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Gestión de la prevención de riesgos laborales Iron Palma C. Fundamentos de la prevención de riesgos Instituto IACC 15/072019

1. Es usted el nuevo experto de la empresa, por lo que su gestión en materia de prevención de riesgos laborales es fundamental. Para que esta gestión se materialice, se le solicita a usted lo siguiente:  Identifique y defina 3 actividades generales que realizaría como parte del sistema de gestión que implementará dentro de la empresa RBAR. Controles de acción preventiva: Cumplimientos de los requisitos establecidos en un plan de gestión de seguridad y salud ocupacional en donde cada contexto de riesgos debe de tener una actividad preventiva con el objetivo de eliminar, controlar y reducir el riesgo en orden de prioridad. Estos deben ser incluidos en la planificación preventiva anual en donde entran capacitaciones constantes, inspecciones semanales o mensuales en las áreas de trabajo, feedback constante en las charlas de inicio en cada turno de trabajo, mejora constante en los procedimientos de trabajo, seguimientos a los posibles accidentes e incidentes laborales, salud ocupacional y llevar un registro estadístico de los incidentes, enfermedades y accidentes para que así no se haga reiterativo, actualizar constantemente matrices de riesgo, chequeo mensual de procedimientos y re instruirlos en caso de modificaciones. Planificación preventiva: Es el aspecto básico de la prevención el cual por objetivo tiene controlar, reducir y eliminar los riesgos en los quehaceres laborales, se ordenan jerárquicamente según la prioridad y el tipo de trabajo que exponga mayores riesgos. Se establece un programa con objetivos, metas que deben ser creadas anualmente por el departamento de prevención, seguridad y salud ocupacional. Para que esto sea efectivo y perdure en el tiempo se deben fortalecer los comités paritarios, promover las buenas conductas, capacitar a los líderes de seguridad, instruir constantemente a las personas que pertenezcan a brigadas de rescate y siempre realizar retroalimentaciones en las charlas de seguridad. Identificación de peligros: Reconocer situaciones de peligro que existan en las áreas de trabajo considerando la magnitud del riesgo y determinar si el riesgo es aceptable o no bajo los estándares del organigrama anual. Considerar los cambios constantes que existan y que afecten las condiciones de trabajo en cada área. Establecer medidas preventivas en los riesgos que no pudieron ser eliminados.

2. En relación a la herramienta de evaluación de riesgos (matriz de riesgos), identifique 4 peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa RBAR a causa y con ocasión de su trabajo.  Procedimientos de trabajo inadecuados e inexistentes, los trabajadores ejecutan los trabajos sin procedimientos de trabajo.  Exposición a ruido superior a 85 DB, peligro constante al que se exponen los trabajadores cuando los generadores se encuentran en el interior de espacios reducidos y/o confinados.  Trabajo en altura sobre 180 cms.  Transformadores en mal estado.

3. Las inspecciones de seguridad son una herramienta muy utilizada por las empresas para identificar desviaciones en materia de seguridad y salud laboral, dentro de los procesos y como parte de los sistemas de gestión. En relación a esta herramienta, complete la siguiente planificación de un programa de inspecciones asociado a los peligros presentes y que usted como experto en prevención utilizará en la empresa RBAR.

Planificación Programa de Inspección Anual 2018 Empresa RBAR Activid Subad actividades

Conexi ón a red eléctric a de alta tensión

Tipo de inspecció na realizar

Conexión de Inspecció transformad n a lugar ores a red de de trabajo. energía Inspecció n de herramien tas. Inspecció n de EPP. Inspecció n planificad a.

Peligros posibles a encontrar

Responsabl e de la realización de inspección

Equipo energizado.

Prevencion ista de riesgos.

Mala postura ergonométri ca. Caída de herramienta s. Sobre esfuerzo. Trabajo en altura. Caída mismo y distinto nivel.

Supervisor directo (jefe de turno)

Fecha de la realización de inspección/p lazo cumplimient o Inspección constante cuando se esté realizando este tipo de trabajos.

Medidas a tomar

Liderazgo valiente. Chequeo previo del área de trabajo. Chequeo previo de herramientas . Permisos de trabajo, AST y documentos firmados por personal que corresponda.

