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• Vanessa Zamudio

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Determine los salarios diarios integrados con los siguientes datos: Ejercicio 1: Cuota diaria $ 329 Aguinaldo 24 días Prima Vacacional 50% (Vacaciones 14 días) Prima Dominical 25% de la cuota diaria por semana Aportación patronal de vivienda adicional de un 2% de la cuota diaria cada bimestre Bono de Despensa $990.00 Mensuales Alimentación gratuita diaria de dos servicios Herramientas entregadas por semestre al trabajador con un valor de 2,000.00 Vales de gasolina por 500.00 mensuales Tiempo extra laborado esporádicamente por 8 horas según margen de la L.F.T.

Ejercicio 2: Cuota diaria $ 169 Aguinaldo 25 días Prima Vacacional 45% (Vacaciones 10 días) Prima Dominical 25% de la cuota diaria por semana Aportación patronal de vivienda adicional de un 1% de la cuota diaria cada bimestre Bono de Despensa $980.00 Mensuales Alimentación gratuita diaria de un servicio Herramientas entregadas por semestre al trabajador con un valor de 2,000.00 Vales de gasolina por 700.00 mensuales Tiempo extra laborado esporádicamente por menos de 8 horas según margen de la L.F.T.

Ejercicio 3: Cuota diaria $ 124 Aguinaldo 20 días Prima Vacacional 45% (Vacaciones 14 días) Prima Dominical 25% de la cuota diaria Aportación patronal de vivienda adicional de un 1% de la cuota diaria cada bimestre Bono de Despensa $1200.00 Mensuales Alimentación gratuita diaria de un servicio Herramientas entregadas por semestre al trabajador con un valor de 2,000.00 Vales de gasolina por 600.00 mensuales Tiempo extra laborado esporádicamente por 9 horas dentro del margen de la L.F.T.

Ejercicio 4: Cuota diaria $ 299 Aguinaldo 24 días Prima Vacacional 35% (Vacaciones 12 días) Prima Dominical 400 quincenal Aportación patronal de retiro adicional de un 2% de la cuota diaria cada bimestre Bono de Despensa $1100.00 Mensuales Alimentación gratuita diaria de dos servicios Herramientas entregadas por año al trabajador con un valor de 1,000.00 Vales de gasolina por 800.00 mensuales Tiempo extra laborado esporádico según margen de la L.F.T. (tres días a la semana, tres horas extras) 15 horas extras a la semana.

Ejercicio 5: Dato informativo del salario diario integrado anterior del trabajador $ 141.00 Cuota diaria $ 163.00 Aguinaldo 18 días Prima Vacacional 30% (Vacaciones 12 días) Prima Dominical 160 por semana Aportación adicional de un 1% de la cuota diaria por el seguro de cesantía y vejez. Bono de Despensa $420.00 Mensuales Alimentación cobrada al trabajador por $35.00 por un alimento. Fondo de ahorro mensual: trabajador $330.00 y patrón $530.00 Premio de asistencia por 600.00 mensuales ( El dato histórico es 150.00 S.D.I. anterior) Tiempo extra laborado esporádicamente por menos de 8 horas según margen de la L.F.T. Premio de puntualidad 500.00 mensuales