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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBRAS CIVILES PLAN DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, AREQUIPA - AREQUIPA” Revision:

0

Fecha:

24/11/16

Página:

1de 131

OBRA:

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, AREQUIPA AREQUIPA”.

ELABORADO POR:

______________________________

EFRAIN CHARRES MESTAS ESPECIALISTA PREVENCION DE RIESGOS

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Seguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 1

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGIÓN AREQUIPA”.

CONTENIDO                      

INTRODUCCION OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD DESCRIPCION DE LA OBRA DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION POLÍTICA DE SEGURIDAD DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OBLIGACIONES DE LA MDLJ NORMATIVIDAD VIGENTE IDENTIFICACION DE PELIGROS IPER PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO PETS CAPACITACION INSPECCIONES ASIGNACION AL TRABAJO SEGURO ATS PRE USO EQUIPOS Y MAQUINARIAS EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL SALUD OCUPACIONAL PREPARACION RESPUESTA DE EMERGENCIAS PRIMEROS AUXILIOS PLAN DE CONTINGENCIAS ANEXOS

Pagina 03 04 06 08 11 13 15 17 18 20 21 25 26 29 31 32 34 35 38 43 55 75

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“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGIÓN AREQUIPA”.

INTRODUCCION Este plan está orientado al cumplimiento de la normatividad legal vigente como es la ley Nº 29783 ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S. 005-2012-TR Reglamento de la ley Nº 29783, Norma G 0.50 para el sector de la Industria de la construcción, en concordancia con la Política Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de la Joya; para ejecutar los trabajos relacionados al desarrollo de la obra ““MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGIÓN AREQUIPA”. . Las acciones en que se basa este Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, está orientado hacia elementos claves como el reforzamiento de la conducta humana para la prevención de incidentes de todos nuestros trabajadores, en función a un Liderazgo por parte del Residente de la Obra y de todo el equipo técnico de la Obra, para obtener el compromiso permanente con la producción segura y lograr CERO INCIDENTES. Este plan se ha desarrollado en función al planeamiento de la ejecución de los trabajos plasmados en Mapeos de Procesos desde las etapas de ejecución hasta llegar a las tareas y pasos, que nos permitirá obtener de una manera más precisa la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER). Según las normas vigentes de nuestro país, todo empleador está en la obligación de proveer un lugar de trabajo seguro y saludable; disponer de prácticas, procesos seguros y hacer todo lo razonablemente para proteger la vida, seguridad y salud de sus trabajadores. La política de la Municipalidad Distrital de la Joya, define que el trabajador es nuestro recurso más importante y que ningún trabajo o servicio realizado por este, es tan importante o urgente que no pueda ser llevado a cabo de manera segura; así mismo es el de proveer condiciones sanas y fomentar las mejores prácticas seguras.

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OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Los objetivos del plan de seguridad para la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGION AREQUIPA” se consideraran los siguientes puntos: a) Inculcar e instruir a todo el personal de la obra y sus sub contratistas que laboraran en la ejecución de los trabajos del “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGION AREQUIPA”, acerca de las políticas y lineamientos que deberán observar respecto a la Prevención de Riesgos y Accidentes Ocupacionales. b) Regular todas las acciones preventivas encaminadas a la protección de la Salud e Integridad física de los trabajadores por medio de la mejora de las condiciones de trabajo. c) Conseguir la prevención de perdidas integrales que afronte todos los riesgos profesionales y que desee una actitud proactiva, vigile y controle el conjunto de factores que puedan afectar a la salud del trabajador, equipos, materiales de la institución y de terceros, promoviendo todas aquellas acciones que puedan contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo y en definitiva a mejorarla calidad y productividad en el trabajo. d) Planificar, organizar y coordinar las acciones que deben llevarse a cabo en caso de emergencia por los responsables de realizarlas para proteger la Salud y seguridad de las personas que laboran en la obra que ejecuta la MDLJ. e) Programar acciones de prevención destinadas a evitar situaciones de emergencia y proteger los bienes y activos de la MDLJ. f) Establecer medidas de control y prevención que permiten minimizar los riegos previamente establecidos, estableciendo acciones que se deben de tener en consideración en caso de emergencias y contrarrestar los daños que puedan ocasionar las mismas.

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g) Programar acciones formativas y simulacros. h) Disponer de un procedimiento de actualización permanente del plan. i) Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.

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DESCRIPCION DE LA OBRA La obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGION AREQUIPA” tiene como principales actividades: a) OBRAS PROVISIONALES. -

Almacén, oficina, caseta de guardianía Servicios higiénicos. Cerco provisional. Cartel de identificación de obra. Suministro de energía. Transporte de equipos y maquinarias. Comedor. Vestuario.

b) OBRAS PRELIMINARES. -

Trazo inicial y replanteo. Limpieza de terreno.

c) MOVIMIENTO DE TIERRAS. -

Nivelación interior de terreno. Excavación zanjas y zapatas. Excavación con maquinaria. Excavación de zanjas en cimiento. Relleno compactado. Acarreo de material excedente de demoliciones y excavaciones. Eliminación de material excedente con equipo.

d) OBRAS DE CONCRETO SIMPLE. -

Solado de concreto. Concreto para buzones.

e) OBRAS DE CONCRETO ARMADO. -

Tapas de buzones.

f) CARPINTERIA DE MADERA. -

Encofrado de techo de buzones.

CARPINTERIA METALICA Y HERRERIA. -

Encofrado con formas de buzón

g) VARIOS. -

Limpieza de terreno manual.

Para la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA

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Y REGION AREQUIPA” se tiene previsto los siguientes equipos y maquinarias, que podrían variar de acuerdo al método operativo: -

Retro excavadora Cargador frontal Volquetes Plancha compactadora Mezcladora de concreto Vibradora

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DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD 1

LIDERAZGO La Gerencia de obras Publicas de la Municipalidad Distrital de la Joya asume el liderazgo y compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo incluyendo lo siguiente: -

Estar comprometidos con Salud en el Trabajo.

los

esfuerzos

de

Seguridad

-

Administrar la Seguridad y Salud en el Trabajo de la misma forma que se administra la productividad y la calidad de obras.

-

Involucrar personalmente y motivar a los trabajadores en el esfuerzo de cumplir con los estándares y normas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

-

Liderar y predicar con el ejemplo, Responsabilidad en todos los niveles.

-

Comprometerse con la prevención de Incidentes, Lesiones y Enfermedades Ocupacionales, promoviendo la participación de todos los trabajadores en el desarrollo e implementación de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.

-

Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y magnitud de los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo de las actividades de la Municipalidad Distrital de la Joya.

-

Fomentar una Cultura de Prevención de los riesgos laborales para lo cual se inducirá, entrenara, capacitara y formara a sus trabajadores en el desempeño seguro y productivo de sus trabajos.