Armado de andamios, alza hombres, escalera telescópica.

Inspecció n de estructura metálica (andamio) , equipos móviles, escaleras certificada s. Checklist de equipos y herramien tas. Inspecció n programa da.

Trabajo en altura. Sobreesfuer zo. Caída de materiales. Fallas de equipos. Falta de procedimien tos.

Trabajador es capacitado s. Prevencion ista de riesgos. Supervisor.

Inspección constante cuando se esté realizando este tipo de trabajos.

Uso de EPP adecuado para las tareas a realizar. Personas certificadas para montaje de andamios. Personas calificadas para labores de soldadura y corte. Operadores de equipos certificados. Documentac ión y permisos de trabajo vigentes y con sus correspondie ntes firmas. Aplicar ley del saco. Buena postura ergonométri ca. Liderazgo valiente.

Izaje (carga suspendida), instalación de generadores.

Inspecció n de equipos y elementos de izaje. Inspecció n de herramien tas manuales y eléctricas. Checklist de equipos.

Trabajo bajo carga suspendida. Caída de materiales, carga y herramienta s. Sobresfuerz o. Interacción con energía eléctrica. Liberación de energia

Rigger, operador de equipo de izaje. Supervisor directo. Prevencion ista de riesgos.

Inspección constante cuando se esté realizando este tipo de trabajos.

Delimitar área de trabajo. Cierres perimetralesPermisos de trabajo firmados. Verificar certificación de operadores de equipos y rigger. No transitar bajo carga suspendida. Uso de elementos de seguridad adecuados para trabajos en altura. Uso de EPP adecuado.

Trabajos en caliente (soldaduras, cortes)

Inspecció n de herramien tas manuales y eléctricas. Checklist de equipos y herramien tas.

Exposición Supervisor a vapores de directo. soldaduras y gases. Prevencion ista de Interacción riesgos. con energía eléctrica. Incendio. Proyección de partículas.

Inspección constante cuando se esté realizando este tipo de trabajos.

Soldadores y operadores calificados.

Realizar checklist cada vez que se usen las herramientas .

Cierres perimetrales-

Delimitar área de trabajo.

Permisos de trabajo firmados. Uso de EPP adecuado.

4. Planifique las actividades generales que usted, como experto en prevención de riesgos, realizará dentro de la empresa con el objetivo de minimizar los accidentes y días perdidos registrados en la actualidad. Planifique 4 actividades generales en base a la siguiente tabla. Planificación anual actividades de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 2018 Actividades a desarrollar Sistema de Gestión de SSO Campañas de seguridad

Responsable de realización

Fecha de realización/ Plazo de cumplimiento Departamento de Semanal. prevención de riesgos.

Área o personal involucrado

Evidencias o registros generados

Departamento de Registro de operaciones. difusión por parte de Comité paritario. departamento de seguridad y salud.

Capacitaciones

Supervisor, asesor de seguridad.

6 veces por año.

Difusiones de seguridad.

Departamento de Semanal. operaciones. Departamento de seguridad y salud.

Jornada de reflexión familiar.

Comité paritario. Departamento de prevención de riesgos (seguridad y salud)

1 mes indefinido del año (por lo general en los meses importantes… marzo, julio, Comité paritario. septiembre y diciembre)

Departamento de prevención de riesgos. Departamento de Diplomas, seguridad y entrevistas a salud. participantes, registro fotográfico, documento de registro de asistencia. Trabajadores. Registro de difusión por Empresas parte de colaboradoras. departamento de seguridad y Supervisores. salud.

Todos los trabajadores de las empresas y sus familias.

Informe con registro audiovisual.

Bibliografía  

http://www.enelgeneracion.cl/ES/CONOCENOS/GOBIERNO/Documents/ReglamentosP ol%C3%ADtica_de_Seguridad_y_Salud_Ocupacional.pdf IACC (2019). Gestión de la prevención de riesgos laborales. Fundamentos de Prevención de Riesgos. Semana 6.

Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas: Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo. Ejemplo de un periódico: Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos ProQuest. Ejemplo de un texto: McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the workplace. New York: The McGraw-Hill Companies. NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el tipo de la publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de publicación en forma adecuada.

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