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INSTITUTO TECNOLOGICO DE DURANGO ING.INDUSTRIAL HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL MAPAS DE RIESGOS ALDAVALDE PEGUEROS ANA CLAUDIA

¿QUE ES UN MAPA DE RIESGOS? Es

un

documento

que

contiene

información

sobre

los

riesgos

existentes

en

laborales la

empresa.

Permite identificar los peligros y localizar los riesgos, así como conocer el grado de exposición

a

sometidos

los

que

están

diferentes

grupos de trabajadores.

OBJETIVOS DEL MAPA DE RIESGOS

MAPA DE RIESGOS OBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS FUNDAMENTALES

LOS FUNDAMENTOS DEL MAPA DE RIESGOS ESTÁN BASADOS EN CUATRO PRINCIPIOS BÁSICOS:

La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina.

Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud

Los trabajadores más “interesados” son los más competentes para decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales laboran.

El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el ambiente laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al logro de mejoras.

El uso de una simbología permite representar los agentes generadores de riesgos de higiene industrial tales como: ruido, iluminación, calor, radiaciones ionizantes y no ionizantes, sustancias químicas y vibración, para lo cual existe diversidad de representación.

SIMBOLOGIA

NORMAS • Norma Oficial Mexicana NOM-026-STPS, colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluido conducidos en tuberías. • Norma Oficial Mexicana NOM-018-STPS, identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo.

EN LA ELABORACIÓN DE MAPAS DE RIESGO SE DEBE TOMAR EN CUENTA:

Trabajador es

• Suministran información al grupo de especialistas mediante la inspección y la aplicación de encuestas

Informació n

• Sistemática • Actualizable

LA PERIODICIDAD DE LA FORMULACIÓN DEL MAPA DE RIESGOS ESTÁ EN FUNCIÓN DE LOS SIGUIENTES FACTORES:

LA ELABORACIÓN DE UN MAPA DE RIESGO EXIGE EL CUMPLIMIENTO DE LOS SIGUIENTES PASOS:

EJEMPLO DE MAPA DE RIESGOS

OBJETIVOS GENERALES  Identificar peligros.  Localizar riesgos.  Valorar los riesgos.  Estudio

y

mejora

de

condiciones

de

trabajo.  Conocer

el

número

expuestos a cada riesgo.

de

trabajadores

OBJETIVOS FUNDAMENTALES  Diseño y puesta en practica de la política prevencionista.  Establecimiento

de

prioridades

estrategias preventivas.

y

GR A



CI AT AS EN P O CI R ON SU