• Author / Uploaded
• PAOLA

• Categories
• Discapacidad
• Discriminación
• Homo sapiens
• Sociedad
• Ciencia cognitiva

Citation preview

DIVERSIDAD FUNCIONAL

POR: LUZ MARINA MURCIA CARO PAOLA ANDREA URREA CASTRO NELSON JAVIER MAINGUEZ

TUTORA: LIBIA ARIZA

CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA LICENCIATURA PEDAGOGÍA INFANTIL SEMINARIO DE PROFUNDIZACIÒN II 2019

ENSAYO DE DIVERSIDAD FUNCIONAL

El propósito principal de este escrito es informar del porqué del nuevo término para que la gente se refiera a las personas con aspectos físicos o cognitivos de raza diferente, los de la tercera edad o diferentes a otros, porque generalmente en la sociedad excluyen a estas personas. Los autores del foro de vida independiente plantean el nuevo término ya que se sufre discriminación para esto se usan palabras inadecuadas. Hay muchas organizaciones que están encargadas de velar y hacer respetar estas personas por lo cual la Organización Mundial de la Salud (OMS), promocionó la denominada Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF), adoptada durante la 54ª Asamblea Mundial de la Salud, que tuvo lugar en Ginebra (Suiza) entre el 14 y el 22 de mayo de 2001 (OMS, 2001), que propone el siguiente esquema conceptual para interpretar las consecuencias de las alteraciones de la salud, de acuerdo a lo anterior es así como cambian los términos, el termino deficiencia es sustituido por déficit en el funcionamiento esta se refiere a la perdida o anormalidad de alguna parte del cuerpo. Se nombraba como discapacidad el cual lo cambian por limitación en la actividad, puesto que son dificultades que tiene una persona para poder realizar una actividad. El termino minusvalía cambia por restricción en la participación esta se trata de experimentar en su implicación en situaciones vitales. Cuando se habla de los factores ambientales en el entorno de las personas que condicionan el funcionamiento y crean discapacidad se habla del término barrera. Dentro de la búsqueda de cambiar los términos lo que quieren lograr es trasladar el problema de la diversidad de cada persona a su entorno social, pero esto es contradictorio a las nuevas expresiones todas refieren palabras que no son positivas, no son neutras déficit, limitación, restricción, barrera y discapacidad, respecto a esto estos autores manifiestan que es muy difícil cambiar la realidad o la discriminación. Dentro del foro de vida independiente se entiende que la diversidad funcional no es una enfermedad , pero los términos usados son definidos de acuerdo al modelo médico de la diversidad funcional, donde se ven a las personas imperfectas que hay que rehabilitar referente

al historial de normalidad que no existe, los individuos con diversidad funcional siempre están dentro de un entorno según las personas de perfeccionismo que no existe el cual lo relacionan por tener una función completa o normal según la sociedad, esto sucede durante décadas y siglos por eso es complicado cambiar un término porque hay durante años hay discriminación, la sociedad ve el problema en cada uno de los individuos con diversidad funcional por eso es complicado cambiar los términos, muchas de estas personas prefieren usar los términos como ciego, sordo, pues para ellos es una realidad de su vida y no afecta negativamente. Lo que quieren proponer desde este foro es dar un término medio que no se aleje de la realidad de los individuos pero que estos solo se vean desde el termino médico o físico de la mayor parte de una población, pero dada estas características todos están obligados a realizar las mismas tareas o actividades de una manera diferente o con ayuda de otras personas, de acuerdo a esto al decir el término de diversidad funcional pues las personas realizan actividades, tareas y funciones de una manera diversa de la mayoría de los individuos dentro de una sociedad . Este término considera la diferencia del individuo y la falta de respeto de las mayorías, que en sus procesos constructivos sociales y de entorno, no tiene en cuenta esa diversidad funcional. Al hablar de si es de cuestión o de mayoría cada persona construye su entorno de acuerdo a lo que se considere normal de manera estadística que puede ser ficción. En ese sentido hemos creado una sociedad en la que no ha se contemplado la posibilidad de integrar plenamente la diversidad en todos sus ámbitos (educación, trabajo, edificación, transporte, comunicación, información, ocio, etc.). pero ocurre totalmente lo contrario en los entornos social, físico y mental pues lo que más se evidencia es la discriminación y debido a esto hay explotación, negación de derechos, esclavitud, una vida llena de necesidades económicas, discriminaciones donde no es solo por un aspecto físico también cultural, de raza y económico. Esa discriminación es la que obliga a un colectivo diferente, como es el de las mujeres y hombres con diversidad funcional, a agruparse e identificarse como un grupo humano que debe luchar para conseguir una ciudadanía plena y una igualdad de derechos y oportunidades efectiva en la sociedad, para conseguir ser un conjunto de individuos cuya diversidad se aprecie como un valor, y encontrar sus sitio en este mundo.

