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• Erika RamHe

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INDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………….……………………………..3 CAPÍTULO I …………………………………………………………………………...4 1. Cibernética – Teoría Cibernética………………………………………….4 1.1 Definición………………………………………………………………….4 Definiciones de algunos autores……………………………………….5 1.2 Relación con otras teorías sociales…………………………………….6 1.3 Origen………………………………………………………………………6 1.4 Características…………………………………………………………….7 1.5 Ventajas y desventajas…………………………………………………..7 1.6 Aportes a la cibernética………………………………………………….8 Funcionamiento y objetivos……………………………………………..8 Orden y caos………………………………………………………………9 Modelo cibernético del sistema fiable…………………………………11 CAPÍTULO II……………………………………….…………………………………13 2. Aplicación en empresas…………………………………………………...13 2.1 Enfoque cibernético en la Administración Moderna…………………13 2.2 Uso de la cibernética como herramienta estratégica dentro de la empresa. ……………………………………….………………………...14 2.3 Relación con la teoría de Wiener………………………………………15

CAPITULO III……………………………………….………………………………..17 3. Problemática de la cibernética…………………………………………..17 3.1 Automatización………………………………………………………….17 3.2 Informática………………………………………………………………..18 3.3 Problema social de la cibernética……………………………………...18

CAPITULO IV……………………………………….………………………………..20 CONCLUSIONES……………………………………………………………………20 RECOMENDACIONES……………………………………………………………...22 FUENTES DE INFORMACIÓN…………………………………………………….24

LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS INTRODUCCIÓN

El espacio cibernético no sólo ofrece a la humanidad un mundo virtual donde la gente consigue informaciones, servicios e interacción con otras personas, sino también es un mundo lleno de oportunidades comerciales. Y si nos enfocamos solo en las empresas ésta origina muchas ventajas, no solo para las autoridades de las estas, sino también para cada uno de los trabajadores que la conforman. En esta información daremos a conocer el origen y evolución que ha sufrido la cibernética, desde que se creyó reemplazaría al hombre, hasta el momento en el que ha hecho que utilizarla sea de gran ayuda para nuestra mejoría. Es necesario que sepamos que para referirnos a la cibernética, debemos hacer referencia a Norbert Wiener quien fue un matemático estadounidense conocido como el fundador de la cibernética.

CAPITULO I USMP

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS

I.

CIBERNÉTICA En este primer capítulo se presenta la definición y lo aspectos que abarca la cibernética, así como también su creación y evolución.

TEORÍA CIBERNÉTICA Para introducirnos en la Teoría de

Norbert Wiener, Cibernética, es

necesario saber de qué estamos hablando, que significa la palabra, cuándo fue su primer uso, quien la creó y por qué lo hizo. I.1 DEFINICIÓN La palabra cibernética, en griego se refiere a mecanismos precisos de gobierno y control. Platón la utilizó en la republica con el significado de “el arte de dirigir a los hombres”, pues cuando él se refiere a la cibernética lo hace en al ámbito político-social. Luego, es Norbert Wiener quien entre 1943 y 1947 la utiliza como la relación comunicacional entre el ser humano y la máquina. La cibernética es el estudio del control y comunicación en los Sistemas Complejos organismos vivos, máquinas y organizaciones. Es una ciencia interdisciplinaria que ofrece

sistemas de organización y

procesamiento de información y control que auxilian a las otras ciencias .La cibernética comprende los procesos y sistemas transformación

de la

información

de

y su concretización en procesos

físicos, fisiológicos, psicológicos. Entonces podríamos entenderla como una disciplina íntimamente vinculada con la teoría general de sistemas, al grado en que muchos la consideran inseparable de esta, la cual se ocupa del estudio de: el mando, el control, las regulaciones y el gobierno de los sistemas. El propósito de la cibernética es desarrollar un lenguaje y técnicas que nos permitan atacar los problemas de control y comunicación en general.

