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• Osorio Perez Emanuel

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GERENTE GENERAL INGENIERO ALFREDO PEREZ

CONTADOR JAIME HERRERA

GERENTE DE PLANTA INGENIERO ARTURO SANDOVAL

GERENTE DE COBRANZAS MARGARITA MEJIA

JEFE DE VENTAS RODRIGO CASTRO

GERENTE DE CAPITAL HUMANO LUIS PRIETO

2. principalmente el problema es el mal funcionamiento de la empresa el cual está causando disminución en las ventas del producto y por lo tanto provocando un ingreso de capital insuficiente.

3. podemos encontrar varios factores que hacen que la empresa no salga a flote como son: Falta de autonomía en la toma de decisiones, falta de control del personal, falta de control en la producción, conflictos entre Gerentes, ausencia de política de calidad en la organización etc.

4. se puede llegar a la conclusión de que los gerentes no están cumpliendo debidamente las funciones para la cual fueron contratados o en su defecto no tienen definidas con exactitud sus responsabilidades, lo que ha causado una desorganización total dentro de la empresa, algunos ejercen funciones que no les corresponden y como es de esperarse descuidan las suyas, esto hace que los obreros no cumplan a la perfección con sus deberes generando baja producción, altos rechazos, que a su vez se reflejan en altos costos, y por lógica originando bajas ventas.

5. Para dar solución a esto se hace recomienda implementar lo siguiente: Realizar cursos de Liderazgo, motivación y toma de conciencia Realizar estudios de Mercado y ventas Formación y capacitación a todos los niveles tanto ejecutivo como de los trabajares Controles de Producción y Aseguramiento de la calidad etc.

6. Implementar un sistema de gestión de la calidad: Permitirá tener mejores controles, donde se involucre a todo el personal y los procesos para que gaci aya responsabilidad mutua .

Falta de autonomía en la toma de decisiones  Falta de control del personal  Falta de control en la producción  Conflictos entre Gerentes  Falta de compromiso con la organización  Desmotivación del personal  Una sola persona toma todas las decisiones  Ausencia de política de calidad en la organización

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