ADE Asociación de Conservación de Aguajales y Renacales del Alto Mayo CONTENIDO Pág. PRESENTACIÓN.___________________
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Asociación de Conservación de Aguajales y Renacales del Alto Mayo
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PRESENTACIÓN.___________________________________________________________2 TÍTULO I___________________________________________________________________3 DE LA DENOMINACION, ALCANCE Y DOMICILIO.________________________3 TÍTULO II___________________________________________________________________3 DE LA FINALIDAD Y OBJETIVOS.__________________________________________3 TÍTULO III__________________________________________________________________4 DE LA ORGANIZACIÓN____________________________________________________4 CAPITULO I______________________________________________________________________4 DE LA HABILIDAD DE LOS ASOCIADOS._______________________________________4 CAPITULO II_____________________________________________________________________6 DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN_________________________________________6 CAPITULO III____________________________________________________________________7 DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO______________________________________________7
TITULO IV_________________________________________________________________10 DE LA CONSERVACION DE ECOSISTEMAS______________________________10 CAPITULO I____________________________________________________________________10 DE LA PROTECCION Y RECUPERACIÓN_______________________________________10 CAPITULO II___________________________________________________________________10 DE LA INVESTIGACION Y EDUCACIÓN AMBIENTAL__________________________10 CAPITULO III___________________________________________________________________11 DEL FINANCIAMIENTO PARA LA CONSERVACION____________________________11
TITULO V_________________________________________________________________12 DEL DESARROLLO ECONÓMICO SOSTENIBLE__________________________12 CAPITULO I____________________________________________________________________12 DEL TURISMO RURAL COMUNITARIO_________________________________________12 CAPITULO II___________________________________________________________________12 DE LA IMPLEMENTACIÓN DE RUTAS TURISTICAS____________________________12 CAPITULO III___________________________________________________________________13 DE LA PROMOCION TURISTICA_______________________________________________13
ANEXOS.__________________________________________________________________15 1
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PRESENTACIÓN. Cada día es más evidente que el uso de los recursos naturales excede en ciertas áreas la capacidad de regeneración natural, lo que resulta en la disminución de las poblaciones de plantas y animales aprovechadas y de aquellas que dependen de tales poblaciones. Para poder aprovechar sosteniblemente los bienes y servicios ambientales que nos ofrece el bosque es importante conocerlos y conocer los requerimientos para que se mantengan viables. Cuando se planifica el aprovechamiento del recurso forestal es importante conocer los ecosistemas y los servicios ambientales que benefician a la población, con la finalidad de garantizar su conservación. En este contexto, el Alto Mayo cuenta con el predio estatal denominado Zona de Conservación y Recuperación de Ecosistemas (ZoCRE) Humedal del Alto Mayo, administrado por la Autoridad Regional Ambiental (ARA) del Gobierno Regional de San Martín. El mismo que viene promoviendo el otorgamiento de derechos a los actores que intervienen directamente en su aprovechamiento, para garantizar la conservación y recuperación de los servicios ambientales que beneficia a la población local. Uno de los actores que intervienen en la ZoCRE Humedal del Alto Mayo, es la Asociación de Conservación de Aguajales y Renacales del Alto Mayo (ADECAR), que viene solicitando el derecho de una parte del Humedal del Alto Mayo y cuya área representa a 1,737 hectáreas. Sin embargo, el fortalecimiento organizacional y empresarial de la ADECAR es un elemento clave para garantizar la conservación del Humedal del Alto Mayo. En este sentido, el Proyecto Especial Alto Mayo (PEAM), Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo (DIRCETUR) y la ONG Centro de Innovación para el Desarrollo Sostenible (CIDES), en convenio con la ADECAR, han participado en el proceso de elaboración participativa del Reglamento Interno, el mismo que se constituye en el instrumento de gestión organizacional prioritario de la ADECAR, cuya finalidad es la regulación de los diferentes procedimientos y la actuación de todos los asociados de la ADECAR, para alcanzar los fines de la Asociación. El contenido del reglamento interno está distribuida en 5 títulos, 9 capítulos y 47 artículos, respectivamente.
