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POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION VERSION 0 ACTIVIDAD DE CONTEXTO ESCENARIO 7 AVELLANEDA LEIVA LAURA VICTORIA

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POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION

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ACTIVIDAD DE CONTEXTO ESCENARIO 7

AVELLANEDA LEIVA LAURA VICTORIA

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOBIANO MÓDULO TEÓRICO PRÁCTICO TEORÍA DE LA SEGURIDAD ABRIL 2019

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POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION

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Contenido

POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION ................................................................ 4 Resumen de la Política .................................................................................................................... 4 Introducción ....................................................................................................................................... 4 Alcance............................................................................................................................................... 4 Objetivos General ............................................................................................................................. 4 Objetivos Específicos....................................................................................................................... 5 Principios ........................................................................................................................................... 5 Responsabilidades ........................................................................................................................... 5 Resultados Clave ............................................................................................................................. 5 Políticas Relacionadas .................................................................................................................... 6

PLAN DE IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DE LA POLÍTICA .................................... 1 Introducción ....................................................................................................................................... 1 Objetivos ............................................................................................................................................ 1 Fases de Implementación ............................................................................................................... 1 Procedimiento y controles que apoyan la política ....................................................................... 3 Definición de roles y Responsabilidades ...................................................................................... 5

PLAN DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD ..................................................................................................................................... 1 Introducción ....................................................................................................................................... 1 Objetivos ............................................................................................................................................ 1 Alineación con la Política ................................................................................................................ 1 Alcance............................................................................................................................................... 1 Roles y responsabilidades .............................................................................................................. 1 Metas .................................................................................................................................................. 2 Definición de la Audiencia ............................................................................................................... 2 Definición de temáticas ................................................................................................................... 3 Actividades de sensibilizaciones programadas ........................................................................... 3 Materiales y Recursos ..................................................................................................................... 5 2

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Duración ............................................................................................................................................. 5 Definición de la Evaluación ............................................................................................................. 5 Plan de Mejora .................................................................................................................................. 5

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POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION Resumen de la Política Para Datalatina la información es su principal activo, por esto ha definido una Política de Seguridad que le permita reconocer y proteger sus activos de información, mediante el aseguramiento en el cumplimiento de los principios de confidencialidad, integridad y disponibilidad. Para ellos involucra la participación tanto de trabajadores como de personal externo que pudiera tener acceso a cualquier tipo de información. Introducción Datalatina, es una empresa que se dedica a la buena gestión y la calidad en la seguridad de diferentes sistemas de información. Su fuerza de trabajo está constituida por consultores y docentes con las más altas capacidades, experiencia y respaldo en certificaciones internacionales que los facultan para ofrecer los mejores servicios en cada una de sus tres líneas de negocio. A través de la generación de soluciones, software y capacitaciones a la medida de las necesidad de los clientes Datalatina busca implementar siempre las mejores prácticas y los controles necesaria que garanticen el cumplimento de su principal objetivo en el aseguramiento de los sistemas de información. Alcance La presente Política de Seguridad de la Información aplica a toda a todo Datalatina, sus trabajadores, contratistas, proveedores, personal aprendiz y cualquier persona que tenga acceso a la información a través de Documentos físicos y electrónicos, equipos, infraestructura, canales de comunicación, bases de datos y sistemas de información. Objetivos General Definir los lineamientos necesarios y suficientes para salvaguardar la información tanto generada como gestionada por Datalatina, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad; y con el cumplimento de las disposiciones normativas, legales, operativas y tecnológicas que se requieran para concordancia con los objetivos de la empresa.

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Objetivos Específicos 

Asegurar el cumplimiento de los principios de la información: confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.



Evaluar y establecer anualmente los objetivos relacionados con la Seguridad de la Información, alienados con las metas y objetivos de la empresa.



Concientizar a los empleados en la importancia de la aplicación y cumplimiento de la Política de la seguridad de la información



Mantener la confianza de los clientes respecto al manejo, tratamiento y protección que se da a la información que administra.

