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• Anita Reyes Rosillo

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BASES CONVOCATORIA CAS Nº 002-2019 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES CUARTA CONVOCATORIA

LLATA, 13 DE AGOSTO 2019

PROCESO N° 004-2019-MPH CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES. I.

INTRODUCCIÓN:

Los Gobiernos Locales en ejercicio de su capacidad coercitiva establecida por el Decreto Supremo No 135-99-EF y el Decreto Legislativo 1057 Ley de Contratos Administrativos de Servicios CAS, que establece el marco legal de los actos de contratación de personal bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios. La Municipalidad Provincial de Huamalíes, con domicilio Legal en el Jr. Huánuco N° 310, requiere contratar personal bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, para cubrir labores funcionales administrativas, técnicas y operativas, acorde a los requerimientos adelante señalados. II.

OBJETIVOS:

Las presentes Bases tienen como finalidad normar y establecer los procedimientos para realizar el Concurso Público de Merito para la contratación de Personal para labores funcionales, Administrativo, Técnico y Operativo en las diversas áreas de la Municipalidad Provincial de Huamalíes por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios — CAS, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento Decreto Supremo N° 075-2008PCM. III.

FINALIDAD:

Seleccionar a las personas naturales con aptitudes y capacidad idónea de acuerdo y en relación a los requerimientos del servicio de las diversas áreas, de la Municipalidad Provincial de Huamalíes para el presente Ejercicio Fiscal 2019. IV.

BASE LEGAL:

Las Bases contenidas en los numerales que a continuación se consignan corresponden estrictamente al Proceso de Selección por Concurso Público de Méritos para la contratación de acuerdo a lo regulado por: · La Constitución Política del Estado. · La Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972. · Ley N° 30879 Ley de Presupuesto para el Ejercicio Fiscal 2019.

· · ·

V.

DEPENDENCIA ENCARGADA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN. · · ·

VI.

Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo de Servicios. Decreto Supremos N° 075-2008-PCM Reglamento del Decreto Legislativo. N° 1057.modiicada por el Decreto Supremos N°065-2011-PCM. Resolución de Alcaldía N° 0205-2019-MPH/A, de fecha 07 de mayo del 2019, que designa a la Comisión Evaluadora y selección de personal para el Ejercicio Fiscal 2019.

Aprobación de Bases con Resolución de Alcaldía. Comisión Evaluadora y selección de personal para el Ejercicio Fiscal 2019. Sub Gerencia de Recursos Humanos.

PROCESO DE SELECCIÓN. Consta de las siguientes etapas: 6.1 · ·

6.2

Publicación de la Convocatoria y Recepción de Hojas de vida. Publicación

de

la

convocatoria en la Pagina Institucional www.munihuamalies.gob.pe y en el periódico mural de la municipalidad. Presentación de Currículos Vitae documentado en la Municipalidad Provincial de Huamalíes, sito en el Jr. Huánuco N° 310 – Llata a través de la Unidad de Trámite Documentario. Recepción de Currículos Vitae documentado (*) (**) El currículo vitae se presentará en sobre cerrado y estará dirigido al COMITÉ ESPECIAL conforme al siguiente detalle: Señores: COMITÉ ESPECIAL

CONVOCATORIA Nº 002-2019-CAS-MPH PUESTO CAS N°……………………………………………………………………………………………….. DENOMINACION DEL PUESTO: ……………………………………………………………………….. DEPENDENCIA: ……………………………………………………………………………………………….. DNI:………………………………………………………………………………………………………………… DIRECCION:…………………………………………………………………………………………………….. TELEFONO:……………………………….…………………………………………………………………….. E-MAIL:……………………………………………………………………………………………………………

· ·

El postulante deberá documentar su hoja de vida en copias simples, ordenadas cronológicamente y foliadas. Las constancias laborales en copia simple.

· · · ·

Las capacitaciones no deben de tener una antigüedad mayor a 03 años. Se deben de adjuntar a la documentación señalada la copia del DNI vigente y los anexos correspondientes que serán publicados a través del portal institucional. Presentar lo indicado en sobre cerrado. Las adulteraciones, falsificaciones o falta de veracidad en los documentos y declaraciones presentadas determinarán la descalificación inmediata del postulante en cualquier etapa del concurso sin perjuicio de las acciones Administrativas y judiciales que correspondan.

(*) El postulante que no presente toda la documentación solicitada quedara descalificada automáticamente. (**) Se considerará valida la postulación a un (01) proceso CAS por cada postulante. 6.3

Publicación de los resultados de Evaluación del Currículo Vitae. En el portal Web y Periódico Mural de la Municipalidad Provincial de Huamalíes se publicarán los nombres de los postulantes que reúnen los requisitos mínimos esperados, de acuerdo al perfil del puesto y acreditación de su hoja de vida quienes pasarán a la Entrevista Personal.

6.4

Evaluación de la Entrevista Personal. Para el proceso de selección del personal para cubrir plazas bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios para las diversas áreas de la Municipalidad Provincial de Huamalíes, se efectuará las evaluaciones de la Entrevista Personal.

6.5

Publicación de Resultados Finales. Se declarará ganador al (los) postulantes que obtengan más alto puntaje y estén seleccionados de acuerdo a la cantidad de vacantes en el puesto convocado, los resultados son publicados en el Portal de transparencia la página Web Institucional y el Periódico Mural.

VII.

DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN. Se consideran factores del proceso de selección del Concurso Público de méritos para la contratación de Personal para las labores funcionales Administrativos, Técnicos los siguientes: · · 7.1

Evaluación del Currículo Vitae.

Entrevista Personal. Del Currículo Vitae.

El Comité Especial asignara el puntaje a cada uno de los ítems considerados en los formatos respectivos (anexo 1), siempre y cuando el postulante haya presentado la documentación sustentadora correspondiente. Los formularios de calificación de los Currículums Vitae deberán ser firmados por los miembros de la Comisión del concurso. 7.2

De la Entrevista Personal.

La entrevista personal es la evaluación, en la que se explorará en el postulante su personalidad, conocimientos técnicos y generales, experiencia en el área solicitada, aspiraciones e intereses entre otros aspectos. El puntaje final de la Entrevista Personal se obtendrá promediando las calificaciones hechas por los miembros de la Comisión. El puntaje minimo, para que pasan a la entrevista será e. siguiente puntaje: Profesionales, Especialistas y Operador de Maquina Pesada de 70 Puntos, Personal Auxiliar, Asistente, Serenoz, y Otros 55 Puntos. VIII.

CALIFICACIÓN DEL PROCESO: FACTORES DE EVALUACIÓN: FACTORES DE EVALUACIÓN

PUNTAJE MÁXIMO

Evaluación Curricular

100 = A

Entrevista Personal

100 = B

Valor ponderado

A + B x (0.50)

TOTAL

100 PUNTOS

CRITERIOS DE EVALUACIÓN CURRICULAR: 1. TÍTULOS Y GRADOS ACADÉMICOS. Para la calificación de los estudios realizados se considerará: Grado académico, Título Profesional, Certificado y/o Diploma debidamente acreditado, considerándose sólo el nivel educativo más alto alcanzado no siendo acumulable con otros estudios realizados, siendo un puntaje máximo de 40 puntos en la siguiente forma: Por título de Magister: 40 puntos. Por título Universitario : 35 puntos Por estudios concluidos de maestría: 30 puntos.

40 PUNTOS

Por Grado de Bachiller: 25 puntos. Certificado de Egresado Universitario: 20 puntos Por Titulo de Instituto Tecnológico : 20 puntos Por Egresado de Instituto Tecnológico: 15 puntos 2. EXPERIENCIA LABORAL. La calificación máxima por este concepto será 35 puntos, acumulables entre la Experiencia General y la Experiencia Específica en el área a que postula, de acuerdo a la siguiente distribución: a) Experiencia General (sector público/privado) mayor a 24 meses: 10 puntos. b) Experiencia General (sector público/privado)

Entre 12 y 23 meses: 8 puntos.

c) Experiencia General (sector público/privado)

Entre 06 y 11 meses: 5 puntos. 35 PUNTOS

d) Experiencia General (sector público/privado) entre 02 y 05 meses: 1 punto e) Experiencia Específica en el área (sector público) mayor a 24 meses: 25 puntos. f) Experiencia Específica en el área (sector público) de 12 a 23 meses: 20 puntos. g) Experiencia Específica en el área (sector público) de 6 a 11 meses: 15 puntos. h) Experiencia Específica en el área (sector público) de 02 meses a 5 meses: 05 Puntos. 3. MÉRITOS

05 PUNTOS

Se calificarán hasta un máximo de 05 puntos de acuerdo a la siguiente distribución: Un (1) punto por cada Resolución de Felicitación. Un (1) punto por cualquier documento que acredita de felicitación.

4. CAPACITACIÓN Y/O ESPECIALIZACIÓN

20 PUNTOS

La calificación se computará con un máximo de 20 puntos en la especialidad al área que postula, de la siguiente forma: Especialización: 20 puntos Diplomado : 15 puntos Certificado de 120 horas a más : 05 puntos Certificado de 60 horas a 110 horas : 05 puntos Certificado de 20 horas a 50 horas : 01 punto

PUNTAJE TOTAL

100 PUNTOS

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA PERSONAL FACTORES A EVALUARSE 25

20

PUNTAJE 15 10

TOTAL 5

ASPECTO PERSONAL : Mide la presencia, la naturalidad en el vestir y la limpieza del Postulante.

15

SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL Mide el grado de Seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas, también el aplomo y circunscripción para adaptarse a determinadas circunstancias. CAPACIDAD DE PERSUASIÓN Mide la habilidad, expresión oral y persuasión del Postulante para emitir argumentos válidos, a fin de lograr la aceptación de sus ideas. CONOCIMIENTO Y CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Mide el grado de capacidad de análisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones válidas y elegir la alternativa más adecuada con el fin de conseguir resultados objetivos CONOCIMIENTO DEL ÁREA AL QUE POSTULA Y CULTURA GENERAL Mide la magnitud de los conocimientos del Postulante relacionado con el cargo TOTAL

15

20

25

25

100 PUNTOS

25 = Excelente 20 = Muy Bueno 15 = Bueno 10 = Regular 5 = Deficiente PUNTAJE FINAL: El puntaje final será la suma de los resultados finales de la evaluación curricular y la entrevista personal multiplicado por el coeficiente 0.5 Para ser considerado como aprobado el participante deberá tener una nota mínima de: · Para Plazas de Profesionales: 70 puntos · Plazas de Técnicos y Auxiliares: 55 puntos BONIFICACIONES ESPECIALES: Se considerará en los casos que correspondan, la aplicación de las siguientes bonificaciones: ·

Bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas: Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje total, a los postulantes que hayan acreditado la condición de ser Licenciados de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su reglamento.

