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• Josue Acosta

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PROCESO ADMINISTRATIVO

STEVE JOBS, UNA PERSONA INIGUALABLE

KAREN LICETH BARROS ALFARO

UNIVERSIDAD DEL NORTE ESCUELA DE NEGOCIOS NEGOCIOS INTERNACIONALES BARRANQUILLA 2013

Steve Jobs, una persona inigualable Jobs, es una película biografía con algunos argumentos ficticios basada en la vida del fallecido Steve Jobs, co-fundador de la empresa multinacional estadounidense Apple. En ella muestran la vida de Steve Jobs después de haber dejado la universidad, así mismo los inicios de Apple y de cómo se convirtió en lo que es hoy en día. Apple, comenzó como una pequeña empresa creada por Steve Jobs y Steve Wozniak a la cual llamaron Apple Computer. Su primer producto fue una computadora personal diseñada y hecha a mano por Wozniak llamada la Apple I, la cual combinaba un microprocesador con conexión para un teclado y un monitor. Steve Jobs, al momento de ver la creación de su amigo, le dijo que iban a revolucionar el mundo tecnológico y con una frase lo convenció, la cual fue “como sabes que no quieren comprarlo si nunca lo han visto’’, y logró persuadirlo de exhibirla en Homebrew Computer Club, un lugar en el Silicon Valley donde los aficionados a los computadores mostraban sus inventos. Ahí no lograron convencer a muchas personas, solamente a Paul Terrell, el cual le dijo a Steve Jobs que estaba interesado, mas no que iba a invertir. Luego de una visita que le hizo Jobs al negocio del Sr. Terrell y de decirle que él le estaba dando la oportunidad de ganar mucho dinero, lo convenció de invertir y firmar un contrato. Tras su primer contrato, decidieron empezar la producción de la Apple I, hecha a mano y en el garaje de la casa de los padres adoptivos de Jobs. Cuando hicieron su primera entrega, ellos solo le proporcionaron al Sr. Terrell la tarjeta principal del Apple I el cual él tenía que conectar a un monitor o un televisor. El Sr. Terrell decepcionado por lo que ellos produjeron, le dice a Jobs que debe ir a buscar dinero a otra parte. Este al escuchar eso, se puso en la tarea de buscar más inversionistas, por lo cual hace muchísimas llamadas hasta que el señor Mike Markkula quien trabajo para Intel, decide invertir en la compañía, permitiéndoles progresar. Así comenzó la historia de una de las mejores empresas del mundo en diseñar y producir equipos electrónicos y software. Es una película que posee puntos positivos y negativos. Tiene puntos positivos porque en ella podemos

conocer un poco de la historia de una de las personas que revolucionaron el mundo tecnológico con sus ideas, así mismo podemos ver la tenacidad y ambición que tenía Steve Jobs al momento de comenzar su empresa y la forma de persuadir a las personas y hacer negocios a pesar de no haber completado sus estudios universitarios y de solo realizar cursos libres en su universidad como lo fue el de caligrafía, el cual le interesaba mucho y que gracias a este se le ocurrió la idea de crear lo que es hoy en día la tipografía que podemos encontrar en todas las computadoras del mundo. Posee puntos negativos ya que muchos críticos de cine y expertos del mundo tecnológico dicen que prácticamente la historia se desenvuelve de una forma casi lineal, con varios huecos y modificaciones (López, 2013). Cuando comenzó su empresa podemos ver las características de un líder ni siquiera sin saberlo, características como desafiar el proceso, nunca se conformaba con lo que hacía cuando trabajo en Atari, generalmente quería hacer innovaciones a lo que ya estaba establecido. También motivaba, ya que siempre le decía a sus compañeros que ese producto iba a revolucionar el mundo tecnológico. Siempre los inspiro, los motivo a no rendirse y seguir haciendo lo que les gustaba. Si quisiéramos definir a Jobs teniendo en cuenta el enfoque hacia las características del liderazgo, el poseía la tenacidad, al momento tratar de convencer a su amigo Woz para enseñar su invento a las demás personas y de crear su propia empresa a pesar de que aún no tenían inversionistas, además de conseguir personas que confiaran en su idea de negocios. Otra característica que tenía era la confianza en sí mismo, porque a pesar de todos los inconvenientes que se le presentaron

al principio como la falta de confianza de ciertos inversionistas.

