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COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

FUNCIONES DE L COPASO RESOLUCION 2013

INGEAL

ARP BOLIVAR EDUCASALUD LTDA

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COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO

¿Qué es el COPASO? Es un organismo asesor de naturaleza integradora, cuyo principal objetivo es la promoción y vigilancia de las actividades, normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa.

¿Quiénes conforman el COPASO? Se encuentra conformado por un numero igual de representantes de los patronos y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes.

N° De trabajadores

Miembros del COPASO

De 10 a 49

1 por cada parte.

De 50 a 499

2 por cada parte.

De 500 a 999

3 por cada parte.

De 1000 en adelante

4 por cada parte.

REUNIONES DEL COPASO Deben efectuarse por lo menos una vez al mes, o cuando se presenten A.T, emergencias y cuando el programa de Salud Ocupacional lo indique.

FUNCIONES DEL COPASO 1. PROPONER:
A la administración de la empresa la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.

FUNCIONES DEL COPASO 2. INVESTIGAR:
Accidentes de Trabajo para identificar causas básicas e inmediatas y proponer medidas correctivas

FUNCIONES DEL COPASO 3. INSPECCIONAR:
Maquinas, herramientas y equipos.
Equipos contra incendios.
Procesos industriales y operaciones.
Partes Locativas “Detectar las condiciones inseguras que puedan causar accidentes o incidentes”

FUNCIONES DEL COPASO 4. CAPACITACION:
Proponer temas de capacitación de acuerdo a las problemáticas observadas y participar de capacitaciones programas por el encargado de Salud Ocupacional.

FUNCIONES DEL COPASO 5. VIGILAR:
El desarrollo de las actividades que en materia de S.O. debe realizar la empresa de acuerdo con el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, PSO y Normas Legales.

FUNCIONES DEL COPASO 6. COORDINAR:
Servir como organismo de coordinación entre empleador y trabajadores en la solución de los problemas relativos a S.O.

FUNCIONES DEL PRESIDENTE
Orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.
Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar de las reuniones.
Notificar por escrito la convocatoria a las reuniones.
Preparar los temas a tratar.
Tramitar ante la administración de la empresa las recomendaciones aprobadas.

FUNCIONES DEL SECRETARIO
Verificar la asistencia de los miembros del comité.
Tomar nota de los temas tratados.
Elaborar el acta de cada reunión y someterla la discusión y aprobación.
Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR  Promover la elección de los representantes de los trabajadores al COPASO.  Garantizar la libre participación de los trabajadores.  Designar sus representantes al Comité.  Designar al Presidente.  Proporcionar los medios necesarios para el funcionamiento del COPASO.  Estudiar, implementar y difundir las recomendaciones e intervenciones emanadas del COPASO.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES  Elegir libremente sus representantes al COPASO.  Informar al Comité las situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias.  Cumplir con las normas de Higiene y Seguridad Industrial en el trabajo, con los reglamentos e instrucciones de servicio ordenados por el empleador.