·

Bonificación por Discapacidad: Se otorgará una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, a los postulantes que acrediten tener la condición de discapacidad.

En cumplimiento de la Ley N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad -, y de la Ley N° 2924 8 - Ley del Servicio Militar- se otorgará una bonificación adicional del 15% y 10% respectivamente, a los candidatos que acrediten documentalmente (en la presentación de curriculum vitae) su discapacidad o su condición de licenciado de las fuerzas armadas, dicha bonificación será asignada en ambos casos, al puntaje final obtenido luego de las evaluaciones y entrevista realizadas en el proceso de selección. La omisión en la presentación de las acreditaciones correspondientes en la ficha de inscripción, no dará derecho a la asignación de la referida bonificación ni podrá ser materia de subsanación alguna. IX.

LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO. 9.1

Declaratoria del proceso como desierto. El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: · Cuando no se presente ningún postulante al proceso de selección. · Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos · Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene los puntajes mínimos en las etapas de evaluación del proceso. 9.2 Cancelación del proceso de selección. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: · · · X.

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. Por restricciones presupuestales. Otras debidamente justificadas

SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizará en el plazo no mayor de cinco (5) días calendarios, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarará seleccionada la persona que ocupo el puesto subsiguiente al del último seleccionado de acuerdo al orden de mérito, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación. El presente proceso de selección se rige por las normas de derecho público y confiere a las partes únicamente los beneficios y las obligaciones que establece el

Decreto Legislativo Nº 1057, el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM y la Ley Nº 29849 – Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales. XI.

DE LA COMISIÓN RESPONSABLE DEL CONCURSO. La Comisión responsable de organizar y conducir el Proceso de Selección de Concurso Público de Méritos para contratación de Personal para labores funcionales administrativo y técnico, está conformada por los siguientes funcionarios: MIEMBROS TITULARES PRIMER MIEMBRO

: Abog. HÉCTOR A. ARAGÓN CASTAÑEDA Gerente General

SEGUNDO MIEMBRO

: CPC. NÉSTOR ALEJANDRO AGUIRRE DAZA Sub Gerente de Recursos Humanos

TERCER MIEMBRO

: ABOG. MIGUEL ASTETE ZANCA Gerente de Secretaria General MIEMBROS SUPLENTES

PRIMER MIEMBRO

: Gerente de Administración y Finanzas

SEGUNDO MIEMBRO

: Gerente de Planificación, Presupuesto, Estadística e Informática

TERCER MIEMBRO

: Gerente de Desarrollo Local y Gestión Ambiental

La Comisión Especial se deberá instalar en forma inmediata a su designación, a efectos de cumplir con el encargo recibido. La Comisión Especial recibirá conjuntamente con su nombramiento los documentos necesarios para el cumplimiento de lo encargado. El proceso de selección será organizado y conducido por la Comisión Especial desde la etapa de convocatoria hasta el resultado final del proceso. La Comisión Especial actuará de acuerdo a las Bases aprobadas para el proceso. El Quórum necesario para el funcionamiento de la Comisión Especial, se da con la totalidad de estos, completándose en caso de ausencia o de impedimento debidamente justificado, con el miembro suplente respectivo. La Comisión Especial adoptará sus decisiones por unanimidad.

La Comisión Especial actuará en forma colegiada y es autónoma en sus decisiones, las cuales no requieren ratificación alguna por parte de la entidad. CONVOCATORIA CAS N° 002-2019-MPH – CRONOGRAMA N° 1

ETAPA DEL PROCESO

CRONOGRAMA

PLAZO AREA RESPONSABLE

DEL: 13 AL 23 DE AGOSTO DEL 2019

PUBLICACION DEL PROCESO

SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA

1

Publicación de la "Convocatoria de Personal” en la Pag. Wb. y Periódico Mural - Exhibición de la Misma en la ESPECIALISTA DE INFORMATICA Y UNIDAD DE IMAGEL INSTITUCIONAL Vitrina Informativa de la Municipalidad Provincial de Huamalies - Llata

2

Presentación de la Solicitud, Hoja de Vida - Resumen Curricular, que Tendrá Valor de Declaración Jurada y se Somete al Proceso de Fiscalización Posterior que Lleve a

3

Evaluación de la Hoja de Vida - Resumen Curricular.

SELECCIÓN

Publicación de resultados de la evaluación de Hoja de Vida - Resumen Curricular. Periódico Mural - Vitrina Informativa de la Municipalidad Provincial de Huamalíes Llata. Entrevista personal :

4

5

Lugar: Auditorio de la Municipalidad Pronvi. De Huamalíes

EL 23 DE AGOSTO DEL 2019 Hora: 8.00 a 5.00 Horas EL 26 DE AGOSTO DEL 2019

COMISION EVALUADORA COMISION EVALUADORA

EL 26 DE AGOSTO DEL 2019

ESPECIALISTA DE INFORMATICA - UNIDAD IMAGEN INSTITUCIONAL

EL 27 DE AGOSTO DEL 2019

COMISION EVALUADORA

6

Publicación de Resultados Preliminares, Periódico Mural Vitrina Informativa de la Municipalidad Provincial de Huamalíes - Llata.

