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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA GESTION 2019-2022 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

Código: MPC-SSOMA-PVRCCOVID-19-MMCCAPCC

Versión: V-01

Fecha de Elaboración: JUNIO 2020

Página: 1

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19. DE LA OBRA: “MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL CANAL COLECTOR DE AGUAS PLUVIALES DEL COLISEO CERRADO DEL DISTRITO CALCA, CALCA, CUSCO”

2020

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA GESTION 2019-2022 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

Código: MPC-SSOMA-PVRCCOVID-19-MMCCAPCC

Versión: V-01

Fecha de Elaboración: JUNIO 2020

Página: 2

INDICE 1.

DATOS DE LA OBRA:

4

2.

UBICACIÓN DE LA OBRA

4

3. DATOS DEL PERSONAL DE SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA OBRA. 5 4.

INTRODUCCIÓN.

5

5.

OBJETIVO GENERAL

6

6.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

6

7.

ALCANCE

7

8.

BASE LEGAL Y REFERENCIAS

7

9.

DEFINICIONES

8

10. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID- 19

9

11. RESPUESTA ANTE EMERGENCIA SANITARIA (SOSPECHA DE COVID-19)

10

11.1.COMUNICACIÓN

10

11.2.ESQUEMA DE TRABAJO

10

12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DE COVID-19

11

12.1.LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO (insumos, frecuencia de realización). 11 12.1.1.

FRECUENCIA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

12

12.1.2.

EQUIPO DE PROTECCION A UTILIZAR PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCION.

12

12.1.3.

INSUMOS Y MATERIALES PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCION

13

12.2.IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO A LA OBRA (TAMIZAJE O CRIBADO). 14 12.3.LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO.

15

12.4.SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.

16

12.5.MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

17

12.5.1.

DISTANCIAMIENTO SOCIAL

17

12.5.1.1.

USO DE VESTUARIOS

17

12.5.1.2.

OPERACIÓN DE CARROS DE ABASTECIMIENTO DE MATERIAL.

17

12.5.1.3.

OPERACIÓN DE VISITAS A OBRA

17

12.5.1.4.

REALIZACION DE REUNIONES Y CHARLAS DE SEGURIDAD

17

12.5.2.

PROMOCION DEL TRABAJO REMOTO

18

12.5.3. MONITOREO PERMANENTE DE CASOS SOSPECHOS, PROBABLES Y CONFIRMADOS PARA COVID-19. 18 12.6.MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL.

18

12.6.1.

18

HIGIENE DEL PERSONAL DE OBRA.

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12.6.2.

MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL.

18

12.6.3.

PROMOCIÓN DE LOS ESTILOS DE VIDA SALUDABLES

20

12.7.VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19. 20 13. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO. 20 13.1.PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.

20

13.2.PROCESO PARA LA REINCOPORACION AL TRABAJO

21

13.3.CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO CON FATORES DE RIESGO PARA COVID-19. 21 14. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.

22

15. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN. 25 16. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

26

17. ANEXOS

26

3

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DATOS DE LA OBRA:

OBRA:

ENTIDAD

“Mantenimiento y Mejoramiento del Canal Colector de Aguas Pluviales del Coliseo Cerrado del Distrito de CalcaCalca-Cusco” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA

REGION

CUSCO

PROVINCIA

CALCA

RUC

201560742

DISTRITO

CALCA

DIRECCION

PLAZA DE ARMAS S/N CALCA,CUSCO,PER U

TELEFONO

924762239

2. UBICACIÓN DE LA OBRA N° 1

LUGAR DE TRABAJO COLISEO CERRADO

TRAMOS Tramo 1: Calca – Coliseo Cerrado

Total 1 tramo:

DIRECCION AV. LA PAZ

KILOMETRAJE del km 0+000 (plaza de armas) al km 0+578

DISTANCIA 0.578 km

0.578 km

Nota: la ubicación de los lavaderos y demás acciones de prevención del contagio con COVID-19, se detallan en los puntos específicos referidos al tema.

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IMAGEN N° 01 UBICACIÓN DE LA OBRA

3.

DATOS DEL PERSONAL DE SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA OBRA. La obra cuenta con los siguientes profesionales del Servicio de Seguridad y Salud de los trabajadores:  01 – RESINDENTE DE OBRA.  01 – SUPERVISOR DE OBRA.  01 –PREVENCIONISTA DE RIESGOS.

4.

INTRODUCCIÓN. El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19,

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manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios. La exposición al virus SARS-Cov-2, que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad, para ello se considerará en el presente documento medidas para su vigilancia, prevención y control. Ante la presencia de la enfermedad del COVID 19 y el impacto que ha causado a nivel mundial en observancia de múltiples casos considerados por la OMS como pandemia, se procede a la declaración de alerta sanitaria, por lo anterior la actividad de “MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL CANAL COLECTOR DE AGUAS PLUVIALES DEL COLISEO CERRADO DEL DISTRITO CALCA, CALCA, CUSCO” plantea estrategias de prevención, intervención, respuesta y atención del COVID 19, en concordancia a los “Lineamientos para la vigilancia de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID – 19”, aprobados por Resolución Ministerial N° 2392020-MINSA, así también tomando en cuenta el “Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la Reanudación de Actividades”, aprobado mediante Resolución Ministerial N°087 – 2020 – Vivienda, también por lineamientos establecidos por la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo de la Provincia de Calca, en aras de minimizar los factores de riesgo a posibles contagios de COVID 19. Es imprescindible extremar medidas que permitan evitar la propagación del SARSCov-2 (COVID- 19), toda vez que la actividad cuenta con los equipos de protección personal, herramientas, insumos y materiales de limpieza para todo el personal.

5.

OBJETIVO GENERAL Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud con de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19) de los trabajadores de la actividad de “MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL CANAL COLECTOR DE AGUAS PLUVIALES DEL COLISEO CERRADO DEL DISTRITO CALCA, CALCA, CUSCO” e implementar las medidas y acciones que garanticen la seguridad y salud en el trabajo de manera efectiva, mediante la prevención e higiene frente a la situación de emergencia sanitaria por el nuevo coronavirus COVID-19 para el reinicio de la obra disminuyendo los posibles contagios.

6.

