Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa producti
Views 67 Downloads 7 File size 128KB
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva
1. INFORMACIÓN GENERAL Regional:
Meta
Programa de Formación:
Datos del Aprendiz
Centro de Formación: PRODUCCION AGROPECUARIA Nombre : Identificación: Teléfono: E-mail: Alternativa registrada en SOFIA plus Razón social Empresa : Dirección:
Ente Cooformador
I.E. Agrícola la Holanda
Nombre del Jefe Inmediato del aprendiz: Cargo: Teléfono: E-mail:
No. de Ficha:
1383924
KAREN LISETH MATEUS BUSTOS 1006878379 3114825066 [email protected] PARTICIPACION EN PROYECTO PRODUCTIVO. NIT.900048983-7 INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL CENTRO POBADO CACAYAL-LEJANIAS
JOHON JAIRO ROJAS MACABARES RECTOR 3138388959 [email protected] 2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ ACTIVIDADES A DESARROLLAR Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el programa de formación que el aprendiz está desarrollando) . EJECUCION DE PLANES SANITARIOS, DE BIOSEGURIDAD Y MANEJO DE RESIDUOS AGRICOLAS Y PECUARIOS SISTEMATIZA DATOS. REALIZA LA OPERACION DE SISTEMAS DE PRODUCCION CON ENFOQUE AGROECOLOGICO. COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS AGROPECUARIOS ECOLOGICOS. EJECUTA PLANES DE CULTIVO Y/O DE PRODUCCION ANIMAL CON CRITERIOS ECOLOGICOS REALIZA MANEJO DE ENFERMEDADES MANEJAR LA PRODUCCIÓN DE LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA. AJUSTA CARGA ANIMAL SEGUN CRITERIOS REGISTRA LA INFORMACION EN LOS FORMATOS CORRESPONDIENTES EMPLEA HERRAMIENTAS, MATERIALES Y EQUIPOS APLICA NORMAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO REALIZA PLANES DE MANEJO REGISTRA LA INFORMACION EN LOS FORMATOS ESTABLECIDOS. TRABAJA EN EQUIPO E INDIVIDUAL, CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION, DILIGENTE EN LAS TAREAS ASIGNADAS, IMPARCIAL, CAPAZ DE CUMPLIR OBLIGACIONES DE UNA MANERA EFICAZ, POSEE HABILIDADES INTERPERSONALES, AUTONOMO, PROPOSITIVO, PROACTIVO, ETICO, CAPACIDAD DE RESPONDER POR LOS RESULTADOS DE SU TRABAJO Y DE OTROS QUE ESTEN BAJO SU CONTROL.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE Informe No 1 Proyecto Manejo de la unidad Bovina en la Institución Educativa Santa Teresa.
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS Fecha
Lugar
Mayo - Julio
I.E Gabriela Mistral
- Anexo proyecto en formato digital CD (en el tercer informe)
Cronogramas de actividades y registros Informe No 1 Talento humano
Mayo - Julio
I.E Gabriela Mistral
Mayo - Julio
I.E Gabriela Mistral
OBSERVACIONES: GFPI-F-023.V2.. Página 1 de 3
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva
_______________________________ Nombre y Firma del ente Coformador
Parcial: Final:
TIPO DE INFORME
_____________________ Firma del Aprendiz
x
____________________________ Nombre y firma Instructor seguimiento
3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA PERÍODO EVALUADO
Inicio: Mayo 15 2018 Finalización: Julio 16 de 2018
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES VARIABLE RELACIONES INTERPERSONALES TRABAJO EN EQUIPO SOLUCIÓN DE PROBLEMAS CUMPLIMIENTO ORGANIZACIÓN
DESCRIPCIÓN
VALORACIÓN Satisfact orio
Por mejorar
Observación
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas. Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos. FACTORES TÉCNICOS
VARIABLE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO MEJORA CONTINUA FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL OPORTUNIDAD Y CALIDAD RESPONSABILIDAD AMBIENTAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL DOCUMENTACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
DESCRIPCIÓN
VALORACIÓN POR SATISFA MEJOR CTORIO AR
OBSERVACIONES
Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo. Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida. Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades. Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones. Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
GFPI-F-023.V2.. Página 2 de 3
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):
Observaciones del Aprendiz:
4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
JUICIO DE EVALUACIÓN:
APROBADO
NO APROBADO
RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ Especificar cuáles:
_______________________________ NOMBRE EL RECTOR Ente Coformador
NO_______
____________________ Firma del Aprendiz
_____________________________ AMPARO LUCIA VACA GARCIA Instructor Seguimiento
Cacayal - Lejanias 15 de Julio de 2018
GFPI-F-023.V2.. Página 3 de 3