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REGLAMENTO INTERNOOBJETIVO El reglamento tiene por objeto regular los procedimientos y la actuación de los asociados, enmarcado en las disposiciones contenidas en el estatuto de la Asociación. TÍTULO I DE LA DENOMINACION, ALCANCE Y DOMICILIO. ARTÍCULO 1º. La organización se denomina Asociación de Conservación de Aguajales y Renacales del Alto Mayo, cuya sigla es “ADECAR”. ARTÍCULO 2º. El reglamento es de aplicación a todo asociado, que sea persona natural y jurídica, y que se encuentra inscrito en el Libro padrón de asociados de la ADECAR. ARTÍCULO 3º. La Asociación, tiene como domicilio legal, el local ubicado en el Jr. 20 de Abril N° 826, barrio de Zaragoza, distrito y provincia de Moyobamba, departamento de San Martin. TÍTULO II DE LA FINALIDAD Y OBJETIVOS. ARTÍCULO 4º. La Asociación tiene como finalidad, lograr que las familias mejoren su calidad de vida, a través de acciones de recuperación, conservación y aprovechamiento sostenible de la diversidad biológica, en su ámbito de intervención. ARTÍCULO 5º. Los objetivos específicos que permite alcanzar la finalidad de la Asociación, son los siguientes: 1. Desarrollar capacidades en la Asociación sobre gestión organizacional y prácticas de aprovechamiento sostenible de la diversidad biológica existente en el área de intervención. 2. Garantizar la protección de la diversidad biológica existente en el área de intervención, especialmente de la flora y fauna silvestre en estado vulnerable, como el cotomono (Alouatta seniculus) y mono tocón (Callicebus oenanthe), oso de anteojos (Tremarctos ornatus), mono choro cola amarilla (Lagothrix flavicauda), nutria (Lontra longicaudis), ronsoco (Hydrochaeris hydrochaeris), cotolo (Rhamdia quelen), Martín pescador pato silvestre (Heliornis fulicaChloroceryle sp), orquídea mariposa (Psychopsis versteegianum), orquídea (Brassia lanceana), uña de gato (Uncaria tomentosa), catahua (Hura crepitans), remiquiro (Vita trifolia), tornillo (Cedrelinga catenaeformis), capirona (Calycophyllum sp), cedro (Cedrela odorata), urcomoena (Nectandra sp),. aguaje (Mauritia flexuosa), diversidad de orquídeas, mariposas y aves. 3. Facilitar la recuperación de la diversidad biológica en las áreas deforestadas y suelos degradados del área de intervención, mediante la reforestación con especies nativas. 4. Promover la investigación básica y adaptativa, que permita generar iniciativas compatibles con la conservación de la diversidad biológica existente en el área de intervención. 3
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5. Promover acciones de educación ambiental y cultura turística, con participación de la población estudiantil de los centros poblados aledaños. 6. Garantizar la sostenibilidad financiera para la conservación de los ecosistemas naturales, mediante la cooperación técnica y financiera pública y privada a nivel local, regional, nacional e internacional. TÍTULO III DE LA ORGANIZACIÓN CAPITULO I DE LA HABILIDAD DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 6º. Son asociados de la Asociación los inscritos formalmente en el Libro Ppadrón y que cumplan con los procedimientos establecidos en el presente reglamento. ARTÍCULO 7º. Son asociados hábiles, quienes cumplen responsablemente los Estatutos y Reglamentos de la Asociación; así como, con los acuerdos de la Asamblea General, tales como faenas de campo, mandatos específicos, cuotas, etc. y actúan continuamente a favor de la Asociación. Los asociados hábiles integran la Asamblea con voz y voto. ARTÍCULO 8º.- Son asociados no hábiles quienes no cumplen lo estipulado en el artículo anterior y/o estén sometidos a proceso disciplinario. Los Asociados no hábiles tienen derecho a voz pero no a voto, en la Asamblea General. ARTÍCULO 9º.- Son obligaciones de los asociados: a) Cumplir con lo normado en el presente Estatuto y los reglamentos, manuales de organización y funciones, procedimientos, planes de acción, etc. que elabore y apruebe la Asociación. b) Cumplir con los acuerdos y resoluciones de la Asamblea General y del Consejo Directivo. c) Asistir a las reuniones y demás actos que sean programados por el Consejo Directivo y la Asamblea General. d) Desempeñar adecuadamente los cargos y/o comisiones especiales. e) Mantenerse informado permanentemente sobre la marcha de la Asociación, en los aspectos organizativos y administrativos. f) Denunciar ante la Asamblea General actos de inmoralidad, irregularidades y deficiencias cometidos en el ejercicio de cargos designados. g) Presentar formalmente al Consejo Directivo, propuestas y sugerencias que ayuden al cumplimiento de los fines y objetivos de la Asociación, según formato 01 anexo. gh) Realizar acciones de vigilancia y control en el ámbito de operación de LA ASOCIACIÓN. hi) Cumplir con el pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias que establezca la Asamblea General. ij) Asumir el compromiso de promover y defender públicamente, usando todos los medios posibles, el carácter institucional de la Asociación, sus fines y objetivos. kj) Cumplir con las faenas de trabajo programadas por el Consejo Directivo. 4
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ARTÍCULO 10º.- Son derechos de los asociados hábiles: a) Tener voz y voto en la toma de decisiones, a nivel de la Asamblea General de la Asociación. b) Elegir y ser elegidos para los cargos del Consejo Directivo de la Asociación. c) Presentar formalmente al Consejo Directivo, propuestas y sugerencias que ayuden al cumplimiento de los fines y objetivos de la Asociación, según formato 01 anexo. d) Solicitar por escrito la convocatoria a Asamblea General ordinaria y extraordinaria, en los casos de incumplimiento de los Estatutos. e) Hacer uso de permisos y licencias por causa justificada, según formato 02 anexo. f) Recibir información actualizada y oportunamente, sobre los resultados de la gestión realizada por el Consejo Directivo, a favor de la Asociación. g) Accederpoyar económicamente al asociado, en los casos de: incapacidad temporal, enfermedad crónica, por fallecimiento del titular, etc., con un monto de hasta un salario mínimo mensual. h) Apoyar económicamente Eal asociado tiene derecho , ena recibir las capacitaciones que contribuyan al logro del fin y objetivos de la Asociación, con la aprobación del Consejo Directivo. i) Incorporación de un familiar de primer grado, como asociado titular en los casos de incapacidad permanente y fallecimiento del titular. j) La transferencia del capital de un posesionario lo realizara a un asociado o a un externo con la aprobación de la asociación, mediante una evaluación técnica con apoyo de un externo. k) En el caso de retiro de un asociado, tiene el derecho de percibir un % de su aportación, propuesta por el Consejo Directivo a la Asamblea General para su aprobación. ARTÍCULO 11º. La admisión de nuevos asociados, se aprueba en Asamblea General Extraordinaria, de acuerdo a la propuesta presentada por el Consejo Directivo. Podrán ser asociados personas naturales y jurídicas, que cumplan con los requisitos siguientes: Para el caso de personas naturales: a) Ser posesionario o colindante a ecosistemas naturales de dominio del Estado. b) Presentar solicitud, según formato 032 anexo, adjuntando acta de verificación in situ del posesionario, copia de título de propiedad, copia de DNI. c) Evaluación de expediente por el Consejo Directivo. d) Aprobación de la admisión en Asamblea General. e) Acreditación, a través de un carnet de asociado.
