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• Lucas Viadero Cantillo

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EXAMEN MEDICO DE INGRESO LABORAL AL PERSONAL DE EMPRESAS CONTRATISTAS QUE PRESTAN SERVICIOS O DESARROLLAN PROYECTOS EN ECOPETROL S.A. RESPONSABILIDAD INTEGRAL DIRECCIÓN HSE & GESTIÓN SOCIAL Elaborado Versión ECP-DHS-G-017 05/04/2011 01

1. OBJETIVO Dar lineamientos de la valoración médico laboral para los trabajadores de empresas contratistas que vayan a desarrollar actividades para Ecopetrol S.A, con el fin de que se emita la aptitud medica laboral teniendo en cuenta los peligros y riesgos para la salud que presenta la industria del petróleo y gas y de esta manera preservar y conservar la salud de todos los colaboradores, como parte del desarrollo del programa de salud ocupacional de la empresa.

2. GLOSARIO Aptitud Médica: Conclusión a que llega el médico que practica evaluaciones médico ocupacionales cotejando el perfil del cargo a desempeñar con las condiciones físicas y mentales de un trabajador. Puede resultar en apto, no apto y apto con restricciones para el desarrollo del cargo y tareas requeridas. Evaluación Médica Pre ocupacional o de pre ingreso: Es la evaluación que determina la condición física, mental y social de un trabajador, previo a su contratación. Se debe realizar a cargo y por cuenta del empleador. Involucra los exámenes para clínicos y pruebas definidas previamente en el programa de salud ocupacional acorde con los riesgos a los que estará expuesto el personal. Perfil del cargo: Corresponde a los requerimientos básicos que debe cumplir una persona para aspirar a ejercer y desarrollar a cabalidad las tareas y actividades que demanda determinado cargo. Comprenden competencias físicas, mentales, comportamentales, actitudinales y de formación. Restricciones o recomendaciones médico laborales: Corresponden a las recomendaciones definidas por un médico acorde a las condiciones y aptitudes que un trabajador presenta al momento de una evaluación médica, a fin de que pueda desempeñar la labor para la que se solicita, sin menoscabo para su salud. Pueden ser temporales o permanentes.

3. CONDICIONES GENERALES Las evaluaciones médicas ocupacionales (pre-ocupacionales o de ingreso, médico ocupacionales periódicas, evaluaciones de egreso o retiro, evaluaciones por cambio de ocupación) deben ser realizadas por médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional, siguiendo los criterios definidos en el Art. 11 de la Resolución 2346 de 2007, que regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el contenido de las historias clínicas ocupacionales. El contratista es libre de acuerdo con la legislación vigente, de realizar los exámenes médico ocupacionales con IPS, o médico con licencia vigente en salud ocupacional. Para los contratistas, acorde a las demandas del oficio que se va a desempeñar en cada uno de los puestos de trabajo se definen dos categorías en exigencias médico ocupacional a saber: 1-Categoría Operativa Dentro de plantas industriales: Trabajadores que laboran en zonas de plantas de procesamiento, pozos, estaciones de oleoductos, cuadrillas de mantenimiento de oleoductos, talleres, laboratorios industriales, ejecución obras civiles o en oficios que demanden alto gasto físico. Estos trabajadores deberán certificar condición física y mental adecuada, sin restricciones de tal manera que le permita realizar sus labores en horario de trabajo al turno, trabajo en altura, trabajo que requieran esfuerzo físico y esfuerzo mental. 1/5

