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• Jesús Divad Ochoa Luna

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

En la ciudad de Xalapa, Ver. A ____ de ________ de dos mil diecinueve los que suscribimos el presente a saber: que celebran por una parte la persona física con actividad empresarial denominada YAOPOL QUINAMETZIN GUZMAN MARTINEZ representada por ________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara para efectos de este contrato como ‘’EL PATRÓN’’, y por la otra SELENE AMEYALLI CORTES RAMIREZ por su propio derecho quien en lo sucesivo se le denominara ‘’LA TRABAJADORA’’; hacemos constar, que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes:

DECLARACIONES I.

II.

Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del trabajo, ‘’EL PATRÓN’’ YAOPOL QUINAMETZIN GUZMAN MARTINEZ declara ser una persona física con actividad empresarial con domicilio en Avenida Orizaba #196 colonia Obrero Campesina 91020 Xalapa, Ver., con Registro Federal de Contribuyentes GUMY770106FQA. ‘’LA TRABAJADORA’’ declara: Llamarse SELENE AMEYALLI CORTES RAMIRES con ___ de edad, sexo femenino, estado civil ____ nacionalidad mexicana, con Clave Única de Registro de la Población y con domicilio ubicado en ______________________________--------------------------------------------------------

CLAUSULAS PRIMERA.- El presente __________________

contrato

lo

celebran

las

partes

por

el

tiempo

SEGUNDA.- El presente contrato por tiempo____________ contiene un periodo de prueba de quince días el cual no se encuentra dentro del supuesto de extensión del mismo, ‘’LA TRABAJADORA’’ deberá acreditar que satisface los requisitos y que cuenta con los conocimientos necesarios para desarrollar las labores para las cuales será contratado, de lo contrario a juicio del patrón teniendo en cuenta la opinión de la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento de conformidad con lo establecido en el artículo 153 – E de la Ley Federal del Trabajo, se dará por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón.--------------------------------------------------------------------TERCERA.- ‘’LA TRABAJADORA’’ manifiesta que ha recibido una completa explicación del periodo de prueba del trabajo que va a desempeñar y que tiene los conocimiento y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está de

acuerdo en prestar los servicios de prueba para ‘’EL PATRÓN’’ durante el termino de 15 días.-------------------------------------------------------------------------------------------------------CUARTA.- ‘’LA TRABAJADORA’’ prestará sus servicios a ‘’EL PATRÓN’’ realizando funciones tales como la emisión de pólizas consistente en la formalización de los contratosseguros, cotización de pólizas, la organización de pagos, realizar depósitos relacionados con el giro de la empresa y la administración de cartera consistente en la lista de renovación de particulares, así como, brindar capacitaciones al personal de la empresa, teniendo en cuenta que en todo momento deberá atender y conducirse con gentileza y amabilidad con los clientes de la empresa, así como, con cada trabajador de la misma, la contestación de las llamadas telefónicas que reciba la oficina y demás relativas con el giro de la empresa, desempeñando la relación laboral en Avenida Américas #77 Colonia Aguacatal y percibirá como salario la cantidad de ________________ en _________________ el cual será entregado en _________________________-------------------------------------------------------QUINTA.- Las partes convienen que ‘’LA TRABAJADORA’’ prestara sus servicios al patrón con una jornada mixta de 8:00 horas, comprendida en un horario de las 9:00 horas a las 14:00 horas y de las 16:00 horas a las 19:00 horas de lunes a viernes y sábados con un horario diurno, comprendido de 9:00 horas a 14:00 horas.----------------------------------------SEXTA.- ‘’LA TRABAJADORA’’ no podrá laborar más del tiempo señalado en la jornada legal, cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo con previo aviso de ‘’EL PATRÓN’’, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagaran, de conformidad con lo establecido en los artículos 66, 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo.------------------------------------------------SEPTIMA.- Por cada seis días de trabajo ‘’LA TRABAJADORA’’ tendrá derecho a un día de descanso semanal, dicho descanso se disfrutara el día domingo de cada semana, de conformidad de con lo establecido en el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, así mismo serán días de descanso obligatorio los contemplados dentro del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.-------------------------------------------------------------------------------------OCTAVA.- ‘’LA TRABAJADORA’’ tendrá derecho al pago de la parte proporcional de vacaciones al tiempo de servicios prestados, con una prima del 25% sobre los salarios correspondientes a la misma, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 76, 77 y 80 de la Ley Federal del Trabajo. ------------------------------------------------------------------------NOVENA- “LA TRABAJADORA” percibirá un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del veinte de diciembre, equivalente a 15 días de salario por lo menos y cuando no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le pague la parte proporcional al tiempo trabajado, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.----------------------------------------------------------------------------------------------------

DECIMA.- ‘’LA TRABAJADORA’’ disfrutará de un periodo anual de vacaciones, en los términos que estipulan el artículo 76 y 80 de la ley Federal del Trabajo vigente, obligándose a firmar constancia de estas así como del pago de la prima que corresponde.------------------DECIMA PRIMERA.- EL PATRÓN se reserva el derecho a dar por finalizado el presente contrato en cualquier instante dentro de la vigencia del mismo, en la situación de que ‘’LA TRABAJADORA’’ no cumpla con las obligaciones contraídas por medio de este contrato, así como, la negligencia por parte de “LA TRABAJADORA” en cuanto a su trabajo que pudiera ocasionar perdidas a la empresa y aquellas que se pudieran derivar de la Ley Federal del Trabajo.-------------------------------------------------------------------------------------DECIMA SEGUNDA.- ‘’EL PATRÓN’’ reconoce de manera expresa, que el periodo de antigüedad de LA TRABAJADORA en la empresa, es a partir del ____________________ DECIMA TERCERA.- El presente contrato obliga a las partes a lo expresamente pactado, conforme lo dispuesto por el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo.------------------------DÉCIMA CUARTA.- “El PATRÓN” inscribirá oportunamente a “LA TRABAJADORA” ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, obligándose “LA TRABAJADORA” a permitir que “EL PATRÓN” le haga los descuentos a su salario que sean necesarios y que tengan por objeto cubrir la cuota obrera ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se comprometen a cumplir con todo lo relativo a la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.----------------------------------------------------------------------------------------DÉCIMA QUINTA.- Ambas partes declaran que, respecto de las obligaciones y derechos que mutuamente corresponden y que no hayan sido motivo de cláusulas expresa en el presente contrato, se sujeta a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.-----------------Leído que fue el presente contrato por las partes firman al margen en la primera y al calce para constancia y aceptación, ante la presencia de dos testigos, quedando un ejemplar en poder de cada una de ellas.------------------------------------------------------------------------------

_________________________ PATRON

_________________________

____________________________ TRABAJADOR

_____________________________

TESTIGO

TESTIGO