EL 27 DE AGOSTO DEL 2019

ESPECIALISTA DE INFORMATICA - UNIDAD IMAGEN INSTITUCIONAL

7

Presentación de Observaciones

EL 28 DE AGOSTO DEL 2019

COMISION EVALUADORA

EL 28 DE AGOSTO DEL 2019

COMISION EVALUADORA

EL 29 DE AGOSTO DEL 2019

ESPECIALISTA DE INFORMATICA - UNIDAD IMAGEN INSTITUCIONAL

Absolución de Observaciones: Periódico Mural - Vitrina Informativa de la Municipalidad Provincial de Huamalíes Llata. Publicación de Resultados Finales: Periódico Mural Vitrina Informativa de la Municipalidad Provincial de Huamalíes - Llata.

8

9

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 10

Suscripción del Contrato

EL 01 DE SETIEMBRE DEL 2019

11

Registro del Contrato

EL 01 DE SETIEMBRE DEL 2019

OFICINA DE SECRETARIA GENERAL - OFICINA DE RECURSOS HUMANOS OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

1) Recepción de Currículums Vitae por Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Huamalíes, Sito en Jr. Huánuco N° 310 de 8:30 am hasta las 5.00 pm. 2) Portal Web Institucional y Periódico Mural. 3) Sub Gerencia de Recursos Humanos 4) (*) La modificación de fechas se realizará mediante comunicados.

XII.

PERFIL, CARACTERÍSTICASDELPUESTOY/OCARGOYCONDICIONESESENCIALESDE L CONTRATO:

N° ORD.

CATEG. REMUN

1

CAS

2

CAS

3

N° DE PLAZAS JEFATURA DE PLAZAS PROFESIONALES CARGO

1

CAS

JEFE UNIDAD SECRETARIA TÉCNICA PROC. ADM. DISP. JEFE DE UNIDAD DE ESTUDIOS SUB GER. EEST. y SUPE. JEFE DE UNIDAD DE OBRAS S G O Y LIQUIDACIÓN

4

CAS

JEFE DE CULTURA Y DEPORTES

1

5

CAS

JEFE DE LA UNID. DE SANEAM. BASICO - ATM

1

1 1

SUELDO BRUTO 3.000,00 2.700,00 2.700,00 2.000,00 2.000,00

ESPECIALISTAS 6

CAS

7

CAS

8

CAS

ESPECIALISTA EN SEACE ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA –ESPECIALISTA UNIDAD FORMULADORA. ADMINISTRATIVO EN RELACIONES PUBLICAS

1

2.200,00 2.500,00

1

2.600,00

1

1.800,00

1

OPERADORES 9

CAS

OPERADOR DEL VOLQUETE HINO

ASITENTES ADMINISTRATIVOS Y TECNICOS 10

CAS

11

CAS

1

CAS

ASIST. ADM. GERENCIA INFRAESTRUCTURA D. U. ASISTENTE GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA ASISTENTE GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL

12 13

CAS

ASISTENTE DE TRASP. Y SEG. VIAL

1

14

CAS

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ALMACEN

1

15

CAS

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LIQ. DE OBRAS

1

16

CAS

1

17

CAS

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE PUBLICAS ASISTENTE DE ASESORIA JURIDICA

18

CAS

SECRETARIA DE ALCALDIA

1

19

CAS

DIGITADOR DE FSU -SISFOH

1

20

CAS

EMPADRONADOR DE LOS HOGARES

1

21

CAS

EMPADRONADOR DE LOS HOGARES

1

RELACIONES

1 1

1

1.300,00 1.300,00 1.300,00 1.300,00 1.300,00 1.300,00 2.400,00 1.500,00 1.300,00 1.300,00 1.300,00 1.300,00

INSPECTOR DE TRANSITO Y SERENAZGO 22

CAS

SERENAZGO

6

23

CAS

INSPECTOR DE TRANSITO

2

1.200,00 1.200,00

PERSONAL AUXILIAR 24

CAS

AUXILIAR DE AGUA

1

25

CAS

CONSERJE

1

26

CAS

AUX.RECOLECCION RESIDUOS S. COMP

2

TOTAL

1.150,00 1.300,00 1.150,00 44.400,00

01.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA.

Contratar los Servicio de 01 JEFE UNIDAD SECRETARIA TÉCNICA PROC. ADM. DISP.

B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia de Administración y Finanzas – Sub Gerencia de Recursos Humanos

C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos de la Ley de Servir y sus normas conexas. B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Especialización en Derecho Administrativo, en Recursos Humanos C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Procesador de textos

X

Inglés

x

Hojas de cálculo

X

Quechua

X

Programa de presentaciones

X

Lengua originaria según ambito de trabajo

x

Otros (Especificar)

Básico

Intermedio

Avanza do

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti cante profes i onal

Auxi l ia r o As i s tente

Anal i s ta

Supervis or/ Coordinador

Es pe cia li s ta

Je fe de Área

X o Dpto.

Gerente o Di re ctor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, credibilidad técnica, orientación al cliente interno y externo.

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses(Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 3,000.00 (Tres Mil Con 00/100 Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

Soles)

02.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 JEFE DE UNIDAD DE ESTUDIOS. B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano – Sub Gerencia de Obras y Liquidación. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos en la formulación de Proyectos de Inversión Pública, Cursos de Ingº Civil B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Diplomados en Proyectos de Inversión Pública, mínimo 120 hrs C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Bás ico Intermedio Avanzado

No aplica

Básico

Procesador de textos

X

Inglés

Hojas de cálculo

X

Quechua

X

Programa de presentaciones

X

Lengua originaria según ambito de trabajo

x

Otros (Especificar)

Intermedio

Avanzado

x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practi cante profe si onal

Auxi li a r o As is te nte

Anal i sta

Es pe cia l i sta

Supervi sor/ Coordi na dor

Je fe de Área

X o Dpto.

