Actividad de la unidad 4

DERECHO LABORAL Actividad de la Unidad IV Actividad I (valor 10 puntos) 1. ¿Qué diferencias existen entre el Régimen S

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DERECHO LABORAL

Actividad de la Unidad IV

Actividad I (valor 10 puntos) 1. ¿Qué diferencias existen entre el Régimen Subsidiado y el Régimen contributivo Subsidiado? El Régimen Subsidiado es el mecanismo mediante el cual la población más pobre del país, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a través de un subsidio que ofrece el Estado. El régimen contributivo es el conjunto de normas que orienta y rige la afiliación de la población con capacidad de pago al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Se encuentran afiliadas a este régimen las personas con capacidad de pago y sus respectivos núcleos familiares. 2. Explique en que consiste la Finalidad del sistema de Capitalización individual. El sistema de capitalización contempla la existencia de una Seguro de Invalidez y Sobrevivencia que financien las pensiones en caso de muerte o invalidez del trabajador y que deben ser contratados por las AFP, para sus afiliados, a una Compañía de Seguros, filiales de las mismas. 3. ¿Cuáles son los beneficiarios del Régimen Contributivo? 

El trabajador afiliado El pensionado El conyugue o compañero de vida que haya tenido una vida marital durante 3 años.



Los hijos menores de 18 años del afiliado Los hijos hasta 21 años del afiliado cuando sean estudiante.



Los hijos discapacitados.

4. ¿Cuáles son los beneficios del plan básico de Salud? 

Límites catastróficos máximo por año, por persona de RD$1,000,000.00.



Límite diario de habitación de RD$1,740.00.



Cobertura ambulatoria de estudios especiales para diagnósticos al 80%.



Cobertura en diagnósticos ambulatorios al 80%.



Cobertura en emergencias ambulatorias por enfermedad o accidentes al 100%.



Cobertura por internamiento: se establece una cuota moderadora variable de un diez por ciento Cobertura para medicamentos tres mil pesos (RD$3,000.00) Vacunas para niños entre 0 -7 años de edad al 80

1. ¿Cómo funcionan las estancias infantiles? Las estancias infantiles son lugares desarrollados por el Sistema Dominicano de Seguridad Social para atender a los hijos de los trabajadores que cotizan.

La población infantil recibe, dentro de esos espacios, un servicio integral, que abarca una alimentación apropiada a la edad, servicio de salud materno-infantil, educación pre-escolar, actividades de desarrollo psico-social y recreación. Cumple con los siguientes beneficios para los trabajadores: 

Protección a los hijos de los trabajadores



Servicios de cuidado y alimentación para los niños desde 45 días de nacidos hasta 5 años.



Servicios de preescolar, estimulación del desarrollo, salud y recreación.



Personal Calificado en atención de menores.

Actividad II (Valor 5 puntos) Estudie los casos siguientes: En la constructora Báez y Asociados, se han reportado tres accidentes. Pedro y Manuel trabajaban en una obra y Pedro recibió un impacto con una retro cavadora debido a rotura una manguera de presión que le pego en un brazo causándole un trauma. El obrero Manuel lamentablemente falleció al caerle encima un andamio. Por otro lado Mireya de Administración caminaba hacia la oficina cuando resbaló cayendo al suelo se fracturó el tobillo izquierdo. Si estas dos personas quisieran reportar sus respectivos accidentes: ¿Qué procedimiento deben seguir? Pedro 1.- Llenar correctamente el formulario de ATR-1 firmado y sellado por el (la) Enc. De Recursos Humanos de la empresa y su jefe inmediato. 2.- Certificado médico original. 3.- Fotocopia de la cédula de identidad y electoral. Manuel 1.- Formulario ATR-1. 2.- Certificado Médico Original. 3.- Acta de defunción. 4.- Carta de reclamación de los interesados. 5.- Actas de Nacimiento de los hijos menores del afiliado fallecido. 6.- Acta de Matrimonio (si son casados). 7.- Acta de Notoriedad (cuando no sea casado).

Mireya 1.- Llenar correctamente el formulario de ART-1 firmado por el (la) Enc. De Recursos Humanos de la empresa y su jefe inmediato. 2.- Certificado médico original. 3.- Acta Policial certificada, en el destacamento más cercano donde ocurrió dicho accidente. 4.- Fotocopia de la cédula de identidad y electoral.