-

Mantener un alto nivel de aislamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendo su integración con el Sistema Nacional de Defensa Civil.

determinando

y

la

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-

Exigir que los Proveedores y Contratistas cumplan con todas las normas aplicables de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2 VISIÓN DE SEGURIDAD. Nuestra Visión de Seguridad es ser una institución líder, comprometida con la prevención de accidentes, el cual asumimos como un requisito fundamental para cumplir con los trabajos encargados con la finalidad de obtener CERO INCIDENTES en las operaciones que ejecutamos en cada uno de nuestras obras. Consecuentemente con lo anterior, nuestra visión se fundamenta en los siguientes pilares: - Liderazgo de la Gerencia de la institución Municipalidad Distrital de la Joya. - Planificación de los trabajos.

- Proteger los recursos humanos y físicos de la institución. - Está totalmente relacionada con la eficiencia de las operaciones. - Se orienta a la prevención de fallas, omisiones y debilidades del sistema administrativo.

- Se orienta a la conservación del Medio Ambiente, preservando la salud de los trabajadores y el entorno.

3 MISIÓN DE SEGURIDAD Consecuente con la Política Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de la Joya mediante la integración de actividades sistemáticas de prevención a la gestión normal de la línea de mando y de supervisión, tiene como misión: - Considerar a nuestros trabajadores como nuestro recurso más importante. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 9

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- Administrar la Seguridad y Salud en el Trabajo de la misma forma que se administra la productividad y la calidad de obras, manteniendo los Índices de Accidentabilidad con valores mínimos, en una búsqueda constante de lograr la meta “CERO INCIDENTES”. - Comprometerse con la prevención de incidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales, promoviendo la participación de todos los trabajadores en el desarrollo e implementación de actividades de Seguridad y Salud Ocupacional. - Mantener bajo control las pérdidas que resulten del insuficiente aprovechamiento de los recursos humanos y de equipos, materiales e instalaciones.

- La meta que se desea lograr con la aplicación de este Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, es ejecutar la obra sin accidentes de trabajo que signifiquen incapacidades para los trabajadores, o daños a la propiedad. - Involucramiento de la Gerencia de Obras Publicas de la Municipalidad Distrital de la Joya, en el éxito de las Estrategias planteadas. La Gerencia estará permanentemente informada de la evolución e implementación de las estrategias de Seguridad y Salud Ocupacional en obra.

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4 POLÍTICA DE SEGURIDAD 4.1 La Municipalidad Distrital de la Joya considera que su capital más importante es su personal y consciente de su responsabilidad social se compromete a generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable, y a promover iniciativas a favor de la comunidad. 4.2 Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del personal de la Municipalidad Distrital de la Joya, para lo cual se fomentará una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la prevención de los riesgos biológicos, mecánicos, físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales en concordancia con la normativa pertinente. 5

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES DERECHOS DE LOS TRABAJADORES: -

Solicitar al Comité de Seguridad, que efectúe inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones de seguridad lo ameriten.

-

Asimismo el cumplimiento de cualquiera de las disposiciones y normas establecidas por la Municipalidad Distrital de la Joya.

-

Esta petición deberá estar suscrita por los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad.

-

Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su Salud o Seguridad, y estar informados al respecto.

-

Obtener información relativa a su Seguridad o Salud que obra en poder del Comité de Seguridad.

-

Retirarse de cualquier sector de las operaciones cuando haya un peligro grave para su Seguridad o Salud, dando aviso inmediato a sus superiores.

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-

Elegir colectivamente a los representantes trabajadores, ante el Sub Comité de Seguridad.

Los trabajadores derecho a:

víctimas

de

ACCIDENTE

DE

TRABAJO

de

los

tendrán

-

Primeros auxilios, proporcionados por la institución.

-

Atención médica.

-

Asistencia hospitalaria y de farmacia.

-

Rehabilitación, recibiendo, cuando sea necesario.

-

Todas las consideraciones necesarias de acuerdo a ley.

Por el día del accidente, ocasionado en las circunstancias previstas en este Plan de Seguridad y Salud, cualquiera que sea la hora de ocurrencia de éste, el trabajador tiene derecho a recibir el íntegro de su salario.

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OBLIGACIONES DE

LOS TRABAJADORES.

-

Cumplir con los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

-

Ser responsables por su seguridad compañeros de trabajo.

-

No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se encuentran capacitados y hayan sido debidamente autorizados.

-

Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente ocurridos en obra. Comunicar al Ing. Residente todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su Seguridad y Salud y/o las instalaciones físicas, debiendo adoptar en lo posible y en forma inmediata las medidas correctivas del caso, de Participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando a su parecer los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originan

-

personal y la de sus

-

Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.

-

No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares, esto es causal de despido, de acuerdo a reglas de la Municipalidad Distrital de la Joya.

-

Cumplir estrictamente las instrucciones internos de seguridad establecidos.

-

Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa así como a los procesos de rehabilitación integral.

-

Participar activamente en toda capacitación y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice la Municipalidad o jefatura correspondiente.

y

reglamentos

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-

Cumplir con todas las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de Seguridad y Salud que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que les imparten sus superiores jerárquicos directos.

Serán Causal de Despido: - El ingresar a laborar en estado etílico o bajo influencia de narcóticos. - Terminantemente prohibido sustraer algún bien de la obra. - Falta de respeto a su superior inmediato. - Desactivación de los sistemas de seguridad. Es obligación de los trabajadores enfermos o accidentados acatar las prescripciones médicas para el restablecimiento de su salud y deberán hacer uso apropiado de todos los resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y demás medios suministrados de acuerdo con este Reglamento, para su protección o la de otras personas. Además acatarán todas las instrucciones sobre seguridad relacionadas con el trabajo que realizan. Los trabajadores que dañen, alteren o perjudiquen, ya sea por acción u omisión; cualquier sistema, aparato o equipo de protección personal o cualquier máquina o implemento de trabajo del proyecto, o que incumplan las reglas de seguridad serán severamente amonestados o sancionados de acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales vigentes respecto de las relaciones laborales.

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6. COMITÉ DE SEGURIDAD - Hacer cumplir el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la MDLJ y las Normativas vigentes. - Es Responsable de la seguridad y condiciones de trabajo del personal de obra en su totalidad. Tiene responsabilidad y autoridad delegada en materia preventiva y en función de sus atribuciones sobre el personal que labora en obra. - Es responsable del orden, limpieza, iluminación, transporte. - Cuidar que se cumplan todas las normas relativas a la dotación uso y durabilidad de los equipos de protección personal. - Sus miembros son los directos encargados, conjuntamente con el Ing. de Seguridad de realizar la verificación de áreas de trabajo, luego de alguna contingencia, y de dictaminar si la labor puede continuar bajo condiciones seguras de trabajo. - Tendrán la facultad y la obligación por derecho de paralizar los trabajos en los que se advierta peligro inminente de incidentes y/o accidentes, siempre que no haya otros métodos para minimizar los riesgos y evitarlos. - Participar en inspecciones de seguridad realizadas por el Dpto. Seguridad y Salud Ocupacional y/o Municipalidad Distrital de la Joya en el lugar de trabajo. - Celebrar oportunamente consultas con el Supervisor de Seguridad acerca de cuestiones relativas a la seguridad y salud, incluida las políticas y los procedimientos en dicha materia. - Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo requieran.