Principios Todos los sistemas de información se deben ajustar a la normativa vigente. Todo el personal de Datalatina debe conocer y aplicar la Política de seguridad de la información. Anualmente se deben establecer objetivos con relación a la seguridad de la Información alineados con los objetivos de la empresa. Se deben establecer los controles necesarios en todos los procesos y se deberá evaluar regularmente su eficiencia para realizar los ajustes correspondientes. Se deben tener en cuenta todos los riesgos asociados a los activos de información y tomas las acciones que se requieran para mitigarlos y/o eliminarlos. Responsabilidades La alta dirección debe garantizar que la presente política este alineada con los objetivos de Datalatina. Todo empleado es responsable de registrar y reportar las violaciones a la seguridad, confirmadas o sospechadas. Todos los empleados son responsables de garantizar los principios de confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información El jefe de seguridad de la información es responsable directo del mantenimiento de esta política a través de brindar consejo y guía para su implementación, así como también de investigar toda violación reportada por el personal. Todo el personal es responsable de la seguridad de la información como parte de su trabajo. Resultados Clave

Se espera que toda la información cumpla con los principios de confidencialidad, integridad y disponibilidad. 5

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La evaluación constante y ajuste a las necesidades de la empresa a nivel de seguridad de la información en concordancia con el cumplimiento de los objetivos misionales de Datalatina. El sentido de pertenencia, interiorización y cumplimiento de los empleados hacia la política de SGSI, asegurando la eliminación y mitigación de riesgos por un correcto cumplimiento de la misma. Políticas Relacionadas 

Política del sistema de Gestion de Seguridad de la Información



Política de uso de correo electrónico



Política de uso de Internet



Política uso de Usuarios y Contraseñas



Política uso de Dispositivos de Almacenamiento



Política Adquisición, desarrollo y mantenimiento de software



Política de Entrenamiento, capacitación y Formación



Política de Protección de Datos Personales



Política Respaldo de la Información (Backups)

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PLAN DE IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DE LA POLÍTICA Introducción

La implementación de una política de la seguridad de la información es tan importante como la política misma, pues de nada sirve a la empresa tener definidos los objetivos que quiere alcanzar si no tiene el plan de navegación que le permita la correcta ejecución de la misma. Objetivos

Definir con claridad la forma de implementación del Sistema de Gestion de seguridad de la Información, los tiempos de ejecución, documentos a elaborar, controles y responsabilidades con base en los requisitos dados por la norma ISO 27001 Fases de Implementación

Para el desarrollo del proyecto de implantación del SGSI en Datalatina se han tomado como referencia una base metodológica de 5 fases que se describen a continuación: Fase 1. Aprobación de la Dirección para iniciar el proyecto de Implementación Es importante que la Alta dirección comprenda que este no es un proyecto que le compete únicamente al área de tecnología, sino que es transversal a todos los procesos de Datalatina, además de requerirse el apoyo de la dirección para el levantamiento de la información. Es importante que la dirección entienda que una correcta implementación del SGSI le permitirá cumplir con la normatividad en lo que se refiere a protección de datos, privacidad y esto ciertamente tendrá un impacto en el futuro de la empresa. En esta fase se hace necesario el cumplimento de hitos que permitan el avance en la implementación.  



Se deben establecer las prioridades de Datalatina para el desarrollo de un SGSI. Se requiere el conocimiento de la organización al interior y en su contexto. Se debe definir el alcance preliminar del SGSI, a través del conocimiento de las expectativas y necesidades de todas las partes interesadas, se debe definir que se requiere definir que se quiere proteger de manera preliminar; así como los requisitos establecidos por la Dirección y todas las obligaciones impuestas externamente. Se debe definir claramente los tiempos, recursos ECONOMICOS y de personal que se requieren para la ejecución de la implementación, estos deben estar avalados por la dirección pues es quien aprueba el presupuesto en caso de que se requieran realizar actividades de mitigación de riesgos.

