• Author / Uploaded
• Leidy Carreño

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1. Explique, cuales son los nuevos desafíos de la comunicación organizacional en el marco de del desarrollo humano en las organizaciones. 2. Explique, a que nuevos retos se enfrentan las organizaciones dentro de la escogencia de nuevos empleados en un mundo laboral más competitivo. LA ESTRUCTURA HORIZONTAL, hoy en dia podemos evidenciar que no existen las estructuras jeraquicas como en un principio donde el jefe era quien imponia la manera de trabajar y sus colaboradores simplemente seguian ordenes, hoy se desarrolla un liderazgo empoderador que busca motivar a todos los miembros del equipo para lograr los objetivos planteados, ademas que todos estan capacitados para dar ideas de mejoras de los procesos, siendo la figura del jefe como uno mas del equipo que lidera. FORMACION CONTINUA, la formacion continua hace parte de las metas personales de los empleados, logrando enriquecer su parte profesional y desarrollando nuevas habilidades o actualizando las ya adquiridas, aquí presenta mayor importancia la formacion on-line y la flexibilidad horaria para que puedan asistir de manera periodica a su formacion academica sin dejar de lado su desempeño laboral. HORARIOS DE TRABAJO FLEXIBLES, aplicar horarios flexibles al desarrollo de ciertas actividades laborales permite la conciliacion entre la vida laboral y personal de los empleados, que a su vez general menos ausentismo laboral, mayor y mejor desempeño de las funciones y logros de los objetivos. INSPIRAR A LAS PERSONAS PARA LIDERAR, se ha pasado de las ordenes impuestas por los jefes a inspirar a las personas que conforman el equipo de trabajo para que cada uno desde su puesto de trabajo lidere el desarrollo con aportes innovadores y logrando el empoderamiento de cada uno. 3. Explique, de qué forma, el bienestar laboral aporta a la construcción positiva del desarrollo humano en las organizaciones actuales.

Referencias. https://www.gestiopolis.com/los-retos-la-comunicacion-organizacional/ https://www.eude.es/blog/retos-empleo-necesidad-formacion-continua/ https://www.redalyc.org/pdf/4259/425941230007.pdf