Para el caso de personas jurídicas: a) Ser posesionario, colindante o externo a ecosistemas naturales de dominio del Estado. b) Copia del Estatuto y copia literal de la Asociación. c) Presentar solicitud, según formato (04 anexo 02), adjuntando copia del Libro padrón de asociados actualizado, copia de DNI del representanteI. 5
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d) Evaluación de expediente por el Consejo Directivo. e) Aprobación de la admisión en Asamblea General. f) Acreditación, a través de un carnet y constancia de asociado. ARTICULO 12º. El procedimiento que deberá seguir el Consejo Directivo para evaluar y proponer la admisión de un nuevo asociado a la Asamblea General, es el siguiente: En el caso de persona natural: a) Recepcionar la solicitud de admisión, según formato 03 aAnexo 02, firmada por el solicitante, adjuntando los documentos siguientes: Acreditar ser posesionario o colindante a ecosistemas naturales. Copia de DNI., b) Evaluar e investigar la veracidad de los documentos presentados por el solicitante. c) Elaborar el expediente de propuesta de asociado, a ser presentado en Asamblea General, para su aprobación o desaprobación, que incluye los documentos presentados por el solicitante. d) Aprobación o desaprobación de la admisión de nuevo asociado. e) Acreditación de nuevo asociado, mediante un carnet de identificación, firmado por el presidente de la Asociación. En el caso de Persona Jurídica: a) Recepcionar la solicitud de admisión, según formato 04 aAnexo 03, firmada por el solicitante, adjuntando los documentos siguientes: Acreditar ser posesionario, colindante o externo a ecosistemas naturales. Copia del Estatuto y copia literal de la Asociación. Copia de Libro padrón actualizado. Copia de DNI del representante legal. b) Investigar los antecedentes y la situación actual de la persona jurídica solicitante. c) Elaborar un informe de investigación, en el que deberá figurar como mínimo dos referencias: de un cliente o proveedor y de un vecino (persona o institución). d) Elaborar la propuesta de admisión, que será presentada a la Asamblea General; la misma que irá acompañada de los siguientes documentos: Solicitud de admisión firmada por el representante legal de la persona jurídica solicitante. Copia del D.N.I. del representante Legal de la persona jurídica solicitante. Ficha de datos de la persona jurídica solicitante, según formato 043 anexo. Informe de Investigación elaborado por el Consejo Directivo. Acreditación de nuevo asociado, mediante un carnet de identificación y constancia, firmado por el presidente de la Asociación. e) Aprobación o desaprobación por la Asamblea General. ARTÍCULO 13º. El retiro de un asociado puede ocurrir por las siguientes causas: 6
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a) Por renuncia del Asociado; en cuyo caso el interesado deberá presentar una Carta dirigida al Consejo Directivo, en la que claramente exprese su deseo de renunciar a ser parte de la Asociación. b) Por incumplimiento reiterado de Los Estatutos, Reglamento y Normas de la Asociación, hasta en tres oportunidades, con la aprobación de la Asamblea General, a propuesta documentada por el Consejo Directivo. c) Por incapacidad permanente del titular, debidamente documentada. d) Por fallecimiento del titular, debidamente documentada. e) Para el caso c) y d), se aplicará el artículo 10° inciso i). CAPITULO II DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN ARTÍCULO 14º.- Es patrimonio de la Asociación: a) a) El aporte inicial de los asociados, sea en efectivo y/o bienes muebles e inmuebles. b) Las aportaciones periódicas de los asociados, aprobadas en Asamblea General. c) La infraestructura construida con el aporte de los asociados y de otras entidades cooperantes. d) b) Los bienes muebles, inmuebles, equipos, materiales e implementos que la Asociación adquiera a título gratuito u oneroso, producto de las actividades de recaudación de fondos (cuotas mensuales, actividades sociales, y del financiamiento de proyectos por la cooperación). e) c) Los bienes y/o valores provenientes de las donaciones de personas o instituciones públicas o privadas aportantes, lo que será refrendado con los documentos correspondientes (actas, boletas, facturas, contratos, convenios, etc.).. f) d) Los demás recursos que perciba la Asociación de acuerdo a sus fines y objetivos. ARTICULO 15°.- La Asociación llevara un inventario del patrimonio, la que será actualizada anualmente.