OBJETIVOS ESPECIFICOS Los objetivos específicos del presente protocolo son: a) Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores de la actividad de mantenimiento que realizan actividades durante la pandemia COVID-19. b) Establecer el procedimiento para el manejo y control inmediato de casos sospechoso. c) Establecer y realizar el protocolo antes, durante y después de las actividades laborales. d) Establecer la Implementación y uso de elementos de protección necesarios. e) Establecer y realizar el procedimiento técnico de limpieza y desinfección de

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ambientes en el área laboral. Realizar el procedimiento adecuado de desinfección y uso de herramientas colectivas y personales (Antes, durante y después de su uso). g) Establecer el flujo de personas en el ámbito laboral, manteniendo distancias Adecuadas en las actividades durante la ejecución, para evitar la Aglomeración del personal. f)

7.

ALCANCE El presente plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19 es de cumplimiento obligatorio para el personal de la actividad de mantenimiento: “MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL CANAL COLECTOR DE AGUAS PLUVIALES DEL COLISEO CERRADO DEL DISTRITO CALCA, CALCA, CUSCO” lo cual pretende establecer lineamientos básicos, a partir de los cuales se determinan las acciones a seguir en caso de contingencias, evitando al máximo el contagio o la propagación por el virus.

8.

BASE LEGAL Y REFERENCIAS         

  

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ. LEY N° 28551 “Ley que establece la obligación de elaborar y presentar Planes de Contingencia” Ley N° 29733 Ley de Protección de Datos Personales y su modificatoria. LEY N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”. DECRETO DE URGENCIA N° 025-2020 “Se dicta medidas urgentes para reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional”. DECRETO SUPREMOS N° 005-2012-TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”. DECRETO SUPREMO N° 055-2010 “Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial”. DECRETO SUPREMO N° 008-2020-SA “Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control de COVID-19” DECRETO SUPREMO N° 010-2020-TR “Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020 “Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19”. DECRETO SUPREMO N° 027-2020 “Dictan medidas complementarias destinadas a reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional y a la reducción de su impacto en la economía peruana”. DECRETO SUPREMO N° 044-2020-PCM, que declara el Estado de Emergencia Nacional, por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID 19”. DECRETO LEGISLATIVO N° 1499 “Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/ as en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19”.

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RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 048-MINSA-DGPS-V.01, “Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Practica Saludable en el Perú”. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 055-2020-TR “Guía para la prevención ante el coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°072-2020-TR. “Aprueban documento técnico denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto”. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°135-2020- MINSA “Aprueban documento denominado: Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario”. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 193-2020-MINSA “Prevención, diagnóstico y tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 239-2020-MINSA “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 265-2020-MINSA “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 257-2020-MTC/01 “Aprueban Diversos Protocolos Sanitarios Sectoriales en Prevención del COVID-19”. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 258-2020-MTC/01 “Protocolos Sanitarios Sectoriales para la continuidad de los servicios bajo el ámbito del Sector Transportes y Comunicaciones y Anexos”. Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies publicado en fecha 06 de abril del 2020. Guía operativa para gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19. DEFINICIONES  Agente biológico: Todo organismo viviente capaz de causar infección, enfermedad o muerte en el ser humano, susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad.  Caso Sospechoso: Persona con Infección Respiratoria Aguda con dos o más de los siguientes síntomas: tos, dolor de garganta, dificultad para respirar, congestión nasal y fiebre y todo contacto con un caso confirmado de infección por COVID-19, durante los 14 días previos al inicio de los síntomas, Persona con Infección Respiratoria Aguda Grave (fiebre superior a 38°C).  Caso Probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio positivos a COVID-19 en una prueba no confirmatoria o con resultado indeterminado.  Caso Confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio de infección por COVID19, independientemente de los signos y síntomas clínicos  Contactos: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones ante caso confirmado: Persona que visita, comparte o reside en el mismo ambiente de un paciente sospechoso o confirmado de infección por COVID-19 (incluyendo el lugar de

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

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trabajo, aula, hogar, reuniones) con quien haya estado a menos de 2 metros de distancia, Persona que viajó con un paciente sospechoso o confirmado de infección por COVID-19 EPP: Equipo de Protección Personal. Factores de Riesgo: Características del paciente asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Huésped: Aquel organismo que alberga a otro en su interior o que lo porta sobre sí. Retorno al trabajo: Aplicar este término cuando el trabajador tuvo la infección por COVID-19 y está de alta médica. Regreso al trabajo: Aplicar este término cuando el trabajador tuvo resultado negativo para la infección por COVID-19 o estuvo asintomático durante la cuarentena. Tamizaje: Las pruebas de tamizaje son mediciones para establecer quien puede padecer cierta enfermedad y quién no, en cualquier momento de la vida de un ser humano, con ello se llega a detectar trastornos genéticos y deficiencias en su metabolismo.

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID- 19 La actividad ha establecido el nivel de exposición de acuerdo a las funciones que se desempeña en cada puesto de trabajo de acuerdo a lo siguiente: A. Riesgo Bajo o preventivo: aquellos trabajadores que no requieren contacto con personas que puedan tener el COVID-19 ni tiene contacto cercano o frecuente a menos de 2 metros con el público y otros compañeros de trabajo. B. Riesgo Medio: aquellos trabajadores con contacto frecuente y/o cercano (menos de 2 metros) con personal o socios que podrían estar infectadas. C. Riesgo Alto: aquellos trabajadores con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19 D. Muy alto: contacto directo con casos COVID-19. De acuerdo a la evaluación realizada se ha determinado lo siguiente: NOMINA DE TRABAJADORES DE LA OBRA –RIESGO BAJO

NOMBRES Y APELLIDOS

DNI

PUESTO

NIVEL DE RIESGO

-

-

SUPERVISOR DE OBRA

BAJO

-

-

RESIDENTE DE OBRA

BAJO

A continuación, se muestra la nómina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID-19, por puestos de trabajo.