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7. REGLAMENTO DE SEGURIDAD El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo se propone en virtud a lo dispuesto en el Art. 34 de la nueva Ley Nº 29783 y de acuerdo a su Reglamento en el Capítulo V Art. 75., con la finalidad de establecer lineamientos técnicos necesarios para garantizar las actividades de ejecución de obras se desarrollen sin accidentes de trabajo ni causen enfermedades ocupacionales. Este Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional es de carácter obligatorio para todos los trabajadores de la Municipalidad Distrital de la Joya, Subcontratistas y Visitantes dentro de la zona de trabajo. La Residencia de la Obra y los Supervisores de la Municipalidad Distrital de la Joya, se encargarán de hacer cumplir el presente Reglamento; así como tomar las medidas correctivas inmediatas a fin de evitar que se produzcan accidentes, como resultado de su incumplimiento y de los Procedimientos Escrito de Trabajo Seguro (PETS). Todos los trabajadores de la Municipalidad Distrital de la Joya deberán leer y entender estos lineamientos y seguir los procedimientos recomendados. Si no se entendió cómo realizar una tarea pregunte a su supervisor. Aquellas sugerencias de los Trabajadores que ayuden a crear condiciones y prácticas seguras de trabajo serán aceptadas y podrán integrarse en el reglamento interno. El presente Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla la Municipalidad Distrital de la Joya, en todas sus instalaciones y obras en el Distrito. El Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con relación a la Seguridad y Salud en el Trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, los contratistas, los visitantes y otros cuando se encuentren en sus instalaciones.

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8.

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA JOYA. GERENCIA MUNICIPAL: - Establecer Políticas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. - Promover una cultura de Prevención de Riesgos Laborales. - Fomentar y garantizar la difusión e información en Seguridad y Salud en el Trabajo. - Informar a los trabajadores de los riesgos relacionados a la actividad a desempeñar, de los peligros para su salud y de las medidas preventivas y protección aplicables. - Proporcionar todos los recursos adecuados para garantizar que las personas responsables de la seguridad y salud en el trabajo - Proporcionar el EPP equipo de protección personal adecuado y normado. - Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o actos sub estándar reportados por los trabajadores, supervisores o miembros del Comité de Seguridad. - Proporcionar a los trabajadores herramientas adecuadas que permitan realizar sus labores con la debida seguridad. - Efectuar inspecciones internas y externas. - Mantener actualizado los registros de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, daños a la propiedad, pérdida por interrupción en los procesos productivos, daños al ambiente de trabajo, entre otros, incluyendo sus respectivos costos. - Aprobar el Reglamento Ocupacional.

Interno

de

Seguridad

y

Salud

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OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES: - Planificar los trabajos y actividades a realizar. - Asegurarse que los trabajadores cumplan con el presente Reglamento Interno, liderando y predicando con el ejemplo. - Tomar toda precaución razonable para proteger a los trabajadores, identificando los peligros, evaluando y minimizando los riesgos. - Asegurarse que los trabajadores cumplan con los procedimientos escritos y prácticas de trabajo seguro y usen adecuadamente el equipo de protección personal apropiado. - Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo. - Investigar situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad consideran que son peligrosas. - Asegurarse que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en su lugar. - Verificar el cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud Ocupacional de la Municipalidad Distrital de la Joya. - Actuar inmediatamente sobre cualquier informado en el lugar de trabajo.

peligro

que

sea

- Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su mando. - Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador(es) lesionado(s), o que esté en peligro. - Asegurarse que se empleen los procedimientos de bloqueo y etiquetado de maquinaria que no esté segura. - Capacitar al personal en la utilización adecuada de los procedimientos y prácticas de trabajo seguro. Los supervisores que incumplen lo dispuesto en los incisos anteriores, las recomendaciones del Comité de Seguridad, serán SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 18

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sancionados por su jefe inmediato o el Jefe de Área correspondiente, la cual será de la siguiente manera: llamada de atención verbal, llamada de atención escrita, suspensión temporal de obra y de ser reincidente retiro definitivo de obra. De existir un doble turno, el supervisor saliente debe informar por escrito a los supervisores del turno entrante, cualquier peligro que exija atención en las labores sometidas a su respectiva supervisión; además, harán cumplir las disposiciones establecidas en el presente Reglamento en las labores de trabajo asignadas.

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9.

NORMATIVIDAD

Las actividades serán normadas por la reglamentación vigente la cual se muestra en el cuadro siguiente:

MARCO LEGAL INSTITUCIONAL Ley de Seguridad y Salud en el Ley Nº 29783 Trabajo Reglamento de seguridad y Salud en D.S. 005-2012-TR el Trabajo. Norma G 0.50 Seguridad durante la construcción. R.M. Nº 037-2006 Código Nacional de Electricidad. Norma E-120 Seguridad durante la R.M. 427-2001-MTC/15.04 Construcción Reglamento de Seguridad Y Salud D.S. 055-2010-EM Ocupacional( como referencia) SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL Ley Nº 26842 Ley general de Salud Modernización de la Ley General Ley Nº 26790 del Seguro Social Ley marco de Aseguramiento Ley Nº 29344 Universal en Salud Seguro Complementario por Trabajos D.S.003-98-SA de Alto Riesgo. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

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10. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS. La Municipalidad Distrital de la Joya utilizara su procedimiento Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos Matriz IPER, el cual se aplicara a cada proceso desarrollado dentro de la Obra, es decir a toda tarea que realiza el personal de la Municipalidad Distrital de la Joya de carácter operativo, de mantenimiento, administrativos o tareas relacionadas con servicios. Se anexa Formato y Matriz de IPER.

IDENTIFICACION PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS (IPER) OBRA: …………………………………………………………………………………………………………………………………….……. ACTIVIDAD DEL TRABAJO: ………………......................................................................................... .... FECHA: …………… RESPONSABLE DEL IPER: …………………………………………………………………..

RIESGO SIGNIFICATIVO

NIVEL DE RIESGO

PROBABILIDAD X SEVERIDAD

REQ. LEGAL

INDICE DE EXPOSICION AL RIESGO (D) INDICE DE PROBABILIDAD (A+B+C+D) INDICE DE SEVERIDAD

RIESGO

INDICE DE CAPACITACION (C)

PELIGRO

INDICE PROCEDIMIENTOS EXISTENTES (B)

TAREA

INDICE PERSONAS EXPUESTAS (A)

PROBABILIDAD

MEDIDAS DE CONTROL

………………………… FIRMA DEL RESPONSABLE

PROBABILIDAD INDICE

PERSONAS EXPUESTA S

1

2

3

1 a 3

4

a 12

Más de 12

PROCEDIMIENTOS EXISTENTES

Existe son satisfactorios y suficientes

Existen parcialmente y no satisfactorios o son suficientes.

