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VALORES INSTITUCIONALES Los valores son los principios normativos que presiden y regulan el comportamiento de las personas ante cualquier situación. Por tanto los valores institucionales de la Policía Boliviana son: HONOR POLICIAL.- Orgullo Policial por la excelencia del deber cumplido ante la comunidad y las leyes. Entregar nuestro mejor esfuerzo en el ejercicio de la función policial y la ejecutarlo con profesionalismo y abnegación. Cualidad moral de la policía o el policía expresado en la lealtad y compromiso con la sociedad y con la Institución Policial, que lo impele a defender los intereses del Estado y de la Institución LA MORAL POLICIAL.- la moral es un valor o realidad que resulta del ejercicio de su libertad, en nuestro caso la moral policial, es el conjunto de reglas y normas de convivencia y de conducta humana, ética que determina las obligaciones de los policías y sus relaciones entre si y con la sociedad. VALOR POLICIAL.- Gallardía en la realización de las funciones propias del servicio. Actuar con determinación y firmeza frente a los obstáculos que impidan el desarrollo de nuestras funciones, y obrar con tenacidad en situaciones de riesgo, reconociendo las propias debilidades. DISCIPLINA POLICIAL.- Disposición para reconocer la autoridad, cumplir las órdenes y acatar las normas. Reconocer nuestra subordinación a las autoridades jerárquicas; cumplir a cabalidad las ordenes que nos sean impartidas; y regular nuestras actuaciones según el marco legal establecido. HONESTIDAD.- Ser coherente entre lo que se piensa, se dice y se hace. Proteger y respetar lo ajeno.

Ser coherentes entre lo que decimos y el ejemplo que damos; no abstenernos de apropiarnos de lo que no nos pertenece; rechazar y denunciar cualquier acto que atente contra lo correcto. LEALTAD.- Pertenencia y observancia de los postulados de la institución. Exaltar nuestra identidad policial, proteger el buen nombre de la institución. COMPROMISO.- Asumir como propios los lineamientos y políticas institucionales, enfocándose hacia el logro de los objetivos dentro del mejoramiento continuo. Hacer propias las directrices policiales sobre la familia, la comunidad, la sociedad y el estado; cumplir con empeño, profesionalismo y sentido de pertenencia nuestros deberes y obligaciones y orientar todas nuestras actuaciones hacia el logro de los objetivos institucionales. RESPETO.- Reconocer la dignidad y los derechos de los otros. Observando y protegiendo los derechos y libertades del ser humano, otorgando un buen trato a la comunidad y a los miembros de la institución. TOLERANCIA.- Aceptar las ideas, creencias y prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias, dentro del marco del respeto y la ley. Reconocer y valorar las distintas formas de pensar, sentir y actuar de los demás, guardando compostura ante situaciones críticas e inesperadas. JUSTICIA.- Dar a cada quien lo que corresponda sin racismo ni discriminación. Garantizar el cumplimiento de las normas brindando un trato equitativo en el marco de la convivencia y seguridad ciudadana, y ejercer la autoridad, el mando y la administración del talento humano sin discriminación ni preferencia. TRASPARENCIA.- Claridad y visibilidad en el ejercicio de la función policial.

Hacemos público el desarrollo y los resultados de nuestra labor; entregamos la información que se nos solicite en el marco de la ley en forma completa, veraz y oportuna. SOLIDARIDAD.- Disposición para actuar de manera altruista frente a los otros. actuar humanitariamente ante las necesidades de la comunidad y de nuestro país, y mantener el espíritu de compañerismo fomentando el trabajo en equipo y apoyándonos en la adversidad. RESPONSABILIDAD.- Reconocer y asumir las consecuencias de los actos u omisiones libres y conscientes. Asimismo las consecuencias de nuestros actos. SEGURIDAD.- Firmeza en el actuar, considerando los riesgos propios de la actividad. Nos reconocemos como autoridad y actuamos con firmeza y plena convicción, analizando y minimizando los riesgos para las partes involucradas. Los valores anteriormente mencionados son los más importantes y los que más deben ser aplicados en nuestra institución policial