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• Ericka M. Calero

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

TAREA GRUPAL II PARCIAL MÓDULO 6

 ASIGNATURA: DERECHO LABORAL

 CATEDRÁTICA: ABOGADA NORMA YAMILETH CASTELLANOS FERNANDEZ

 ALUMNO: ERICKA MENDOZA CALERO 200810410037

 FECHA: 16 DE MARZO DEL 2019

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INTRODUCCIÓN

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OBJETIVOS

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PREAVISO Definición Es la notificación por escrito con que una de las partes da por terminada la relación laboral. El Código de Trabajo en su artículo 116 manifiesta que, si el contrato es por tiempo indeterminado cualquiera de las partes puede hacerlo terminar dando a la otra un preaviso.

1) ¿PARA QUÉ SIRVE EL PREAVISO EN HONDURAS? El Preaviso es uno de los muchos derechos que tiene el trabajador, sirve para notificar al patrono que ha decidido terminar por anticipado el contrato de trabajo. Es un documento escrito y se presenta de manera personal. El Patrono también puede hacer uso del Preaviso (Carta de Despido Justificado), en ese caso el trabajador tiene derecho a licencia remunerada de un (1) día libre en cada semana a fin de que pueda buscar un nuevo trabajo. En caso de que el trabajador no haya presentado Preaviso o de haberlo dado sin ajustarse a los requisitos legales, quedará obligado a pagar al patrono una cantidad equivalente a la mitad del salario que corresponda al término del Preaviso. En caso de que el patrono sea el culpable quedará obligado a pagar al trabajador una cantidad equivalente a su salario durante el término del Preaviso. 2.) SIENDO QUE EL PREAVISO ASEGURA EL PAGO DE UNA INDEMNIZACIÓN, COMO SE CALCULARÁ ESTE PAGO AL TRABAJADOR? El artículo 123, numeral b del Código del Trabajo nos manifiesta lo siguiente: Se calculará tomando como base el promedio de salarios devengados por el trabajador durante los últimos seis (6) meses que tenga de vigencia el contrato, o fracción de tiempo menor si no se hubiere ajustado un tiempo determinado.

c) Elabore una carta renuncia, tomando en cuenta las estipulaciones del Preaviso según el Código de Trabajo.

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San Pedro Sula, Cortés 15 de marzo del 2019

Abogado Juan Perez Gerente General Consultora HK S.A Abogado Perez. Por medio de la presente tengo el agrado de saludarle y al mismo tiempo poner en su conocimiento que por motivos estrictamente personales deseo renunciar al cargo que desde el 22 de noviembre del 2014, he venido desempeñando en esta empresa. A la vez deseo informar que en función de completar mis responsabilidades en el cargo y en apegó al cumplimiento de la ley, proporciono el preaviso correspondiente en tiempo y forma por lo que el próximo 15 de mayo de 2019 será mi último día en la empresa. Nuevamente agradezco que durante todo el tiempo que me desempeñe dentro de la empresa recibí un trato amable tanto de mis compañeros como de mis superiores. Agradeciendo de antemano su comprensión, me suscribo.

Carlos Antonio Bueso Martínez.

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CONCLUSIÓN