No existen

EXPOSICION AL RIESGO

CAPACITACION

Al menos una vez al año (S)

Personal entrenado conoce el peligro y lo previene

Esporádicamen te (SO)

Personal parcial entrenado conoce el peligro pero no toma acciones de control Personal no entrenado, no conoce el peligro, no

Al menos una vez al año (S)

Eventualmente (SO) Al menos una vez al día (S)

SEVERIDAD CONSECUENCIA

ESTIMACION DEL RIESGO GRADO DE RIESGO

PUNTAJE

Trivial (T)

4

Tolerable (TO)

De 5 a 8

Lesión con incapacidad temporal (S)

Moderado (M)

De 9 a 16

Daño a la salud reversible

Important e (IM)

De 17 a 24

Lesión con incapacidad permanente

Intolerab le (IT)

De 25 a 36

Lesión sin incapacidad (S) Disconformid ad / incomodidad (SO)

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“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGIÓN AREQUIPA”. toma acciones de control.

Permanentemen te (SO)

Daño a la salud irreversible

Riesgo = probabilidad x consecuencias. Nivel de riesgo= Nº de Probabilidad x Nº de Consecuencias. FASE DE EJECUCION

LIMPIEZA GENERAL, TRAZOS, Y REPLANTEO.

RIESGOS

CONSECUENCIAS

Caída a nivel, caída a desnivel, golpes, cortes con equipos, cortes con herramientas.

Heridas, fracturas, hematomas, hemorragias, etc.

Torceduras, Heridas Golpes Caídas a Golpes INSTALACION DE desnivel Heridas ALMACEN Y Irritación de GUARDIANIA Inhalación de mucosas fosas polvo. nasales. Alergias. Cortes con Heridas. herramientas Hemorragia Torceduras, Caídas al Heridas mismo nivel Golpes contusiones INSTALACIÓN Caídas a Golpes desnivel Heridas ELÉCTRICA EN Enrojecimiento ALMACÉN Y de tejido RESIDENCIA Electrocución muscular. Pérdida de conocimiento Cortes con Heridas. herramientas Hemorragias. Torceduras, Heridas NIVELACION DE Caídas al Golpes TERRENO mismo nivel Contusiones Cortes. Caídas al mismo nivel

FORMA DE CONTROLARLOS Inspección del área de trabajo, inspección de herramientas, uso del EPP completo, señalización, monitoreo permanente, ATS: Uso del EPP completo, uso de respiradores de doble vía con filtros para polvos, capacitación, inspección de herramientas y equipos. Uso del EPP completo, uso de, capacitación en trabajos eléctricos, extintor de PQS de 6 Kg. inspección de herramientas y equipos. Uso del EPP completo, uso de, capacitación en trabajos de limpieza,

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Caídas a desnivel

EXCAVACION DE ZANJAS, ZAPATAS Y MAQUINARIAS.

RELLENO Y COMPACTADO.

ENCOFRADO Y DESENCOFRADO SOBRECIMIENTOS

Golpes Heridas

Torceduras, Heridas Caídas al Golpes mismo nivel Contusiones Cortes. Caídas a Golpes desnivel Heridas Disminución de Ruidos audición. Tinitus. Enrojecimiento Proyección de de la vista. partículas. Irritación. Irritación de Inhalación de mucosas fosas polvos nasales. Alergias. Hematomas. Cortes con Heridas. herramientas. Hemorragias. Torceduras, Heridas Caídas al Golpes mismo nivel Contusiones Cortes.

Ruidos

Disminución de audición. Tinitus.

Irritación de Inhalación de mucosas fosas polvos y nasales. gases Alergias. Torceduras, Heridas Caídas al Golpes mismo nivel Contusiones Cortes. Caídas a desnivel

Golpes

inspección de herramientas y equipos.

Uso del EPP completo, uso de respiradores de doble vía con filtros para polvos, capacitación, inspección de herramientas y equipos, tapones de oídos u orejeras, ATS.

Uso del EPP completo, uso de respiradores de doble vía con filtros para polvos, capacitación, inspección de herramientas y equipos, tapones de oídos u orejeras, ATS. Uso del EPP completo, uso de respiradores de doble vía con filtros para polvos, capacitación, inspección de

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Caídas al mismo nivel ELIMINACION DE MATERIAL Caídas a EXCEDENTE. desnivel

Torceduras, Heridas Golpes Contusiones Cortes. Golpes Heridas

Enrojecimiento Proyección de de la vista. partículas. Irritación. Torceduras, Heridas Caídas al Golpes mismo nivel Contusiones Cortes. Caídas a Golpes desnivel Heridas Enrojecimiento Proyección de USO DE de la vista. partículas. Irritación. CONCRETO Alergias, VARIOS Cemento dermatitis Hematomas. Cortes con Heridas. herramientas. Hemorragias. Posturas inadecuadas Lumbalgia. ergonomía Caídas a Golpes desnivel Heridas Torceduras, Heridas Caídas al Golpes mismo nivel Contusiones ACARREO Y Cortes. ELIMINACION DE Caídas a Golpes MATERIAL desnivel Heridas EXEDENTE Insolación. MANUALMENTE Exposición a Quemaduras de radiación primer grado. solar Insolación. Deshidratación.

herramientas y equipos, , ATS Uso del EPP completo, uso de respiradores de doble vía con filtros para polvos, capacitación, inspección de herramientas y equipos, , ATS

Uso del EPP completo, capacitación, inspección de herramientas y equipos, ATS

Señalización adecuada, vigía en caso de ser necesario, EPP completo, ATS, capacitación para realizar la tarea.

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11. Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) El PETS es un documento que se llena en gabinete en conjunto con Operaciones, Seguridad y Administración de la obra y por lo tanto es una poderosa herramienta de Gestión. Generalmente se llena para Actividades Críticas que presentan altos niveles de riesgo, podemos mencionar las siguientes: -

Trabajos en Altura, toda actividad que se realiza a partir de 1,80 metros de altura.

-

Trabajos en Caliente, calor generado por soldadura, corte, esmerilado que tienen como característica la presencia de llama abierta.

-

Trabajos en Espacios Confinados, espacio con características reducidas para laborar, con dificultades de ventilación no forzada y con ingreso y salida dificultosa. Una excavación puede convertirse en un Espacio Confinado de acuerdo a sus características.

-

Excavaciones debido a las interferencias eléctricas, agua, desagüe, etc., y a la presencia de maquinaria pesada.

Todas estas actividades críticas se les deben realizar un Procedimiento de Escrito de Trabajo Seguro PETS. El desarrollo de la Matriz IPER de la obra te indica, mediante unos valores previamente señalados con respecto al nivel del riesgo de la actividad, si es necesario o no hacer un PETS o simplemente hacer un ATS.

