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• jose

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LOS PRINCIPIOS EL DERECHO DEL TRABAJO

PRINCIPIOS POLITICOS: Se encuentran consagrados en la constitución.

Son aquellos conceptos de naturaleza general que inspiran y orientan la creación, la interpretación y la aplicación de las normas laborales.

PRINCIPIO PROTECTOR

PRINCIPIO DE IGUALDAD

PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD

Parte de la premisa que dentro de toda relación laboral el trabajador es la parte débil de la misma frente a su empleador es necesario que la ley acuda a su amparo para evitar abusos en su contra.

Considera que no son admisible diferencias que coloquen a un trabajador en situación de inferioridad o menos favorable que el conjunto de los demás.

Niega validez jurídica a todo acto del trabajador que implica una renuncia a sus derechos laborales, constituyendo una limitación a la autonomía de la voluntad.

PRINCIPIOS JURIDICOS: Son criterios de carácter formal y de significación general.

PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD

Es un principio ordenador del sistema de inspección al trabajo.

Ley N’28806

PRINCIPIO DE CONTINUIDAD

PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD

PRINCIPIO DE BUENA FE

PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION

Busca la conservación del vínculo laboral en beneficio del trabajador hasta que surja una causal prevista en la ley que origine su extencion.

Consiste en la afirmación esencial de que el ser humano, en sus relaciones laborales, procede y debe proceder conforme a la razón.

Resulta ser un elemento que relaciona a las partes, para que en un clima de confianza mutua cumplan sus obligaciones.

Se basa en la supresión de las diferencias que ubican a un trabajador por debajo o en una situación menos favorable que el resto.