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Fase 2. Definición del Alcance Debido a la complejidad en la aplicación de la norma, se recomienda iniciar la implementación con el proceso de la Línea de Soluciones, en la medida en que se avance en este se reevaluar el plan y la dirección definirá si lo implementa en las líneas de Software y Capacitación. Fase 3. Análisis de la Organización Identificación de Activos: Se debe identificar y clasificar los activos de información físicos o lógicos que tienen valor para Datalatina. Se deben identificar los procesos, hardware, software, personas, redes, etc. Se deben clasificar los activos de información de acuerdo con los requerimientos específicos de seguridad y la criticidad que representan para Datalatina, así mismo se debe establecer quién es el propietario y directo responsable de la seguridad de cada uno de ellos. Se debe analizar además si los empleados y todo el personal que tiene acceso a los activos de información, entiende las responsabilidades que tiene sobre estos con el fin de reducir la fuga de información y el uso inadecuado de equipos e instalaciones. Fase 4. Valoración y Tratamiento de Riesgos Dado que la implementación se realizara inicialmente sobre el proceso de Soluciones de Datalatina, sobre este mismo se realizara la identificación, valoración y tratamiento de riesgos. Se debe realizar el análisis de las amenazas y vulnerabilidades lo cual requerirá las siguientes actividades:    

Listado de Amenazas y Vulnerabilidades, identificando claramente cuales se presentan de manera accidental y cuáles de manera intencional. Identificación de riesgos internos en el proceso de Soluciones, se deben analizar tanto las actividades, como las amenazas identificadas. Identificación de los riesgos externos del Proceso de Soluciones Análisis de ambiente organizacional, tecnológico y otros aspectos que puedan rodear el entorno de Datalatina.

Se deben definir los criterios de aceptación del riesgo, para delimitar de esta manera el nivel de seguridad y los recursos y esfuerzos que requiere para mantenerse en este estado. De acuerdo con lo establecido en la norma se deben identificar los diferentes escenarios de riesgo, la estimación del riesgo y la evaluación de los mismos. Fase 5: Diseño del SGSI Durante la Implementación del SGSI se redactaran los siguientes documentos: 

Análisis de la Situación Actual y Contexto de Datalatina 2

POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION           

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Políticas y controles Valoración de riesgos Tratamiento de riesgos Declaración de aplicabilidad Compromiso de todas las personas involucradas en el desarrollo del proyecto de implementación Inventario de activos de Información No conformidades y Acciones correctivas Planes de acción preventiva / correctiva Planes de Monitoreo Planes de Auditoria Revisión del SGSI por parte de la Dirección

Procedimiento y controles que apoyan la política

    

Procedimientos de Gestion de Usuarios Procedimiento de Mantenimiento Procedimiento de Gestion de Incidentes Procedimiento actualización de Software Procedimiento Seguridad y Monitoreo de Redes

OBJETIVO DE CONTROL POLITICAS DEL SGSI ORGANIZACION INTERNA

RECURSOS HUMANOS

RESPONSABILIDAD SOBRE LOS ACTIVOS

CONTROL DE ACCESOS

CONTROL Políticas para el SGSI. Revisión de las Políticas del SGSI Asignación de responsabilidades para la seguridad de la información. Seguridad de la información en la gestión de proyectos Investigación de Antecedentes Términos y condiciones de contratación Cese o cambio de puesto de trabajo Inventario de Activos Propiedad de los activos Uso de los activos Devolución de los activos Directrices de clasificación Etiquetado y manipulación de la información Manipulación de Activos Gestion de Soportes Política de control de accesos Control de acceso a redes y servicios asociados Gestion de Usuarios Gestion de Contraseñas Restricción de Acceso a la información 3

POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION OBJETIVO DE CONTROL

CIFRADO

SEGURIDAD FISICA AMBIENTAL

SEGURIDAD EN LA OPERACIÓN

SEGURIDAD EN TELECOMUNICACIONES

ADQUISICION DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION

INCIDENTES EN LA SEGURIDAD DE LA INFORMACION GESTION DE INCIDENTES DE LA INFORMACION EN LA GESTION DE LA CONTINUIDAD DEL NEGOCIO