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12. CAPACITACION La capacitación y entrenamiento al personal de la Municipalidad Distrital de la Joya, es otra de las actividades claves del éxito, como tal, es preocupación fundamental de la administración desarrollar un proceso de capacitación y entrenamiento a nuestro trabajadores, que permitan entregar conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para que desarrollen su trabajo en forma eficiente y segura, evitando lesiones, y pérdidas durante la ejecución de la obra. Asegurar que todos los empleados de la Municipalidad Distrital de la Joya y sus contratistas reciban el entrenamiento adecuado para desempeñar su trabajo en forma segura. A. Reunión de Inducción Todo trabajador nuevo que ingrese a laborar recibirá la Reunión de Inducción impartida por la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de la Joya. B. Completar la inducción en el área de trabajo y en la tarea. La Municipalidad Distrital de la Joya a través de su Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo impartirá charlas específicas de acuerdo a la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº 29783 nos indica que tenemos que por lo menos 04 capacitaciones al año, siendo esta la primera reunión específica sobre la obra que reciba el trabajador, conocimiento de los trabajos a realizar en campo y sus riesgos. Las reuniones se efectuaran en un lugar adecuado para poder albergar a todos los trabajadores que reciban estas capacitaciones. C. Programa de capacitación y entrenamiento La Municipalidad Distrital de la Joya se asegurará que todo su personal y sus contratistas reciban el entrenamiento adecuado para que desarrollen su trabajo en forma segura y correcta, cumpliendo con las disposiciones del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional. El Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional de la Municipalidad Distrital en forma permanente y en base al resultado obtenido en las inspecciones determinara que nuevas competencias deben de ser desarrolladas en el personal y cuales SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 26

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reforzarlas o actualizarlas. Esto le servirá para elaborar el programa de capacitaciones mensuales de acuerdo a las necesidades de la obra. Todo esto ayudara a complementar el programa anual de capacitaciones. Los cursos serán dictados dentro del horario de trabajo o fuera de éste según definición de la Residencia y en consideración a la disposición del expositor, el tiempo de duración de las capacitaciones está en función de la complejidad y extensión del tema tratado, el cual no será menor de 5 minutos ni mayor de los 30 minutos. El Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional, mantendrá el registro de asistencia del personal a los diferentes cursos realizados, enviando la información de capacitación al Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional de la Municipalidad Distrital de la Joya. D. Reuniones diarias de seguridad Al inicio de la jornada de trabajo todos los frentes de trabajo deberán realizar reuniones diarias de 5 minutos, en las que se analizarán los riesgos del trabajo. Estas reuniones serán lideradas por Supervisor de Seguridad y contarán con la participación de todos los trabajadores. Finalizada la reunión, todo trabajador deberá firmar la hoja de registro de asistencia a la charla. El registro de la charla deberá ser entregado al Departamento de Seguridad para su archivo correspondiente. Las reuniones diarias, serán obligatorias para todas las áreas, ya sea de campo, almacenes o talleres. Ningún trabajador podrá iniciar su trabajo sin haber participado en la reunión diaria. E. Reuniones de 30 minutos de carácter obligatorio por MPMN Las charlas obligatorias de 30 minutos se realizan al inicio de la jornada de trabajo los días lunes o el día que sea coordinado con la residencia a todo el personal. Los temas presentados son elaborados por el Supervisor de Seguridad de la Municipalidad Distrital de la Joya y son de aplicación para los trabajos que se ejecuten. El expositor deberá usar un lenguaje claro y adecuado a la audiencia. Finalizada la charla todo trabajador deberá firmar la hoja de registro de asistencia a la charla. El SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 27

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registro de la charla deberá ser entregado al Departamento de Seguridad para su archivo correspondiente. La Residencia de la obra, Asistentes administrativo y de campo, Logística, Almacén, y otros deberán participar activamente en las reuniones.

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13.

INSPECCIONES

INSPECCIONES DIARIAS Y PRE- OPERACIONALES Los trabajadores, tiene la obligación de mantener sus áreas de trabajo, así como sus herramientas y equipos, en buenas condiciones de seguridad. Para ello es responsabilidad de cada trabajador antes de efectuar sus tareas inspeccionar su área de trabajo, herramientas que serán usadas en su trabajo diario, retirando y comunicando a su Supervisor cualquier herramienta que presente defectos o desperfectos que puedan atentar contra la integridad física de él o la de sus compañeros. Los conductores de vehículos y operadores de equipos deberán diariamente, antes de iniciar sus labores habituales, realizar la inspección pre operacional (Pre Uso) la cual debe estar registrada en el formato preparado para este propósito. La supervisión de campo deberá, diariamente inspeccionar las áreas de trabajo a su cargo, para detectar actos y/o condiciones sub estándares y tomar las acciones correctivas necesarias. Los Supervisores de Seguridad y Salud Ocupacional de la Municipalidad Distrital de la Joya, deberán realizar diariamente inspecciones a las áreas de trabajo con la finalidad de detectar los actos y condiciones sub estándares que estén ocurriendo y forzar a los supervisores responsables de las áreas a tomar las medidas correctivas necesarias. Estas actividades de los Supervisores de Seguridad y Salud Ocupacional no desligan a los Supervisores de campo de sus responsabilidades. INSPECCIONES PLANEDAS DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS E INSTALACIONES Se deberán mantener registros de inspección para cada uno de los elementos mencionados como evidencia objetiva de la realización de la actividad y adicionalmente se deberá etiquetar o marcar estos equipos de acuerdo al código de colores establecido correspondiente a la inspección trimestral. NORMAS GENERALES PARA INSPECCIONES Se cumplirá con el llenado del formato Estándar de Seguridad para la inspección de herramientas, equipos e instalaciones

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CODIGO DE COLORES PARA INSPECCIONES Después de cada inspección trimestral del equipo o herramienta, según lo establecido por el estándar, una cinta adhesiva de acuerdo al siguiente indicador de Código de Color será adosado: Inspección Trimestral Mes Enero -Marzo Abril - Junio Julio - Septiembre Octubre- Diciembre

Color Amarillo Rojo Azul Verde

Esta etiqueta se podrá adosar al cable de alimentación para el caso de herramientas eléctricas, o en los mangos o bastidores para herramientas no eléctricas. Programa de Inspecciones Todo programa de inspecciones constituye la principal herramienta de seguimiento y control proactivo para garantizar una eficaz, eficiente y oportuna prevención de riesgos laborales.

El programa de Inspecciones de Seguridad se elabora para cumplir con los siguientes objetivos:

a) Identificar las desviaciones (actos y condiciones subestándares) respecto a lo estipulado en los estándares de seguridad y salud ocupacional.

b) Detectar el no cumplimiento de los PETS.

c) Asegurar que los equipos, maquinarias, vehículos, herramientas, instalaciones, implementos y estructuras provisionales utilizados ingresen y se mantengan en condiciones operacionales seguras.

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d) Identificar peligros y riesgos que no fueron considerados al momento de aplicar el procedimiento de análisis y control de riesgos laborales.

e) Verificar la correcta, adecuada y oportuna implementación de acciones preventivas, así como también la eficacia de las mismas.

f) Verificar el orden y limpieza, que es la condición donde no existen cosas innecesarias en el lugar de trabajo y las cosas necesarias se encuentran en su respectivo lugar, además de verificar la correcta distribución de los residuos.

g) Mostrar el compromiso de la línea de mando con la seguridad y salud. Se realizaran las inspecciones de los siguientes equipos y herramientas con la siguiente frecuencia, las cuales deben quedar registradas en los formatos que se desarrollen para cada caso de manera de tener una evidencia objetiva sobre su realización: 14.