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CAPITULO III DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO ARTÍCULO 16º. Son órganos de gobierno de la Asociación los estipulados en el presente reglamento, definidos según la estructura siguiente:
ARTÍCULO 17º. Las funciones de la Asamblea General de Asociados y del Consejo Directivo, están definidos en los artículos 17° al 42° de los Estatutos de la Asociación. ARTÍCULO 18º. Son funciones y atribuciones del Director Ejecutivo, las siguientes: 1. Representar a la ADECAR por delegación del Consejo Directivo ante las entidades nacionales y extranjeras, personas naturales o jurídicas, y en general ante quien fuera necesaria tal representación. 2. Dirigir la labor técnica y administrativa para el manejo eficiente de los recursos asignados a la ADECAR. 3. Fijar la estructura de cargos, categoría y escala de remuneración del personal, de conformidad con los lineamientos que señale el Consejo Directivo. 4. Aprobar el pago de obligaciones por remuneraciones. 5. Aprobar contratos y convenios de su competencia sobre apoyo técnico y financiero nacional e internacional, de acuerdo a los estatutos y al presente reglamento. 6. Gestionar la captación de donaciones a favor del ADECAR 7. Gestionar ante los gobiernos locales y GORESAM el apoyo técnico y financiero, nacional e internacional que requiera la ADECAR. 8
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8. Dar cuenta al ARA, sobre los resultados de la marcha y cumplimiento de metas de la ADECAR. 9. informar en forma permanente al Consejo Directivo sobre la marcha de la Organización. 10. Otras que le encargue el Consejo Directivo. ARTÍCULO 19º. Los requisitos mínimos para el cargo de Director Ejecutivo son los siguientes: 1. Debe ser asociado y/o externo a la ADECAR. 2. Contar con grado de educación primaria, secundaria y/o superior. 3. Conocimientos demostrados en conservación de la diversidad biológica, gestión organizacional y empresarial (turismo rural comunitario, biocomercio, etc.). 4. Experiencia laboral de tres años como mínimo. 5. Demostrar el nivel de conciencia sobre la conservación de la diversidad biológica. 6. Conocimiento de la realidad socioeconómica del ámbito de influencia de la ADECAR. La selección del Director Ejecutivo, será realizada por el Consejo Directivo y propuesta a la Asamblea General para su aprobación. ARTÍCULO 20º. El Director Ejecutivo es seleccionado a través de la evaluación de su curriculum vitae y/o hoja de vida y entrevista personal, por parte del Cconsejo Ddirectivo y propone aprobado pora la Asamblea General para su aprobación. ARTICULO 21°. Los cargos de Secretaria y Administración, serán asumidos por los directivos que tienen como funciones la secretaría de actas y economía, respectivamente. ARTICULO 22°. La Dirección de Conservación de Ecosistemas es el órgano de línea encargado de la protección, recuperación, educación ambiental e investigación, de la diversidad biológica, en el ámbito de la ADECAR. ARTICULO 23°. Son funciones del director de conservación de ecosistemas las siguientes: 1. Ejecutar, supervisar, controlar y monitorear las actividades de conservación (protección, investigación, educación y recuperación). 2. Conducir la ejecución de estudios sobre la diversidad biológica para diseñar alternativas de uso sostenible. 3. Promover y capacitar a la población involucrada en la conservación de la diversidad biológica. 4. Ejecutar acciones de recuperación (reforestación, agroforestería, macizos forestales), de áreas degradadas y de posesionarios en el ámbito de intervención de la ADECAR. 5. Otras que le encargue el director ejecutivo. ARTÍCULO 24º. Los requisitos mínimos para el cargo de director de conservación son los siguientes: 1. Debe ser asociado de la ADECAR. 2. Contar con grado de educación secundaria y/o superior. 9
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3. Conocimientos demostrados en conservación de la diversidad biológica, gestión organizacional y empresarial (biocomercio, servicios ambientales etc.). 4. Experiencia laboral de tres años como mínimo. 5. Demostrar el nivel de conciencia sobre la conservación de la diversidad biológica. 6. Conocimiento de la realidad socioeconómica y ambiental del ámbito de influencia de la ADECAR. La selección del Director de Conservación, será realizada por el Consejo Directivo y propuesta a la Asamblea General para su aprobación. ARTÍCULO 25º La Dirección de Desarrollo Económico Sostenible (DES) es el órgano de línea encargado de promover el desarrollo de las actividades económicas sostenibles en el ámbito de intervención de la ADECAR, tales como el Turismo Rural Comunitario (TRC), la apicultura, el aprovechamiento sostenible del aguaje y otros, que permitirá generar ingresos adicionales y promoveriendo el empleo en sus asociados; asimismo, fomenta la asociatividad y el protagonismo de la mujer y los jóvenes, la revalorización y conservación del patrimonio natural y cultural y culturalnatural, entre otros beneficios. ARTÍCULO 26º Son funciones del director de DES las siguientes: 1. Ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y organizar las acciones de desarrollo del TRC (ecoturismo, agroturismo, turismo vivencial), la apicultura, el aprovechamiento sostenible del aguaje, en el ámbito de la ADECAR. 