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• LIZETH BIBIANA SANCHEZ CONTRERAS

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PELICULA BICHOS: UNA AVENTURA EN MINIATURA Es una película que nos narra la vida de una colonia de hormigas y las cuales son atormentadas por los saltamontes quienes solo buscan beneficio sin nada a cambio. Podemos observar que en esta cinta se realiza el proceso administrativo de planeación, dirección, organización y control lo cual funciona para el proceso de recolección de comida. La reina de la colonia es quien lidera y se logra ver el proceso de comunicación efectiva. Pero ella está por dejar el trono y cederlo a su hija Atta quien se encuentra nerviosa por sus nuevas responsabilidades. En la colonia resalta un personaje que es Filk, desde el inicio se muestra creativo, soñador, confía en sus capacidades y sobre todo con ideas innovadoras esto lo vemos cuando crea un aparato para recolectar la comida y los supervisores le dicen que NO, que siempre se ha realizado el proceso de una manera y no se cambiara. Nos enseña que las organizaciones y las personas necesitan actualizarse para ir avanzando. Ver como las hormigas trabajan en equipo para llegar al objetivo común: construir el pájaro que ayudara a cavar con los saltamontes. Cada una tiene su función, algunas hormigas guían a otras hormigas mientras trabajan, la araña teje en el momento en el que se la necesita.  Y es que cuando nosotros trabajamos en una empresa cada uno de tiene un trabajo específico, y es gracias a esto, y al del resto de nuestros compañeros conseguiremos llegar al mismo objetivo. La hormiga reina le dice al resto de las hormigas lo bien que están trabajando. Lo cual las motiva y las hace sentir seguras. La dirección consiguió coordinar el esfuerzo común de toda la colonia para alcanzar la meta que era el pájaro. El control ahí pudimos ver cómo había hormigas que se encargaban de verificar que todo se hiciera como estaba planeado. Hopper, el jefe de los saltamontes es el jefe que todo mundo teme tener: aquél con un ego muy alto y con pocas habilidades para guiar a su gente. Es el mejor ejemplo de cómo un mal líder puede exterminar con un gran equipo de trabajo, lo saltamontes se caracterizaban por su fortaleza y poder, sin embargo, su débil liderazgo lo hizo caer ante un oponente más pequeño, pero mejor organizado. Podemos decir que se debe sacar un máximo provecho de cada situación, no quedarnos en la zona confort. Salir a innovar y trabajar en equipo.