• Categories
• Educación secundaria
• Prueba (Evaluación)
• Academia
• Cognición
• Sicología y ciencia cognitiva

Citation preview

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO DE CAO

“ACADEMIA MUNICIPAL PRE - UNIVERSITARIA”

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2011

PRESENTACIÓN

Para este año lectivo 2011, se ha elaborado el Plan Anual de Trabajo de la Academia Municipal Pre Universitaria (AMPU), de la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao, en el cual se plasman los objetivos estratégicos planteados y que deseamos concretarlo a través de actividades seleccionadas con criterio técnico pedagógico, procurando siempre, el mejoramiento o desempeño académico del estudiante, también abordaremos el mejor servicio de la información de notas, la orientación a los Padres de Familia, fomentar actividades deportivas y académicas; Asimismo se continuará impulsando el posicionamiento de nuestra imagen Institucional. De tal forma se presenta al estamento superior el plan anual de trabajo que contiene los siguientes puntos: I.

ASPECTOS GENERALES

II.

ORGANIZACIÓN DE LA ACADEMIA MUNICIPAL

III.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

IV.

PROYECCION DE LA SUPERVISION EDUCATIVA

V.

RECURSOS

VI.

EVALUACION

ANEXO

Lic. Héctor Wilmer Avila Grados Director de la Academia Municipal

BASE LEGAL  





    

   

  



 

Constitución Política del Perú Ley Nº 28044, Ley General de Educación, su modificatoria Ley Nº 28123 y Reglamentos de la Ley General aprobados por los D.S. Nº 006, 013, 015, 022 del 2004; y, 002, 009, 013, del 2005.ED. Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por Ley Nº 26510 y Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación aprobado por D. S. Nº 0062006-ED Ley Nº 26549, Ley de los Centros Educativos Privados y Reglamento de las Instituciones Privadas de Educación Básica y Educación Técnico – Productiva, aprobado por D. S. Nº 009-2006-ED Ley Nº 28411, Ley General del Sistema de Presupuesto. Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización. Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa. Ley Nº 28628, Ley que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia en las Instituciones Educativas Públicas y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº. 004-2006-ED Ley Nº 28988 Ley que declara la Educación Básica Regular como servicio Público Esencial Ley Nº 24029. Ley del Profesorado Ley Nº 29062. Ley de la Carrera Magisterial Decreto Supremo Nº 008-2006-ED - Lineamientos para el seguimiento y control de la labor efectiva de trabajo docente en las Instituciones Educativas Públicas. Decreto Supremo Nº 022-2006-ED – Creación del Programa Nacional de Movilización por la Alfabetización. Decreto Supremo Nº 026-2003-ED, Década de Educación Inclusiva 2003-2012 Decreto Supremo Nº 016-2007-ED, Modifican artículo 49 del ROF y aprueban la fusión de los Proyectos PEAR y Huascarán así como el Programa de Mejoramiento de la Educación Secundaria en Direcciones Generales del Ministerio de Educación Resolución Viceministerial Nº 0022-2007-ED - Normas para el fortalecimiento de la convivencia y disciplina escolar, el uso adecuado del tiempo y la formación ciudadana, cívica y patriótica de los estudiantes de las Instituciones y Programas de la Educación Básica. R.M. Nº 0190-2007-ED que aprueba el Plan Estratégico Sectorial Multianual 2007-2011.

Resolución Ministerial Nº 440-2008-ED, que aprueba el documento “Diseño Curricular Básico Nacional de Educación Básica Alternativa.

CAPÍTULO I: ASPECTOS GENERALES 1.

DATOS INFORMATIVOS 1.1

Denominación: “ACADEMIA MUNICIPAL PRE UNIVERSITARIA”

1.2

Ubicación o localización: Distrito

: Santiago de Cao

Provincia

: Ascope

Departamento : La Libertad. 1.3

Objetivos: *Posicionar a la academia pre-universitaria mercado

local

como

líder

en

la

en el

enseñanza

y

preparación de un alto nivel académico para que los jóvenes puedan ingresar en cada examen de admisión. *Innovar constantemente el sistema de preparación, logrando que el alumno tenga una preparación de avanzada. *Brindar

el

acceso

a

la

preparación

de

muchos

jóvenes que han concluido satisfactoriamente sus estudios

secundarios

y

de

bajos

recursos

económicos. *Desarrollar

programas

de

orientación

vocacional,

especialmente de información profesiográfica de las carreras que ofrece la universidad. * Lograr en los alumnos una preparación psicológica que asegure su óptima participación en el Examen de Admisión.