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS Definiciones de algunos autores Existen diversas definiciones de lo que es Cibernética, entre ellas está la de un antropólogo cibernista, Gregory Bateson, quien asegura que la cibernética es

“la rama de las matemáticas que se encarga de los

problemas de control, recursividad e información”. Por otro lado, esta Stafford Beer, filósofo de la teoría organizacional, define la cibernética como “la ciencia de la organización efectiva”. No está demás agregar que el propio Wiener lo consideró como el padre de la cibernética de gestión. Según el Profesor Dr. Stafford Beer, la cibernética estudia los flujos de información que rodean un sistema, y la forma en que esta información es usada por el sistema como un valor que le permite controlarse a sí mismo: ocurre tanto para sistemas animados como inanimados indiferentemente. En una reflexión muy poética dada por Gordon Pask la cibernética es “la ciencia de las metáforas a ser defendidas.” I.2 RELACIÓN CON OTRAS TEORÍAS SOCIALES Con respecto a otras teorías sociales y comunicacionales, la Cibernética está muy ligada a la Teoría General de Sistemas (TGS), llegando al punto que muchos teóricos aseguran que no se pueden estudiar por separado, ya que se ocupa del mando, control, regulaciones, y el gobierno de los sistemas.

I.3 ORIGEN Alrededor de 1943, Norbert Wiener y otros profesores de la universidad de Harvard, iniciaron una serie de debates para esclarecer las llamadas “casillas vacías en el mapa de la ciencia”. La ciencia que en sus orígenes, se inició con generalistas (Gauss, Darwin, Newton), se estaba encaminando hacia especialidades aisladas y restringidas, dejando de

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS lado fecundas áreas fronterizas del conocimiento del humano, que impedía al científico conocer lo que ocurría en otros campos científicos. Para el estudio de estas áreas Wiener propone el trabajo en equipo de científicos de diversas especialidades con conocimientos razonables del trabajo de sus colegas para la creación de una ciencia que orientara el desarrollo de todas las demás. La cibernética comenzó como una ciencia interdisciplinaria, o sea, una ciencia de conexión con otras ciencias. Una ciencia directiva. El movimiento cibernético tuvo su momento de mayor logro en los años 50, cuando comenzaron a aparecer las máquinas como remplazo al hombre en las grandes industrias. Se soñaba con robots que simplificaran la vida del ser humano en la tierra. Sin embargo, se notó que maquinas mucho más rápidas comenzaron a reemplazar al hombre en labores comerciales, ya que ellas producían mucho más a un menor costo. Es por eso, que comenzó el rechazo hacía elementos electrónicos.

I.4 CARACTERÍSTICAS 

Estabiliza y coordina el funcionamiento de los sistemas complejos como los seres vivos o las sociedades y les permite hacer frente a las variaciones del ambiente y presentar un comportamiento más o menos complejo es el control, que le permite al sistema seleccionar los ingresos (inputs) para obtener ciertos egresos (outputs)



predefinidos. La regulación esta constituida por los mecanismos que permiten al sistema mantener su equilibrio dinámico y alcanzar o mantener un estado.

I.5 VENTAJAS Y DESVENTAJAS VENTAJAS 

La reducción de las jornadas laborales, los trabajos complejos o rutinarios pasarían a ser de las maquinas.

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS 

Además la cibernética brinda un gran aporte al campo medicinal.

DESVENTAJAS 

La creación de máquinas complejas que reemplacen a los trabajadores provocaría un recorte de personal.



En un futuro ya no se ocuparía personal "viejo" y contratarían técnicos jóvenes para el mantenimiento de las máquinas.



Es una tecnología muy potente pero su gran limitador es encontrar la relación máquina-sistema nervioso; ya que para esto se debería conocer el sistema nervioso perfectamente.

I.6 APORTES DE LA CIBERNÉTICA Los legados y aportes de la Cibernética es, hoy, muy distintos al que se creía en los años 50, cuando se pensaba que la máquina iba a reemplazar al hombre como ser productivo. Sin duda, no se quiso guiar el movimiento a ese tipo de soluciones, ya que la unión de la cibernética con otros sistemas intelectuales dio como resultado que se encontrara otro propósito. En este caso, la Cibernética ha querido centrarse en explicar fenómenos de otras ciencias y explicar los funcionamientos estructurales de otros sistemas. Esto, provocó que la Cibernética explicara el mundo, que está constituido de millones de subsistemas, de una manera más abierta y clara.

