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Actividad 3 Evidencia: ¿Cómo me ven los demás?

Presentado por: Marisol Trujillo Rodríguez

TUTORA Caterine Sánchez Restrepo

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 2019

DIMENSION PERSONAL Cuáles ¿Cuáles habilidades habilidades para la tengo para la vida debo vida? desarrollar?

DIMENSION SOCIAL DIMENSION LABORAL Cuáles ¿Cuáles Cuáles ¿Cuáles habilidades habilidades para habilidades habilidades para tengo para la la vida debo tengo para la la vida debo vida? desarrollar? vida? desarrollar?

Autoconocimient o Autoestima Resiliencia perseverancia

Adaptabilidad Empatía Comunicación asertva

Autocontrol Perseverancia

Gestión de conflictos.

Iniciativa puntualidad responsabilidad Gestión de tiempo

DIMENSION PERSONAL Cuáles ¿Cuáles habilidades habilidades para la tengo para la vida debo vida? desarrollar?

DIMENSION SOCIAL DIMENSION LABORAL Cuáles ¿Cuáles Cuáles ¿Cuáles habilidades habilidades para habilidades habilidades para tengo para la la vida debo tengo para la la vida debo vida? desarrollar? vida? desarrollar?

Autoconocimient o Autoestima resiliencia

Adaptabilidad Empatía Gestión de conflictos

Autocontrol Perseverancia

Comunicación asertiva.

Iniciativa Actitud en el trabajo

Toma de decisiones

DIMENSION PERSONAL Cuáles ¿Cuáles habilidades habilidades para la tengo para la vida debo vida? desarrollar?

DIMENSION SOCIAL DIMENSION LABORAL Cuáles ¿Cuáles Cuáles ¿Cuáles habilidades habilidades para habilidades habilidades para tengo para la la vida debo tengo para la la vida debo vida? desarrollar? vida? desarrollar?

Autoconocimient o Autoestima Autoconfianza Perseverancia

Adaptabilidad Empatía Gestión de conflictos

Autocontrol Resiliencia Autoconciencia emocional

Gestión de conflictos

Iniciativa Actitud en el trabajo

Toma de decisiones

¿Cuáles son las habilidades que tiene más desarrolladas, según la percepción de dichas personas?

Las habilidades que más tengo desarrolladas según la percepción de las personas de mi círculo social son: en la dimensión personal autoconocimiento, resiliencia y autoestima; en la dimensión social la adaptabilidad junto a la empatía y en la dimensión laboral la iniciativa y la actitud en el trabajo.  ¿Cuáles son las habilidades que debe desarrollar, es decir, aquellas en las que debería implementar estrategias de fortalecimiento, según la percepción de dichas personas? Las habilidades que debo desarrollar son: el autocontrol, debido que en ocasiones me dejo llevar por las emociones s que me conducen a reaccionar de una manera inadecuada, no de forma agresiva sino más bien emocional En la dimensión social, la gestión de conflictos ya que a veces prefiero retirarme cuando están entrando en discusión.  ¿Coincide la percepción de dichas personas con el ejercicio realizado en la identificación de sus Habilidades para la Vida? No estoy de acuerdo con algunas, debido a que me conozco bien y se cuáles son mis falencias, y cuáles son mis mejores habilidades.  De acuerdo con la información recibida en el ejercicio, se debe indicar cuáles son las estrategias más indicadas para fortalecer sus Habilidades para la Vida, de acuerdo con la identificación de su contexto y necesidades particulares. Para mi creo que debo centrarme en crear siempre pensamientos positivos, dedicar tiempo interpretar e identificar cuáles son mis principales necesidades, partiendo de mi autoconocimiento.

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