Gere nte o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, liderazgo, iniciativa, capacidad de gestión, prospectiva, vocación de servicio

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses(Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 2,700.00 (Dos Mil Setecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

03.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 JEFE DE UNIDAD DE OBRAS. B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano – Sub Gerencia de Obras y Liquidación. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos del Sistema Nacional de Inversión Pública y normas conexas. B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Diplomado en Gesti ón de Proyectos, con enfoque del SNIP, Gestión de Recursos Naturales e Impacto Ambiental. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Básico

Procesador de textos

X

Ingl és

Hojas de cálculo

X

Quechua

X

Programa de presentaciones

X

Lengua originaria según ambito de trabajo

x

Otros (Especificar)

Intermedio

Avanzado

x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector públi co o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

B. En base a l a experi encia requeri da para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra ctica nte profes iona l

Auxi lia r o As is tente

Ana lis ta

Es pecia lis ta

Supervis or/ Coordi na dor

Jefe de Área

X o Dpto.

Gerente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses(Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 2,700.00 (Dos Mil Setecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

04.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 JEFE DE EDUCACION, CULTURA, DEPORTES Y JUVENTUD. B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia de Desarrollo Social. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos sobre la normatividad vigente de la materia B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Dipl omado en educacion superi or, especial iazacion en educacion superior y TICS. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Procesador de textos

x

Ingl és

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especifi car)

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 06 años YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funci ón o la materi a: Experiencia laboral en el puesto es de 03 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requeri da para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

03 meses C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra ctica nte profes iona l

Auxilia r o As is tente

Ana lis ta

Es peci a lis ta

Supervis or/ Coordi na dor

X

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses(Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 2,000.00 (Dos Mil Con 00/100 Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

Soles)

05.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 JEFE DE LA UNIDAD TÉCNICA DE SANEAMIENTO BÁSICO. B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia de Desarrollo Local y Medio Ambiente - Sub Gerente de Gestión Ambiental. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Tener conocimiento de Saneamiento Básico B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Curso de Especialización en el Manejo de Residuos Sólidos Urbanos y Gestión del Impacto Ambiental C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Básico

Procesador de textos

X

Inglés

Hojas de cálculo

X

Quechua

x

Programa de presentaciones

X

Lengua originaria según ambito de trabajo

x

Otros (Especificar)

x

Observaciones.-

Intermedio

Avanzado

x

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 02 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 01 año minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

1 AÑO MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti ca nte profesi onal

Auxil i a r o Asi stente

Ana l is ta

Especi a l is ta

Supervi s or/ Coordi nador

X

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, liderazgo, vocación de servicio al público, orientación al cliente externo

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses(Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 2,000.00 (Dos Mil Con 00/100 Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

Soles)

06.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ESPECIALISTA EN SEACE. B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia deAdministración y Finanzas – Sub Gerencia de Logística. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Capacitado en el SEACE, Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Certificacion en el OSCE A NIVEL INTERMEDIO C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaci ones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 02 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materi a: Experiencia laboral en el puesto es de 01 año COMO JEFE DE LOGISTICA Y ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y/O SEACE B. En base a la experiencia requeri da para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti ca nte profes i onal

Auxi l i a r o As i s tente

Ana l i sta

Es peci a l i s ta

Supervi sor/ Coordi na dor

X

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

07.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA – UNIDAD FORMULADORA. B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia deInfraestructura y Desarrollo Urbano - Sub de Estudios y Supervisión. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública, Presupuesto por Resultados. B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Conocimiento de la formulación de proyectos de inversión pública, presupuesto por resultados. Maestria en Gestion Publica C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

x

Programa de presentaciones

x

Lengua origi naria según ambito de trabajo

x

Otros (Especificar)

Básico

Intermedio

Avanzado

x

Observaci ones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 04 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funci ón o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 03 años minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experi encia requerida para el puesto (parte A), señal e el tiempo requerido en el sector público:

03 AÑO MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector públi co o privado: Pra ctica nte profes iona l

Auxilia r o As is tente

Ana lis ta

X

Especia lis ta

Supervis or/ Coordina dor

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses(Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 2,500.00 (Dos Mil QuinientosCon 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

08.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN RELACIONES PÚBLICAS. B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia deSecretaria General. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos de redacción, reglas ortográficas, composición de textos. B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Cursos de redacción. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cál culo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua ori ginaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indi que el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector públ ico o pri vado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a l a experienci a requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experi encia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti ca nte profes iona l

X

Auxil ia r o As istente

Ana lis ta

Es pecia lis ta

Supervis or/ Coordina dor

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

09.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 OPERADOR DE EQUIPO PESADO – CHOFER VOLQUETE HINO. B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia deInfraestructura y Desarrollo Urbano – Sub Gerencia de Liquidación de Obras. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimiento técnicos mantenimiento de maquinaria pesada B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Cursos de capacitación en mantenimiento de equipo pesado C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti ca nte profesi ona l

Auxi l i a r o

X As i stente

Anal i s ta

Especia l i sta

Supervi sor/ Coordi na dor

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

10.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ASISTENTE DE LA OFICINA DE INFRAESTRUCTURA B. ÁREA SOLICITANTE. Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Ley de Contrataciones del Estado y normas conexas B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: CAPACITACION Y CERTIFICACION EN EL CUMPLIMIENTO DE LA META 06 DEL PROGRAMA DE INCEITIVO MUNICIPAL 2019 C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cál culo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua origi naria según ambi to de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indi que el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el ti empo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experienci a; ya sea en el sector públi co o pri vado: Practicante profes ional

Auxili ar o

X As is te nte

Ana lis ta

Es pecia lis ta

Supervis or/ Coordi nador

Je fe de Áre a o Dpto.