2. Promover la implementación de las actividades económicas sostenibles definidas, como pilares de desarrollo de la ADECAR. 3. Promover la formación y capacitación de los asociados que participan en el desarrollo de las actividades económicas sostenibles. ARTICULO 27°. Los requisitos mínimos para el cargo del director de DES, son los siguientes: 1. Debe ser asociado de la ADECAR. 2. Contar con grado de educación secundaria y/o superior. 3. Tener vocación de servicio. 3. Experiencia laboral de tres años como mínimo. 4. Conocimiento de la realidad socioeconómica y ambiental del área de intervención de la ADECAR. 5. Demostrar conciencia en conservación de la diversidad biológica. 6. Conocimientos demostrados en conservación de la diversidad biológica, gestión organizacional y empresarial (biocomercio, servicios ambientales etc.). La selección del Director de Desarrollo Económico Sostenible, será realizada por el Consejo Directivo y propuesta a la Asamblea General para su aprobación.
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TITULO IV DE LA CONSERVACION DE ECOSISTEMAS ARTÍCULO 28°. La conservación de ecosistemas, es el órgano de línea encargado de la protección, recuperación, educación ambiental e investigación, de la diversidad biológica, en el ámbito de la ADECAR. . CAPITULO I DE LA PROTECCION Y RECUPERACIÓN ARTÍCULO 29°. Las actividades a ser ejecutadas por la ADECAR, a través de la Dirección de Conservación de Ecosistemas, son las siguientes: Protección: Saneamiento físico del lindero del área concesionada. Señalización del área concesionada con letreros, arboles marcados Mantenimiento de los linderos. Controlar el ingreso de personas ajenas. Controlar la apertura de nuevas chacras. Recuperación: Operación de un vivero forestal permanente. Identificación de Semilleros. ProduccionProducción de plantones. Identificar las áreas a recuperar. Establecimiento de plantación. Mantenimiento de plantaciones. Manejo de áreas posesionadas. ARTÍCULO 30°. Las áreas posesionadas, deben contar con un plan de manejo anual, el mismo que debe ser legitimadoaprobado por el director ejecutivo, mediante Aacta de Compromisoacuerdo entre elcon el posesionario y, el Director correspondiente. El formato de Acta se presentasegún en el Anexo 054. ARTÍCULO 31°. Los incentivos a ser otorgados a los asociados que realizan las actividades de protección y recuperación, dentro del ámbito de intervención de la ADECAR; son equivalentes al 100% de una remuneración mínima vital vigente a la fecha de pagobásica, por cada año, según ranking de ubicación de los asociados, pudiendo ser otorgada en bienes o efectivo. Los incentivos se otorgarán de acuerdo a la disponibilidad del FONDO DE CONSERVACION. El Director de Conservación, evaluará las actividades in situ que realiza el asociado, de acuerdo a los criterios siguientes: a) N° de árboles sembrados y el tamaño logrado. b) N° de acciones de vigilancia y control. c) N° metros lineales de mantenimiento de lindero. d) N° de jornales realizados en faenas programadas.
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CAPITULO II DE LA INVESTIGACION Y EDUCACIÓN AMBIENTAL ARTÍCULO 32°. Las actividades de investigación y educación ambiental, a ser ejecutadas por la ADECAR, a través de la Dirección de Conservación, son las siguientes: Investigación: Inventario de flora y fauna detallado. Ejecución de convenios con entidades de investigación. Implementar un centro de investigación. Investigación en la captura de carbono. Investigación de plagas y enfermedades en cultivos orgánicos. Investigación de productos forestales no maderables. Educación Ambiental: CapacitacionCapacitación a los asociados en conservación de la diversidad biológica. Implementar programas de capacitacioncapacitación en instituciones educativas. Difundir los logros de la ADECAR a nivel local, regional y nacional (Implementar un programa radial, etc.). CAPITULO III DEL FINANCIAMIENTO PARA LA CONSERVACION ARTÍCULO 33°. El financiamiento para la ejecución de de las actividades de conservación definidas programadas anualmente, se obtiene a través de la implementación de la estrategia siguienteque permitirá generar el FONDO DE CONSERVACION, serán las siguientes: a) El 100%ingreso total, generado por el derecho de ingreso de visitantes al área de conservaciónconcesionada, a través de la actividad ecoturística. b) Recaudación de fondos: Aporte del 10% por quintal de aguaje extraído del área concesionada, de acuerdo al precio del mercado. Aporte del 5%, por cada ciento de caña brava extraído del área concesionada, de acuerdo al precio del mercado. Aporte de un jornal mensual en efectivo el equivalente a un jornal, por cada asociado en caso de no participar en faena programada. Donaciones de turistas. c) Gestión de proyectos de inversión pública y de cooperación internacional. d) Pago por servicios ambientales (PSA). e) El 30% de los beneficios netos o utilidades, provenientes de la comercialización del producto turístico TINGANA. ARTÍCULO 34°. El FONDO DE CONSERVACIÓN, está conformado por todos los ingresos obtenidos, con la implementación del artículo 33°.
