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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL

ALQUERIA

Katherine Esteban Oviedo (Código: 1511980344) Miguel Santos Sevillano Suesca (Código: 1321820159) Nancy Cristina Bastidas Rosales (Código: 1511023103) Yurani Andrea León Ramírez (Código: 1511024277)

Presentado a

ANA KARINA MONTES Tutor Segundo Bloque – Responsabilidad Social y Empresarial Politécnico Gran Colombiano Programa de Psicología Colombia

2016

ALQUERIA

Es una compañía que nació en 1959 con el objetivo de llevar bienestar y nutrición a los colombianos de la mano de sus fundadores Jorge Cavelier Jiménez y Enrique Cavelier Gaviria con el lema “Una botella de leche, una botella de salud”. Tiene una cultura organizacional de disciplina con flexibilidad, comprometida con el desarrollo del campo colombiano en la transformación hacia una sociedad de Paz.

Actualmente es la compañía privada de mayor compra de leche en Colombia apoyando a 13 mil pequeños y medianos ganaderos, cuenta con 7 plantas procesadoras y 21 centros de distribución, tiene 6.000 colaboradores y llega con sus productos a 2 millones de hogares colombianos.

Tomado de: http://www.alqueria.com.co/compania/estructura-general-alqueria/

Objeto social: El procesamiento y comercialización de leche, sus derivados y otros alimentos.

Productos: 

Leches y alimentos lácteos.



Yogures



Crema de Leche, arequipe y crema chantilly.



Marcas afiliadas como Tangelo, Puro Campo, Freskaleche.

Fuente: Autores del trabajo.

MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE ALQUERIA S.A

Alquería tiene un claro objetivo en el aspecto de la responsabilidad social ya que desde sus inicios ha llevado a cabo programas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los ganaderos que les venden la leche y sus familias, así como también a que las regiones donde tiene presencia la empresa tengan un mejor desarrollo en educación a la población y en la economía.

Por este motivo la compañía ha tenido reconocimientos como el premio Responsabilidad Social Empresarial Britchman Lazos 2013 por Mejor Programa Gestión Grupos de Interés o Comunidades otorgado por la Cámara de Comercio Colombo Británica, debido al fomento que ha realizado la empresa de proyectos que fortalecen las comunidades donde se encuentra con el fin de mejorar la calidad de vida invirtiendo en educación y nutrición.

Uno de estos proyectos es MACA con el cual Alquería busca recuperar el territorio de 6 municipios del Meta que son Vista Hermosa, Mesetas, Uribe, La Macarena, San Juan de Arama y Puerto Rico, los cuales anteriormente se encontraban dentro del territorio dominado por los grupos al margen de la ley. La ayuda consiste en el incremento de volumen de producción de leche por área, disminuir los costos de producción para que la utilidad sea mayor y los ganaderos reciban más ingresos.

Tomado de: http://www.alqueria.com.co/reconciliacion-del-pais/

La responsabilidad social empresarial de Alquería es reconocida fundamentalmente por la Fundación Cávelier Lozano. Esta fundación nació en el 2010 se proyecta como una estrategia para abordar profundos retos sociales con el fin de mejorar la calidad de la educación y el acceso de jóvenes vulnerables a la educación superior de calidad, en alianza con el Estado y aliados estratégicos que desean aportar a la construcción de la paz en Colombia.

VENTAJAS 

la empresa aporta a la sociedad a

DESVENTAJAS 

La compañía no puede tomar la

través de la incentivación de nuevas

fundación como un modo de

oportunidades para jóvenes

publicidad.

brindándoles educación en la



Fundación Caveler Lozano

La compañía debe incentivar el crecimiento de la fundación diariamente lo que implica



La compañía cuenta con una serie de descuentos tributarios al aportar a la fundación



La trayectoria de la fundación ha generado un apoyo en las personas para la fomentación de la paz

Fuente: Autores del trabajo

esfuerzos económicos. 

La fundación es sin ánimo de lucro lo cual no recibe dividendos

De acuerdo a las ventajas y desventajas se puede deducir que en la corporación ALQUERIA S.A, la responsabilidad social empresarial juega un pilar fundamental para la sociedad tomando a la población más vulnerable y brindando las oportunidades de estudio para brindarles crecimiento de manera personal.

También es de reconocer que la empresa Alquería es una de las promotoras de estos proyectos que buscan mejorar la calidad de vida de las familias de las personas que hacen parte de la compañía, ya sean colaboradores, proveedores o clientes. Siendo de esta forma una de las empresas a tener como ejemplo y que las otras empresas sigan para obtener un óptimo desarrollo del país y su sociedad.