CUMPLIMIENTO

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CONTROL Procedimientos seguros de inicio de sesión Control de acceso al código fuente de los programas Gestion de Claves Política de uso de los controles criptográficos Controles físicos de entrada. Seguridad de oficinas, despachos y recursos Protección contra las amenazas externas y ambientales. Seguridad de cableado Mantenimiento de equipos Seguridad de los activos fuera de las instalaciones Equipo informático de usuario desatendido Política de puesto de trabajo, despejado y bloqueado Documentación de procedimientos de operación Gestion de cambios Gestion de capacidades Separación de entornos de desarrollo, prueba y producción Controles contra código malicioso Copias de seguridad de la información Instalación de Software en sistemas en producción Restricciones en la instalación de software Controles de Red Políticas y Procedimientos de intercambio de información Mensajería Electrónica Acuerdos de Confidencialidad Seguridad de las comunicaciones en servicios accesibles por redes públicas Política de desarrollo seguro de software. Procedimientos de control de cambios en los sistemas Seguridad en entornos de desarrollo Pruebas de funcionalidad durante el desarrollo de los sistemas Protección de los datos utilizados en pruebas Responsabilidades y procedimientos Notificación de los eventos de seguridad de la información Respuesta a los incidentes de seguridad. Valoración de eventos de seguridad de la información y toma de decisiones Planificación de la continuidad de la seguridad de la información Verificación, revisión y evaluación de la continuidad de la seguridad de la información. Identificación de la legislación aplicable. Derechos de propiedad intelectual (DPI). Protección de los registros de la organización. Revisión independiente de la seguridad de la información. Cumplimiento de las políticas y normas de seguridad. Comprobación del cumplimiento. 4

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Definición de roles y Responsabilidades

Todos los empleados de Datalatina son los encargados de la implementación de las estrategias para dar cumplimiento al SGSI Jefe de Seguridad de la información es responsable directo del mantenimiento de esta política a través de brindar consejo y guía para su implementación, así como también de investigar toda violación reportada por el personal   

Revisar periódicamente los controles y documentos para asegurar los resultados previstos. Analizar los incidentes de seguridad, y validar con quien corresponda las actividades correctivas que fueran necesarias Definir los lineamientos que den guía y soporte en temas se SGSI

Propietario de los activos de Información, se entiende como cualquier empleado directo, contratista, proveedor, aprendiz al cual se le ha asignado la responsabilidad sobre cualquiera de los activos de información de Datalatina     

Cumplir con la política de seguridad de la información aprobada por la Dirección. Ayudar en la identificación de los activos de información, su clasificación, las amenazas y vulnerabilidades que aplican a cada uno de ellos. Identificar, evaluar y definir los riesgos a los que pudieran estar expuestos los activos de información. Informar oportunamente cualquier anomalía que pudiera afectar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información. No divulgar la información clasificada sin autorización

Dueño de procesos, cualquier empleado o contratista que utilice información en el uso de sus funciones.   

Utilizar los activos de información únicamente para el desempeño de las funciones definidas por Datalatina. No divulgar la información clasificada sin autorización Conocer la clasificación de los activos de información que maneja.

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PLAN DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Introducción

Tan importante como la definición de una Política de seguridad de la Información es el plan de sensibilización y comunicación de la misma, pues de ellos depende que todas las personas que intervienen en el manejo y generación de la información sepan cómo se debe manejar y asegurar. De la misma manera es importante conocer los recursos, tiempos y responsables de esta divulgación, para de esta manera asegura una correcta implementación que se ajuste al cumplimento de los objetivos de cada área y de la empresa. Objetivos

Establecer los lineamientos que debe seguir Datalatina en cuanto al entrenamiento y formación de todo el personal en lo que concierne a la Política de seguridad de la Información, asegurando el conocimiento y las competencias para cumplir con los objetivos de la compañía.   

