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• Jaidy Zuñiga

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Pregunta 1 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Normas que Reglamentan El COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) Seleccione una: a. DUR 1072 de 2015, Ley 1562 de 2012 b. Decreto 1443 de 2014, Decreto 1477 de 2014 c. Resolución 1111, Resolución 0312

d. Decreto 614 de 1984:  Art. 25, Resolución 02013 de 1986. 

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Decreto 614 de 1984:  Art. 25, Resolución 02013 de 1986. Pregunta 2 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta ¿Cuál es el Decreto Único Reglamentario del Sector del Trabajo?

Seleccione una: a. Decreto 1072 de 2015  b. Decreto 1443 de 2014 c. Decreto 1477 de 2014 d. Decreto 1562 de 2012

Retroalimentación Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Decreto 1072 de 2015 Pregunta 3 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Ley por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales

Seleccione una: a. Ley 1562 de 2012 b. Ley 90 de 1946  c. Ley 26 de 1949 d. Ley 9 de 1979

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Ley 90 de 1946 Pregunta 4 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de SST

Seleccione una:

Verdadero  Falso

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 5 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta El ciclo PHVA Es el procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo a través de los siguientes pasos: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar

Seleccione una: Verdadero  Falso

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 6 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Ley “Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional” Seleccione una: a. DUR 1072 de 2014 b. Ley 1562 de 2012  c. Ley 1477 de 2014 d. Ley 1443 de 2014

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Ley 1562 de 2012 Pregunta 7 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Enfermedad laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte Seleccione una: Verdadero Falso 

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso' Pregunta 8 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta La siguiente es la conformación del COPASST: De 10 a 49 2 representantes por cada una de las partes De 50 a 499 1 representante por cada una de las partes De 500 a 999 4 representantes por cada una de las partes De 1000 trabajadores en adelante 6 representantes por cada una de las partes

Seleccione una: Verdadero Falso 

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La respuesta correcta es 'Falso' Pregunta 9 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Resolución por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo

Seleccione una: a. Resolución 052 de 2015 b. Resolución 1111 de 2017 c. Resolución 2400 de 1979  d. Resolución 0312 de 2019

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Resolución 2400 de 1979 Pregunta 10 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta La resolución 1111 de 2017 fue derogada por la resolución 0312 de febrero de 2019 Seleccione una: Verdadero  Falso

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero'

SEGUNDO MODULO 2

Pregunta 1 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.

Seleccione una: a. Acción de mejora b. Acción correctiva  c. Actividad no rutinaria d. Acción preventiva

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Acción correctiva Pregunta 2 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta La conformación del Comité de Convivencia Laboral estará compuesta por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes. Los integrantes del comité preferiblemente deben contar con competencias actitudinales y comportamentales tales como: respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos

Seleccione una: a. Según Ley 1562 de  2015 b. Según Resolución 1111 de 2017 c. Según la resolución 652 de 2012, establece en el artículo 3.  d. Según Resolución 0312 de 2019

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Según la resolución 652 de 2012, establece en el artículo 3. Pregunta 3 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Actividad no rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable Seleccione una: Verdadero Falso 

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso' Pregunta 4 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Es obligación de los trabajadores: Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de documento escrito, el empleador debe suscribir la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, la cual deberá proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de seguridad y salud en el

trabajo. Seleccione una: Verdadero Falso 

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso' Pregunta 5 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones Seleccione una: a. Política en Seguridad y Salud en el Trabajo b. Seguridad y Salud en el Trabajo  c. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo d. Ciclo PHVA

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Seguridad y Salud en el Trabajo Pregunta 6 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta El empleador debe garantizar la capacitación de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las características de la empresa, la identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las

situaciones de emergencia, dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas

Seleccione una: Verdadero  Falso

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 7 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Proceso mediante el cual se identifican los peligros existentes en el trabajo para luego evaluar los riesgos que surgen, teniendo en cuenta los controles existentes, finalizando con la determinación del riesgo y los nuevos controles a implementar. Seleccione una: a. Capacitaciones b. Plan de trabajo Anual c. Matriz Legal d. Identificación de Riesgos 

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Identificación de Riesgos Pregunta 8 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta ¿Cuáles son medidas de control de riesgos?

Seleccione una: a. Elementos de protección personal b. Todas las anteriores  c. Eliminación, Sustitución d. Controles de Ingeniería, Controles administrativos

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 9 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta El COPASST y el Comité de Convivencia Laboral, la misma vigencia de 2 años y los integrantes pueden ser reelegidos Seleccione una: Verdadero  Falso

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 10 Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta Según el Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales (ARL). Las administradores de Riesgos Laborales – ARL, dentro de las obligaciones que le confiere la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales, capacitarán al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-SST y prestarán asesoría y asistencia técnica a sus empresas y trabajadores afiliados, en la implementación del presente capítulo.

Seleccione una: Verdadero  Falso

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero'