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• Eduardo Flores

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a. ¿Consideras que la administración aplicada es eficaz y eficiente? Justifica tu respuesta. No, porque no se cumplen ni con los de objetivos de la empresa ya que los pedidos no se entregan en tiempo y forma, además de que no están bien definidas las tareas de cada puesto y pues si no se cumplen pues mucho menos lo harán de forma correcta. b) Identifica tres problemas administrativos - falta de comunicación y coordinación entre las áreas que propician que los pedidos no se cumplan - no tener bien definidas las funciones de cada área y con por esto los supervisores deben cumplir con más funciones de las que deberían - los dos problemas anteriores propician otro que es un personal insatisfecho con su trabajo, por laborar más tiempo del que dictan sus jornadas laborales sin una remuneración. c) Tomando en cuenta los principios de Taylor de la administración científica, ¿cómo los corregirías? Primero sería definir bien las funciones de cada departamento de la empresa para que los obreros no tengan que trabajar horas extras y mejorar los problemas de comunicación entre ellos Seleccionar al personal capacitado para cumplir con estas funciones Controlar que se cumplan de forma correcta con las funciones de los departamentos y que los pedidos se entreguen de forma correcta Que las actividades de cada departamento sean correspondientes a este y estén bien distribuidas entre estos Verificar que todas las tareas se cumplan de manera eficiente y eficaz. d) Para poder cumplir con el objetivo del Director General, ¿cómo graficarías las actividades con base en la gráfica de Gannt? e) ¿Cómo dividirías el trabajo, de acuerdo con las áreas funcionales de Henry Fayol? Producción: área técnica Crédito y Cobranzas: contable

Ventas: área comercial El supervisor: área de seguridad Gerente general: área administrativa f) ¿Qué resultados tendrías en la empresa al dividir el trabajo? Obtendríamos una administración y en general una organización eficiente y eficaz. Resolveríamos los problemas administrativos de la empresa, los empleados estarían más conformes con su trabajo y podrían mantenerse los clientes.