Definir los temas para capacitar en Seguridad de la Información. Crear una cultura respecto a los principios de la información en donde todo el personal directo y contratista de Datalatina de un tratamiento adecuado a la información. Completar y perfeccionar las competencias de los trabajadores en lo relacionado a la seguridad de la información de acuerdo con su perfil, cargo y funciones.

Alineación con la Política

El presente plan de sensibilización está alineado con la política general de seguridad de la información definida por Datalatina, para el cumplimiento de los objetivos del negocio y contempla la participación de todos los colaboradores de la empresa. Alcance

Este plan de sensibilización esta dirigido a todo el personal directo, contratista, proveedores de Datalatina que tenga acceso a cualquiera de los activos de información de la empresa y que generen o manejen información de cualquier tipo. Roles y responsabilidades

Directivos Todo el personal en Niveles directivos y de mando que apoyará la implementación de la política se seguridad de la información así: 

Autorizar a todo el personal que este a su cargo en la participación de las actividades de sensibilización. 1

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Participar en las actividades de sensibilización que apliquen a sus roles de dirección. Concientizar al personal en la implementación correcta de las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la política de seguridad de la información.

Líderes de procesos Los líderes de los procesos de Soluciones, Software y Capacitaciones   

Coordinar la participación de sus equipos de trabajo en las actividades que se dispongan para la sensibilización y capacitación. Asegurar que sus procesos sean tenidos en cuenta dentro de las actividades de sensibilización. Identificar necesidades de los procesos para poder definir actividades que permitan cubrirlas en materia de sensibilización en seguridad de la Información.

Responsables de la Información Cualquier empleado o contratista que utilice información en el uso de sus funciones.   

Participar en todas las actividades propuestas que apliquen a su cargo, funciones, y procesos en que participe. Identificar formas de implementar las acciones de mejora y recomendaciones en temas de seguridad de la información dadas por el plan de sensibilización en sus actividades diarias. Proponer actividades y nuevos temas a tratar en futuras sensibilizaciones de acuerdo a las nuevas necesidades identificadas en los procesos.

Metas

   

Cantidad de Empleados directos que asisten a todas las actividades de sensibilización Todo el personal de Datalatina debe conocer la Política general de seguridad de la Información y como aplica para cada uno de sus procesos Los clientes y contratistas deben conocer las generalidades de la Política que les aplican. Identificación de acciones de mejora y nuevos riesgos para actualización de la política.

Definición de la Audiencia

La sensibilización se segmentara de acuerdo a los 3 procesos que maneja la empresa: Soluciones. Software y Capacitaciones de manera que las actividades están orientadas a los objetivos propios de cada segmento.

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Definición de temáticas

     

Conociendo la Política de la Seguridad de la Información Identifica tus comportamientos Amenazas a la Seguridad de la Información Las Políticas de Seguridad de la Información y su aplicación Información segura en Datalatina Protección de Datos Personales

Actividades de sensibilizaciones programadas

TEMA Conociendo la Política de la Seguridad de la Información DESCRIPCIÓN

TEMA Identifica tus comportamientos

DESCRIPCIÓN

TEMA Amenazas a la Seguridad de la Información DESCRIPCIÓN

ACTIVIDAD

FECHA

TIEMPO

RESPONSABLE

Video - Charla

Julio 15

15 Minutos

Juan Jose Perez

A través de la visualización de un video en el que se explica y socializa la Política los participantes tendrán un primer acercamiento con esta. Se realizara una reunión con todo el personal. Posteriormente el video será publicado en la Intranet de Datalatina ACTIVIDAD

FECHA

TIEMPO

RESPONSABLE

Taller

Julio 20 a Julio 25

60 Minutos

Diana Rangel

Se realizara un taller con cada uno de los grupos de trabajadores de los diferentes procesos para que estos identifiquen sus comportamientos seguros e inseguros respecto al manejo de la información. Posteriormente deberán revisar a la luz de la Política cuales son las mejores prácticas para corregir o mejorar estos comportamientos. ACTIVIDAD

FECHA

TIEMPO

RESPONSABLE

Charla

Julio 30

30 Minutos

Diana Rangel

Se realizara una charla en la que se explican las diferentes amenazas más comunes, las identificadas dentro de la empresa y como estas afectan cada uno de los procesos.