EXAMEN MEDICO DE INGRESO LABORAL AL PERSONAL DE EMPRESAS CONTRATISTAS QUE PRESTAN SERVICIOS O DESARROLLAN PROYECTOS EN ECOPETROL S.A. RESPONSABILIDAD INTEGRAL DIRECCIÓN HSE & GESTIÓN SOCIAL Elaborado Versión ECP-DHS-G-017 05/04/2011 01 Deben estar en capacidad de reaccionar inmediatamente ante situaciones críticas operativas y de emergencia. Fuera de las plantas industriales: Trabajadores que laboran fuera de las plantas industriales de la Empresa o fuera de las instalaciones operativas de las estaciones o terminales de oleoductos o en talleres y laboratorios no industriales, no siendo de la categoría administrativa. En esta categoría se agrupan también a los trabajadores cuyas labores son sedentarias en alguna proporción y/o requieren de esfuerzos físicos moderados. Algunos laboran en turnos. Ej.; Conductores, Vigilantes. 2-Categoría Administrativa Trabajadores que ordinariamente ejecutan sus labores en oficinas o predominantemente de manera sedentaria y/o con mínimos esfuerzos físicos. Corresponde al médico que realiza los exámenes ocupacionales de la empresa contratante realizar el examen físico de ingreso y expedir, acorde a la resolución 2346 de 2007 el concepto médico de aptitud para el desarrollo de cada uno de los oficios teniendo en cuenta las características propias del mismo y las actividades a desarrollar.

3.1. CONDICIONES MÉDICAS QUE PUEDEN CONVERTIRSE EN RIESGO Como guía general se recomienda tener en cuenta las siguientes condiciones médicas que pueden convertirse en riesgo, para la integridad de las personas que desempeñen cargos de:

3.1.1. Categoría Operativa El trabajador que realice trabajos en áreas definidas como de alta exigencia de desempeño categoría operativa dentro de las plantas, no podrá ser menor de edad o mujer en cualquier tiempo de gestación, ni tener las siguientes condiciones, temporales o permanentes, y aquellas que constituyan “situaciones de emergencia”, sin perjuicio de otras que puedan ser determinadas como restricciones dentro de las evaluaciones médicas ocupacionales: 1. Patologías o afecciones metabólicas, estructurales o neurológicas que generen vértigo, mareo o desvanecimiento, alteraciones del equilibrio, de la conciencia, síndromes convulsivos, ceguera temporales o permanentes, alteraciones de la agudeza visual o percepción del color y de profundidad, que no puedan ser corregidas con tratamiento. 2. IMC (índice de masa corporal) mayor a 35Kg/m2 o menor a 18Kg/m2. 3. Alteraciones de comportamiento tales como fobias, paranoia o estados de pánico precedentes. Trastornos psiquiátricos como depresión moderada a severa, trastornos de personalidad, trastornos afectivos bipolares no controlados o con medicación que alteren la atención y concentración. 4. Efectos temporales de embriaguez por alcohol o psicofármacos. 5. Estados de depresión o estrés postraumático, temporales o permanentes. 6. Alteraciones de la audición que comprometan bandas conversacionales y aquellas que puedan verse agravadas por la exposición a ruido o agentes ototóxicos. 7. Alteraciones en oído que produzcan problemas de equilibrio. 8. Casos de patologías no contempladas explícitamente en este documento, pero que a criterio médico puedan verse agravadas por la exposición a factores de riesgo propios de la industria petrolera, tales como procesos pulmonares que se agraven a la exposición de gases y vapores.( Ej: Hepatopatias crónicas, enfermedades renales crónicas, cardiopatías crónicas inestables, entre otras).

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3.1.2. Los trabajadores de exigencia categoría operativa fuera de la planta y administrativa Estas condiciones se dan a criterio del especialista en salud Ocupacional, el cual debe tener un conocimiento del perfil de cargo y área donde se desempeñaran las labores por información suministrada a cargo del empleador al médico que realiza los exámenes, de acuerdo a lo establecido en la legislación nacional.

3.1.3. Aspectos Generales El médico que realiza la evaluación médica pre-ocupacional deberá respetar la reserva de la historia clínica y enviará al empleador el certificado médico indicando si existen restricciones médicas y las recomendaciones o condiciones que se requiere adaptar para que el trabajador pueda llegar a desempeñar la labor para la cual ha sido solicitado. En caso de que se realice la contratación correspondiente, el empleador deberá adaptar las condiciones de trabajo y el medio laboral según las recomendaciones sugeridas en el reporte o certificado resultante de la evaluación médica pre-ocupacional. Los criterios definidos constituyen un adendo a los pliegos HSE que ECOPETROL S.A. solicita a sus contratistas para el desarrollo de las labores; redundan en la obligatoriedad del cuidado del personal y buscan preservar la salud individual y colectiva de todos aquellos que pueden resultar expuestos a peligros propios de la Industria de petróleo y gas. Se debe realizar como paraclínicos básicos para el examen de ingreso los siguientes: No Cargos/actividade Examen de ingreso que debe Observaciones s hacer 1 Cargos operativos Exámenes básicos: Cuadro Se debe dejar constancia en la hemático, glicemia en ayunas, evaluación y certificado expedido, en hemoclasificación, función renal, caso de encontrar situaciones que función pulmonar, perfil lipídico, pudiesen implicar riesgo al evaluado, pruebas hepáticas, visiometría, y para el desarrollo de la labor audiometría. contratada y las recomendaciones médicas al respecto. Vigencia: Cada vez que ingrese El médico evaluador podrá solicitar adicionalmente aquellos exámenes que considere pertinentes. 2 Cargos Exámenes básicos: Cuadro Se debe dejar constancia en la administrativos hemático, glicemia en ayunas, evaluación y certificado expedido, en hemoclasificación, perfil lipídico, caso de encontrar situaciones que visiometría, y audiometría. pudiesen implicar riesgo al evaluado, para el desarrollo de la labor Vigencia: Cada vez que ingrese contratada y las recomendaciones médicas al respecto. El médico evaluador podrá solicitar adicionalmente aquellos exámenes que considere pertinentes. 3 Soldadores y Exámenes básicos para cargos Refractaristas operativos y Radiografía con vigencia cada 5 años y espirometria anual 4 Trabajo en alturas Exámenes básicos para cargos Se debe expedir certificado 3/5

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Trabajo en sísmica (administrativos, campamento, labores mixtas en administración y campo, talleres, cargapozos casino, topografía, perforación, deltas y transporte) Trabajo en sísmica que además son trabajadores de Casino Para el caso de: cocinero, técnico de cocina, auxiliar de cocina, mesero Trabajo en sísmica que además son trabajados de topografía, registro, restauración Trabajo en sísmica que además ejecutan trabajos de perforación: Capataz, obreros calificados, obreros no calificados, perforador Trabajo en sísmica que además son Deltas (auxiliares HSE) Trabajo en sísmica que además ejecutan actividades de transportes terrestre como conductores y Transporte helicoportado, navegantes y mochileros

correspondiente dentro evaluación de pre empleo

de

la

Vigencia: Cada vez que ingrese Exámenes básicos de ingreso para cargos operativos con énfasis cardiovascular, Perfil lipidico, glicemia, audiometría, visiometria.

Examen básico de ingreso de sísmica Se adiciona el KOH, Frotis de garganta cuadro hemático, examen de manipulación de alimentos Examen básico de ingreso de sísmica y se adiciona el examen con énfasis en osteomuscular Examen básico de ingreso de sísmica y se adiciona examen con énfasis osteomuscular y espirometrias

Examen básico de ingreso de sísmica se adiciona examen de Ingreso en énfasis en trabajo en alturas, osteomuscular. electrocardiograma en personas mayores de 40 años. Examen básico de ingreso de sísmica y se adiciona examen de Ingreso con énfasis Osteomuscular principalmente columna, agudeza visual, campimetría

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RELACIÓN DE VERSIONES Versión 01

Fecha 5/04/2011

Cambios Emisión del documento.

Para mayor información sobre este documento dirigirse a quien lo elaboró, en nombre de la dependencia responsable:

Elaboró: Rubén Alfredo Sguerra Fajardo1 Teléfono: 48354 Buzón: [email protected] Dependencia: Dirección HSE y Gestión Social. Revisó

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Aprobó

Con el apoyo de profesionales de Salud Ocupacional de Ecopetrol S.A.

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