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ARTÍCULO 35°. La administración del FONDO DE CONSERVACIÓN, estará bajo la responsabilidad del Director Ejecutivo y los recursos económicos recaudados, serán ejecutados exclusivamente en las acciones siguientes: a) Gestión interinstitucional de los objetivos de la ADECAR. b) Conservación de la diversidad biológica en el ámbito de intervención de la ADECAR. c) Desarrollo de alternativas económicas sostenibles, basadas en prácticas de aprovechamiento sostenible de la diversidad biológica.
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TITULO IV DEL DESARROLLO ECONÓMICO SOSTENIBLE ARTÍCULO 364°. El desarrollo económico sostenible, es el órgano de línea encargado de promover el desarrollo de las actividades económicas, basadas en prácticas de aprovechamiento sostenible de la diversidad biológica; como el turismo rural comunitario (TRC), cosecha y transformación del aguaje, la apicultura, y otros, en el ámbito de intervención de la ADECAR. CAPITULO I DEL TURISMO RURAL COMUNITARIO ARTÍCULO 3537°. El TRC se desarrolla en el medio rural en el cual los pobladores locales son los anfitriones y donde los visitantes viven experiencias participando en actividades conociendo los recursos del entorno, disfrutando de paisajes, costumbres y manifestaciones culturales, gastronomía, observando flora, fauna, actividades de aventura y demás posibilidades que le brinda la naturalezael lugar donde vives. ARTÍCULO 36º38º. La ADECAR planifica en base a las potencialidades existentes en el ámbito de intervención e implementa las diferentes rutas turísticas, y que son operadas por los asociados, mediante la formalización de la micro y pequeña empresa. La tipología de la actividad turística a implementarse, es de dos tipos:es la siguiente:
Ecoturismo: Los visitantes buscan un contacto más estrecho con la naturaleza, posee gran interés por apreciar paisajes y formaciones vegetales asociadas a fauna de carácter autóctono y virgen. Agroturismo: Turismo en explotaciones agropecuarias combinando recreación tradicional y contacto con la vida del predio, conociendo el modo de vida rural y las tradiciones campesinas.
SUB CAPITULO II DE LA IMPLEMENTACIÓN DE RUTAS TURISTICAS ARTÍCULO 3739°. La ADECAR planificará e implementará rutas turísticas en su ámbito de intervención, según las potencialidades y limitacionesturísticas del territorio, y el interés de los asociados. ARTICULO 38º40º. La ADECAR viene implementando la ruta ecoturística EL RENACAL, en base a las características naturales existentes en la ZoCRE Humedal del Alto Mayo, y que tiene la estructura siguiente: a) Accesibilidad: En bote motor desde la desembocadura del río Avisado en el río Mayo hasta el puerto PUNGA, durante10 minutos. En canoa desde el puerto PUNGA hasta el mirador natural y viceversa, durante dos horas. 15
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En bote motor desde el puerto PUNGA hasta la desembocadura del río Avisado, durante 5 minutos. b) Infraestructura básica: Embarcadero en el río Mayo y Puerto Punga. Tambo de recepción y cocina. Tambos de hospedaje. c) Interpretación del patrimonio natural: Mirador natural dentro del renacal. Señalización de la ruta ecoturística. Material técnico de la biodiversidad. d) Herramientas y equipos: Bote motor. Canoas. Muebles de madera y bambú. e) Desarrollo de capacidades: Orientadores turísticos. Calidad de servicio: atención al cliente, alimentación, alojamiento, transporte. ARTÍCULO 3841°. La implementación de los componentes que conforman la ruta ecoturística EL RENACAL, cumplen con las condiciones necesarias para calificar como producto turístico. El mismo que ha sido definido por los asociados de la ADECAR con el nombre de “TINGANA”, y que será inscrito en INDECOPI. ARTICULO 3428º. La ADECAR promueve la comercialización del producto TINGANAoperatividad de la ruta ecoturística EL RENACAL,, a través de la formalización de la pequeña empresa (de tipo S.R.L.) integrada por asociados de la ADECAR, que son competentes ende la ADECAR, quien brindar á exclusivamente los servicios siguientes: 1. Transporte fluvial: bote motor y canoa. 2. Orientación turística. 3. Alimentación. 4. Alojamiento. Forman parte de los anexos, los manuales de cada servicio ecoturísticos. ARTICULO 43º. Los asociados de la ADECAR que conforman la pequeña empresa que brinda los servicios ecoturísticos, deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Demostrar capacidades en por lo menos 2 servicios. 2. Haber participado en por lo menos 05 capacitaciones. 3. Haber participado en por lo menos 01 pasantía. 4. Debe ser asociado hábil. 5. Disponer de un capital en efectivo, para la constitución y operación de la pequeña empresa. ARTICULO 4439º. Para la comercialización de los servicios ecoturísticos por parte de la La pequeña empresa, la ADECAR formalizará mediante un CONTRATO, las condiciones acilitará la constitución de la empresa turística, de acuerdo a las capacidades de sus asociados, a través de Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SRL).de generación y la distribución de los ingresos se realizará de acuerdo a las condiciones siguientes: 16