Tomado de: http://www.portafolio.co/negocios/empresas/responsabilidad-social-motordesarrollo-prosperidad-108210

Tomado de: http://contextoganadero.com/agricultura/responsabilidad-social-la-gran-apuesta-de-alqueria

COMPARACIÓN DEL MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE ALQUERÍA CON ALPINA

VS Alpina

Alpina en su gestión de responsabilidad social empresarial cuenta con un proyecto integral de atención a niños de escasos recursos que son víctimas del maltrato y que se encuentran en un núcleo familiar desintegrado, a estas personas se les brinda seguimiento nutricional, formación curricular y extracurricular, también un constante apoyo a las familias para formar un adecuado desarrollo personal y así mismo mejores ciudadanos.

La Fundación Alpina y Oxfam que es una confederación de cooperación internacional que tiene como objetivo combatir la injusticia y las situaciones de pobreza, llevan a cabo un programa denominado EDP Enterprise Development Programme que busca sistematizar la gestión de créditos para pequeños productores de leche en el Cauca, el cual inició en el año 2009 promoviendo el desarrollo social económico y organizacional a 189 productores de leche, campesinos e indígenas en ese departamento.

Alpina también lleva a cabo programa de RSE en otros países como en Ecuador la iniciativa para apoyar la producción de quesos artesanales en la empresa Quesinor que está conformada por 13 organizaciones de pequeños ganaderos en la provincia de Carchi en Ecuador.

Alquería

Alquería se ha enfocado en mejorar las condiciones de vida de las familias de sus colaboradores, proveedores y clientes por medio de proyectos de nutrición, educación y optimización de tierras para la producción y obtención de mejores ingresos. De esta forma ha generado diversos proyectos a nivel nacional.

Como el proyecto MACA que beneficia a más de 1.100 productores de leche en la zona de La Macarena, por medio de estrategias aplicadas para el mejoramiento de producción de leche por área y la disminución de los costos de producción a los ganaderos para que estos puedan recibir mayores utilidades en sus labores diarias y de ésta forma garantizar mejores condiciones en su calidad de vida.

Su bandera más fuerte en la RSE es la Fundación Cavelier Lozano que dentro de sus principales objetivos tiene abordar profundos retos sociales con el fin de mejorar la calidad de la educación y el acceso de jóvenes vulnerables a la educación superior de calidad, en alianza con el Estado y aliados estratégicos que desean aportar a la construcción de la paz en Colombia.

Comparación

Una de las grandes diferencias es que Alpina se dirige a la población en general que tiene determinadas necesidades o está influenciada por determinados factores sociales como el maltrato, escasos recursos y familias desintegradas mientras que Alquería dirige sus proyectos a las familias de sus colaboradores, proveedores, clientes y las zonas donde tiene presencia con su empresa.

Pero es de destacar que aunque haya diferencia al escoger la población objetivo que será beneficiada con los proyectos, todos los proyectos de responsabilidad social empresarial ejecutados por la empresa tienen gran impacto en la sociedad ya que se están solucionando problemáticas que aquejan a la sociedad y al mismo tiempo se está brindando la posibilidad de mejorar la calidad de vida de las personas en el país.

De esta forma también se fomenta que otras empresas del mismo sector y de otros sectores que se encuentran en el país también promuevan proyectos que beneficien a la comunidad y solucionen problemáticas que impactan la sociedad. Y así todos contribuimos al desarrollo del país y a su crecimiento ya que al brindar oportunidades de crecimiento de buena nutrición y educación la sociedad se siente motivada a generar cambios positivos que benefician a todos los colombianos.

RECOMENDACIONES



Establecer lineamientos que midan el impacto real de los resultados de los proyectos en las comunidades que se ejecutan y generar estrategias para que estos puedan ser conocidos y tomados como ejemplo por otras organizaciones.



Evaluar si los beneficiarios de los proyectos sienten satisfechas sus expectativas frente a éstos y si tienen estrategias de mejora u otras prioridades para que la empresa pueda generar nuevas estrategias que las satisfagan.



Replicar estos proyectos en más regiones donde la empresa tiene cobertura, con el fin de que más población se vea beneficiada y se aumente el reconocimiento de la empresa como promotora de la responsabilidad social empresarial a nivel nacional.



Diversificar el enfoque de los proyectos ya que actualmente están dirigidos a la educación y la nutrición, segmentos que ya se encuentran con una estructura sólida dentro de la fundación, por lo tanto se puede incursionar en otros ámbitos como medio ambiente, salud y pobreza.



La empresa debe enfocarse en nuevos programas que beneficien a la comunidad en general aunque no tenga una relación directa con la empresa, sino que sean grupos que necesitan de ayudas en el país a nivel general.