Ge rente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

11.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO. B. ÁREA SOLICITANTE. SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos de tributación municipal B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Especializado en tributación municipal C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálcul o

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 06 meses YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

03 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti ca nte profesi ona l

X

Auxi l i a r o As i stente

Ana l i s ta

Especi a l i s ta

Supervi s or/ Coordi na dor

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

12.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO. B. ÁREA SOLICITANTE. GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Informatica B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Cursos de i nformática. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indi que el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector públ ico o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en l a función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experi enci a requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requeri do en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti cante profes ional

X

Auxili ar o As is te nte

Analis ta

Es pecial is ta

Supervis or/ Coordina dor

Jefe de Área o Dpto.

Ge rente o Dire ctor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

13.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO. B. ÁREA SOLICITANTE. UNIDAD DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICO. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Informatica B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Cursos de i nformática. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Ingl és

Hojas de cál cul o

x

Quechua

Programa de presentaci ones

x

Lengua originaria según ambi to de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en l a función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a l a experi encia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector públ ico o privado: Pra cti ca nte profes iona l

X

Auxi lia r o As is tente

Ana lis ta

Es pecia lis ta

Supervis or/ Coordina dor

Jefe de Área o Dpto.

Ge rente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

14.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO. B. ÁREA SOLICITANTE. SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimiento del Manual de Almacenes B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Cursos de capacitación en manejo de almacenes C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 06 meses YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practi ca nte profe si ona l

X

Auxi l ia r o As is tente

Ana l i sta

Es pe ci al i sta

Supe rvi sor/ Coordi na dor

Jefe de Áre a o Dpto.

Gere nte o Di re ctor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

15.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO. B. ÁREA SOLICITANTE. SUB GERENCIA DE OBRAS Y LIQUIDACIÓN. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Técnico en Administración Secretarial B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Técnicas de Archivo, Técnico Administrativo C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti cante profe si onal

Auxi l i ar o

X Asi s tente

Anal i s ta

Es pe ci a li s ta

Supe rvi sor/ Coordina dor

Je fe de Áre a o Dpto.

Ge re nte o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

16.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 SECRETARIA DE ASESORÍA JURÍDICA. B. ÁREA SOLICITANTE. GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA. C. PERFIL DE PUESTO.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos de redacción, reglas ortográficas, composición de textos. B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Cursos de redacción. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practi ca nte profe si ona l

X

Auxi l ia r o As is tente

Ana l i sta

Es pe ci al i sta

Supe rvi sor/ Coordi na dor

Jefe de Áre a o Dpto.

Gere nte o Di re ctor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 2,400.00 (Dos Mil cuatrocientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

17.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ASISTENTE DE ASESORÍA JURÍDICA. F. ÁREA SOLICITANTE. GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA. G. PERFIL DE PUESTO. E.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Normas de los sistemas administrativos, Ley de Procedimiento Administrativo General, Ley de Contrataciones del Estado. B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Diplomado en Gestión Publica, Diplomado en la Ley de Contrataciones del Estado. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 02 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practi ca nte profe si ona l

X

Auxi l ia r o As is tente

Ana l i sta

Es pe ci al i sta

Supe rvi sor/ Coordi na dor

Jefe de Áre a o Dpto.

Gere nte o Di re ctor

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

H. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

18.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 SECRETARIA. B. ÁREA SOLICITANTE. ALCALDÍA. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos políticos B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Capacitacion en Gestión Pública C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Básico

Procesador de textos

X

Inglés

Hojas de cál culo

X

Quechua

X

Programa de presentaciones

X

Lengua originaria según ambito de trabajo

x

Otros (Especificar)

Intermedio

Avanzado

x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indi que el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funci ón o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti ca nte profes i onal

X

Auxi l i a r o As i stente

Ana l i s ta

Especi a l i s ta

Supervi sor/ Coordi na dor

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Tener amplios conocimientos de redacción y archivo

REQUISITOS ADICIONALES Eficiencia, vocación de servicio al público, iniciativa, sentido común, buen trato

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

19.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 DIGITADOR(A). B. ÁREA SOLICITANTE. UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Computación básica B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Cursos del MIDIS-SISFOH C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 10 años YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practi ca nte profesi onal

X

Auxi l i ar o Asi s tente

Ana l i sta

Especi a l i sta

Supervis or/ Coordi na dor

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

20.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 02EMPADRONADORES. B. ÁREA SOLICITANTE. UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO. C. PERFIL DE PUESTO.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Computación básica B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Cursos del MIDIS-SISFOH C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especificar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaci ones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector públi co o privado. Experiencia laboral general de 06 meses YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indi que el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 04 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

