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• Monica Moreno

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  El caso habla de cómo en una época donde el sector legal de la india se encontraba muy ͞básico͟ donde casi no se encontraban bufetes, y donde las empresas preferían acudir al juzgado directamente para resolver cualquier tipo de conflicto legal, una firma de abogados Singhania y Asociados, empezó a ver el problema de la liberalización económica en la india y todo lo que para muchos era un problema para convertirse en una de las mejores firmas de la india. Al comienzo del caso se habla de la situación de la india en los años 90´s donde se encontraban abogados, muchos especializados en varios temas que abarcan el tema judicial, pero en donde cada compañía de estas no podía tener más de 20 empleados y estos no podían anunciar sus servicios, es allí donde se habla de que las compañías y demás empresas preferían acudir a los juzgados ya que era mucho menos costoso y duraba mucho menos tiempo el trámite, si se acudía a algún tipo de abogado tocaba contratarlo externamente a la empresa. Con la apertura económica que se dio muchas empresas extranjeras empezaron a interesarse en poner sus negocios allí, y así como muchos negocios entraron también firmas y bufetes de abogados internacionales quisieron poner sus oficinas en este lugar, esto hacia que el sector judicial fuera un poco apretado ya que las pocas empresas que estaban en el momento para no dejarse opacar debían encontrar personas verdaderamente talentosas y retenerlas en la empresa, aunque luego se sacó al aire una ley que no permitía que empresas extranjeras se encargaran de temas jurídicos en la india, ya que eso solo le interesaba a su propio pueblo, tiempo después esta ley fue quitada. Cuando se implanto la ley muchas empresas extranjeras de otros sectores quisieron tener ayuda jurídica para sus empresas y es por esta razón que el sector judicial empezó a estar en auge y eran empleos muy bien vistos pagados y pedidos, pero la exigencia era alta ya que para pertenecer a alguna firma de las que ya se estaban creando se tenía que ser especializado en alguna área y estar muy bien estudiado en el tema. Singhania tenía un compañero con el que empezó todo, él trabajaba para la empresa de abogados de su padre y el desde un principio antes de estudiar su carrera sabía que estudiaría leyes y que se dedicaría al negocio de su papa, cuando ya las firmas surgieron y todo este tema era polémico se empezó a ofrecer otro servicio con el tema de la parte judicial, y era que al quitar la ley que solo dejaba a personas del pueblo en india, las empresas entraron y se ofrecía el servicio de asesoramiento externo, como un outsorsing, por esto muchas empresas quisieron poner sus

oficinas en otros países, como Singhania que fue con su compañero a poner una oficina de la firma de su padre a nueva york, en esta empresa siempre se tenía un lema y era que el cliente era el rey y sus compañeros sus activos más importantes. Cuando volvió a nueva Delhi empezó su propia firma y allí acompañado de socios que se encontró por el camino fue creciendo y creciendo si bufete hasta que se convirtió en uno de los más importantes, pero no fue solamente por surgir y aprender de su padre, sino porque tiene unos de los mejores talentos humanos, más calificados y es una empresa estable. El aplico el mismo lema que su padre y para esto quiere hacer agradable el trabajo de sus trabajadores, para esto se hacen charlas semanales sobre temas de leyes y derecho e impulsa a que sean sus mismo empleados quienes investiguen sobre el tema y las hagan, así ellos se sientes a gusto en su trabajo, cooperan con la investigación y no se sienten en una rutina de solo llenar formularios, siempre se les inculca que tienen que dar lo mejor de ellos en el trabajo que entregan y que siempre se hacen las cosas lo mejor posible, con la mejor calidad, por esto es que es una de las firmas más importantes. Al final del caso Singhania se pregunta si todavía estará en riesgo por todas las empresas extranjeras con las que compite, pero él dice que está seguro mientras siga la calidad de su servicio.