Finalmente, el aporte matemático de Wiener fue fundamental para explicar fenómenos, conductas, reacciones, reflejos y formas de aprendizaje de otras ramas como la psicología, sociología y biología. Sin duda, el aporte que puede entregar un matemático a investigaciones de corte social e interpretativo es de suma importancia, porque entrega soluciones desde otro punto de vista USMP

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS que, muchas veces, puede darnos explicaciones que antes no las veíamos.

Funcionamiento y objetivos

El propósito de la cibernética es desarrollar un lenguaje y técnicas que nos permitan atacar los problemas de control y comunicación en general. La cibernética se preocupa de funcionamiento mismo de los sistemas. No busca darle sentido a porqué funcionan y cuál es su propósito, sino que se enfoca en la eficacia de las partes de un solo sistema. También permite a los sistemas seleccionar los ingresos (inputs) para obtener ciertos egresos (outputs). En otras palabras, regula la información que recibe el sistema para que el mismo pueda, en su interior, generar más información. Ante esto, para Wiener, es muy importante la retroalimentación o Feedback. Es tan importante o casi fundamental que los elementos de un sistema deben comunicarse entre sí para poder desarrollar interrelaciones coherentes, es decir, es necesaria la retroalimentación para el eficaz funcionamiento del sistema. La retroalimentación puede ser negativa, positiva y compensada. Se dice que es negativa cuando su función es contener o regular el cambio. El positiva si amplifica o multiplica en cambio hacia una dirección determinada y se dice compensada cuando un regulador ejerce, arbitrariamente, retroalimentaciones positivas o negativas según las necesidades del mismo sistema.

Orden y caos USMP

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS Sacamos la información del sistema y la ordenamos para generar distinciones en los fenómenos y en los conocimientos de estos fenómenos. Así distinguimos entre lo que es y lo que no es, lo ordenable y lo distinguible. “Puedo ser feliz si conocí la tristeza” La razón por la cual se genera orden, es porque en los sistemas es necesario que haya un estado de equilibrio, técnicamente conocido como Homeostasis. Cuando hay equilibro en un sistema, es más fácil, para sus partes, ejecutar sus operaciones. La primera operación del conocimiento sería una distinción binaria que identifica una figura sobre un fondo caótico (orden y caos). Es importante hacer una distinción de las cosas para poder entender su razón de existencia, es decir, si logro hacer una distinción de una silla en una sala de clase, soy capaz de entender que esa silla no es una mesa o una ventana. Logro entender su razón y su funcionamiento. Para Wiener, se le entrega sentido a las cosas en un mundo donde todo está mezclado. Para generar sentido, Wiener realiza un esquema que, con su correcta utilización, lograra producir sentido y, a su vez, diferenciación.

Sin duda, la distinción no sólo se debe mostrar con cambios estructurales, sino que también se debe comunicar y para eso, en el caso de una empresa, las personas que trabajan en ella, deben estar conscientes de la innovación que se está haciendo. Por ejemplo, si una compañía a través de un estudio de mercado e intensa observación de sus consumidores, comprobó que a sus clientes les interesa mucho el cuidado del medio ambiente. Como la empresa quiere mantener esos clientes y adquirir muchos más, emprende como cuidador de medios ambientes. Realiza pequeños cambios en sus productos, donde aseguren que su empresa le importa el cuidado del aire, pero dentro de la empresa, sus trabajadores contaminan con basura, químicos, cigarro, etc. Se generará una inconsecuencia en lo que dice la empresa y en lo que hace. Es por eso que Wiener asegura que la distinción se debe USMP

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS comunicar, pues en los trabajadores también se debe crear una conciencia por el medio ambiente, cosa que ellos demuestren el pensamiento de la institución por la cual trabajan. Sin duda, debe haber una integración de identidad e imagen, las personas que trabajan y representan a la empresa, deben saber cuál es la identidad de la misma y representarla, no sólo con sus pensamientos, sino que también con sus actos.