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NIVEL DE RIESGO EN EL PUESTO DE TRABAJO

ITEM

PUESTOS DE TRABAJO

CANTIDAD

1

PERSONAL TECNICO ADMINISTRATIVO

01

2

PREVENCIONISTA DE RIESGOS

01

MEDIO

4

MAESTRO DE OBRA

-

BAJO

5

OPERARIO

-

BAJO

6

OFICIAL

-

BAJO

7

PEON

-

BAJO

BAJO

RESPUESTA ANTE EMERGENCIA SANITARIA (SOSPECHA DE COVID-19)

La primera respuesta ante una emergencia sanitaria es cuando un trabajador se encuentre con sospecha de presentar coronavirus (COVID-19). 11.1.

COMUNICACIÓN

 Se le conduce al área de aislamiento designado para estos casos.  Se genera una solicitud de apoyo mediante teléfono al centro de salud más cercano si es de mayor riesgo al hospital, para la evaluación correspondiente según normas del Ministerio de Salud.  El responsable de salud o un personal asignado de la obra debidamente protegido realizará la evaluación médica del trabajador (temperatura y evaluación clínica) con un termómetro digital infrarrojo.  El representante de SSOMA de la entidad identificará los contactos o personas que estuvieron en contacto con él / ella. 11.2.

ESQUEMA DE TRABAJO

 Producida la emergencia sanitaria, se detienen las actividades en el área comprometida (frente de trabajo u oficina), evacuando al personal que estuvo en contacto con la persona la cual tuvo la sospecha de portar el virus COVID19.  Se comunicará a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento correspondiente respecto del caso.  Para la atención y traslado al centro de salud, se realizará basado en el siguiente criterio:

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NIVEL de Emergencias Nivel de Emergencia I Nivel de Emergencia II

Centros de Atención Médica ES SALUD, CENTRO DE SALUD MINSA HOSPITAL DE CONTINGENCIA, HOSPITAL REGIONAL

 Una vez evacuado al centro de salud, si el médico tratante dispone cuarentena el/la trabajadora (a) con sospecha de coronavirus este justificará su inasistencia ante el empleador con el certificado correspondiente emitido por el médico tratante.  El trabajador diagnosticado con el coronavirus (COVID-19), deja de asistir a su centro de trabajo operando la suspensión imperfecta de labores prevista en la Ley. Y el personal médico realizará la evaluación clínica respectiva mediante teléfono diariamente, para verificar el avance de su Salud.  En caso que algún familiar de un trabajador de la obra, sea diagnosticado con COVID-19, el trabajador deberá informar al responsable de salud y no debe asistir a laborar, se le otorga licencia con goce de haber por aislamiento obligatorio según el protocolo indicado por el MINSA de hasta 14 días.  Para su reincorporación se sugerirá la toma de la prueba rápida de COVID-19, a fin de eliminar cualquier contagio. 12.

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DE COVID-19 12.1.

LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO (insumos, frecuencia de realización). Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre.  Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección de superficies ya limpias, con la aplicación de productos desinfectantes a través del uso de rociadores en spray, toallas, paños de fibra o trapeadores.  Se realizará la desinfección con soluciones de hipoclorito de sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno y etanol. Para los efectos de este instructivo, se recomienda el uso de hipoclorito de sodio al 0.1%.  Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclorito de sodio, se puede utilizar una concentración de etanol del 70%.  Es posible utilizar otro tipo de desinfectante que cumpla con el requisito de eliminar microrganismos víricos.  Cuando se realice la limpieza y desinfección, se debe mantener la instalación ventilada.  En el caso de limpieza y desinfección en su primer ingreso a la obra, todos los trabajadores deben realizar de manera adecuada el cambio de su vestimenta y guardar en una bolsa de plástico para su posterior lavado.

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Se debe priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies que son manipuladas por los usuarios con alta frecuencia, como son: manillas, pasamanos, taza del inodoro, llaves de agua, superficies de las mesas, escritorios, superficies de apoyo, entre otras. Todos los lavatorios contarán con jabón. Se colocará un dispensador de alcohol o gel en todos los ambientes de uso común como: SS.HH, oficinas, almacén, talleres entre otros. La limpieza y desinfección de los campamentos y frentes de trabajo de la obra, será realizado por un equipo de desinfección con todas las acreditaciones de acceso a dichas áreas. La limpieza de Herramientas se realizara dos veces al día, al inicio de cada actividad y al finalizar la misma y estará a cargo de cada trabajador.

12.1.1. FRECUENCIA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN Ambientes y Frecuencia superficies Oficinas 2 veces al día Pasamanos 2 veces al día Perillas de puertas 5 veces al día Llaves de agua 5 veces al día Superficie de 3 veces al día inodoro Buses Antes y después del embarque 12.1.2. EQUIPO DE PROTECCION A UTILIZAR PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCION.  Se utilizará el siguiente Equipo de Protección Personal (EPP) cuando se realicen los trabajos de limpieza y desinfección:  Traje Tyvek desechable.  Guantes de jebe reutilizables: resistentes, impermeables y de manga larga.  Botas de jebe.  Respirador.  Para el adecuado retiro de los EPP, se debe realizar evitando tocar con las manos desnudas, la cara externa (contaminada) de guantes y traje:  El traje Tyvek desechable debe ser colocado en el contenedor de residuos peligrosos.  Los guantes y botas de jebe deben ser desinfectadas con el hipoclorito de sodio al 0.1%  Finalmente, el usuario debe lavarse las manos con agua y jabón durante 20 segundos. Luego se aplicará alcohol gel.  Dicho personal de desinfección constara de 02 peones.

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12.1.3. INSUMOS Y MATERIALES PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCION La obra cuenta con los siguientes insumos y materiales para el cumplimiento del procedimiento de limpieza y desinfección.

ÍTE M

1

2

MATERIALES

DESCRIPCIÓN El alcohol etílico a partir de 96 grados ya es un antiséptico excelente. Para conseguir una buena acción desinfectante lo tenemos que dejar actuar unos 2 minutos. Su poder bactericida es muy elevado, el alcohol de 96º elimina un 90% de las bacterias.

ALCOHOL DE 96°

Para desinfectar el agua filtrada, Solución alcalina de Hipoclorito de Sodio, Sal, Sosa Cáustica y Agua. Hipocloritos (Agente Oxidante).