En el año 2005 fue cuando se propuso el término de hombres y mujeres con diversidad funcional el cual es cambiado por primera vez y esto lo realizo el foro vida independencia. El uso de la palabras “mujeres y hombres con” mantiene la tradición anterior de reforzar el concepto de que somos mujeres y hombres y, por lo tanto, tenemos y queremos reforzar la dignidad inherente a nuestra esencia como seres humanos que nacemos y queremos vivir con los mismos derechos y dignidad que todos los demás, tal como lo establece la ONU. Todos los seres humanos a partir de que nacen son libres e iguales en dignidad la razón y conciencia es comportarse fraternalmente con los demás , así que diversidad se define como variedad, desemejanza, diferencia, esa palabra refleja exactamente eso, la diferencia, la desemejanza con lo que es habitual en la mayoría estadística de la especie humana. La palabra funcional Perteneciente o relativo a las funciones, en este caso se usa la primera acepción función, Capacidad de actuar propia de los seres vivos y de sus órganos, y de las máquinas o instrumentos, habla de los dos primeros conceptos como son funciones de los órganos o partes del cuerpo, este concepto recoge muchos términos pero dentro de estos no se encuentra el de discriminación, así que es contradictorio que la asociación que hay entre diversidad humana y discriminación social en este caso no resulta necesaria la inclusión, de este aspecto en la definición del término, ya que luchamos por que llegue un tiempo en el que la discriminación desaparezca y la diversidad funcional sea aceptada como una riqueza más dentro de la diversidad de la especie humana. Se podría argumentar, como hace Carlos Egea 7 , al respecto del orden en que deberían aparecer los términos diversidad y funcional. “En lo que ya no estoy tan de acuerdo es en el orden en que se utilizan los dos siguientes términos: "diversidad" y "funcional". Está claro que los promotores del uso de esta terminología querían resaltar el hecho de que existen mujeres y hombres que "funcionan" (actúan, realizan actividades, interactúan, se relacionan, etc.) de manera "diversa" (distinta, diferente, de otra manera, etc.). En el fondo de la idea estoy absolutamente de acuerdo: hay un grupo de mujeres y hombres en esta sociedad que tienen un funcionamiento distinto. O, hilando más fino, todos, absolutamente todos, funcionamos de forma distinta. Cuando se explica hombres y mujeres de diversidad funcional en la lengua castellana estará al dando lo sustantivo se encuentra en la distinción que se aplica a las funciones biológicas o

físicas. Pero si se usa invirtiendo las palabras hombres y mujeres con funcionalidad diversa cambia lo sustantivo que habla de la función y el adjetivo es lo diverso. Sin embargo hay razones en las cuales contradicen como el término hombres y mujeres con diversidad funcional es más fácil de pronunciar y asimilar aunque el termino no defina lo que se quiere expresar. Desde el Foro de Vida Independiente se entiende que lo que une al colectivo no es su diversidad interna, sino la discriminación social que sufren todos los días los hombres y mujeres con diversidad funcional. lo que se dice a continuación es contradictorio con lo dicho anteriormente pues lo que se dice para terminar con la discriminación se debe atender la diversidad funcional específica a la necesidad de cada persona

BIBLIOGRAFÍA

Fundación Prevent (2014). “Lo incorrecto” Una nueva mirada hacia la discapacidad. [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=SBLiBLb23ZA

Romañach, J. Lobato, M. (2005). Diversidad funcional, nuevo término para la lucha por la dignidad en la diversidad del ser humano. Foro de vida independiente. Recuperado en: http://www.asoc-ies.org/vidaindepen/docs/diversidad%20funcional_vf.pdf

Entre comillas. Skliar. C. (2016, dic, 15). Pedagogías de la fragilidad: educar y apasionarse por las vidas singulares. [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=uyavBQsL7jk&t=524s