Modelo cibernético del sistema viable Es el modelo más representativo y de mayor uso de la cibernética. Fue diseñado por el profesor inglés Stafford Beer y revisado por el profesor chileno Raúl Espejo en la Universidad de Aston. Según el Profesor Dr. Stafford Beer indica lo siguiente: “La cibernética estudia los flujos de información que rodean un sistema, y la forma en que esta información es usada por el sistema como un valor que le permite controlarse a sí mismo: ocurre tanto para sistemas animados como inanimados indiferentemente. La cibernética es una ciencia interdisciplinar, y está tan ligada a la física como al estudio del cerebro como al estudio de los computadores, y tiene también mucho que ver con los lenguajes formales de la ciencia, proporcionando herramientas con las cuales describir de manera objetiva el comportamiento de todos estos sistemas. Este modelo posee las siguientes ventajas: • No requiere la existencia de previa de la organización en estudio. • Es una herramienta de complejidad • Rompe el esquema jerárquico de entenderse dentro de la organización USMP

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS • Involucra la realización de identidad organizacional • Realiza una sinapsis entre los elementos internos y externos (adaptación) El propósito de este modelo de sistema viable es permitir a las organizaciones obtener la flexibilidad que necesitan para sobrevivir en medios ambientes rápidamente cambiantes y complejos. S. Beer ha desarrollado criterios de efectividad organizacional, estos criterios son un conjunto de principios y leyes de organización, usando como referencia la Ley de Requisito de Variedad, que en forma general establece que, un controlador tiene un requisito de variedad, si y solo si, tiene la capacidad para mantenerse dentro de un conjunto de objetivos deseados.

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CAPITULO II

El punto central de este segundo capítulo es la aplicación que le dan las empresas a la cibernética, teniendo la seguridad que esta le dará mejores beneficios futuros.

II.

APLICACIÓN EN EMPRESAS

II.1 ENFOQUE CIBERNÉTICO EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA Vivimos en una sociedad donde, constantemente, las personas luchan unas contra otras para poder ser mejores, para poder sobresalir, para destacar, para ser llamativo. No es sorpresa escuchar en muchas conversaciones que algunas personas dicen querer ser diferentes al resto, que no les gusta seguir a la masa, que se compran la misma ropa o que hace lo mismo todos los fines de semana. Está claro que luchamos día a día para ser diferentes. Pero, ¿será realmente así?, porque tal como vemos a un hombre tipo gerente comercial, diciendo que quiere ser distinto al resto, podemos ver a cien como él que se viste USMP

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS igual, que hablan de la misma manera y que, lamentablemente dicen lo mismo. Las personas en realidad no saben realmente como diferenciarse del resto, la razón no está en no querer hacerlo, sino que pecan de ignorantes al pensar que serán distintos sólo porque usan ropa diferente. La clave está en comunicar distinción. Las personas, para poder ser distintos del resto, deben observar su entorno, conocerlo, generar un orden dentro del caos social en el que se encuentra. Ser capaz, a través de la observación, de realizar una distinción binaria y generar sentido. Si todo lo anterior lo llevamos a una empresa, quizás sea un poco más racional, pues una empresa siempre quiere destacarse del resto, ser preferida por sus potenciales consumidores y al mismo tiempo valorada por ellos. Porque no es sorpresa saber que estamos en un mundo cada vez más competitivo, donde la innovación en las acciones que emprende una empresa son valoradas por sus consumidores y eso hace que sean preferidas. En el caso de que dicha empresa no entienda el porqué de ser diferente, nunca logrará serlo o quizás realice cambios que lo lleven a cometer errores, cosa que muchas personas cometen al no saber qué hacer o cómo hacerlo. 2.2.