HIPOCLORITO DE SODIO AL 0.5% (LEJÍA)

4

JABÓN LIQUIDO

5

PAPEL TOALLA

6

PEDILUVIO

7

PAPELERA CON TAPA

8

IMAGEN

Es una solución con aspecto de gel, por su alta concentración tiene capacidad de solubilizar y emulsificar grasas y suciedades, con acción germicida. Papel toalla color blanco, con hoja sencilla y gofrado gran absorbencia de 28 gr. Bandeja de poca profundidad con solución desinfectante con felpudo sintético humedecido con sustancia desinfectante colocada al ingreso de áreas, con el objeto de desinfectar el calzado del personal que transita en la zona. Alto 80 x ancho 60 cm. Papelera con tapa oscilante, cubo de basura de plástico de 1.7 litros. Mochila especialmente diseñada para trabajos de fumigar. Cuenta con una capacidad de 20 litros. Ancho 45 cm x alto 62 cm, peso 3.24 kg.

MOCHILA FUMIGADORA DE 20 litros

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Detergente en polvo para la limpieza de las zonas de trabajo, SS.HH, patios,etc.

DETERGENTE

12.2.

IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO A LA OBRA (TAMIZAJE O CRIBADO).

El equipo médico del área de SSOMA realizará el tamizaje con la responsable de Salud de la obra. Se restringirá todo ingreso a las instalaciones si no pasa el tamizaje. Regreso al Trabajo.  Se implementará el control clínico epidemiológico de personas en todos los ingresos a los frentes de trabajo, con el apoyo del equipo médico ocupacional de la entidad y la responsable de Salud de la obra.  Se realizarán encuestas auto llenadas con carácter de Declaración Jurada (Anexo 1: Cuestionario Clínico Epidemiológico frente al COVID-19) y se tomará control de temperatura a todos los trabajadores sin excepción diariamente durante 14 días.  El plazo podrá extenderse si se considera necesario. Solo podrán ingresar los trabajadores sin síntomas respiratorios ni fiebre en los últimos 14 días.  Para la movilización efectiva si presenta algún síntoma asociado al COVID 19 (tos seca, fiebre 38ºC, dolor muscular y dificultad respiratoria), abstenerse de utilizar el transporte público y quedarse en su domicilio, contactarse con un centro médico o llamar al 113 e informar a su jefe inmediato y jefe de SSOMA sobre su situación.  En caso de no presentar síntomas (evitar en lo posible el transporte público) usar siempre mascarillas de protección en toda la obra evitar en lo posible el contacto con cualquier superficie de ser el caso tomar las medidas de desinfección necesarias.  No toser ni estornudar, cubrirse la nariz y boca con un pañuelo desechable o con el codo flexionado.  Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos.  Nuestros colaboradores no tendrán contacto con personas que se conozca o se sospecha que están infectados con COVID-19, ni tendrán contacto cercano a menos de 2 metros con los pobladores de la zona, razón por la cual es considerado según nuestro IPERC RIESGO BAJO DE EXPOSICION. Reincorporación al Trabajo  En el caso de trabajadores que tuvieron un resultado positivo para COVID-19 se seguirá el flujograma como se indica en el Anexo 2.  Para aquellos que tuvieron un cuadro leve/moderado por COVID-19 que no requirió hospitalización, deberán cumplir 14 días de asilamiento desde el último día que tuvo síntomas respiratorios y fiebre.

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 Los trabajadores que requirieron hospitalización por COVID-19 deberán cumplir 28 días de aislamiento desde que fue dado de alta hospitalaria. 12.3.

LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO.

Para reducir el riesgo de contraer o propagar una infección por coronavirus el lavado y desinfección de manos es obligatorio como medidas básicas de higiene recomendadas por la OMS y estas son: Lavarse las manos frecuentemente, hasta el antebrazo, con agua y jabón, mínimo 20 segundos.  Al llegar a casa, oficina, centro de labores o reunión.  Luego de toser, estornudar o limpiarte la nariz.  Antes de comer o manipular alimentos.  Lavarse las manos luego de utilizar los servicios higiénicos.  Antes de ir a dormir hasta el día siguiente.  Lavarse las manos antes de tocarte los ojos, nariz o boca  Cubrir la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o toser. Nunca hacerlo con las manos directamente.  Solo si no cuentas con agua y jabón cerca, utiliza gel antibacterial. Toma en cuenta que esto no debe reemplazar el lavado de manos.  Evita el contacto directo con personas con problemas respiratorios.  Evita el contacto directo con personas que muestren síntomas como los del resfrío o gripe. Mantén 1 metro de distancia promedio.  Evitar abrazos, saludo de mano o beso en la mejilla.  Cuando utilices papel higiénico o pañuelos descartables, asegúrate de botarlos en el basurero y lavarte las manos luego.

CUADRO DE CANTIDAD DE LAVADEROS DE MANOS DESCRIPCION Lavadero de manos dentro de la obra (jabón líquido, papel toalla). 12.4.

CANTIDAD 02

UBICACION Ingreso a obra

SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.

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Se programará capacitaciones para los trabajadores sobre las medidas para prevenir el COVID-19, de preferencia virtual, con el personal Técnico – Administrativo, sin embargo, cuando no sea posible, se deberá respetar el distanciamiento social de al menos 1.5 metros de distancia y uso de mascarilla, que será el caso de las charlas de seguridad con el personal obrero. Revisión del programa.  Se realizará la revisión del programa de capacitaciones incluyendo los temas solicitados en el plan de contingencias frente al coronavirus COVID-19.  Los temas solicitados serán dictados como sensibilización. Metodología  Se deberá adecuar y usar ambientes ventilados adecuados para el desarrollo de los temas.  Las reuniones de inicio de jornada se realizarán en filas, separados mínimo de 1.5 m de distancia o de preferencia en cuadrillas de trabajo. Cuadro N° 1 Relación de temas relacionados al COVID-19. N° 01

02 03 04

05 06 12.5.

DESCRIPCION Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de capacitación, como también en carteles ubicados en lugares visibles y medios existentes. Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro. El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o respirador es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo. Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología Covid-19Facilitar medios para responder las inquietudes de los Trabajadores respecto al Covid-19 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar contagio por Covid-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar. Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.

