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• Tamara Zambrano

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UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL MÓDULO V “A” ÉTICA PROFESIONAL VALORES EMPRESARIALES DE LA COPORACION FAVORITA (MULTINACIONAL).

AUTOR: RODRIGUEZ MOREIRA JORGE GEROVANNY CATEDRÁTICO ING. MARÍA AUXILIADORA PACHAR LOPEZ QUEVEDO-LOS RÍOS-ECUADOR 2020-2021

COPORACIÓN FAVORITA Misión Mejorar la calidad y reducir el costo de la vida de nuestros clientes, colaboradores – asociados, proveedores, accionistas y la comunidad en general, a través de la provisión de productos y servicios de óptima calidad, de la manera más eficiente y con la mejor atención al público.

Visión Ser la cadena comercial más eficiente y rentable de América, ofreciendo la mejor atención al cliente

Valores •

Honestidad

Es el valor que determina una conducta recta, confiable y correcta, en donde priman la confianza y la sinceridad tanto en lo que se hace, como en lo que se piensa, se aprende, se ejecuta y el compromiso con el que se desarrollan los deberes. •

Compromiso y Lealtad

Lealtad expresa

un

sentimiento

de

respeto

y fidelidad hacia

una

persona, compromiso, comunidad, organizaciones, principios morales, entre otros. Las empresas reconocen cada vez más la necesidad de apostar por la ética empresarial y medir su éxito por algo más que la rentabilidad. La ética empresarial significa actuar bajo los principios, valores, normas y pautas organizacionales que conducen a un buen comportamiento personal y social •

Responsabilidad

Se establece la magnitud de dichas acciones y de cómo afrontarlas de la manera más positiva e integral para ayudar en un futuro.

•

Orientación al Cliente.

Es la encargada de buscar y satisfacer las ... por lo que deberán estar motivados para poder transmitir estos valores a los clientes. •

Eficiencia y Productividad

La eficiencia es la correcta utilización de recursos disponibles para la obtención de resultados o lograr los objetivos planteados. La productividad implica adoptar una actitud para la mejora continua.  •

Trabajo en Equipo

Trabajo en equipo es el trabajo hecho por varias personas donde cada uno hace una parte, pero todos tienen un objetivo común •

Respeto.

El respeto es uno de los valores morales más importantes del ser humano, pues es fundamental para lograr una armoniosa interacción social. Una de las premisas más importantes sobre el respeto es que para ser respetado es necesario saber o aprender a respetar, a comprender al otro, a valorar sus intereses y necesidades