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

las empresas deciden contribuir voluntariamente a mejorar la sociedad y a preservar el medio ambiente. A través suyo, las empresas se conciencian del impacto de su acción sobre todos y expresan su compromiso de contribuir al desarrollo económico, a la vez que a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, de la comunidad local donde actúan y de la sociedad en su conjunto”3 . Otra definición reza: "La Responsabilidad Social Empresarial la entenderemos cómo la acción conjunta de toda la empresa concienciada (trabajadores, directivos y dueños) del papel que tiene ésta como unidad de negocio que crea valor y que pervive en un espacio del que se lucra. 1Concientización en el plano social (de ayuda a los más desfavorecidos y de respeto a los consumidores), ambiental (de sostenibilidad y responsabilidad con el medio ambiente) y económico (de prácticas leales, transparentes en el manejo de sus finanzas y de inversiones socialmente responsables). Es decir, la Empresa Buena"4 . Según Alejandra Ospina, autora de ese mismo artículo, los ámbitos de la Responsabilidad Social Empresarial cubren 4 aspectos: • Aspecto laboral: cumplimiento de las normas de trabajo, respeto al trabajador en todos los niveles jerárquicos y puesta en marcha de códigos de conducta y principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). • Aspecto económico: elaboración de cuentas transparentes y públicas, e inversiones socialmente responsables (utilizando criterios éticos y de exclusión, a la hora de invertir). • Aspecto ambiental: respetando el medio ambiente y usando sellos de calidad ecológica, o alusión directa al consumidor de cómo se obtuvo el producto, o se prestó el servicio. • Aspecto social: invertir un porcentaje de las ganancias en proyectos que ayuden a mejorar el nivel de vida de personas sin recursos. O tener proyectos de vinculación a colectivos desfavorecidos. ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

1

http://creasfile.uahurtado.cl/RSU.pdf

La estrategia consiste en apoyar a familias de escasos recursos que se encuentran viviendo en barrios de Bogotá con situaciones de extrema pobreza. El apoyo se brindará por medio de la entrega de útiles que ellos necesitan para cubrir sus necesidades básicas como son productos de aseo, cobijas, mercados y juguetes para los niños, acompañadas de charlas de superación personal.

De esta forma se busca ayudar a solventar en algunas de las necesidades que tienen estas familias e incentivarlos a buscar un trabajo formal para mejorar su situación económica, de esta forma mejorar la calidad de vida de todos los miembros de la familia y disminuir la brecha de pobreza que hay en nuestra sociedad, la cual lleva a que los miembros de las familias tomen malos caminos como son las pandillas y la delincuencia para resolver sus necesidades. Otra estrategia fundamental es la capacitación 

Es importante que las empresas inviertan y participen en la implementación de programas especiales encaminados a la protección y cuidado del medio ambiente, generando conciencia acerca de este tema, enseñado a reciclar los diferentes residuos que se producen para que puedan ser reutilizados algunos, porque hay que tener en cuenta que otros como los biológicos y químicos estos son letales y no se pueden reciclar, iniciando desde los jardines infantes porque desde allí se dan las bases fundamentales para enseñar y crear conciencia y sensibilización social, comunidad, instituciones educativas, medios de comunicación, organizaciones y otros fomentando cada día más estrategias de sensibilización social.



Contribuyendo principalmente en la sensibilización y en la creación de estrategias en las diferentes empresas, para que realicen un continuo seguimiento del cumplimiento de normas de ética empresarial y leyes aplicables

ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL ACTIVIDADES

RESPONSABLES

Identificar los barrios de Bogotá donde se encuentran familias en extrema pobreza. Elegir el barrio donde se realizará la actividad

Líderes del programa

GRUPOS DE INTERES DE ALQUERIA Fundación Cavelier Lozano

Líderes del programa

Fundación Cavelier Lozano

Realizar un censo de las familias que hay en el barrio y las personas que la conforman. Establecer las necesidades de las familias.

Líderes del programa

Fundación Cavelier Lozano

Líderes del programa

Fundación Cavelier Lozano

Organizar los implementos que se distribuirán.

Líderes del programa

Fundación Cavelier Lozano

Concretar el día que se realizará la actividad.

Líderes del programa

Fundación Cavelier Lozano

Dirigirse al barrio para realizar la entrega de los productos y las charlas. Realizar seguimiento a las familias y su vinculación laboral.

Líderes del programa

Fundación Cavelier Lozano

Líderes del programa

Fundación Cavelier Lozano

Fuente: Autores del proyecto.

BIBLIOGRAFIA

http://www.alqueria.com.co/fundacion-cavelier-lozano/#sthash.z239Aryx.dpuf http://contextoganadero.com/agricultura/responsabilidad-social-la-gran-apuesta-de-alqueria

http://www.alqueria.com.co/reconciliacion-del-pais/

http://contextoganadero.com/agricultura/responsabilidad-social-la-gran-apuesta-de-alqueria

http://www.alqueria.com.co/compania/historia-de-alqueria/ http://wwwwmundoalpina.blogspot.com.co/2013/05/responsabilidadsocialempresarial.html