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POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION TEMA Las Políticas de Seguridad de la Información y su aplicación DESCRIPCIÓN

TEMA Información segura en Datalatina

DESCRIPCIÓN

TEMA Protección de Datos Personales DESCRIPCIÓN

TEMA Boletín de la Seguridad DESCRIPCIÓN

TEMA Divulgación plan de Sensibilización de la Seguridad de la Información DESCRIPCIÓN

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ACTIVIDAD

FECHA

TIEMPO

RESPONSABLE

Charla - Taller

Agosto 2

120 Minutos

Juan Jose Perez

Se explicara a los colaboradores de Datalatina las diferentes políticas que intervienen en el tema de Seguridad de la Información. Posteriormente se realizara un taller de aplicación de las mismas con ejemplo prácticos. ACTIVIDAD

FECHA

TIEMPO

RESPONSABLE

Campaña Visual

Permanente

Permanente

Ramiro Jimenez

A través de esta campaña que se realizara con mensajes enviados a través del correo electrónico, publicaciones en la Intranet y publicación de carteles en diferentes áreas de la empresa, se dará a conocer a los empleados tipos de seguridad de la información y claves a cerca de la aplicación de la Política. ACTIVIDAD

FECHA

TIEMPO

RESPONSABLE

Correo electrónico

Agosto 7

15 Minutos

Andres Rodriguez

Se enviara correo electrónico en donde se dará a conocer la normatividad que aplica a la Protección de Datos Personales y la Política definida para tal fin por Datalatina. ACTIVIDAD

FECHA

TIEMPO

RESPONSABLE

Correo electrónico

Permanente

Cada 15 dias

Ramiro Jimenez

Quincenalmente se enviara un boletín a través del correo electrónico a todos los empleados con nuevas noticias a cerca de la implementación de la Política, Tips de Seguridad y otros temas relacionados. ACTIVIDAD

FECHA

TIEMPO

RESPONSABLE

Charla

Septiembre 15

60 Minutos

Juan Jose Perez

Se dará a conocer a todos los empleados de Datalatina los resultados obtenidos luego de la divulgación, implementación y sensibilización de la Política de Seguridad de la Información.

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Materiales y Recursos

Para la implementación de la política de Seguridad de la Información se necesitan los siguientes recursos:        

Elementos de Oficina y Papelería para la elaboración de talleres y actividades Boletines vía mail Video con la presentación de la Política Carteles informativos en Diferentes áreas de la empresa con tips de Seguridad Divulgación a través de la Intranet Correo electrónico Sala de Juntas Diapositivas y presentaciones que apoyen las actividades.

Duración

El presente plan de sensibilización se desarrollara en un tiempo de 3 meses contados a partir del 1 de Julio del presente año. Se desarrollaran algunas actividades con fechas específicas y otras serán de aplicación permanente mientras dura el plan. Definición de la Evaluación

Se definen algunos métodos para la evaluación de la correcta implementación de la sensibilización de la Política de seguridad de la Información.     

Evaluaciones y cuestionarios Foros Entrevistas selectivas a usuarios finales Verificación y evaluación de incidentes reportados a partir de la implementación de la Política. Ataques de ingeniería social luego de las capacitaciones para evaluar reacción de los usuarios.

Plan de Mejora

Para el plan de mejora se deberán tener en cuenta os incidentes, observaciones generadas en e todo el proceso de sensibilización, así como los sistemas de información y software que se haya implementado posterior a la implementación. Se deben tener en cuenta los cambios que hayan surgido en la planta de personal para asegurar que siempre todo el personal de Datalatina conoce la política de seguridad de la información.

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