Análisis de Trabajo Seguro (ATS)

El ATS se llena de forma grupal y para toda actividad, si hay necesidad de llenar tres en una sola jornada de trabajo hay que hacerlo. Este documento es muy útil para observar los riesgos que genera cualquier actividad y de esa manera aplicar la medida correctiva o el control respectivo para evitar actos y/o condiciones inseguras que finalmente generen accidentes a los trabajadores y/o equipos. Debemos recordar que los riesgos varían de acuerdo a las características físicas, topográficas, sociales, etc., que presenta el área de trabajo. Se adjunta formato de análisis de trabajo Seguro ATS. Utilizado por la MDLJ.

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ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) OBRA: …………………………………………………………………………………… ITEM

DESCRIPCION DE LA TAREA

RIESGOS ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD

MEDIDAS PREVENTIVAS

REGISTRO DE TRABAJADORES ITEM 01 02 03

NOMBRES Y APELLIDOS

CARGO

DNI

FIRMA

04

RESIDENTE:…………………………………………… FECHA:………… HORA:………… ELABORADO POR:………………………..NUMERO TRAB. :………….. ATS Nº:……… OBSERVACIONES:

EPP REQUERIDO PROTECCION PARA LA CABEZA PROTECCION PARA LOS PIES PROTECCION PARA LOS OJOS PROTECCION PARA LAS MANOS PROTECCIION AUDITIVA PROTECCION RESPIRATORIA PROTECCION CONTRA CAIDAS TRAJES O ROPA DE TRABAJO ELABORADO POR

REVISADO POR

PROTECCION COLECTIVA BOTIQUIN EXTINTOR DE INCENDIOS CAMILLA RIGIDA BARRERAS DE PROTECC. LINEA DE ANCLAJE CONOS DE SEGURIDAD BANDERILLERO TRANQUERAS RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO

RESIDENTE DE OBRA

05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 LOS FIRMANTES DECLARAMOS HABER RECIBIDO INSTRUCCIONES CLARAS Y PRECISAS PARA REALIZAR LA TAREA

15. Pre Uso para equipos y maquinarias El PRE USO es un documento que se llena antes de iniciar los trabajos que involucraran el uso de equipos y/o maquinaria ya sea liviana o pesada, No es un CheckList el cual se aplica a cualquier maquinaria que ingrese por primera vez a la obra y es mucho más Completo y detallado, el PRE USO es un control básicamente a lo que se refiere a frenos, llantas, luces, extintores, etc. Se adjunta formato de Pre – Uso, utilizado por la MDLJ.

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INSPECCIONES PRE – USO EQUIPOS FECHA: HORA: OPERADOR: CORRECTO √ APLICA NA PARA TODO VEHICULO Estado 01 Sistema de Dirección 02 Sistema de Frenos 03 Cinturón de Seguridad 04 Sistema Hidráulico 05 Espejos 06 Llantas 07 Alarma de Retroceso 08 Luces Operativas 09 Limpia Parabrisas 10 Claxon 11 Panel de Control 12 13 14 15 16 17 18

Extintor Calzas de Seguridad Orden y Limpieza Botiquín Circulina Triángulos de Seguridad Herramientas Básicas BUSES Y CAMIONETAS

INCORRECTO

01 02 03 04 05 01 02 03 04

TURNO: SUPERVISOR: X

EQUIPO:

CARGADOR FRONTAL Sist. Frenos Emergencia Cucharon y Puntas Pines y Bocinas

02

Estado

Sistema ROPS MOTONIVELADORA Cuchilla

Estado

Cantoneras Sistema ROPS EXCAVADORA

01

NO

Estado

Barandas Estribos Escaleras Sistema ROPS

03 01 02 03 Estado

04

TRACTOR Orugas y Rodillos Ripper

Estado

Barandas Estribos Escaleras Sistema ROPS

05 01 02 03 04 01 02 03 04

Sist. Frenos Emergencia Radio Comunicación Gata y Llave de ruedas Llanta de Repuesto VOLQUETE Y CISTERNA Botellas Hidráulicas Compresor de Aire Tolva Válvulas , Mangueras

05

RODILLO 01 02

Estado

Rola y Accesorios Sistema ROPS

03 Estado 01 02 03 04 05

COMPRESORA DE AIRE Sist. de Arranque y Apagado Sistema Eléctrico Guardas de Protección Martillos Neumáticos

Estado

Manguera de Alta Presión

CONDICIONES PARA OPERAR: 1. De acuerdo al turno y al estado del tiempo estos puntos deben estar al 100%. OBSERVACIONES: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………….……………………………….. Vº Bº SUPERVISOR DE SEGURIDAD

FIRMA DEL OPERADOR …………………………………………… VºBº ING. RESIDENTE

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16.

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL EPP

La Municipalidad Distrital de la Joya proporcionará los implementos de uso personal o también llamados equipos de protección personal EPP requeridos para la labor específica que desempeñan los trabajadores, los mismos que cumplen con los estándares de control de calidad de los organismos internacionales. El EPP básico para todos los trabajadores está compuesto por:

Zapatos de Seguridad.

Casco de Seguridad Lentes de Seguridad (Obscuros - Claros). Guantes de operador Guantes de cuero Ropa de trabajo ó Chaleco de Seguridad

Norma ANSI Z.41.1-1967 ó EN 345.1, de cuero con punta de acero, planta antideslizante, suela anti perforación, Puntera resistente a los golpes y aplastamiento (200 J) TIPO 1, CLASE E, G y E, Normas ANSI Z89.1-2003, OSHA 29 CFR.1910. ANSI Z87.1-2003. Reforzados para operario (badana) Reforzado en la palma y con triple costura De acuerdo al modelo

El uso de estos implementos es obligatorio para todo el personal incluye Residente, Asistentes, personal de obra. Para el caso de labores específicas, la Residencia otorgará los equipos de protección adecuados como: Protector Auditivo / tapones de oídos. Respirador de dos vías Cartucho para polvo o material particulado Cartucho para vapores orgánicos (Pinturas, solventes)

ANSI S3.19-1974 y ANSI S12.6 ó EN 352-2, SNR: 25db ANSI Z88.2-1992 ó NIOSH. Aprobación NIOSH tipo P100 Aprobación NIOSH

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a) Tapones de oído para personal que están expuestos a ruidos que superan los límites permisibles (85 db.), como son los operadores de maquinaria pesada, comprensoristas, y todo aquel equipo que sobrepase los niveles de ruido permitidos. b) Guantes, se otorgarán los más adecuados y de acuerdo a la tarea. c) Ropa de agua y botas de jebe para el personal expuesto a climas con precipitaciones pluviales, como son: cuadradores, vigías, perforistas y ayudantes, controladores, capataces, etc. El trabajador será responsable por el buen uso, mantenimiento y conservación de los EPP otorgados. Se adjunta formato de entrega de Equipo de Protección Personal utilizado por la oficina de seguridad MPMN.

ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL OBRA: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……. TRABAJADOR: ………………................................................................................................................. FECHA: …………………..…… CATEGORIA: ……………………………………………… DNI…………………... Fecha EPP entrega Zapatos de seguridad Lentes de seguridad Casco de seguridad Chaleco de seguridad Ropa de trabajo Respirador contra polvos Guantes de cuero Guantes de jebe Tapones de oídos / orejeras

17.

Firma

Fecha de cambio

Firma

Fecha de cambio

Firma

Fecha de cambio

Firma

SALUD OCUPACIONAL.

La salud ocupacional además de representar un cumplimiento legal, es un elemento importante dentro de los compromisos que adquirimos, por lo tanto la Municipalidad Distrital de la Joya implementara planes de control, cuyo objetivo principal sea el mantener a sus trabajadores libres de enfermedades ocupacionales producto de la exposición a factores físicos químicos, biológicos u otros productos de sus propias actividades.

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En función de lo anterior se han fijado las siguientes actividades para el desarrollo de este en función al tiempo de ejecución. Identificar y analizar los agentes químicos, físicos y biológicos a los que podría estar expuesto el personal durante y producto de sus actividades dentro de los trabajos que realizara el personal de la Municipalidad Distrital de la Joya. Todo trabajador antes de ingresar a laborar en la obra, deberá someterse a un examen médico pre ocupacional de acuerdo a ley Nº 29783 (artículo 49 inciso d). El resultado de los exámenes será archivado en los files personales de cada trabajador y podrán ser requeridos por el titular cuando lo estime necesario. Descripción y tipo de algunos riesgos que pudieran ser encontrados en obra: RIESGO FISICO

NO

B

SI M

TEMPERATURA

X

RUIDO

X

RADIACION SOLAR ILUMINACION B: Bajo

RIESGO QUIMICOS

X

NO

SI

A

DESCRIBA LA ACTIVIDAD

- Personal expuesto que labora en suelo – excavaciones. - Personal de vigilancia que cubre turno de noche - Operación de equipos pesados (retroexcavadora, cargador frontal, volquetes, etc.) - La temperatura en la obra oscila entre 25 X y 30 grados centígrados. - Trabajos nocturnos. M: Medio A: Alto

DESCRIBA LA ACTIVIDAD

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M

B

A - Personal expuesto X que labora en suelo – excavaciones. - Trabajos de equipos pesados (retroexcavadora, cargador frontal, volquetes, etc.) - Donde operan equipos con motores petroleros, en donde X es necesario monitorear las emisiones. M: Medio A: Alto

POLVOS

X

GASES HUMOS

EMISIÓN DE MONÓXIDO DE CARBONO B: Bajo

RIESGO BIOLOGICO

NO

X

AGUA P/BEBER

PRESENCIA DE HONGOS (comedores, baños, otros) ALIMENTOS(evaluó la calidad del servicio) CUENTA CON SSHH ADECUADOS

SI

X

X X

DESCRIBA LA ACTIVIDAD - Consumo del personal de campo suministrado en bidones y colocados en casetas. - Limpieza constante de servicios higiénicos y comedor. - Personal sale a comer fuera en comedores. - Necesidades fisiológicas (defecar y orinar)

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RIESGO ERGONOMICO

NO

SI

Trasladar/manipular cargas por encima de la cintura. Tendinitis.

X

Posición mantenida

X

Tronco hacia delante de pie o sentado.

X

DESCRIBA LA ACTIVIDAD - Trasladar madera, acero de construcción, cemento, etc. - Operadores de maquinaria pesada. - Trabajos de excavación manual de zanjas.

18. PREPARACIÓN Y RESPUESTAS PARA EMERGENCIAS. El objetivo de implementar un plan para emergencias es garantizar una preparación y respuesta eficaz en caso de ocurrencia de siniestros durante los trabajos de la Municipalidad Distrital de la Joya en la obra. Incluye responsabilidades de personas y departamentos, recursos disponibles para su uso, fuentes de ayuda externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones e informes exigidos. En el Plan de Respuesta en Emergencias de la Municipalidad Distrital de la Joya se detallan las posibles emergencias que se puedan presentar en la obra, con la finalidad de proteger al personal de la obra, sub-contratista, equipos e instalaciones y al medio ambiente frente al impacto de eventuales siniestros, tales como incendios, explosiones, derrame de combustible y otras situaciones que pudieran presentarse producto de un incidente y/o fenómenos naturales. El plan de respuesta para emergencias debe ser conocido por todos los trabajadores que laboran en la obra, y debe incluir un programa de capacitación y realización de simulacros con la finalidad de poder contar con los recursos necesarios para su desarrollo.

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CAPACITACION Y SIMULACROS De acuerdo con el Plan de Respuesta de Emergencias de la Municipalidad Distrital de la Joya se ha diseñado un programa de entrenamiento para el personal durante el periodo de duración de la obra. El listado de esto cursos de entrenamiento son: CAPACITACION Manejo de extintores Primeros auxilios

VECES POR MES 01 01

NOTIFICACION Todo incidente u ocurrencia deberá comunicarse de inmediato a la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Municipalidad Distrital de la Joya siguiendo flujo grama de comunicaciones. Para ello se debe de considerar los siguientes detalles a ser reportados: -

Nombre del informante.

-

Lugar de ocurrencia.

-

Características del evento (cantidad aproximada del daño físico y/o humano, extensión aproximada, etc.)

-

Posibles causas.

SIMULACROS Uno de los factores que llega a reducir en gran medida los efectos producidos por desastre ya sea natural o humano, es el estar preparado, por este motivo es necesario realizar simulacros con todo el personal. Esto nos ayudara a medir la respuesta que se tenga y tomar medidas correctivas para llegar a la efectividad en el control de la emergencia. Los simulacros a realizar de acuerdo al Plan de Respuesta de Emergencias serán:

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SIMULACROS A REALIZAR Amago de incendio en obra Primeros auxilios a.

1 X SEIS MESES 01 01

REPORTE DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.

Todo accidente en que se vean involucrados personal, instalaciones y/o equipos de la Municipalidad Distrital de la Joya debe ser informado a la brevedad posible, a fin de realizar en el menos tiempo posible una investigación que permita aclarar las circunstancias y causas que provocaron el hecho. La investigación de accidentes es una herramienta critica en el control de Riesgos Operacionales, ya que provee información relevante sobre cómo sucedieron los hechos que ocasionaron un accidente y consecuentemente se puede identificar las medidas de control correctivas y preventivas haciendo extensivas las medidas a las actividades que puedan presentar causales similares en circunstancias similares. Cuando hablamos de accidentes nos estamos refiriendo a aquellos sucesos o eventos que resultan en pérdidas operacionales, sean o no visibles o medibles, las cuales están representadas por: Lesiones personales, daños a equipos, daños a la propiedad, fallas operacionales y cercanas a perdidas. Actividades Obligatorias en el Reporte de Investigación de Accidentes Es obligatorio para cada Supervisor, investigar cada accidente que ocurra en su área de trabajo, con el propósito principal de detectar las causas que lo provocaron e implantar al más breve plazo las medidas correctivas tendientes a evitar su repetición. -

Informe de Investigación Preliminar.

