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Echo Electronics Paul Sanches es un director de produccion de Echo Electronis, empresa que fabrica y distribuye equipos

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Echo Electronics Paul Sanches es un director de produccion de Echo Electronis, empresa que fabrica y distribuye equipos de comunicaciones. Los subordinados directos de Paul son los supervisors de los cuatro departamentos de produccion de la fabrica de la empresa. El director de ingenieria propuso un plan para instalar nuevas estaciones de trabajo informatizadas que aumentaria la productividad de la fabrica. Tres mese mas tarde, Paul se sintio decepcionado al drse cuenta de que no se habia producido el increment esperado de la productividad, de hecho habian disminuido. Paul habló con una persona de otra empresa que utiliza las mismas estaciones y le dijo que habian tenido un gran exito en su empresa. Las rozones que se dieron sobre la reduccion del rendimiento incluían un mal diseño de las estaciones de una formacion inadecuada de los operadores que las utilizaban y la falta de incentivos financieros para aumentar la productividad. La moral disminuyo, y dos empleados se fueron porque no les gustaban los cambios que se habian hecho en el trabajo. El consejero delegado indico que Paul tenia que resolver el problema, y que debia dar pasos de inmediato para solucionarlo. Conclusion Norma El analisis de este caso se dio primordialmente debido a la ineficacia del programa Nuevo implementado ya que en otra empresa este mismo Sistema si habia logrado sus objetivos, las metas de esta empresa era aumentar la productividad de la fabrica, sin embargo nos percatamos de que no estaba cumpliendo todos sus objetivos, fue por

eso que

emprendimos un analisis y llegamos a las conclusions de que el mal diseño, una mala capacitacion hacia los trabajadores y falta de capital, ademas de no comunicarles a los empleados del Sistema fue lo que llevo al fracas. Considero que si se llevan modificaciones al programa, las estaciones informatizadas, podra ser exitoso y asi aumentar la productividad, sin embargo se reconoce la labor que hizo el supervisor

de esa area al ser innovador, demostrando su compromise con la empresa siendo emprendedor con este Sistema.