USO

DE

LA

CIBERNÉTICA

COMO

HERRAMIENTA

ESTRATEGICA DENTRO DE LA EMPRESA Tal y como se ha venido desarrollando, la cibernética permite el control de los sistemas por ende de los procesos organizacionales, actualmente en todos los niveles de funcionamiento de la empresa se aplica aunque sea uno de las facetas de esta ciencia, ya sea la computación, la robótica, la mecatrónica, la telemática; y porque no una mezcla de todos los anteriores. Es por ello que dentro de la empresa es común observar, computadoras, robots, maquinarias que a un solo clip inician todo un proceso productivo, y que cada día van sustituyendo la mano de obra del USMP

hombre por

dispositivos Página 13

y técnicas que

generan

LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS resultados realmente

óptimos, proporcionándole

a cualquier

organización un mejor margen de productividad. Uno de los ejemplos más accesibles de las aplicaciones en la empresa de lo amplio de la cibernética, consiste en las comunicaciones y negociaciones a distancia, donde cada vez existen menos trabas para establecer contacto entre los clientes y los empresarios, tanto así que existen organizaciones que funcionan a través del sistema web, todo ello gracias a los avances de la telemática y la computación. Así también se observa que en la industria manufacturera y casi todos los procesos se realizan de manera automatizada, mediante la programación de las maquinarias o simplemente la existencia de robots que realizan el trabajo manual de fabricación. Todos estos elementos derivados de la cibernética dentro de las organizaciones, son utilizados en la búsqueda de optimizar los procesos, de manera que se ofrezca un producto o servicio de calidad, siendo rentable para la empresa, a pesar de que la adquisición o desarrollo de estos resulta un tanto costoso o hasta a veces inaccesible para algunas organizaciones. Sin embargo; existen innumerables beneficios, dentro de los cuales se destacan la reducción de tiempo en procesos, la automatización de tareas, reducción de mano de obra, mejor calidad de servicio, rentabilidad garantizada. Todos y cada indicadores de una gestión efectiva que es lo que busca toda organización. Para concluir, se puede expresar que sea cual su modalidad,

en la

actualidad

la

representa un recurso indispensable para la sostenibilidad de

cibernética cualquier

organización dentro del mercado empresarial, pues su mecanismos y técnicas permiten desarrollar estrategias capaces de responder a el comportamiento variable y diverso del mundo empresarial.

2.3 RELACIÓN CON LA TEORÍA DE WIENER

La teoría de Wiener, Cibernética, realiza un estudio profundo de lo que es la distinción entre sistemas. El matemático asegura que la clave está USMP

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS en entender y apropiarse de la información. Analizar a la competencia generará instancias para saber lo que necesitan los consumidores, así sabrán generar una distinción que, luego, se convertirá en competencia. Las empresas en este caso, tienes que tener la capacidad de innovar y estar constantemente compitiendo para que el sistema no los elimine. Las cabezas pensantes de cada compañía deben tener claro que para poder competir, tienen que saber lo que buscan, qué valoran, que creen importante sus consumidores. Eso se debe realizar constantemente, porque las personas están cambiando, están exigiendo otras cosas y si las empresas no logran adaptarse a ese tipo de demandas, terminarán extinguiéndose. Está claro que lo más importante es entender que debemos estar constantemente innovando para no quedarnos atrás. Las demandas del entorno han provocado que cambiemos, pero nosotros, con nuestras ideas también podemos hacer otras cosas para adelantarnos a los cambios y crear una nueva tendencia. Sin duda, muchos de los grandes líderes sabían un poco de la teoría de Wiener, de la cibernética y de la necesidad de generar distinción y diferencia en todo lo que hacemos, porque no nos podemos quedar con lo que nos entregan los medios de comunicación o con lo que nos entregan las empresas, tenemos que buscar soluciones por nuestros medios y así encontraremos otras necesidades que, quizás, generen más necesidades. En el caso de los periodistas, no sólo deben entregar información en los medios de comunicación, sino que deben generar debate, instancias para que la gente se cuestione y así piense en las cosas que realiza día a día. Así, tendremos una sociedad más competitiva que, a su vez, hará que se genere evolución cultural.

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS

CAPITULO III

Este capítulo busca dar a conocer la problemática que se está dando actualmente con la cibernética, la cual se buscar ir reduciendo.

III.