También cuando fue despedido de su propia empresa, no se rindió ya que amaba lo que hacía, por lo tanto siguió adelante y fundo lo que era NeXT. Otro aspecto es el conocimiento del negocio, a pesar de que no era ingeniero como su amigo Woz o tener idea sobre ello, eso no le impidió sacar la empresa adelante, por ello decidió rodearse de personas que si supieran hacer lo que no hacía como con Woz o cuando nombro a John Sculley como presidente de la compañía, porque consideraba que él tenía más conocimientos sobre el manejo de la empresa que el mismo.

Teniendo en cuenta las conductas de Steve Jobs, considero que él es un líder democrático, porque solicitaba el aporte de cada uno de sus compañeros en el desarrollo de los productos. Cada uno se ocupaba de su área y se complementaban los unos a los otros. Como Woz se ocupó de la parte de la invención de la Apple I, Holt se encargó de crear una fuente de energía suficiente para la Apple I y Jobs de conseguir los inversionistas. La comunicación que manejo Steve Jobs con sus compañeros de trabajo cuando Apple se volvió una empresa reconocida en el mundo fue un poco diferente a cuando la empresa estaba en sus inicios, si bien podemos ver en la película que retratan a un Steve Jobs que cambio mucho con el tiempo y que sus mismos amigos lo notaban. Cuando él era el jefe del proyecto para las tipografías, entre otras cosas, la comunicación con su equipo de trabajo era muy buena, siempre con sus palabras y/o discursos motivó a su equipo a hacer las cosas como él las quería, tratar de darles una visión de lo que él quería, ya que él consideraba que si las personas que estaban en su equipo de trabajo no tenían la pasión por la visión de la compañía, no eran aptos o no debían estar en su empresa, por lo que en el desarrollo de ese proyecto despidió a uno de sus programadores porque consideraba que él no tenía la pasión por la visión.

Otro aspecto en la

comunicación que manejo Jobs fue al momento de reclutar gente para el nuevo proyecto que estaba desarrollando que era la Macintosh, y fue que únicamente le hacía dos preguntas a las personas que buscaba y eran “eres bueno’’ y “eres creativo”. Solo estas dos preguntas hacía, si las personas decían que si lo eran, solamente decía, Bienvenido al equipo de Macintosh. En conclusión, Jobs es una película es muy

buena, ya que como dije

anteriormente podemos conocer un poco la historia de cómo se desarrolló una de las empresas más grandes que existe a nivel mundial, así mismo como era el comportamiento y las ideas de uno de los mejores visionarios e inspiradores para muchas personas. A pesar de que Steve Jobs no era una persona muy carismática, al momento de transmitirles a las demás personas sus ideas innovadoras, los inspiraba y lograba hacerles ver lo que él quería. Si bien, esta película nos deja una enseñanza, y es que nunca debemos rendirnos incluso, frente a las adversidades. Si amamos lo que hacemos, para que renunciar a ello. Puede que en la vida se nos presenten muchos obstáculos como le paso a Jobs, pero si amamos lo que

hacemos para que dejarlo, solo hay que buscar otra forma de seguir haciéndolo. Como dice Steve Jobs, hay que hacer las pequeñas cosas inolvidables, siempre hacer las cosas mejores y diferentes.

Bibliografía Wikipedia. http://es.wikipedia.org/wiki/Jobs_%28pel%C3%ADcula%29 Wikipedia. http://es.wikipedia.org/wiki/Homebrew_Computer_Club Wikipedia. http://es.wikipedia.org/wiki/Apple Wikipedia. http://es.wikipedia.org/wiki/Apple_I Hulme. M., Rodriguez. M. (productores) & Stern. J. (director). (2013). Jobs. [Cinta cinematográfica]. E.E.U.U: Endgame Entertainment. Five Star Feature Films. http://www.cuevana2.tv/6899/jobs/ López. A. Jobs: ¿Ver o no ver la película? (2013). http://www.unocero.com/2013/10/04/jobs-ver-o-no-ver-la-pelicula/