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• Marcos Corrales

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CUESTIONARIO KNOW HOW. QUE ES EL KNOW HOW. Consiste en la capacidad y habilidades que un individuo o una organización posee en cuanto a la realización de una tarea específica. Estas capacidades dan valor a la empresa al ir un paso por delante en cuanto al resto del mercado. También se puede definir que el contrato de know how tiene por esencia a un saber, como conocimiento, conjunto de experiencias de carácter tecnológico y comercial, respecto de los cuales existe un secreto en cuanto a su obtención. CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS. 

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La información ha de ser guardada, para mantener el secreto frente a terceros fuera de la compañía. La empresa ha de ofrecer todas las herramientas posibles para mantener el carácter secreto de la información. El procedimiento (o elemento) denominado como Know How ha de tener atractivo comercial, es decir, el resto de competidores han de tener interés real por adquirir ese Know How.

QUIENES INTERVIENEN EN EL PROCESO. Es un contrato bilateral en el cual interviene el propietario del saber o conocimiento que otorga la licencia o permiso, a quien lo denominamos el cedente, y de otra parte, el beneficiario, que es la persona natural o jurídica que producirá o comercializara con la deuda autorización el saber, el conocimiento o experiencias que corresponden al cedente. CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DE UN CEDENTE DEL KNOW HOW. 1. Proporcionar las formulas, conocimientos, técnicas, herramientas, cálculos, proyectos, documentos y otros. 2. Adiestramiento o capacitación de personal.

CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DEL BENEFICIARIO. Principalmente pagar las regalía.