PROBLEMÁTICA DE LA CIBERNÉTICA

III.1Automatización

Ultramecanización, superracionalización, procesamiento continuo y control automático, por la retroalimentación de la máquina con su propio producto. Tal automatización ha tenido un impacto socioeconómico profundo, sobre todo en tres actividades: empresas fabriles, las operaciones comerciales y la banca. Gran parte de lo que se lleva a cabo en automatización depende de la robótica, disciplina que estudia el diseño y la aplicación de robots en cualquier campo de actividad humana. Un robot es un mecanismo programable diseñado para aceptar entradas materiales o simbólicas y operar procesos químicos, físicos o biológicos mediante la movilización de materiales según pautas específicas.

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS III.2Informática

La informática está convirtiéndose en una importante herramienta tecnológica a disposición del hombre para promover su desarrollo económico y social mediante la agilización del proceso de decisión y la optimización de la utilización de los recursos existentes.

Consecuencias De La Cibernética En La Administración

Con La Mecanización iniciada por la Revolución Industrial, la máquina remplazó el esfuerzo del hombre y debido a la industrialización provocada por la cibernética. La Segunda Revolución Industrial (provocada por la cibernética) conduce a una sustitución del cerebro humano. El Computador tiende a sustituir al hombre en una amplia realización de actividades. La automatización y la informática son las dos principales consecuencias de la cibernética en la administración. La Cibernética a influido en gran parte a la administración, no solo en ideas y conceptos, también en sus productos como los computadores, maquinas etc. Algunos de los conceptos de cibernética pasaron las fronteras

y

se

fueron

incorporando

rápidamente

a

la

teoría

administrativa.

III.3Problema social de la cibernética

Uno de los problemas sociales más comunes hoy en día es el desempleo, desde la era de la industrialización se ha convertido en un fenómeno cada vez más significativo, que afecta los sistemas sociales, políticos y económicos de la sociedad, que la desestabiliza pero también la fortalece como en el campo de la medicina, la biología y la USMP

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS biónica.

etc.

Desde el área de la cibernética, las máquinas son capaces de reaccionar y operar con más precisión y rapidez que los seres vivos por lo que ha desplazado en gran parte el papel del hombre que realizaba operaciones o trabajos, por lo general en instalaciones industriales, empleados en tareas peligrosas o para tareas que requieren una manipulación rápida y exacta. A pesar de esto en los últimos años con los avances de la tecnología, redes, la robótica y inteligencia artificial se han desarrollado sistemas que requieren tareas de tomas de decisiones y auto programación y se han incorporado sensores de visión y tacto artificial otro elemento importante en la cibernética es comparar los órganos humanos con el funcionamiento de una máquina, pero si llegáramos a delimitar el alcance del funcionamiento de nuestro cuerpo no llegaríamos nunca a este nivel.

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CAPITULO IV

CONCLUSIONES 

La cibernética ha desempeñado un papel muy decisivo en el surgimiento de la actual revolución tecnológica, la cual facilita el proceso de enseñanza y aprendizaje, ya que investigando más el tema se puede adquirir nuevos conocimientos e ir de la mano con la innovación que es lo que predomina últimamente alrededor del mundo.



Desde los tiempos antiguos se ha usado la palabra cibernética, que antes significaba “ el arte de dominar a los hombres” lo cual podemos observar la importancia que ha obtenido dicho palabra que a través del tiempo ha ido modificando respectivamente a la actualidad ya que ahora se enfoca en desarrollar mejor la productividad del ser humano, presentando una mejores visibles en el desarrollo humano, pero a la vez una consecuencia inevitable del efecto económico de las personas que son afectadas por distintos tipos de cibernética, pero siempre debemos estar constantemente actualizados en la tecnología ya que el mundo va a seguir desarrollando mediante la globalización



En respecto al enfoque cibernético se puede decir que dicha información es uno de los elementos esenciales para el correcto funcionamiento de cualquier organización. Dada la complejidad tanto

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS del entorno en el que operan como de las propias. La necesidad de alimentar con información las diversas funciones, niveles y personas que intervienen en una organización ha dado lugar a una gran diversidad de sistemas de información. Esto hace que en muchas ocasiones la integración, coherencia y adecuación de los mismos no sea suficientemente satisfactoriamente. En este trabajo se propone la utilización de principios que, basados en el enfoque sistémico que puedan servir de guía para el diseño de dichos sistemas. Consideramos que su aplicación puede mejorar la coherencia y capacidad de integración de los Sistemas de Información. 

