Deontologia Analisis Del Codigo de Etica

UNIVERSIDAD PRIVADA DOMINGO SAVIO 18/05/2019 INTEGRANTES DEL GRUPO: MARCELO QUINTANILLA CALVIMONTES HUMBERTO PIEDRA CA

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UNIVERSIDAD PRIVADA DOMINGO SAVIO

18/05/2019

INTEGRANTES DEL GRUPO: MARCELO QUINTANILLA CALVIMONTES HUMBERTO PIEDRA CARBALLO RODRIGO ASTULLA ARCE MARCOS ROSALES GARCIA

DOCENTE: MIRKA YAMILETTE PEÑA DEL VILLAR

COCHABAMBA – BOLIVIA

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Código de ética profesional del ingeniero comercial El código de ética establece el conjunto de normas reglas y procedimientos a los que los ingenieros se encuentran sujetos. TITULO I 

La aplicación es para todo Ingeniero comercial autorizado sea cual sea su campo laboral.

Alcance y Aplicación. Principios fundamentales 1. Los ingenieros concederán la máxima importancia a la seguridad, a la salud y el bienestar para del público. 2. Los ingenieros deben prestar servicios solo en áreas de su competencia. 3. Los ingenieros deben emitir declaraciones públicas solo de manera objetiva y veras. 4. Los ingenieros deben actuar en asuntos profesionales para cada empleador o clientes como agentes o representantes fieles. 5. Deberán evitar conflicto de intereses. 6. Los ingenieros deben construir su reputación profesional, no podrán competir de forma desleal. 7. los ingenieros deben mejorar el honor la integridad y dignidad de la profesión. 8. Los ingenieros deberán tener tolerancia cero con los sobornos, fraudes y corrupción. 9. Los ingenieros deben continuar con su desarrollo profesional a lo largo de su carrera. TITULO II Derechos Derecho al respeto. - Todos los profesionales de Ingeniería Comercial tienen derecho a ser respetados por su condición profesional. Derecho a la propiedad intelectual. - El Ingeniero comercial tiene derecho a la protección de su propiedad intelectual. Nadie podrá utilizar o alterar sus proyectos. TITULO III Deberes en relación al ejercicio profesional. Honorarios de acuerdo al arancel profesional. - Se deberá respetar los aranceles profesionales establecidos en el Colegio de Ingenieros. Accionar ético en el ejercicio profesional. - Se debe desarrollar la actividad profesional en un marco de ética y respeto. Deber de denunciar. - Se deberá denunciar ante el colegio de Ingenieros comerciales y/o las autoridades competentes cualquier acto ilegal o irregular. Respeto Jerárquico. - Se debe mantener el debido respeto a su superior

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Conducta respecto a los empleadores. - Actuar con honestidad. Integridad profesional. - El ingeniero debe actuar con ética oponiéndose a las incorrecciones de su empleador. Confidencialidad. El ingeniero debe mantener la reserva sobre la información confidencial. Deberes en relación a las funciones institucionales Accionar ético en función institucional. - desarrollar las funciones dentro del marco de ética y respeto. Honestidad y transparencia. Debe desempeñar con honestidad y transparencia. Trato respetuoso. - Debe mantener un trato respetuoso con colegas y con toda persona que tenga relación. Sujeción a normas. - debe sujetar a las normas jurídicas. Ejercicio paralelo y conflicto de intereses. - No deberá ejercer de manera paralela otro cargo similar en otra institución. TITULO IV Reglamento de faltas y sanciones Tipos de Sanciones. De acuerdo a la gravedad del caso podrán ser: a) b) c) d)

Censura privada. Censura publica Suspensión temporal del ejercicio de la profesión desde 15 días hasta máximo 3 años Suspensión del ejercicio de la función institucional

Reglamento de faltas y sanciones en el ejercicio profesional a) b) c) d) e) f) g) h) i) j)

Falta de respeto Publicidad engañosa. Sustitución inconsulta de colegas. Designación inapropiada de personal. Firma en proyectos ajenos. Validación de ejercicio ilegal de la profesión. Competencia desleal. Uso indebido de documentación y derechos de autor. Elaboración de documentos para concursos inapropiados. Adulteración y falsedad de currículum vitae

TITULO V Recurso de apelación

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Procedimientos para la resolución de conflictos y convocatoria a asamblea. Convocatoria al tribunal de honor. Audiencia conciliatoria. Principios aplicables. Normas procesales. Acuerdos y compromisos Juicios de valor. Órganos institucionales Comité de Ética Profesional. - es el encargado de resolver las denuncias por infracción a las normas del código de ética. Tribunal de Honor. - Es el encargado de atender las solicitudes contra las resoluciones. Consejo directivo. - Es el encargado de hacer cumplir las resoluciones del comité de ética profesional y el tribunal de honor.

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BIBLIOGRAFÍA Toda la información fue obtenida de la siguiente página web: file:///C:/Users/LEYSI/Downloads/C%C3%B3digo%20de%20%C3%89tica%20Profesional%20 SIB.pdf