RESPONSABLES SSOMA

SSOMA SSOMA SSOMA

SSOMA SSOMA

MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

12.5.1. DISTANCIAMIENTO SOCIAL  El uso de los servicios de bienestar y ambientes comunes como oficinas deberá contemplar el distanciamiento social de al menos 1 metro y se deberá entregar mascarillas a los trabajadores, debiendo laborar con las mismas durante toda la jornada.

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 Se implementarán letreros sobre la obligatoriedad del distanciamiento social en los espacios en cada uno de los ambientes de usos comunes, salas de reuniones, salas de capacitación, vestuarios. 12.5.1.1. USO DE VESTUARIOS  Se adecuará y se implementará horarios para el uso de los vestuarios al ingreso y salida de los trabajadores, organizándolos por grupos a fin de mantener distanciamiento de 1.0 m.  La ropa de trabajo deberá ser trasladadas dentro de bolsas. 12.5.1.2. OPERACIÓN DE CARROS DE ABASTECIMIENTO DE MATERIAL.  Se debe garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de ingresar a la obra, y así como el personal vinculado a la actividad.  Los operadores deberán usar en todo momento el EPP adecuado (mascarilla, lentes y guantes).  Se deberá desinfectar el mobiliario que tenga contacto directo con actores.  Bajo ningún motivo el personal operador deberá trasladar a terceras personas y/o trabajadores dentro y fuera de obra, que no hayan pasado filtro epidemiológico.  Así mismo la entrega y recepción de documentos como boletas o comprobantes deberán tener una correcta manipulación siendo físico solo de ser necesario bajo mica y con la superficie desinfectada de manera aséptica  Se promueve la entrega y recepción de documentación de manera digital.  Los operadores deberán pasar el filtro epidemiológico antes del ingreso a las estaciones.  Ejecutar limpieza posterior a toda superficie que pudo haber tenido contacto. 12.5.1.3.

OPERACIÓN DE VISITAS A OBRA

 Se restringirá de manera activa las visitas durante la jornada laboral y se evitará el acceso de personal ajeno a la ejecución de la misma, excluidas las personas que cuenten con la autorización del residente a cargo de la obra, con las medidas de control de desinfección y supervisión constante para que pueda realizar el ingreso a la obra Anexo N.º 8. 12.5.1.4.

REALIZACION DE REUNIONES Y CHARLAS DE SEGURIDAD

 Se suspenderá las reuniones semanales de SSOMA durante el periodo que dure la Emergencia Sanitaria.  Las reuniones de inicio de jornada se llevarán a cabo por cuadrillas no mayor a 15 trabajadores y/o el 30% del total del personal de obra, manteniendo ambientes ventilados y el distanciamiento social.  Se promoverá que las reuniones sean de tipo virtual (Personal técnicoadministrativa). 12.5.2. PROMOCION DEL TRABAJO REMOTO

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 Los puestos de trabajo de servidores con factores de riesgo serán evaluados por el área médica, personal técnico y administrativo para determinar la modalidad del trabajo remoto y/o alguna modalidad que pueda adecuarse a nuestro trabajo. 12.5.3. MONITOREO PERMANENTE DE CASOS SOSPECHOS, PROBABLES Y CONFIRMADOS PARA COVID-19.  Se realizará el seguimiento de los trabajadores que cumplan las definiciones de casos sospechosos, probables o confirmados en la obra.  En el caso que el personal de la obra detecte un afectado se comunicará responsable del área de SSOMA la obra, de manera inmediata. 12.6.

MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL.

12.6.1. HIGIENE DEL PERSONAL DE OBRA.  Como la obra es una carretera en construcción se realizará puntos portátiles para el lavado de manos.  El lavado de manos debe realizarse con agua y jabón durante al menos 20 segundos.  Debe colocarse las instrucciones para el lavado de manos en todos los puntos.  Así mismo, deberán lavarse las manos antes y después de comer, después de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando crean que existe riesgo de contagio.  En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante para manos a base de alcohol (Alcohol gel) con un mínimo del 60% de alcohol.  Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado o con un papel desechable; tire el papel inmediatamente y lávese las manos con agua y jabón y ausencia de ello desinfectarse las manos con alcohol gel. 12.6.2. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL.  De acuerdo al Documento Técnico del MINSA “Prevención y atención de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”, el uso de equipos de protección personal de acuerdo al usuario es el siguiente:

Equipo de protección personal Puestos de trabajo Actividad o Equipo Protector Tareas • Mascarilla de protección respiratoria KN95 Personal de la modelo 1860 o 8210 o KN95 FFPP2 • Tamizaje o Obra (Personal de • Guantes de látex o nitrilo. cribado. • Gafas de protección. • Triaje a Prevención). • Delantales con protección para los brazos o traje pacientes con tybek síntomas • Protectores faciales transparente. respiratorios. • Dispensador de alcohol 600 ml Personal • KIT CONTRA EL COVID 19

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administrativo, Almacenero, Capacitador, jefes, Gerentes entre otros a determinar. Personal de supervisión como: supervisores, Coordinadores, Residentes, jefes, Gerentes, Responsables entre otros. Obreros

• Mascarilla

Atención de trabajadores

Supervisión y coordinación en los frentes operativos (obra).

Actividades propias de construcción civil

quirúrgica • Dispensador alcohol portátil 50 ó 100 ml • Gafas de protección • Bolsas plásticas almacén ropa. • Franela para limpieza de muebles, escritorio, equipos. • EPP de acuerdo a riesgos del trabajo. • KIT

CONTRA EL COVID 19 quirúrgica • Dispensador alcohol portátil 50 ó 100 ml • Gafas de protección • Bolsas plásticas almacén ropa. • Franela para limpieza de muebles, escritorio, EPP de acuerdo a riesgos del trabajo. • Mascarilla

• KIT

CONTRA EL COVID 19 • Mascarilla quirúrgica • Gafas de protección • Bolsas plásticas almacén ropa. *EPP de acuerdo a riesgos del trabajo.

Esta relación de equipos de protección personal es lo mínimo obligatorio para el puesto de trabajo, además el servicio de seguridad y salud en el trabajo deberá realizar una evaluación de riesgos para determinar si se requieren otros equipos de protección personal adicionales, si mismo la mascarilla facial textil deberá cumplir con el Documento Técnico “Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles para uso comunitario”.