02 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra ctica nte profesi ona l

X

Auxili a r o Asi ste nte

Ana lis ta

Especia lis ta

Supervis or/ Coordina dor

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, capacidad de gestión, liderazgo, sentido de urgencia, sentido común

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

21.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 06SERENOS B. ÁREA SOLICITANTE. UNIDAD DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICO. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos de seguridad ciudadana B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Curso de seguridad ciudadana C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Básico

Procesador de textos

x

Inglés

Hoj as de cálculo

x

Quechua

x

Programa de presentaci ones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

x

Otros (Especificar)

Intermedio

Avanzado

x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cticante profes i ona l

Auxi l i a r o

X As i stente

Ana l i s ta

Especi a l i s ta

Supervi s or/ Coordi na dor

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, vocación de servicio, orientación a resultados

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la provincia cuando el servicio lo amerite.

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,200.00 (Un Mil doscientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

22.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 02 INSPECTORES DE TRÁNSITO. B. ÁREA SOLICITANTE. UNIDAD DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICO. C. PERFIL DE PUESTO.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimiento de las Leyes de tránsito, seguridad vial y la Ley de Procedimiento Administrativo General B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Capacitación especializada en tránsito y seguridad vial C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Básico

Procesador de textos

X

Inglés

Hojas de cálcul o

X

Quechua

X

Programa de presentaciones

X

Lengua originaria según ambi to de trabajo

x

Otros (Especificar)

Intermedio

Avanzado

x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indi que el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector públ ico o privado: Practi ca nte profes i onal

X

Auxil iar o As is tente

Anal is ta

Es pecia lis ta

Supervis or/ Coordi nador

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, liderazgo, vocación de servicio al público, orientación al cliente externo

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,200.00 (Un Mil doscientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

23.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 AUXILIAR DE AGUA – TRABAJO EN CAMPO. B. ÁREA SOLICITANTE. UNIDAD TÉCNICA DE SANEAMIENTO BÁSICO. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Tener amplios conocimientos en la supervisión y mantenimiento en plantas de tratamiento de agua B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Capacitado en redes de agua y desagüe C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Básico

Procesador de textos

X

Inglés

Hojas de cálculo

X

Quechua

X

Programa de presentaciones

X

Lengua originaria según ambito de trabajo

x

Otros (Especificar)

Intermedio

Avanzado

x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

6 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti cante profes iona l

Auxi l i ar o

X Asi stente

Anal i sta

Es peci a li s ta

Supervi sor/ Coordi nador

Je fe de Área o Dpto.

Ge rente o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, vocación de servicio al público, capacitad de gestión, sentido de urgencia

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidadde tiempo completo

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,150.00 (Un Mil ciento cincuenta Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

24.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 CONSERJE. B. ÁREA SOLICITANTE. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. C. PERFIL DE PUESTO.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Capacitado en labores de oficina. B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Auxiliar admini strati vo. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos

x

Inglés

Hojas de cálculo

x

Quechua

Programa de presentaciones

x

Lengua originaria según ambito de trabajo

Otros (Especi ficar)

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

x X x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector públi co o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el ti empo de experiencia requerida para el puesto en l a función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señal e el ti empo requeri do en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector públ ico o pri vado:

X

Pra ctica nte profesi ona l

Auxi lia r o As is tente

Ana lis ta

Es pecia li sta

Supervis or/ Coordina dor

Je fe de Área o Dpto.

Gerente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Ser honesto, proactivo y orientado a resultados

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo y trabajo bajo presión

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,300.00 (Un Mil trecientos Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

25.

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: A. PROCESO DE LA CONVOCATORIA. Contratar los Servicio de 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO. B. ÁREA SOLICITANTE. SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA. C. Perfil de Puesto.

CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentación sustentadora) :

Conocimientos de salubridad ambiental, seguridad y proteccion para la recoleccion de RR.SS. B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. NOTA: CADA CURSO DE ESPECIALIZACION DEBEN TENER NO MENOS DE 24 HORAS DE CAPACITACION Y LOS DIPLOMADOS, NO MENOS de 90 horas: Capacitados en saneamiento ambiental y seguridad preventiva C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos Nivel de dominio OFIMÁTICA

No aplica

Nivel de dominio IDIOMAS/DIALECTO

Básico Intermedio Avanzado

No aplica

Básico

Procesador de textos

X

Inglés

Hojas de cálculo

X

Quechua

x

Programa de presentaciones

X

Lengua originaria según ambito de trabajo

x

Otros (Especificar)

Intermedio

Avanzado

x

Observaciones.-

EXPERIENCIA Experiencia general Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral general de 01 año YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO..

Experiencia específica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral en el puesto es de 06 meses minimo YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

06 MESES MINIMO C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Pra cti cante profes i onal

Auxi l i ar o

X Asi ste nte

Ana li s ta

Es pe ci al i sta

Supe rvi sor/ Coordi na dor

Jefe de Áre a o Dpto.