CAPÍTULO II ORGANIZACIÓN DE LA ACADEMIA PRE UNIVERSITARIA 1. DEFINICIÓN: La

Academia

Pre

universitaria

será

una

institución innovadora, organizada por la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao, la cual brindará servicios educativos

en

las

áreas

de

(razonamiento

matemático,

lógico, verbal y otras asignaturas), en la modalidad de preparación diversas

y

enseñanza

universidades

a e

jóvenes

postulantes

institutos

a

las

superiores.

La

preparación deberá estar acorde con las expectativas y necesidades de los jóvenes postulantes del distrito. El servicio de enseñanza se realizará en las diferentes áreas:

AREA APTITUD ACADEMICA

CURSO Razonamiento Verbal, Logico Razonamiento Matemático Anatomía

BIOMEDICAS

Biología Química Algebra, Aritmética

MATEMATICAS Y FISICA Geometría y Trigonometría Física Lenguaje y Literatura SOCIALES

Historia y Geografía Economía y Cívica Psicología, Filosofía y Lógica

CARACTERÍSTICAS: 

Exámenes semanales.



Enseñanza de buena calidad.



Innovación en el sistema de preparación.



Con el fin de alcanzar en los alumnos el mayor rendimiento posible,

la

academia

utilizará

la

efectividad

pedagógica

pertinente. En primer lugar los grupos estarán compuestos por un número exclusivo de alumnos; en segundo lugar, éstos serán, en lo posible, de la misma asignatura o área,

dando así a los

grupos la homogeneidad debida. * Test de Orientación Vocacional : Inventario de interés profesional de Hereford Consultoría : En forma personalizada resolviendo problemas de los cursos mas importantes * Programa de Asistencia Vocacional P.A.V. : Realizada por cada programa profesional a los alumnos interesados  Técnicas de Estudio : Menor esfuerzo mayor rendimiento académico  Charlas de orientación Vocacional : Eligiendo nuestro futuro. Estrategias para poder rendir un buen examen.

ESTUDIO DEL CONSUMIDOR, LA DEMANDA ACTUAL INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE NIVEL: SECUNDARIA Centro poblado

Categoría

Alumnos (2010)

I.E. Cartavio

Cartavio

Estatal

815

I.E. Cesar Vallejo

Chiquitoy

Estatal

210

Santiago de cao

Estatal

181

I.E. Benjamín Franklin

Cartavio

Particular

142

I.E. Divina Misericordia

Cartavio

Particular

62

I.E. Fray Luis de León

Cartavio

Particular

39

I.E. General Simón

Cartavio

Particular

7

Cartavio

Particular

180

Nombre de la I.E.

I.E. Manuel Arévalo

Bolívar

I.E. Nuestra Señora del Rosario

TOTAL

1636

Fuente: Ministerio de educación.

En el distrito de Santiago de cao al año 2010, existen 08 centros de educación secundaria entre particulares y estatales, con un total de 1636 alumnos; de los cuales 430 alumnos estudian en instituciones

privadas

y

1206

estudian

en

instituciones

estatales. METAS DE ATENCIÓN DE LA ACADEMIA MUNICIPAL La academia municipal tiene previsto iniciar sus actividades en el presente año lectivo 2011 con las siguientes metas: TURNOS TARDE 2:30 – 7:30 P.M. TOTAL

AULA 01: CIENCIAS

AULA 02: LETRAS

40

40 80 ESTUDIANTES

CRONOGRAMA DE EXAMENES DE SELECCIÓN I TRIMESTRE 2011

Nº Orden y tipo de Evaluaciones Examen

Día

Fechas de Examen

Preguntas

hora de Tiempo de examen evaluación

de Puntaje examen

Nº. % PRIMER PERIODO

1

Primero de Seguimiento

Jueves

19 de Mayo

2

Primer Referencial

Domingo

29 de Mayo

3

Segundo de Seguimiento

Jueves

09 de Junio

4

Primero de Selección

Domingo

26 de Junio

Ultima hora de 50 minutos 20 clase 9:30 1:40 hora 40 horas Ultima hora de 50 minutos 20 clase 9:30 2:45 horas 80 horas

....

