Caso Boeing

BOEING LA MEJOR EMPRESA Es una empresa aeronáutica y de defensa, es el mayor fabricante de aviones comerciales y uno de

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BOEING LA MEJOR EMPRESA Es una empresa aeronáutica y de defensa, es el mayor fabricante de aviones comerciales y uno de los más importantes constructores de equipos aeroespaciales del mundo. Su nombre completo es The Boeing Company y su sede central se encuentra en la ciudad de Chicago. Las fábricas mayores están situadas en los alrededores de la ciudad de Seattle, en el estado de Washington, junto a las costas del Océano Pacífico, como la fábrica de Everett. Boeing es la compañía aeroespacial líder mundial y el mayor fabricante en conjunto de aviones comerciales y militares. Además, Boeing diseña y fabrica helicópteros, sistemas electrónicos y de defensa, misiles, satélites, vehículos de lanzamiento y sistemas avanzados de comunicación e información. Como uno de los principales proveedores de servicios de la NASA, Boeing opera el transbordador espacial y la Estación Espacial Internacional. La compañía también proporciona numerosos servicios de soporte a la aviación comercial y militar. Boeing tiene clientes en más de 90 países y es de los mayores exportadores de Estados Unidos en términos de ventas

1¿Cuál es la situación actual de la empresa? SITUACIÓN ACTUAL ANTES DE LA SOLUCIÓN: Mantenían separados a los ingenieros con los operarios, lo cual generaba desperdicios de tiempo, capacidad, etc.… SITUACIÓN ACTUAL DESPUES DE LA SOLUCIÓN: Se realiza el trabajo en equipo, existe una mayor comunicación, se destruyeron barreras que ayudo a eliminar desperdicios, lo que genero el aumento de la productividad y disminución de los espacios y costos.

2 . Gobierno corporativo El buen gobierno corporativo busca, asegurar el buen manejo y administración de las sociedades, especialmente en aquellas que cotizan en bolsa, para proteger los derechos de inversionistas y otros grupos de interés, promoviendo la transparencia, la productividad, la competitividad y la integridad de las instituciones.

Si nos preguntamos cuál será el futuro de las organizaciones lideradas, dirigidas y controladas por personas de baja autoestima, permisivas ante la falta de valores sociales, pero fortalecidas por el conocimiento de la información, el tráfico de influencias y su codicia ante el afán de enriquecimiento personal, encontraremos la importancia de este tema. Boeing. afectada por una serie de problemas anti éticos y potencialmente ilegales, en razón al conflicto de intereses, mala conducta y uso de información privilegiada, originada en el comportamiento del director general de finanzas y otro alto ejecutivo.