Capítulo 5. Cultura organizacional • Tipo de liderazgo predominante Es el tipo de liderazgo llevado a cabo por una per
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Capítulo 5. Cultura organizacional •
Tipo de liderazgo predominante
Es el tipo de liderazgo llevado a cabo por una persona que toma en cuenta la participación de los demás miembros que conforman una organización, aceptando las ideas y críticas que éstos puedan tener para de esa forma mejorar, además de responder cualquier inquietud que las personas bajo su cargo tengan, lo que genera confianza entre sus subordinados, esto incentiva al trabajo en equipo y a su vez a la consecución de los objetivos planteados.
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Pluriculturalismo En PROMART se toma en cuenta las costumbres de cada región. Tratamos de integrar a las personas en el seno del trabajo, por su talento, más no por los antecedentes propios de la diversidad cultural, superando las diferencias de raza, etnia, idioma, credo, etc., entre personas que conforman los grupos de trabajo, con el afán de mejorar la productividad y la rentabilidad. La diversidad, tanto en nuestras empresas como en nuestros proveedores, es un valor real y debemos promoverlo. Nuestro principal objetivo para el 2018, es ser una compañía con paridad de género, creando las condiciones necesarias para alcanzar incrementos anuales en el porcentaje de mujeres gerentes y en cargos de dirección
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Organigrama
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La departamentalización
PROMART
GERENCIA COMERCIAL Y MARKETING
GERENCIA COMERCIAL
GERENDCIA DE MARKETING
GERENCIA DE LOGISTICA Y SISTEMA
GERENCIA LOGISTICA
GERENCIA DE SISTEMA
GERENCIA DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
GERENCIA DE PLANIFICACION ESTRATEGIA
GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINAZAS
GERENCIA DE ADMINISTRACION
GERENCIA DE FINANZAS
GERENCIA DE RECURSOSO HUMANOS
RECURSON HUMANOS
GERENCIA DE COMUNICACIONES Y CONTRALORIA
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PROMART •
GERENCIA COMERCIAL Y MARKETING Es el que se encarga de hacer alcanzar los objetivos económicos y afrontar conexito los cambios constantes. Los departamentos de marketing y ventas trabajen totalmente sincronizados •
GERENCIA COMERCIAL: Es el máximo responsable de las ventas
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GERENDCIA DE MARKETING Es el que se encarga de la publicidad y estudio de mercado
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GERENCIA DE LOGISTICA Y SISTEMA Es el que se encarga de dar los mejores beneficios a los clientes •
GERENCIA LOGISTICA Es el que se encarga de planificar estrategias para obtener benéficos para la empresa con el fin de satisfacer al cliente, este puede ser los servicios que brinda Promart.
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GERENCIA DE SISTEMA Es el que se encarga de innovación y digitalización para transformar a la empresa.
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GERENCIA DE PLANIFICACION Y DESARROLLO Es el que se encara de formular y asesorar •
GERENCIA DE PLANIFICACION ESTRATEGIA Se encarga de evaluar la empresa y el entorno
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GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINAZAS Es el órgano de apoyo responsable de dirigir, ejecutar, evaluar y controlar la administración del potencial humano
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GERENCIA DE ADMINISTRACION Es el responsable de garantizar las funciones representativas, de lo cual manejan de forma eficiente.
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GERENCIA DE FINANZAS Es el que se encarga de la administración eficiente del capital de trabajo dentro de un equilibrio de los criterios de riesgo y rentabilidad.
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GERENCIA DE RECURSOSO HUMANOS •
RECURSON HUMANOS Es el que se encarga de desarrollar y administrar las políticas, programas, procedimientos que provea una estructura organizativa
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GERENCIA DE COMUNICACIONES Y CONTRALORIA Es la imagen institucional.