La Cibernética se ocupa del control y de la comunicación en los seres organizados y las máquinas. Estudia las analogías de estructura entre unos y otros, concentrando su atención en los modos de operar. Deja de lado los objetos como tales y se atiende a su comportamiento. Sus temas son la coordinación, la regulación y el control, siendo por lo tanto, esencialmente funcional. Investiga todos los modos posibles de comportamiento de las máquinas, aparato o sistema orgánico, tendiendo a establecer sus analogías y deduciendo teorías aplicables a unos y otros.

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS

RECOMENDACIONES 

Por tal motivo es casi imposible no estar en contacto con la tecnología que se presenta cada día más avanzada. Es por ello que debemos tener un cierto control sobre esto, para poder usarlo de la mejor manera posible, tratando de aprovechar cada ventaja que nos brinda y reducir cada desventaja que nos presenta.



Recomiendo ya en el ámbito empresarial, que las empresas se implementen e innoven en tecnología ya sea productiva “máquinas” como también en sistemas, ya que mejoraran el rendimiento tanto eficiente como eficazmente consiguiendo o logrando el objetivo que casi todas las empresas anhela que es tener más utilidades y reducir los costos.



La mayoría de las empresas se han enfrentado a virus informáticos que amenazan la configuración, operación y supervisión de computadores; ya sea a través de redes externamente, dispositivos USB, redes inalámbricas, computadores portátiles, etc. Errores involuntarios de usuarios o simplemente ataques deliberados al sistema que provienen desde dentro de la organización. Es por ello que se recomienda tener una buena seguridad cibernética que asegura la protección de los activos industriales y las actividades económicas que se basan en: - Confidencialidad que previene la fuga de información hacia -

personas o sistemas no autorizados. Integridad: evita que la información

-

autorización. Disponibilidad: asegura que la información estará disponible

sea

modificada

sin

cuando sea requerida. Deben alinearse tres niveles de gestión: la seguridad de la organización (procedimientos), la seguridad personal (personas) y la

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS seguridad física (productos). En términos de Automatización Industrial lo anterior equivale a comunicaciones, software y hardware. 

Para empezar el uso de la cibernética en las empresas se debe tener en cuenta la seguridad que nos puede brindar dicho sistema en la confidencialidad que previene la fuga de información hacia personas o sistemas no autorizados, integridad que evita que la información sea modificada sin autorización y la disponibilidad que asegura que la información estará disponible cuando sea requerida.

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LA CIBERNETICA EN LAS EMPRESAS FUENTES DE INFORMACIÓN

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https://hierbascomunicacionales.wordpress.com/2010/12/20/%C2%B

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Fque-es-la-cibernetica/ https://hierbascomunicacionales.wordpress.com/2010/12/20/ciberneti



ca-las-claves-para-emprender/ http://uprociber.blogspot.pe/2008/04/ciberntica-y-sistemas.html



http://www.monografias.com/trabajos62/administracion/administracio n4.shtml



http://www.monografias.com/trabajos28/teoria-sistemas/teoriasistemas.shtml



http://www.emb.cl/electroindustria/articulo.mvc?xid=1595&tip=7



http://es.slideshare.net/LadyPaTi/la-ciberntica-y-administracin4194217



http://www.buenastareas.com/ensayos/Cibernetica-Wiener-

 

Problemas/368553.html http://www.monografias.com/trabajos/cibernetica/cibernetica.shtml http://es.kompass.com/a/investigacion-y-desarrollo-para-cibernetica-



id/8510008/ http://es.slideshare.net/ajavess/administracion-14-sem-teora-



ciberntica-matemtica-sistemas?related=1 http://es.slideshare.net/valentinalbino3/que-es-la-ciberntica39047915?related=1

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