Caso Sabaneros y Peones

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVA MARITIMA Y PORTUARIA GESTION DE EMPRESAS DEL T

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UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVA MARITIMA Y PORTUARIA

GESTION DE EMPRESAS DEL TRANSPORTE

Grupo/ Horario: 1 - VIERNES 6:00PM – 9:45PM

ESTUDIANTE- CÈ DULA GINA LIMA – 8-958-1308

PROFESOR FACILITADOR ALEXIS THOMAS

ASIGNACION CASO SABANEROS Y PEONES

FECHA DE ENTEGA VIERNES, 19 DE AGOSTO DEL 2020.

SABANERO Y PEONES

1. ¿Cuá l (o cuá les) son los problemas que está n afectando el rendimiento de la empresa? Los problemas que en mi opinió n está n afectando el rendimiento de la empresa son: Que no está bien cuidado el ganado No está n pariendo las reses como debe ser En la finca se perdían lo que eran las herramientas Baja calidad de la tierra Tenían mala perspectiva de los peones, los consideraban analfabetos, ladrones y poco aseados Baja rentabilidad de la finca.

2. ¿Qué factores está n contribuyendo a los niveles de productividad, motivació n y autoestima de los trabajadores? Los factores que está n contribuyendo a los niveles de productividad, motivació n y autoestima de los trabajadores para mí son: Las condiciones en que las que viven no son las má s adecuadas Los tratan indiferentes a los demá s No tiene una motivació n por parte de los jefes Muchos de ellos, no tienen una educació n avanzada Está n acostumbrados a solo recibir ó rdenes y no pensar por sí mismo.

3. ¿Có mo explica usted las diferencias en comportamiento entre los sabaneros y los peones? Lo que indica es que ven a los sabaneros y a cualquier persona má s superiores a los pioneros, le llaman cocinas, personas que no se vayan y que solo deben recibir ó rdenes, incluso los mismos sabaneos ni siquiera quieren trabajar con ellos, se creen superiores a ellos por el simple hecho de que muchos de ellos son analfabetos.

4. ¿Qué recomienda usted a Juan Ricardo para lograr sus objetivos para la empresa? ¿Por qué?

Yo recomendaría realizar capacitaciones para los sabaneros y peones Aplicar la administració n por procesos y no po funciones Hacer un estudio de có mo podrían mejorar la condició n de la empresa Reunió n de los inversionistas junto a los sabaneros y peones Tener las herramientas necesarias para realizar el trabajo Que todos vayan a un mismo objetivo Alimentar a las reses correctamente para poder salvarlas y continuar con la producció n.

Resumen con sus palabras del caso Esta materia y este caso son muy interesantes, ya que me han permitido saber y analizar muchas cosas.

Muchas veces las personas que toda su vida se han criado en pueblos, cuando llegan a trabajar en una empresa se cual sea, muchas personas que no tienen ni idea qu es pasar una necesidad y que no tienen mucho sentido de mente y de vida, tienden a desmeritar a estas personas días tras días, personas que toda su vida han madrugado para llevar aunque sea el pan a sus casas, personas que solo aprendieron a escribir o leer las humillan y nisiqauiera le dan una oportunidad de que ellas aprenda un poco má s. Este caso refleja que los sabaneros se creían superiores a los peones.

Siempre es bueno ser humilde, no se sabe cuá ntas vueltas puede dar la vida.