....

15

36

....

....

35

84

....

....

15

36

....

....

35

84

100

240

SEGUNDO PERIODO



5

Tercero de Seguimiento

Jueves

07 de julio

6

Segundo Referencial

Domingo

17 de julio

7

Cuarto de Seguimiento

Sábado

30 de julio

8

Segundo de Selección

Domingo

14 de Agosto TOTAL

Ultima hora de 50 minutos 20 clase 9:30 1:40 hora 40 horas Ultima hora de 50 minutos 20 clase 9:30 2:45 horas 80 horas

HORA DE INGRESO PARA EXAMENES DE RANKING ES DE 14:30 A 15:20 HORAS. Por ningún motivo ingresarán alumnos que lleguen después de la hora indicada.



Está prohibido ingresar celulares o cualquier otro aparato de comunicación inalámbrica a los procesos de evaluación, de hacerlo, será retirado del proceso de evaluación.

CAPÍTULO III: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES

FECHAS

RESPONSABLES

acciones pertinentes en relación a la

Mayo a

Dirección

academia.

Diciembre

Coordinar con Municipalidad, las

Evaluar y proponer a los docentes de cada área para cubrir las plazas

Dirección Mayo

asignadas Proceso de selección y matrícula

Dirección, Mayo

Secretaría

docentes el desarrollo de las

Mayo a

Dirección y

actividades, así como la elaboración de

Diciembre

docentes

Coordinar conjuntamente con los

exámenes Dirección, Charlas de orientación vocacional y

Mayo a

docentes y

psicológica a los estudiantes.

Diciembre

profesionales de la comunidad e invitados

Actualización del PEI y Elaboración del reglamento interno

Mayo - Junio

Direccióndocentes

Elaboración de boletín informativo

Mensual

académico

Dirección , docente y alumnos

Informes de diferente actividades

Durante el

Dirección

realizadas

año

Visita a diversas Universidades e

Julio /

Dirección,

institutos de la región

Setiembre/

docentes, padres

Diciembre

de familia Dirección,

Eventos deportivos y académicos

Julio y

docentes,

setiembre

alumnos, padres de familia

Insertarse en el proceso educativo con

Julio - Agosto

la UGEL

Dirección/ Municipalidad

Hacer uso de la página web de la

Mayo a

Dirección/

municipalidad para informar y

Diciembre

Municipalidad

publicitar eventos de relevancia. Realizar convenios previa autorización de la municipalidad con instituciones

Dirección Permanente

Municipalidad /

educativas superiores. Iniciar con los Prequintos: programa de iniciación universitaria

Dirección, Agosto

docentes

Permanente

Dirección,

para alumnos de cuarto de secundaria y quinto de secundaria. Realizar Talleres de liderazgo y Clima Institucional

docentes

CAPITULO IV: RECURSOS Recursos Humanos: Municipio, Director, profesores, padres de familia, alumnos, supervisores. Recursos Materiales: Infraestructura de la academia, instituciones educativas del nivel secundaria, útiles de escritorio, fichas de monitoreo y evaluación. Recursos Económicos: Pasajes, fotocopias, etc.

CAPITULO V: EVALUACION La evaluación será permanente a través de las fichas de monitoreo, control de asistencia, informes en el proceso e informe final. Se evaluará la labor del docente in situ, por lo que nos proyectamos a hacer visitas programadas e inopinadas. Se verificará el aprendizaje de los alumnos y su capacidad de usar los conocimientos adquiridos para poder cumplir con sus objetivos.

Santiago de cao, 03 de Mayo de 2011

ANEXO

Econ. Felipe Santiago Cerna Garcia GESTION EDILICIA 2011-2014 Alcalde Distrital de Santiago de Cao [email protected] REGIDORES PROF. SANCHEZ VEGA CARLOS ANDRES

DR. CRUZ MONZON JAVIER RICARDO SR. IBAÑEZ DESPOSORIO SEGUNDO MARIANO SRTA. AGUIRRE ATOCHE DELIA EMPERATRIZ PROF. GONZALEZ DE LA CRUZ EDILBERTO ELMER