrain Andrango Guazumba

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS DE LA EDUCACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL CARRERA DE EDUCACIÓN BÁSICA

TAREA 1 : ESTUDIO DE CASO: Rox

y la música

AUTORA: CEDEÑO GARCÍA JENNY YAJAIRA

QUININDE – ECUADOR 2020

Argumentación 1. Definir el termino responsabilidad social corporativa 2. Explique si los problemas ocasionados se atribuyen o no a los problemas financieros de la empresa M&A o a

En base a el material de estudio podemos definir a la responsabilidad social corporativa como los procesos o acciones que buscan mejorar los ámbitos de la organización, teniendo en cuenta factores como el social, el económico e incluso el ambiental. La misión establecida por la empresa: Considero que la misión de la empresa es establecida de tal manera que busca acoger los principios éticos y filántropos de ROX, a mi parecer creo que el problema no es la misión establecida por la empresa, sino que tiene que ver con la dirección que esta está tomando. Al tipo de liderazgo adoptado: El tipo de liderazgo utilizado en el desarrollo de la empresa no es el apropiado el liderazgo Laissez-Faire Tiene como características principales el desinterés y la ausencia de apoyo a sus seguidores, es de esta manera en que la falta de control y motivación en los procesos de la empresa dificultan de manera negativa la producción de activos de la empresa La función de la gestión administrativa: Con respecto a la gestión administrativa la cual esta encargada de la correcta distribución de los recursos de la empresa para que se maneje de la forma mas eficaz abarca parte de la culpa, ya que, al adoptar este tipo de liderazgo, la gestión administrativa es la encargada de alcanzar los objetivos establecidos por la organización y de esta manera sostener la empresa y darle todas las seguridades de poder sostenerse cosa que en este caso no se está haciendo. 5. Definir el Con respecto a los términos de responsabilidad social podemos termino ver en el caso de Rox, que los términos y compromisos que responsabilidad definen la responsabilidad social con los miembros del grupo o social de alguna sociedad, y la responsabilidad social se define como corporativa esta responsabilidad u obligación de todos los miembros de la sociedad a la que pertenezca la empresa u organización

Bibliografía: Esther, A., & Martínez, L. (n.d.). La importancia del liderazgo en las organizaciones. Consuelo, M., & Cortes, G. (2014). El Liderazgo en las. La importancia del liderazgo en las organizaciones. (2008). 12, 25–29.

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