12.6.3. PROMOCIÓN DE LOS ESTILOS DE VIDA SALUDABLES Los boletines de Salud en el Trabajo deberán ser visualizados por los trabajadores en los periódicos murales y en correos electrónicos. 12.7.

VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19.

Se realizará la vigilancia de salud Permanente de los trabajadores de la obra, realizando las siguientes actividades:  La vigilancia de los trabajadores, es una práctica necesaria ante el riesgo de exposición al COVID-19 y se debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que establezca el Ministerio de Salud.

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 

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Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada trabajador (02 veces al día), al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral, si existiera un intermedio dentro de la jornada laboral también se deberá de tomar la temperatura al salir y reingresar. El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, será la responsable de que se realice, la toma de temperatura de los trabajadores de la obra. Todo trabajador mayor a 38°C con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que sea identificado por el profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se considera como caso sospechoso y se realizara lo siguiente: o Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA. o Aplicación de pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas del Ministerio de Salud al caso sospechoso. o Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en normativa MINSA. o Identificación de contactos en domicilio. o Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos. En el Plan, se considerará medidas de salud mental para conservar un adecuado clima laboral que favorezca la implementación del presente documento técnico. Se debe prestar particular atención a la protección de los trabajadores que tengan alguna discapacidad. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO. 13.1.

PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.

Los cambios en el manejo administrativo de la organización, en su necesidad de ser implementado; se evalúan los grupos de trabajo todo para velar por su cumplimiento.  Se realizará de manera conjunta el registro de datos de las personas, esta misma información será de disposición de las autoridades supervisoras.  Se solicitará a cada persona que ingrese o se incorpore a la labor de suscribir la ficha de sintomatología COVID 19 de carácter de declaración jurada, conforme al Anexo N° 1.  Se instalarán paneles informativos o señales de seguridad en varios puntos de la actividad de mantenimiento con las recomendaciones básicas de prevención, informando de manera anticipada a todos los trabajadores guardando un registro del mismo este documento siendo anexado al plan de seguridad y salud en el trabajo.  Se crea un plan de trabajo asegurando que el personal pueda mantener una distancia de seguridad prudente en el ingreso la salida y durante su permanencia en la obra. 13.2.

PROCESO PARA LA REINCOPORACION AL TRABAJO

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Considerando que el trabajador con sospecha de COVID-19, el profesional de salud deberá gestionar o ejecutar los siguientes pasos:  Identificará el riesgo de exposición al COVID-19, de cada puesto de trabajo.  Verificará previo al regreso o reincorporación, La ficha de sintomatología COVID-19 (Anexo N° 1), de carácter declarativo lo cual debe ser respondida en su totalidad por el trabajador.  Controlará y registrará la toma de temperatura corporal al momento de ingreso y salida del centro de trabajo.  La valoración de las acciones realizadas, permite determinar si el trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.  El responsable de salud sugerirá la periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, de acuerdo a los resultados que se obtengan. Se establece según RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 239-2020-MINSA, que el proceso de reincorporación al trabajo para trabajadores que cuenten con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorpora al trabajo 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. 13.3.

CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO CON FATORES DE RIESGO PARA COVID-19.

Se deberá considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19:  Edad mayor de 65 años.  Hipertensión arterial no controlada.  Enfermedades cardiovasculares graves.  Cáncer.  Diabetes Mellitus.  Asma moderada o grave.  Enfermedad pulmonar crónica  Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.  Enfermedad o tratamiento inmunosupresor  Obesidad con IMC de 40 a más. Para los trabajadores, contemplados en la lista anterior y aquellos que establezca el equipo Médico de la Entidad y la enfermera de la obra, mantendrán la cuarentena hasta el término de la emergencia sanitaria de acuerdo al DS N° 008-2020-SA. Se realizará un especial cuidado con las personas con IMC mayor a 30. 14.

RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN. DIRECTOR DE OBRAS Será la persona que:  Coordinará con el residente de obra para el cumplimiento de los lineamientos de MINSA.  Verificará el cumplimiento del distanciamiento social en cada una de las actividades.

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 Orientará a la parte técnica administrativa, sobre actividades y documentación a través del WhatsApp institucional. JEFE DE LA UNIDAD DE PERSONAL Y CAPACITACIÓN Será la persona que:  Verificará el cumplimiento de las normas en la obra.  Coordinará los ingresos del personal necesario en cumplimientos a los decretos establecidos.  Coordinará con los responsables SSOMA y Salud, sobre las acciones que realizan en las obras. EQUIPO MEDICO DE LA ENTIDAD Será la persona que:  Mantendrá contacto permanente con el personal de salud, sobre el estado de salud del personal de la obra.  Verificará el cumplimiento del plan implementado.  Verificará el cumplimiento de los protocolos y procedimientos implementados.  Orientará al personal sobre el uso correcto de los respiradores desechables o de uso comunitario.  Realizará visitas inopinadas a la obra. RESPONSABLE SSOMA Será la persona que:  Hará seguimiento al cumplimiento del plan implementado en la obra a través del Ingeniero de Seguridad.  Monitoreará el distanciamiento del personal a través de visitas inopinadas a la obra.  Seguimiento a las condiciones y documentación necesaria de la obra. SUPERVISOR DE OBRA Es la persona que:  Verifica el cumplimiento y disposiciones del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.  Aprueba juntamente con el Residente de obra los procedimientos e instructivos implementados en la obra por el Ingeniero SSOMA responsable.  Monitorea el cumplimiento del plan implementado.  Comunica de cualquier acción en torno al incumplimiento de los lineamientos del plan de vigilancia. RESIDENTE DE OBRA Es la persona que:  Que revisará y aprobará el Plan para la Vigilancia, Prevención de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a covid-19 de la obra.  Debe gestionar e implementar los equipos de seguridad y bioseguridad para la aplicación del plan implementado.  Facilitará los recursos en obra para cumplir con el presente plan a fin de evitar contagios por COVID-19.  Coordinará juntamente con el Ingeniero SSOMA y la responsable de salud sobre designación o implementación de un área de aislamiento para colaboradores con sospecha con COVID-19 para evitar el contagio.

