Reporte Preliminar de Residencia Profesional

INSTRUCTIVO DE REPORTE PRELIMINAR DE RESIDENCIA PROFESIONAL (DIGITAL) 0 TECNOLOGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECN

Views 116 Downloads 0 File size 115KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD FILE

Recommend stories

Citation preview

INSTRUCTIVO DE REPORTE PRELIMINAR DE RESIDENCIA PROFESIONAL (DIGITAL)

0

TECNOLOGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HUAUCHINANGO

REPORTE PRELIMINAR DE RESIDENCIA PROFESIONAL

< < BALANCEO DE LINEA DE ENSAMBLE R.A

LINER PARA REFRIGERADORES MODELO IBACI EN SAMSUNG ELECTRONICS DIGITAL APPLIANCE MEXICO S.A DE C.V > >

P

R

E

S

E

N

T

A

:

< < D I E G O H ER N A N D E Z R A M I R E Z > >

< < 7 6 4 11 8 3 0 2 4 > >

1

ÍNDICE

Contenido ÍNDICE..................................................................................................................2 OBJETIVO GENERAL..........................................................................................2 DELIMITACIÓN.....................................................................................................3 OBJETIVOS PARTICULARES.............................................................................3 JUSTIFICACIÓN...................................................................................................4 CRONOGRAMA PRELIMINAR DE ACTIVIDADES.............................................0 DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES........................................0

2

OBJETIVO GENERAL Incrementar la Productividad en la producción de liner Implementando un balanceo de líneas

DELIMITACIÓN Dentro de la empresa existen dos líneas de producción RA,RB en las cuales se producen refrigeradores de gama alta para los diferentes países del mundo. La información que se maneja en la empresa es de carácter privado, dado que las políticas de la empresa no lo permite por la competencia que existe en el mercado, dentro de las estrategias que se manejan son la La situación deseada con la aplicación de este proyecto es que se eliminen los cuellos de botella que se generan en la línea de producción, minimizando los tiempos de operación, tener actividades balanceadas y una estandarización de operaciones en el centro de trabajo. Limitaciones o restricciones: •

Políticas de privacidad de la empresa



Mala comunicación con los líderes de producción



Caso omiso por parte del personal operativo

OBJETIVOS PARTICULARES 

Análisis de operaciones del trabajador



Reducir desperdicios en producción



Determinar número de operaciones por área



Evaluar el nivel de operación



Disminuir el tiempo de ciclo de operación

3

JUSTIFICACIÓN En la línea de producción de LINER no se tienen operaciones estandarizadas por parte del personal operativo esto ocasiona cuellos diversos de botella en el procesos de producción teniendo como consecuencia paros de línea, desperdicio de material, tiempos muertos en transporte de material, defectos de producción - ¿Qué se gana o se ganó con la realización del proyecto de residencia? Con la implementación de balanceo de líneas se pretende eliminar los cuellos de botella en la línea de producción teniendo un flujo continuo del proceso, repartir las tareas de ensamble.

4

CRONOGRAMA PRELIMINAR DE ACTIVIDADES

DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES

PERIODO DE REALIZACIÓN

Ejemplo (03 de Septiembre de 2018 – 04 de enero de 2019

ACTIVIDAD

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

P R toma de P R

Planeación de actividades Capacitación

para

tiempos

Capacitación sobre balanceo de P líneas

R Toma de tiempos en producción P Línea Liner para modelo IBACI Análisis de resultados Toma de decisiones Aplicar mejoras Control de documentación

R P R P R P R P R

OBSERVACIONES 

Planeación de actividades.-

En base a la jornada laboral, modelo de refrigeradores que se producen y el plan de producción se analiza las actividades a realizar, y las fechas en que se impartirán las capacitaciones, Periodo de realización: 1 semana 

Capacitación para toma de tiempos

La capacitación es con la ayuda de un cronometro, la capacitación es en base a videos de procesos de producción y análisis de procesos reales en la línea de producción calculando tiempo de ciclo y tiempo de Proceso Periodo de realización: 5 días laborales 

Capacitación sobre balanceo de líneas

13

14

1

La capacitación consta sobre trabajos en base los objetivos del proyecto, minimizar tiempos y estandarizar operaciones. Calcular el tiempo ritmo, tiempo perdido, tiempo de ciclo, identificar defectos de proceso, distribución de operaciones, layouts, número de operadores e identificar los cuellos de botella. Periodo de realización: 10 días laborales : 

Toma de tiempos en producción Línea Liner para modelo IBACI

Las técnicas utilizadas para llevar a cabo esta actividad es la recolección de datos por medio de un muestreo de trabajo y toma de tiempos por medio de un cronometro en el área de producción Identificando los cuellos de botella y las áreas de oportunidad que se presenten Periodo de realización: 25 días laborales 

Análisis de resultados

Describir la metodología utilizada para la realización del proyecto de residencia, describiendo de manera detallada cada actividad a realizar y el periodo para su realización. Periodo de realización: 15 días laborales 

Toma de decisiones

Para la toma de decisiones se utiliza una herramienta de trabajo conocida como lluvia de ideas con el fin de generar ideas originales entre el personal involucrado Periodo de realización: 15 días laborales 

Control de documentación

El control de documentación es muy importante en el proyecto para su aprobación y Así tener un registro claro posibles modificaciones en la línea, Periodo de realización: 15 días laborales

LUGAR DONDE SE REALIZARÁ Área o Departamento: Ingeniería de procesos Asesor: Ing. Lucero Naiveth Zúñiga Flores. Cargo: Subgerente de Ingeniería 1

Teléfono: Correo electrónico:

[email protected]

INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA, INSTITUCIÓN U ORGANIZACIÓN Samsung Electronics Digital Appliances México S.A de C.V Nombre: Giro, Ramo o Sector: Dirección: Calle Av. Benito Juárez #119 Parque Industrial Querétaro.

Colonia Querétaro.

Ciudad Titular de la empresa: Lic. Salvador Ignacio Ibarra López Gerente de Recursos Humanos Cargo: Teléfono: Correo electrónico:

Indicaciones Generales: Títulos Arial 14 puntos Negrita. Centrado Subtítulos Arial 12 puntos Negrita. Alineación a la Izquierda

Texto Arial 12 puntos. Justificado Margen 3 3

2.5 2.5

Paginar a partir del Índice 2

3