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TEMA 1:

CASO ENRON

Nace en 1985, con el rubro energético, bajo la visión y mando de Kenneth Lay.

En su afán de tener mayores beneficios usan la contabilidad fraudulenta. En 2001 la empresa quiebra con millonarias deudas.

En 1999, lanzan Enron Online, plataforma rápida que brinda informes de transacciones en línea a sus clientes.

HISTORIA

En 1989 contrata a Jeffrey Skilling; se fusiona con las empresas Houston Natural Gas y InterNorth.

Así logra convertirse en el mayor distribuidor de gas natural en EEUU y nuevos mercados mundo.

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Problemas contables

Repercusiones financieras

Adulteraron estados y balances contables.

Información financiera irreal, dificulta la toma de decisiones para un plan estratégico.

Ventas ficticias Información financiera incompleta

Factor que lleva a Enron a la falta de liquidez Se adjudicaron bonos de 200 millones de

por la apropiación de estos bonos,

dólares. Crea nuevas empresas SPE (special porpuse Optó por crear nuevas estructuras contables y empresas

para maquillar las utilidades.

SPE(special porpuse entity)

entity) para transferir deudas, y riesgos económicos y así evitar las normas contable. Con el fin de lograr acciones atractivas para los inversionistas

y

trabajadores,

las

cuales

cotizaban $ 83 dólares y luego de haberse declarado la empresa en quiebra no tenían valor.

Maquillan el valor de sus activos y disminuyen Para no perder el prestigio financiero con los las obligaciones. Números ficticia de pérdidas.

bancos y obtener mayor financiamiento. No consideró en su balance $18 billones de deudas y brindó información de utilidades que no eran reales.

Contabilidad Fraudulenta, más consecuencias.

 Enron dejó a veinte mil colaboradores desempleados y dos millones de pensiones y jubilaciones sin pagar.  Millonarias demandas y juicios.

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 Sus proveedores sufrieron enormes pérdidas, por lo que la empresa tuvo que realizar subasta de activos, obras de arte, fotografías para cubrir parte de la deuda.  Imagen como empresa dañada y por lo tanto, no confiable. Análisis Principios y postulados Enron infringió a los siguientes principios y postulados:

La información de los estados financieros, no era oportuna, ya que se basaba en supuestos de ventas y deudas, por lo que no tenía valor para la Principio de la relevancia

toma de decisiones. Ante situaciones inciertas que atravesaba Enron

Principio de reconocimiento del ingreso.

no actuaba

en forma conservadora, por el

contrario, consideró contratos que aún no habían sido vendidos aludiendo que eran contratos de instrumentos financieros y en cualquier momento se podían vender. Reconocimiento anticipado de ingresos. Ya que elimina la deuda con terceros en los

Principio de prudencia

estados financieros, y por lo tanto no reconoce sus obligaciones con los proveedores, trabajadores y accionistas.

Principio de confiabilidad

La información que brinda Enron no es verídica, y por lo tanto no es confiable para la toma de decisiones. Manipulación de ajustes para los ingresos.

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Postulado valor histórico

Sus recursos y obligaciones lo cuantifican según el valor de mercado y no en su costo histórico o que se originaron.

Medidas de control

La compleja estructura corporativa de Enron, los intereses personales y presiones de los directivos para obtener mayor rentabilidad, la falta de valores y ética profesional; la información deshonesta de la empresa auditora Arthur Andersen, haciéndole creer a sus accionistas, trabajadores y proveedores que la empresa estaba en su auge; fueron oportunidades que tomaron los directivos para cometer fraude en sus informes financieros y llevar a Enron a la quiebra. La empresa Arthur cuando apoya el fraude de los directivos de Enron no solo comete un delito, sino también infringe su principio o razón de ser, que es declarar la transparencia de los informes contables para brindar garantía a los trabajadores internos como externo de la empresa. Por lo tanto, una medida de control que debe tener una empresa para garantizar la confiabilidad de la información, no solo debe basarse en contratar a una empresa auditoria interna o externa, sino asegurarse que la empresa auditora que se contrate tenga los mismos valores y principios que tiene nuestra empresa como, por ejemplo, la honestidad y la ética los cuales deben estar inmersos en la decisiones financieras y contables. Otra herramienta de control que actualmente implementan las empresas es la TI (Tecnología de información) la cual es un centro de información donde se puede almacenar, cuantificar y exportar la información contable para la toma de decisiones, de esta forma la información es accesible y transparente para los accionistas, directivos y auditores para su respectiva verificación y control. En conclusión, las medidas de control que deben considerarse son un sistema de control interno accesible, un gobierno corporativo con un definido código de ética, asimismo, tener en cuenta que la responsabilidad principal de establecer y conservar estos controles serán de los directivos de la empresa y de la administración de la empresa.

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Referencias Bibliográficas:  Rosas, A. (2009). Auditoría Forense. Revista QUIPUKAMAYOC, Vol. 16 N° 32, pp. 73-101.  BBC

MUNDO

(2006).

Claves:

El

Caso

Enron.

Recuperado

de:

http://news.bbc.co.uk/hi/spanish/business/newsid_5017000/5017734.stm.  Carmen, B. (2007) El caso Enron principales aspectos contables y gobierno corporativo. Santiago de Chile. Ril Editores  EL

PAIS.

(2006).

Cronología

del

Caso

Enron.

Recuperado

de

https://economia.elpais.com/economia/2006/07/05/actualidad/1152084782_850215.ht m.

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