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 Aprobar los protocolos de prevención implementados por el Ingeniero SSOMA  Hará seguimiento y monitoreó al personal de la obra mediante los responsables SSOMA y personal de salud. INGENIERO SSOMA Es la persona que:  Deberá elaborar el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19 para la entidad.  Coordinará con el supervisor y residente de obra los requerimientos necesarios para la aplicación del plan de contingencia implementado.  Monitoreo de las actividades del personal, cumplimiento del distanciamiento social de 1.5 m en todo momento.  Evalúa los riesgos inherentes a la emergencia e implementa las actividades necesarias para establecer y mantener la seguridad en la escena.  Analiza e informa acerca de los resultados de la evaluación y de la situación de la condición de la emergencia.  Monitorea el cumplimiento del plan en las oficinas, áreas y accesos de la Entidad, con la finalidad de eliminar cualquier riesgo inherente al COVID-19.  Sensibilizará al personal sobre temas relacionados a la Emergencia Sanitaria.  Verificará el cumplimiento de las obligaciones del personal ante el Estado de Emergencia.  Apoyará en el tamizaje al personal al ingreso y salida de los mismos.  Indicará a los trabajadores el procedimiento de trabajo de sus actividades en cada frente de trabajo.  Mantener informado al Residente de obra sobre alguna ocurrencia dentro de las instalaciones de la obra.  Llevar un control de personal que se ausente por casos sospechosos o casos confirmados de infección de COVID-19.  Monitoreo del uso permanente de los respiradores desechables o de tela de uso comunitario.  Monitoreo del cumplimiento del lavado de manos y desinfección de las mismas.  Implementación de las infografías en lugares estratégicos de la obra.  Coordinación con el sub comité de la obra. RESPONSABLE DE SALUD Es la persona que:  Verifica el cumplimiento de las normas establecidas en el gobierno.  Coordinar con el responsable SSOMA sobre las acciones de sensibilización y capacitación al personal.  Coordinar la posibilidad de realizar campañas de salud con el MINSA, para el personal de la obra.  Comunica a los familiares de las personas involucradas ante un suceso.  Realizará el tamizaje (toma de temperatura) diariamente al ingreso y salida a la obra.  Liderar las campañas preventivas de salud establecidas por el Médico Institucional.  Mantenerse informada respecto a disposiciones y demás publicaciones oficiales emitidos por la autoridad de la salud.

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 Establecer un plan de limpieza de las instalaciones de la obra y asegurar la dotación de insumos de desinfección requeridos para prevenir la propagación de enfermedades de COVID-19.  Realizará capacitaciones respecto a al Estado de Emergencia suscitado en nuestra nación y la importancia del distanciamiento social obligatorio.  Evalúa y realiza el examen clínico del trabajador.  Ante sospecha de COVID-19 aísla al trabajador en el ambiente designado dentro de la Entidad.  Comunica al Jefe de personal sobre la ocurrencia.  Redacta los informes y reportes que resulten aplicables ante esta emergencia. PREVENCIONISTA DE RIESGO Es la persona que:  Asiste al especialista SSOMA respecto a las medidas de prevención que se deberán aplicar en la obra y en sus frentes de trabajo.  Monitorea las actividades y el cumplimiento del distanciamiento social en los frentes de trabajo de la obra.  Monitorea el uso permanentemente y obligatorio de los equipos de bioseguridad.  Verifica el cumplimiento del protocolo y procedimiento de lavado de manos del personal de la obra implementado en el plan. ASISTENTE TÉCNICO Es la persona que:  Apoyará al especialista SSOMA y personal de salud a los cumplimientos de las medidas preventivas y evitar el contagio por COVID-19.  Cumplir y hacer cumplir los lineamientos del presente plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19. TAREADOR Es la persona que:  Deberá comunicar inmediatamente al responsable SSOMA y personal de salud sobre la ausencia de cualquier trabajador. PERSONAL TÉCNICO Y TRABAJADORES Es la persona que:  Cumplir con las directivas y lineamientos del presente Plan.  Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización dirigidas por el responsable SSOMA para prevenir el contagio del COVID- 19.  Reportar inmediatamente cualquier sospecha de infección respiratoria al responsable de salud en obra.  Cumplir con las indicaciones del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.  El personal no podrá salir de las instalaciones hasta el término de su turno, no pudiendo realizar labores fuera de las mismas sin autorización del área de SST.  Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez por jornada con la solución hidro-alcohólica.

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 Cuando se deterioran deben ser desechados.  Desinfectará sus herramientas de trabajo con la solución hidro-alcohólica y no intercambiar entre compañeros.  Realizar el lavado de manos obligatorio al ingreso, durante la actividad, a la salida o cuando vea por conveniente. CONTRATISTAS Y PROVEEDORES Es la persona que:  Cumplirá con los lineamientos del Plan de vigilancia establecidos en la obra y en la Entidad.  Antes de ingresar a la Entidad, pasar por el pediluvio y la toma de temperatura correspondiente.  Asegurar la dotación de implementos de seguridad y bioseguridad a su personal.  Debe presentar los documentos mínimos necesarios y obligatorios por ley.  Cumplir de manera obligatoria con los protocolos implementados al ingreso y salida de la obra. VISITANTES Es la persona que:  Cumplir con los protocolos y procedimientos de ingreso y salida implementados en la obra.  Uso obligatorio de las mascarillas respiratorias y equipos de bioseguridad.  Cumplir el distanciamiento social obligatorio de 1 m. 15.

PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICION COVID-19 Item Descripción Und. Metrado Precio Parcial S/. S/. 01.02 01.02.01   01.02.01.0 1 01.02.01.0 2 01.02.01.0 3 01.02.01.0

SEGURIDAD Y SALUD RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD, SALUD Y PREVENCION ANTE LA PROPAGACION   DEL COVID -19 DURANTE EL TRABAJO   EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL u EQUIPAMIENTO PARA LA VIGILANCIA DE LA SALUD SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO COVID-19 EN OBRA INSUMOS DE DESINFECCION EN AREA

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glb u glb

6,944.00 6,944.00

15.00

252.00

3,780.00

1.00

1,250.00

1,250.00

10.00

8.00

80.00

1.00

1,834.00

1,834.00

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DE TRABAJO Y PERSONAL DE OBRA

El presupuesto asignado hasta el momento es de Seis Mil Novecientos cuarenta y cuatro soles (S/ 6,944.00) para el cumplimento de la implementación de nuestro plan para la vigilancia y prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a VODID-19. 16.

DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

 Será necesario hacer el documento correspondiente con el comité de seguridad en obra, por razones del aislamiento social es difícil contactarse con el comité de obra.  Se programara una reunión extraordinaria al segundo día de re iniciar operaciones. Agenda propuesta    17.

Evaluación de las normas públicas en temas de prevención del COVID.19. Implantación y aprobación de las acciones a realizar para atenuar el contagio del COVID-10 en el proyecto. Aprobar el sistema de gestión de residuos sólidos. ANEXOS

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Anexo 1. Ficha clínico epidemiológica para el tamizaje frente al coronavirus

-

Anexo 2. Flujograma de Regreso al Trabajo

-

Anexo 3. Números de emergencia para asistencia COVID

-

Anexo 4. Decálogo de Salud en el Trabajo

-

Anexo 5. Protocolo cuidados de casa al trabajo

-

Anexo 6. Protocolo de trabajo en obras

-

Anexo 7. Protocolo de recepción de material

-

Anexo 8. Protocolo ingreso visita

-

Anexo 9. Protocolo de trabajo a casa

-

Anexo 10. Protocolo de lavado correcto de manos

-

Anexo.11 Esquema de Ubicacion de los lavaderos de manos

PROTOCOLOS, INSTRUCTIVOS Y OTROS -

INSTRUCTIVO DE LAVADO DE MANOS CON SOLUCIÓN DE ALCOHOL PROTOCOLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS DEL TRABAJADOR CONTRA EL COVID 19 PROTOCOLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL TRANSPORTE,

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MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE PERSONAL CONTRA EL COVID 19 PROTOCOLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL USO DEL COMEDOR PARA EL TRABAJADOR CONTRA EL COVID 1

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Anexo 1: Ficha clínico epidemiológica para el tamizaje frente al coronavirus Ficha epidemiológica - Declaración Jurada

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con veracidad. Apellidos y nombres:

DNI o CE:

__

____________________ Área de trabajo:

Empresa:

__

____________________ Dirección:

Número (celular):

___

_____________________ En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes: SI 1. Sensación de alza térmica o fiebre. 2. Tos, estornudos o dificultad para respirar. 3. Expectoración o flema amarilla o verdosa. 4. Ha tenido contacto con alguna persona con síntomas respiratorios en su casa. 5. Está tomando alguna medicación. Indique qué medicamento: _____ Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte. He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía propia, lo cual constituye una falta grave a la salud pública, asumiendo sus consecuencias. Fecha:

28

/

/

Firma y huella digital

N O

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Anexo 2: Flujograma para el regreso y retorno al lugar de trabajo Post Cuarentena

NOTA: La población vulnerable y/o con factores de riesgo no debería volver al trabajo presencial, optándose por trabajo remoto.

Si ello no fuera posible por la naturaleza de su puesto de trabajo, se deberán implementar controles que permitan intervenir sobre la cadena de transmisión del agente biológico.

29

Anexo 3. Números de emergencia para asistencia COVID

NÚMEROS DE EMERGENCIA COVID-19

30

MINSA- CALCA

084-202474

BOMBEROS CALCA

084-202312

PNP – CALCA

084-202223

SERENAZGO CALCA

984114980

AREA SSOMA

974620625

Anexo 4. Decálogo de Salud en el Trabajo

31

Anexo 5. Protocolo cuidados de casa al trabajo

32

Anexo 6. Protocolo de trabajo en obras

33

Anexo 7. Protocolo de recepción de material

34

Anexo .8 Protocolo ingreso visita

35

Anexo .9 Protocolo de trabajo a casa

36

Anexo .10 Protocolo de lavado correcto de manos

37

Anexo .11.- Esquema de Ubicacion de los lavaderos de manos

SS.HH

Anexo 01 NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN AL COVID-19 / MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA Nombres y Apellidos                                        

Nro. DNI                                        

Órgano y/o unidad orgánica

Puesto y/o cargo                                        

                                       

Nivel de riesgo de exposición (muy alto, alto, medio, bajo)                                        

Características de vigilancia, prevención y control                                        

Ficha de sintomatología COVID-19 para el regreso al trabajo

Anexo 02

DECLARACION JURADA He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.

Datos de la Entidad: Entidad publica RUC Órgano Unidad Orgánica

       

Datos del servidor: Nombres y Apellidos Nro. DNI Dirección Nro. Celular

        Marque

En los últimos 14 días calendario he tenido alguno de los síntomas siguientes: 1 2 3 4 5 Detalle cuales:

Sensación de alza térmica o fiebre Tos, estornudos o dificultad para respirar Expectoración o flema amarilla o verdosa Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19 Está tomando alguna medicación

Si

NO

     

     

   

   

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen una declaración jurada de mi parte. He sido informado que, de omitir o falsear información, puedo perjudicar la salud de mis compañeros y la mía propia, lo cual constituye una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.

Fecha:

Firma:

Anexo 03

Formato para levantamiento de información de servidores en el Grupo de Riesgo COVID 19 - Municipalidad Provincial de Calca.

Yo:

 

con Nro. DNI:

 

Declaro lo siguiente respecto a mis condiciones de salud:

Presento algunas de las siguientes condiciones de salud*:

Si

No

Mayor a 60 años

 

 

Hipertensión arterial

 

 

Enfermedades cardiovasculares

 

 

Diabetes mellitus

 

 

Obesidad con IMC de 40 a mas

 

 

Asma

 

 

Enfermedades pulmonar crónica

 

 

Insuficiencia renal crónica

 

 

Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

 

 

Cáncer

 

 

*Factores de riesgo de acuerdo a Documento técnico aprobado mediante RM 193-2020-MINSA.

Asimismo, declaro que dentro de mi vivienda residen los siguientes familiares que cuentan con las siguientes condiciones que los ubican dentro del grupo de riesgo:

Medio a través del que se comunicó con el trabajador para determinar la modalidad establecida (correo, WhatsApp, celular):

Fecha:

Firma:

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