Definicion de Accidente de Trabajo

INTRODUCCION Los accidentes de trabajo son todos sucesos repentinos que sobrevengan por causa o con ocasión del trabajo,

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INTRODUCCION Los accidentes de trabajo son todos sucesos repentinos que sobrevengan por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte por ello es bueno informarse sobre ellos para así llegar a prevenirlos OBJETIVO Conocer que es y q no es un accidente de trabajo su clasificación, el por que ocurren, cuales son las causas y sus consecuencias para asi poder llegar a prevenirlos. JUSTIFICACION Este trabajo se realiza con el fin de conocer que es y q no es un accidente de trabajo su clasificación, el por que ocurren, cuales son las causas y sus consecuencias para asi poder llegar a prevenirlos.

DEFINICION DE ACCIDENTE DE TRABAJO Es de todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte (Decreto 1295 de 1994 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).  El que sobrevenga durante la ejecución de órdenes del empleador, aún cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.  El que se produce antes, durante o después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo, si el trabajador se hallara por razón de sus obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo de la entidad empleadora.  El que sobrevenga por acción de la entidad empleadora o sus representantes o de tercera persona, durante la ejecución del trabajo.

QUE NO ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO  El que se produce en el trayecto de ida y retorno del trabajo  El provocado intencionalmente.  Por incumplimiento del trabajador de orden escrita especifica del empleador.

 En ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales.  Durante permisos, licencias, vacaciones.  Uso de sustancias alcohólicas o drogas.  Guerra, conmoción civil o terrorismo.  Convulsión de la naturaleza. Fusión nuclear.

No es un accidente de trabajo si el empleado se accidenta en su hora de descanso para tomar el almuerzo, a pesar de que esté en las instalaciones de la empresa. En este caso, el accidente no obedece al desarrollo de una actividad laboral, sino que ocurrió mientras el trabajador estaba fuera de su jornada laboral y estaba en su hora libre, por lo que resulta imposible relacionarlo con una actividad propia del trabajo, aún si se encontraba en las instalaciones de la empresa.

Un suceso repentino que no sea con ocasión o por consecuencia del trabajo, es decir, que no exista una relación de causalidad directa entre trabajo - lesión. Que la labor que se ejecute sea por empleados autónomos o por empleadas de hogar

CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO No existe una clasificación única para los tipos de accidentes que ocurren en los ambientes laborales. Las estadísticas, de acuerdo a sus características, clasifican los accidentes según su tipo de acuerdo a sus objetivos. En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendo “que es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y el agente”.

1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre: Por golpe. Por atrapamiento. Por contacto. 2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material: Por pegar contra. Por contacto con. Por prendimiento. Por caída a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).

Por caída a desnivel (desde escaleras o andamios). Por aprisionamiento. 3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado: Por sobreesfuerzo. Por exposición. La ventaja de conocer la tipología de cada accidente estriba en que a cada tipo le corresponderán medidas específicas de prevención.

Clasificación de los accidentes del trabajo según la forma del accidente Esta clasificación se refiere a las características del acontecimiento que ha tenido como resultado directo la lesión, es decir, la manera en que el objeto o la sustancia en cuestión ha entrado en contacto con la persona afectada. 1. Caídas de personas 11 Caídas de personas con desnivelación [caídas desde alturas (árboles, edificios, andamios, escaleras, máquinas de trabajo, vehículos) y en profundidades (pozos, fosos, excavaciones, aberturas en el suelo)]. 12 Caídas de personas que ocurren al mismo nivel. 2. Caídas de objetos 21 Derrumbe (caídas de masas de tierra, de rocas, de piedras, de nieve). 22 Desplome (de edificios, de muros, de andamios, de escaleras, de pilas de mercancías). 23 Caídas de objetos en curso de manutención manual. 24 Otras caídas de objetos. 3. Pisadas sobre, choques contra, o golpes por objetos, a excepción de caídas de objetos 31 Pisadas sobre objetos. 32 Choques contra objetos inmóviles (a excepción de choques debidos a una caída anterior). 33 Choque contra objetos móviles. 34 Golpes por objetos móviles (comprendidos los fragmentos volantes y las partículas), a excepción

de los golpes por objetos que caen. 4. Atrapada por un objeto o entre objetos 41 Atrapada por un objeto. 42 Atrapada entre un objeto inmóvil y un objeto móvil. 43 Atrapada entre dos objetos móviles (a excepción de los objetos volantes o que caen). 5. Esfuerzos excesivos o falsos movimientos 51 Esfuerzos físicos excesivos al levantar objetos. 52 Esfuerzos físicos excesivos al empujar objetos o tirar de ellos. 53 Esfuerzos físicos excesivos al manejar o lanzar objetos. 54 Falsos movimientos. 6. Exposición a, o contacto con, temperaturas extremas 61 Exposición al calor (de la atmósfera o del ambiente de trabajo). 62 Exposición al frío (de la atmósfera o del ambiente de trabajo). 63 Contacto con sustancias u objetos ardientes. 64 Contacto con sustancias u objetos muy fríos. 7. Exposición a, o contacto con, la corriente eléctrica 8. Exposición a, o contacto con, sustancias nocivas o radiaciones 81 Contacto por inhalación, por ingestión o por absorción con sustancias nocivas. 82 Exposición a radiaciones ionizantes. 83 Exposición a otras radiaciones. 9. Otras formas de accidente, no clasificadas bajo otros epígrafes, incluidos aquellos accidentes no clasificados por falta de datos suficientes 91 Otras formas de accidente, no clasificadas bajo otros epígrafes. 92 Accidentes no clasificados por falta de datos suficientes.

CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO - Accidente no incapacitante (trivial, lesión parcial y temporal). - Accidente incapacitante º Incapacitante Parcial y Permanente º Incapacitante Total y Permanente º Incapacitante Total Temporal º Incapacitante Parcial Temporal - Accidente Mortal

PORQUE OCURREN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

Causas Directas Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente. Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente. No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente. No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente. Causas Básicas: Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera. - No Saber: desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza). - No poder: Permante: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física. - No querer: Motivación: apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitos anteriores. Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador. Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.

Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales. Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras. •

Normas inexistentes.



Normas inadecuadas.



Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.



Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria.



Uso anormal de maquinarias e instalaciones.



Acción de terceros.

CUALES SON LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

CAUSAS INMEDIATAS * Actos subestándares •

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Es la violación de un procedimiento aceptado como seguro. - Operar sin autorización. - Usar equipo defectuoso. - No usar el EPP. - Operar a velocidad inadecuada. - No respetar señalización. - Levantar cargas incorrectamente. - Abuso de alcohol y/o drogas. - Adoptar posición incorrecta. - Ubicar objetos inadecuadamente. * Condiciones subestándares

Condición mecánica o física que puede causar una pérdida.

- Equipos en mal estado. - Protecciones inadecuadas. - Falta de orden y limpieza. - Ruido excesivo. - Gases, polvos sobre la LMP. - Materiales en mal estado. - Señalización insuficiente. - Iluminación, ventilación. - Peligro de incendio. CUALES SON LAS CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO 10 CONSECUENCIAS EN EL TRABAJADOR

1) Los gastos de transporte y desplazamiento hacia los lugares de atención médica 2) Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base 3) Los gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al tratamiento. 4) Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter laboral

1) La disminución del ingreso económico familiar 2) Los gastos en materia de rehabilitación (terapias complementarias, ortesis y prótesis

Los efectos directas a su persona, a sus capacidades personales y a sus expectativas de desarrollo individual, tales como: 1) El sufrimiento físico y moral 2) La disminución o perdida de sus capacidades físicas 3) La disminución de su vida productiva 4) La restricción de su ingreso económico y presupuesto personal 5) La disminución de sus expectativas de desarrollo personal 6) La disminución de su esperanza y calidad de vida

1) La disminución del ingreso y presupuesto familiar 2) La presencia de disfunción familiar -Lesión -Perdida de tiempo -Accidente Daño a equipos y/o materiales, herramientas -Daño al medio ambiente

-Derroche -Otros no contemplados Las consecuencias de los accidentes pueden ser lesiones, daños, pérdidas, etc. Decimos " pueden ser y no son", porque puede haber un accidente sin que se produzcan estas consecuencias. Como dijimos anteriormente los accidentes tienen causas y no se producen por azar, pero, la consecuencia del mismo es azaristica, esto es por ejemplo, cuando un paracaidista se lanza desde un avión en un salto desde 2000 o 3000 metros de altura y no se le abre el paracaídas, como resultado de este accidente debiera tener un desenlace fatal, pero no siempre es así. Otro ejemplo común podría ser de que cuando una persona resbala por pisar una cáscara de plátano, debiera sentir dolor por un rato y ninguna consecuencia más, pero hay personas que han muerto por el mismo accidente. La forma en que se produce un accidente puede tener uno o varios resultados diferentes en cada situación, por eso la consecuencia es azaristica. Por ejemplo en un accidente de tránsito se producen a lo menos las siguientes consecuencias: lesiones incapacitantes y leves, daños en los automóviles y los equipos, pérdida de tiempo, lesiones a las personas ajenas al accidente, daño psicológico en los familiares, perdida por incumplimiento en la entrega o llegada a un negocio o entrega de documentos, alza de la prima en los seguros, etc. Consecuencia para los trabajadores.- Los trabajadores sufren consecuencias que a lo menos son: a.- Desconfianza en sí mismo. El que se accidentó una vez puede estar pendiente si se volverá a accidentar y tendrá miedo, de volver al mismo lugar en que se accidentó. b.- Desorden de la vida familiar. La persona que se accidenta muchas veces se molesta al sentir que no puede colaborar en su casa. Daño psicológico en los familiares que sufrirán dolor al mirarlo postrado en una cama. c.- Desorganización de actividades fuera del hogar. No podrá asistir a reuniones con amigos, practicar deportes o recrearse. d.- Reducción de sus ingresos. Aunque el seguro cubre la mayor parte de los gastos, el accidentado no tendrá los mismos ingresos 10 CONSECUENCIAS EN LA EMPRESA