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1. El 70% de los ingresos, forman parte de la pequeña empresa. 2. El 30% de los ingresos, son destinados al FONDO DE CONSERVACIÓN. ARTICULO 45º. La ADECAR será la responsable del cobro a los visitantes, por el derecho de ingreso a la Zona de Conservación, cuyos fondos son destinados en su 100% al FONDO DE CONSERVACIÓN. SUB CAPITULO II DEL AGROTURISMO ARTICULO 36º. LA RUTA DE LA CHACRA ORGÁNICA, que consiste en el recorrido siguiente: Se inicia en el puerto PUNGA, caminata a pie, a través de chacras diversificadas de los asociados (frutales nativos, parcelas de café orgánico con plantaciones forestales, producción de miel de abeja, sistema de post cosecha de café y cacao, y transformación en productos finales), participando de las actividades productivas e intercambiando experiencias, durante dos horas. ARTICULO 36º. LA RUTA DE LA CHACRA ORGÁNICA, que consiste en el recorrido siguiente: Se inicia en el puerto PUNGA, caminata a pie, a través de chacras diversificadas de los asociados (frutales nativos, parcelas de café orgánico con plantaciones forestales, producción de miel de abeja, sistema de post cosecha de café y cacao, y transformación en productos finales), participando de las actividades productivas e intercambiando experiencias, durante dos horas. SUB CAPITULO III DE LA ACCESIBILIDAD ARTICULO 37°. La accesibilidad del producto TINGANA es el siguiente: Ciudad de soporte es Moyobamba. Transporte vía terrestre, fluvial (auto, bote motor y canoa), y camino de herradura. Infraestructura portuaria (puertos boca Huascayacu y puerto Punga). SUB CAPITULO IV DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS ARTICULO 38°. Los servicios del producto TINGANA son: Recepción y venta telefónica. Orientador turístico (paseo en canoa, caminata en el bosque y la chacra, pesca deportiva, importancia de la diversidad biológica). Transporte fluvial (bote motor). Alimentación y bodega. Alojamiento.
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ARTICULO 39º. El servicio de recepción y venta telefónica del producto TINGANA; se organiza mediante un responsable que debe cumplir con las tareas siguientes: Comunicación eficiente vía telefónica. Saber informar y vender los servicios del producto TINGANA. Recepcionar a los visitantes adecuadamente. Llevar el control del cuaderno de visitas. Imagen personal adecuada para brindar el servicio. ARTICULO 40º. El servicio de transporte en bote motor; se organiza mediante un responsable que debe cumplir con las tareas siguientes: Mantener operativo el bote motor (combustible, aceite, mantenimiento mensual). Organizar el transporte para los visitantes de manera eficiente. Mantenimiento del almacén. Imagen personal adecuada para brindar el servicio. ARTICULO 41º. El servicio de Orientadores turísticos (en transporte bote motor y canoa); se organiza mediante un responsable que debe cumplir con las tareas siguientes: Organizar la mochila de herramientas (botiquín de primeros auxilios, binoculares, material ilustrativo, machete, capotes, GPS, repelente, etc.). Comunicación con los visitantes (idiomas, interpretación del patrimonio natural). Imagen personal adecuada para brindar el servicio. ARTICULO 42º. El servicio de Alimentación y Bodega; se organiza mediante un responsable que debe cumplir con las tareas siguientes: Organizar recetario de comidas. Mantenimiento y operación del área de cocina, comedor y bodega. Mantener actualizado inventario de insumos, utensilios de cocina, comedor y bodega. Buen manejo y manipulación de alimentos. Imagen personal adecuada para brindar el servicio en la cocina y comedor. ARTICULO 43º. El servicio de Alojamiento; se organiza mediante un responsable que debe cumplir con las tareas siguientes: Limpieza y preparación de las habitaciones. Mantener actualizado el inventario del material requerido, para las habitaciones. (mobiliario, lencería, maquinaria y utensilios). Imagen personal adecuada para brindar el servicio en las habitaciones. SUB CAPITULO V DEL COSTO DE LOS SERVICIOS ARTICULO 44°. El servicio de transporte en bote motor, tiene un costo de acuerdo al siguiente cuadro: ARTICULO 45°. El servicio de Orientadores turísticos (en transporte bote motor y canoa), tiene un costo de acuerdo al siguiente cuadro:
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ARTICULO 46 °. El Servicio de alojamiento, tiene un costo de acuerdo al siguiente cuadro:
CAPITULO III DE LA PROMOCION TURISTICA ARTICULO 467 º. La ADECAR, implementará en el corto plazo un Centro de Interpretación, que brindará El Servicio de Recepción y venta telefónica del producto TINGANA,
