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TOPITOP

TOPYTOP 1. Información General de la Empresa 1.1. Razón Social TOPY TOP S A 1.2. Ubicación Su domicilio legal es Av. Santuario Nº 1323-1325, San Juan de Lurigancho, Lima-Perú 1.3. Descripción de los productos ofrecidos Topitop ofrece 6 marcas propias: 

Xiomi: Dirigida a una mujer joven, para chicas extrovertidas y fashion. Presenta siempre las últimas inspiraciones del mundo de la moda con modelos y colores atrevidos y frescos. Ofrece productos como



NY New York: Marca de colección, moderna y sofisticada. Cada colección trae lo último de tendencias, siluetas y tejidos del mundo de la moda para la mujer y el hombre contemporáneo.



HT Outdoor: Para lo amantes del aire libre. HT performance presenta prendas fabricadas con tecnología avanzada pensando en la necesidad de quienes buscan aventura.



TPT: Versátil, cómoda y fácil de combinar. Orientada a la mujer y su familia. TPT tiene prendas con toques de moda diseñados para todos los miembros de casa.

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

Maui&Sons: Para quienes aman la playa, el sol y las olas. Los estampados de aplicaciones de Maui reflejan ese espíritu libre. Los colores vivos y cortes súper cómodos están siempre presente en sus colecciones.



*Hawk: Urbano y casual. Hawk se inspira en le vestir alternativo, toma elementos de la calle y los lleva la plano de la moda. Ideal para quienes buscan un estilo propio.

Topitop confecciona las siguientes prendas de vestir en todas las marcas antes mencionadas:

       

HOMBRES Camisas Polos Pantalones Poleras Pantalones Chompas Bermudas Ropa deportiva

         

MUJERES Blusas Polos Pantalones Poleras Faldas Vestidos Chompas Short Snicker Ropa deportiva

    

NIÑOS Polos Pantalones Chompas Poleras Camisetas

1.4. Clientes Topy Top exporta el 70 % de su producción, y 30 % a nivel nacional Para lograra esto Topy Top utiliza La estructura de redes esto permite la interconexión de los clientes con las bases de datos teniendo así una mayor efectividad en el intercambio de informaciones, este método los usa para la búsqueda de clientes potenciales. Estos son algunos clientes de Topy Top: 

Gap (EE.UU.) 2

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

Life is good. (EE.UU.)



Abercrombie y Fitch. (EE.UU.)



Dillard's Inc.(EE.UU.)



Evervelast.(Reino Unido)



Ralph Lauren.



Urban Outfitters.



Champion.



Lucki Brand.



Zara.

Estos se encargaran de vender el producto a los consumidores finales También vende al público en general en las cadenas de tienda de Topy top a nivel nacional. 1.5. Clasificación de la empresa Según su Actividad: Sector Secundario: pertenece a este sector por que transforma la materia prima en prendas de vestir. Según su Tamaño: Grande: porque cuenta con casi 5000 trabajadores y sus ingresos son superiores a 17000 UIT. Según la Propiedad de su Capital: Privada: porque el capital de la empresa es de los propietarios que decidieron invertir en la confección de prendas de vestir. Según el Destino de sus Ganancias: Con Fines de Lucro: porque las ganancias se reparten entre los propietarios de la empresa y sus trabajadores.

1.6. Número de Trabajadores La empresa cuenta con 4579 trabajadores.

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1.7. Misión Somos una organización comprometida con la satisfacción de gustos muy exigentes, en el sector de prendas de vestir. Nuestro fin es satisfacer a nuestro público consumidor, mediante un producto diseñado a su medida y gusto personal. Vestir al mundo con prendas de moda casual de alta calidad. 1.8. Visión Ser la empresa peruana líder en la industria textil, tanto en la fabricación como en la comercialización de prendas de vestir para el mercado local y extranjero. 1.9. Valores 

Respeto a los demás - Somos respetuosos del marco legal, del medio ambiente y de la comunidad.



Comportamiento ético - Actuamos con honradez y transparencia procurando que la justicia rija constantemente nuestro comportamiento.



Satisfacción del cliente - Nos esforzamos por satisfacer en forma integral y permanente a todos nuestros clientes.



Calidad y servicio - Nos diferenciamos de otras empresas aplicando calidad en todos los procesos y brindando un excelente servicio a los demás.



Recursos humanos - Nos preocupamos por capacitar y desarrollar en forma constante a las personas que integran nuestra organización.



Versatilidad e innovación - Somos flexibles, respondemos rápidamente a los cambios y nos preocupamos permanentemente por la innovación tecnológica.