Ge re nte o Di rector

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS Probidad, preucupacion ambiental

REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad de tiempo completo

D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de presentación de Servicio

DETALLE Municipalidad Provincial de Huamalíes- Llata

Duración del Contrato

04 Meses (Setiembre – Diciembre Año 2019)

Monto a Pagar

S/. 1,150.00 (Un Mil ciento cincuenta Con 00/100 Soles) Mensuales. Incluido los Impuestos de Ley

ANEXO

ANEXO N° 01 DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4) Señores COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL-CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES Presente.-

CONVOCATORIA CAS N°002-2019 Yo,…………………………………………………………………………………………………… …………………. de nacionalidad…………………………… con documento de Nacional de Identidad N°…………………… domiciliado en …………………………………………….… ……………………………. distrito……..……………………… provincia…………………. departamento………...………………… Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado. Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado. Llata,……………………………………………

…………………………………………………. Firma del Postulante Nombre y Apellidos

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 02 CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR Señores COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL-CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES Presente.-

CONVOCATORIA CAS N°002-2019 El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponden a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad: APELLIDO PATERNO: APELLIDO MATERNO: NOMBRES: DOMICILIO FISCAL FECHA DE NACIMIENTO:

DIST:

PROV:

DEP:

(dd/mm/aaaa):

N° DNI: N° RUC: TELEFONO FIJO: TELEFONO CELULAR:

(Marque con una “X” la respuesta) PERSONA CON DISCAPACIDAD ¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente?

SI

NO

SI

NO

(Marque con una “X” la respuesta) PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS ¿Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificación correspondiente?

Llata,…………………………………………… …………………………………………………. Firma del Postulante Nombre y Apellidos

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 03 DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA Señores COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL-CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES Presente.-

CONVOCATORIA CAS N°002-2019 De mi consideración: Yo, ……………………………………………………………………………………………….., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria de la Municipalidad Provincial de Huamalíes y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Términos de Referencia Mínimos.

En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneración y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las características, forma y plazo especificados.

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento como parte de mi propuesta.

Llata,……………………………………………

…………………………………………………. Firma del Postulante Nombre y Apellidos

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 04 LEY N° 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO Señores COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL-CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES Presente.-

CONVOCATORIA CAS N°002-2019 Yo,……………………………………………………………………………………………….. nacionalidad………………………… con Documento Nacional de N°…………………domiciliado en …………………………………………………………

de Identidad

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá presentar Declaración Jurada en la cual consignará el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal. DECLARO BAJO JURAMENTO:

(Marcar la OPCIÓN correspondiente)

a) No tener parentesco con ningún personal de la Municipalidad Provincial de Huamalíes b) Tener parentesco con el siguiente personal de la Municipalidad Provincial de Huamalíes c) N°

Apellidos y nombres

Parentesco

Condición Laboral

( ) ( )

Órgano / Oficina / Gerencia

1 2 3 Llata,…………………………………………… ………………………………………………. Firma del Postulante Nombre y Apellidos CUADRO PARA DETERMINAR EL GRADO DE CONSANGUINIDAD Y/O AFINIDAD Grado

Grado Parentesco por Consanguinidad En línea recta

1ro 2do 3ro 4to

Padres/hijos Abuelos, nietos Bisabuelos, bisnietos

En línea colateral Hermanos Tíos, sobrinos

Parentesco por afinidad En línea recta Suegros, yerno, nuera Abuelos del cónyuge

En línea colateral Cuñados

Primos, sobrinos, nietos tíos, abuelos

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 05 DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)

Señores COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL-CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES Presente.-

CONVOCATORIA CAS N°002-2019 Yo,………………………………………………………………………………………….…….., de nacionalidad………………………………., con DNI N°………………………., domiciliado en……………………………..…………………………………………………….. Distrito…………………………………… Provincia………………………………………….. Departamento…………………………………………

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N° 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal contemplada en el artículo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N° 0752008-PCM, el cual dispone que: “Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este último caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios. La prohibición no alcanza, cuando la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado.” Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar. Llata,……………………………………………

…………………………………………………. Firma del Postulante Nombre y Apellidos

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO N° 06 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE

Señores COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL-CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES Presente.-

CONVOCATORIA CAS N°002-2019 Yo,………………………………………………………………………………………………. de nacionalidad………………………………con Documento Nacional de Identidad N°……………………domiciliado……………………………………………………………….dist rito……………………………provincia……………………departamento………………

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO según el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).

Llata,……………………………………………

…………………………………………………. Firma del Postulante Nombre y Apellidos

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ORDEN DE PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS A. B. C. D.

Copia simple DNI Declaraciones Juradas (Anexos del N° 01 al 06) Curriculum Vitae descriptivo Formación (Según corresponda: Deberá acreditarse con copia simple de Título Profesional, Bachiller, Titulo Técnico Profesional, Diploma de Egresado, Constancia de Estudios o Certificado Secundaria Completa), (de acuerdo a lo solicitado en el Perfil del Puesto). E. Experiencia (Deberá acreditarse con copias simples de Certificado, constancia o contratos de trabajo).La calificación de las funciones sobre la experiencia general y/o específica serán consideradas validas siempre que estén consideradas en el perfil del puesto. F. OTROS (Especializaciones, Diplomados, Cursos, Talleres, Seminarios, Congresos, Fórums etc. Ordenado). NOTA: Entregar en folder manila y dentro de un sobre cerrado (debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N° 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario, será automáticamente descalificado); debiendo consignar el siguiente rotulo al exterior del sobre:

Señores COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL-CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALÍES Presente.-

CAS N°______-2019 CODIGO N° CARGO 1. APELLIDOS Y NOMBRES:_________________________________________

2. DNI: ___________________________________________________________

3. N° FOLIOS: _____________________________________________________

4. FIRMA: _______________________________________________________