Venta personal (oficina o centro de interpretación): La Venta Personal consiste en promocionar un Información del producto TINGANA. El mismoo que estará ubicado en el área urbana de la ciudad de Yantaló. ARTICULO 47º. La ADECAR, implementará la estrategia comunicacional orientada a lograr la conservación del Humedal del Alto Mayo, que puede ayudar a las personas y a las organizaciones a tomar conciencia sobre dichos aspectos y fomentar la adquisición efectiva de nuevas actitudes, conocimientos y habilidades para cambiar sus comportamientos y formas de relacionarse con el ecosistema y los servicios ambientales, como respuesta a sus necesidades socio-económicas, entendiendo que no basta conocer y tener actitudes favorables hacia el medio ambiente sino que es clave el comportamiento e intencionalidades que asumen las personas hacia él. La estrategia comunicacional, está referida a la ejecución de las actividades siguientes: Diseño de materiales de difusión y educativos (afiches, folletos, boletines, blog virtuales, videos, publicaciones, etc.), relacionados con la conservación y actividades económicas. Elaboración de souvenirs, como; lapiceros, llaveros, cartucheras, etc., que lleven el logo de la marca TINGANA. La infraestructura, debe contar con una buena decoración, basado en la marca TINGANA. Organización de tours educativos, dirigido a instituciones educativas, universidades, institutos, organizaciones, otros. Organización del programa de voluntariado con instituciones nacionales y extranjeras, en temas relacionados con los objetivos de la ADECAR. servicio a través de una interacción directa o personal entre un vendedor y un consumidor. Es la promoción que brinda un determinado vendedor a un determinado consumidor individual, con el fin de hacer efectiva la venta. Se basa en una comunicación personal ya que va de una persona (el vendedor) a otra persona (el cliente potencial o comprador), a diferencia de, por ejemplo, la publicidad, que utiliza medios impersonales ya que va dirigida a varios consumidores a la vez.
La promoción de ventas: La Promoción de Ventas consiste en promocionar un producto o servicio a través del uso de incentivos o actividades destinadas a inducir al consumidor a decidirse por la compra. 19
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Estos incentivos o actividades pueden estar conformados por ofertas, cupones, regalos, descuentos, sorteos, concursos, premios, muestras gratis, bonificaciones, etc. Las relaciones públicas: Las Relaciones Públicas consisten en el conjunto de acciones destinadas a crear y mantener una buena relación entre el negocio y el público en general, así como a crear y mantener una imagen positiva del negocio o empresa ante la opinión pública. Por ejemplo, podemos hacer uso de las Relaciones Públicas al organizar o participar en eventos tales como seminarios, conferencias, congresos, obras de caridad, etc. La publicidad: La Publicidad es el principal medio a través del cual podemos promocionar un producto o servicio, pero, por otro lado, es el medio el más costoso. A través de ella daremos a conocer, informaremos y haremos recordar nuestros productos o servicios a los consumidores, trataremos de persuadirlos a que los adquieran o usen, y, a través de ella, buscaremos crear una buena imagen de nuestro negocio. Se basa en una en una comunicación y medios impersonales ya que va dirigida a varios consumidores a la vez.
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Propaganda: Busca inculcar una ideología, idea, doctrina para influenciar en opiniones, actitudes y comportamientos de cualquier grupo directa o indirectamente en apoyo a objetivos determinados. El merchandising: El Merchandising consiste en técnicas, características o actividades que se dan en los puntos de venta, que tienen como finalidad estimular la afluencia de público o aumentar las ventas en dicho punto de venta. Podemos hacer uso del merchandising, por ejemplo: al exhibir los productos de tal manera que sean lo más atractivos y llamativos posible para el consumidor. al obsequiar a los clientes artículos publicitarios tales como lapiceros, llaveros, cartucheras, etc., que lleven el logo o la marca de la empresa. al instalar pequeños puestos de degustaciones, demostraciones, exhibiciones, etc. al darle al local una buena decoración, al darle una buena disposición de los espacios, una buena iluminación, una buena distribución del mobiliario, un buen uso de los colores, etc.
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ADE ANEXOS. Formato 01. Formato 02. Formato 03. Formato 04. Formato 05.
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Propuestas de desarrollo acorde con los objetivos de la ADECAR. Solicitud de permiso y licencia justificada. Solicitud de admisión de asociado (Persona Natural). Solicitud de admisión de asociado (Persona Jurídica). Acta de Compromiso de la ADECAR y el posesionario.
CAPITULO IV DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS INGRESOS Y EGRESOS
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