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2. Proceso a diseñar 2.1. Identificación del proceso El proceso de elaboración de pantalones jean desde el tendido, el marcado, el corte de tela, confección de la prenda, lavandería, acabados (los focalizados que desgastan o decoloran la prenda para obtener efectos acorde a las tendencias de la moda), y termina en el aseguramiento de la calidad. 2.2. Diagrama de Bloques

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2.3. Diagrama de Proceso

Flujo Estándar del

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2.4. Diagrama Funcional del Proceso 7

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2.5. Diagrama de Flujo Funcional con Línea de Tiempo 8

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PRODUCCIÓN POR MIL UNIDADES Tiempo del Proceso Actividad Horas

%

1

1

4.17

2

1

4.17

3

13

54.17

4

6

25.00

5

2

8.33

6

1

4.17

Total

24

100.00

1

2

3

4

5

6

3. Planificación y control de los procesos seleccionados mediante el Diagrama de Gantt Topitop realizara en el año 2015 el Proyecto “Preparándonos para un sismo y sus consecuencias” en el distrito de La Punta en la provincia constitucional de El Callao como parte del programa de responsabilidad social que lleva a cabo en varias regiones del país.

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3.1. Activida d A B C D E F

Cuadro de Actividades Descripción Levantamiento de información del Distrito de La Punta Callao Elaborar el proyecto por parte del departamento de RR.HH. Enviar el proyecto a Gerencia General Realizar correcciones del proyecto Elaborar y enviar solicitud a la Municipalidad de La Punta Contactar al personal de Defensa Civil

Predecesor Inmediato

Tiempo

Recursos

5 días

Páginas web, revistas, encuestas

A

12 días

Computadora, papel.

B C

1 día 5 días

Papel bond, folder Papel, impresora

D

3 días

Papel, folder, computadora

D

5 días

G

Presentación y sustentación del proyecto ante la Municipalidad

E

1 día

H

Capacitación de los organizadores del proyecto a cargo de Defensa Civil

F

1 día

H

3 días

J

Elaboración del material informativo para la población de distrito de la Punta Reunión con los diferentes sectores del distrito de La Punta

K

Charla a cargo del Personal de Defensa civil a la población

I

L

Elaboración de botiquines de mano

H

5 días

J

7 días

K

5 días

L

1 día

M

1 día

N

1 día

O

6 días

Pasacalle para informar a la población del distrito M N O P

Ejecución del simulacro de sismo organizado por Topitop en el distrito de La Punta Conformación de Brigadas Vecinales en los diferentes sectores de La Punta Elaboración y presentación de informe Final a Gerencia General

Papel , computadora, impresora Ecram, proyector, computadora, equipo de sonido Ecram, proyector, computadora, equipo de sonido Computadora, impresora Proyector, ecram, computadora, equipo de sonido Proyector, ecram, computadora, equipo de sonido Gasa, algodón, alcoholo, agua oxigenada, cajas. Pancartas, equipo de sonido, micrófono, banda escolar. Equipo de sonido y equipo médico Papel, lapicero, equipo de sonido Computadora, impresora, folder.

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3.2.

Cuadro de Duración Actividades Actividad A B C D E F G H I J K L M N O P

Fecha Inicio 16 de abril 23 de abril 11de mayo 12 de mayo 19 de mayo 19 de mayo 22 de mayo 26 de mayo 27 de mayo 27 de mayo 3 de junio 12 de junio 20 de junio 21 de junio 22 de junio 23 de junio

Fecha Termino 22 de abril 8 de mayo 11 de mayo 18 de mayo 21 de mayo 25 de mayo 22 de mayo 26 de mayo 29 de mayo 2 de junio 11 de junio 18 de junio 20 de junio 21 de junio 22 de junio 30 de junio

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3.3.

Diagrama de Gantt

4. Planificación y control de los procesos seleccionados mediante el Diagrama de PERT – CPM 12

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4.1. Diagrama de PERT – CPM

4.2. Ruta Crítica del Proceso

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La ruta crítica está conformada por las actividades: A, B, C, D, F, H, J, K, L, M, N, O, P y su duración será de 55 días.

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4.3. Actividades críticas del proceso Las actividades críticas son: A, B, C, D, F, H, J, K, L, M, N, O, P.

4.4. Actividades no críticas del proceso Las actividades no críticas son E, I, G.

4.5. Holgura de las actividades no criticas del proceso E

= 52

I

= 52

G

= 54

5. Recomendaciones para el proceso Es necesario realizar la actividad de capacitación en menor tiempo y para esto se deben hacer actividades en paralelo sobre todo cuando se trata de capacitaciones o de esperar respuesta de las peticiones para poder realizar el trabajo en el distrito de La Punta - El Callao. Mientras se realiza la actividad F se puede realizar la actividad I Mientras se realiza la actividad J se puede realizar la actividad L Mientras se realiza la actividad M se puede realizar la actividad O

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