Los principales costos económicos para las empresas en relación con los accidentes de Trabajo se pueden separar en los siguientes dos grandes grupos:

Costos Directos: Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención después de, como del seguro de Riesgos de Trabajo. 1) La inversión en materia de la prevención de los Riesgos de Trabajo tales como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de protección especifico, señalamientos, cursos de capacitación y otras erogaciones. 2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo esta obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones similares o equivalentes. 3) Las primas que se aumentan, o costos de los seguros adicionales para la empresa y los trabajadores. Costos Indirectos: Son el conjunto de perdidas económicas tangibles que sufren las empresas como consecuencia de los accidentes. 1) El tiempo perdido de la Jornada Laboral 2) Los daños causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas 3) El lucro cesante por para de la maquinaria. 4) Las perdidas en materia prima, subproductos o productos 5) El deterioro del ritmo de producción 6) La disminución de la Calidad 7) El incumplimiento de compromisos de producción y la penalización de fianzas establecidas en los contratos La perdida de clientes y mercados 9) Los gastos por atención de demandas laborales 10) El deterioro de la imagen corporativa Los accidentes también producen pérdidas para la empresa como por ejemplo, pagos de horas extraordinarias para reemplazar el trabajador lesionado, disminución de la productividad ya que ningún trabajador podrá hacer el trabajo de la misma forma que el trabajador titular de esa actividad, falta de ánimo y baja moral de los demás trabajadores, pérdida de tiempo de todos los trabajadores por atender al lesionado o comentar el accidente entre ellos, etc. Costos de los accidentes.- Para dar una idea gráfica de lo que verdaderamente significan los accidentes como costos para toda la sociedad, se puede representar como un témpano de hielo (iceberg). La parte superior, la que esta a la vista, serían los costos que la empresa cubre por obligación con el seguro, también llamados costos directos. La masa inferior del témpano que no se ve, mucho más grande, estaría bajo la superficie y son los llamados costos indirectos. Esto que ha primera vista parece exagerado, no lo es tanto pues el accidente, realmente es un problema mucho mayor de lo que aparece en la superficie. $ 1 : costos asegurados (Médicos, compensaciones)

$ 5 a 50 : costos sin asegurar contabilizados (Daños al edificio, a los materiales y al producto, daños a equipos y herramientas, interrupciones y demoras en la producción) $1 a 3 : costos sin asegurar sin contabilizar (Contratar y entrenar personal, reemplazos, investigaciones, etc. $1a3 $ 5 a 50 $1

Un análisis exhaustivo de los costos de daños a la propiedad, alrededor del mundo, hecho por Frank Bird Jr. y Frank Fernández, les ha llevado a aceptar el hecho de que el costo de daños a la propiedad sin asegurar es de 5 a 50 veces mayor que los costos de las lesiones aseguradas y de compensación, mientras que otros sectores sin asegurar constituyen de 1 a 5 veces por sobre los costos de compensación y gastos médicos. 10 CONSECUENCIAS PARA EL PAIS 1)

El descenso de la productividad en las empresas, la recesión, el desempleo y la disminución del Producto Interno Bruto Nacional 2) La disminución de las contribuciones fiscales individuales 3) La disminución en la captación del Impuesto al Valor

Agregado 4) La disminución en la captación de contribuciones fiscales de las empresas 5) El aumento en la erogación de recursos financieros del gobierno como aportaciones al presupuesto de las instituciones de seguridad social 2) 1) Discriminación laboral 2) Segregación social 3) Conductas anti sociales 4) Psicopatología 5) Mortalidad prematura  Según datos de la OIT al año suceden:  270 millones de accidentes de trabajo (205 x segundo).  Ausencias de más de 3 días al trabajo por accidentes.  160 millones enfermedades ocupacionales no mortales.  2,3 millones muertes relacionadas al trabajo (5,000 x día): –

350,000 accidentes mortales.



1,7 a 2 millones enfermedades mortales.

 Los accidentes de trabajo exceden las muertes causadas por: –

Accidentes de tránsito (999,000).



Guerras (502,000).



Violencia (563,000).



SIDA (312,000).

AÑOS 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 MUERTES 357 370 624 955 890 820 743 852 697 842

EXPOSICIÓN PELIGROSA Muertes Tasa Muertes Tasa Muertes Tasa AMBIENTES SUSTANCIAS PELIGROSAS

93 2.34 66 1.82 159 2.09 CAÍDAS 46 1.16 58 1.60 104 1.37 CONTACTO CON OBJETOS 21 0.53 25 0.69 46 0,60 FUEGO Y EXPLOSIÓN 24 0.60 22 0.61 46 0.60 TRANSPORTE 196 4.93 172 4.74 368 4.84 VIOLENCIA 362 9.10 340 9,37 702 9.23 TOTAL 742 18.65 683 18.82 1425 18.7

Los accidentes de trabajo no se causan son causados por favor evitémoslos