-

Estos informes se entregaran de forma inmediata o dentro de las primeras 24 horas después de ocurrido el incidente.

-

Informe de investigación Final.

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-

Este informe es entregado dentro de las 48 horas, el cual contiene las causas inmediatas, básicas, controles que fallaron, medidas correctivas, declaración de testigos, croquis, planos, fotos,etc. y la firma de los supervisores.

DEFINICIONES Estadísticas de Seguridad y Salud Estos datos son vitales para analizar en forma exhaustiva los factores determinantes del accidente y enfermedades ocupacionales, separándola por tipo de lesión, intensidad de la misma, áreas dentro de la obra con actividades más riesgosas, horarios de mayor incidencia de los incidentes, días de la semana, puesto de trabajo, trabajador estable ó reemplazante en esa actividad, etc. PROCEDIMIENTO El análisis estadístico de Seguridad y Salud Ocupacional, es fundamental ya que de la experiencia pasada bien aplicada, surgen los datos para determinar, planes de prevención, y reflejar a su vez la efectividad y el resultado de las normas de seguridad adoptadas. Asimismo nos permite elaborar distintos planes de mejoramiento de las condiciones laborales y de seguridad, para poder verificar año a año la efectividad de los mismos. Con la idea de medir el nivel de seguridad durante la ejecución de un proyecto, se utilizan los siguientes índices: Índice de Frecuencia Mensual: Expresa la cantidad de lesiones incapacitantes, ocurridas durante el mes entre el # de horas hombre trabajadas.

(IFm) = Nº Accidentes en el mes x 200.000 Nº de Horas Trabajadas en el Mes

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Índice de Gravedad Mensual: El índice de gravedad indica el total de días perdidos en el mes. (IGm) =

Nº Días Perdidos en el mes x 200.000 Nº de Horas Trabajadas en el Mes

Índice de Frecuencia Acumulado:

(IFm) =

Accidentes con Tiempo Perdido en el Año x 200.000 Horas Trabajadas en lo que va del Año

Índice de Gravedad Acumulado:

(IGm) =

Días Perdidos en el año x 200.000 Horas Trabajadas en lo que va del Año

Índice de Accidentabilidad El índice de accidentabilidad indica la cantidad de lesiones producidas en un periodo de un año.

(IA)

=IFa x IGa 200

Como se puede ver uno de los datos importantes utilizados en el cálculo de las estadísticas de Seguridad y Salud es el total de horas hombre de trabajo. Se muestra Programa de Performance para la Línea de Mando, cuyos datos serán bajados en el formato de programa mensual de inspecciones.

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19. PRIMEROS AUXILIOS Se entiende por primeros auxilios el conjunto de actuaciones y técnicas que permiten la atención inmediata de un accidentado hasta que llega la asistencia médica profesional, a fin de que las lesiones que ha sufrido no empeoren. Podemos decir que existen 10 Reglas Básicas que se deben de tener en cuenta la actitud a mantener ante un accidente. Asumir estos consejos nos permitirá evitar cometer los errores más habituales en la atención a accidentados y con ello conseguir no agravar las lesiones de los mismos. 1. Conservar la calma, no perder los nervios es básico para poder actuar de forma correcta evitando errores irremediables. 2. Evitar aglomeraciones, puede entorpecer en todo momento la labor del socorrista. 3. Saber imponerse, es preciso hacerse cargo de la situación y dirigir la organización de los recursos y posterior evacuación del herido. 4. No mover, norma básica y elemental no se debe mover a nadie que hay sufrido un accidente hasta estar seguro de que se puedan realizar movimientos sin riesgo de empeorar las lesiones ya existentes. No obstante existen situaciones en las que la movilización debe ser inmediata, cuando las condiciones ambientales así lo exijan o bien cuando se debe realizar una maniobra de R.C.P. 5. Examinar al herido, se debe efectuar una evaluación primaria, que consistirá en determinar aquellas situaciones en que exista la posibilidad de la perdida de la vida de forma inmediata. Posteriormente se efectuara la evaluación secundaria. 6. Tranquilizar al herido, los accidentados suelen estar asustados, desconocen las lesiones que sufren y necesitan a alguien en confiar en esos momentos, e función del socorrista ofrecer esa confianza y mejorar el estado de ánimo del lesionado. 7. Mantener al herido caliente, cuando el organismo humano recibe una lesión, se activan los mecanismos de autodefensa implicando en muchas ocasiones la perdida de calor corporal. Esta situación SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 43

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se acentúa cuando existe pérdida de sangre ya que una de las funciones de esta es la de mantener la temperatura del cuerpo. 8. Avisar al personal de salud, consejo que se traduce en la necesidad de pedir ayuda con rapidez, a fin de establecer un tratamiento médico lo más precozmente posible. 9. Traslado adecuado, es muy importante acabar con 1 práctica habitual de la evaluación en un transporte adecuado, ya que si la lesión es vital no se puede trasladar y se debe atender insitu, y si la lesión no es vital, quiere decir que se puede esperar la llegada de un vehículo debidamente acondicionado. 10. No medicar, esta facultad está reservada exclusivamente a los médicos. QUE DEBEMOS HACER? Ante cualquier situación de accidente debemos activar el sistema de emergencia y para ellos recordaremos la palabra P.A.S. y que son las iníciales de tres pasos fundamentales para empezar a atender a cualquier accidentado: “P” de proteger.- antes de comenzar a actuar, hemos de tener la total seguridad que tanto el accidentado como nosotros mismos estamos fuera de todo peligro. Por ejemplo, no atenderemos a un electrocutado sin antes desconectar la corriente causante del accidente, pues de lo contrario acabaríamos de igual forma. “A” de avisar.- siempre que sea posible daremos aviso a los servicios de emergencia de la institución o servicios exteriores 116 compañía general del cuerpo de bomberos, por el método más rápido de la existencia del accidente, para inmediatamente comenzar a socorrer mientras esperamos la ayuda profesional. Siempre que comuniquemos un incidente, debemos indicar:

- Lugar y tipo del accidente. - Número de heridos. - Identificación de quien llama, las llamadas anónimas inspiran desconfianza.

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- No colgar nunca la comunicación hasta que nos sea indicado. En el caso de que nos encontremos solos, lo primero es socorrer a la víctima, intentando avisar lo antes posible pero NUNCA ABANDONAR AL HERIDO, salvo en casos extremos. “S” de socorrer.- una vez que hemos protegido y avisado, comenzaremos en el lugar de los hechos con las maniobras de Primeros Auxilios que sean prioritarios y aconsejables en cada caso, basándonos en dos actuaciones muy concretas: Evaluación primaria Su objetivo es identificar las situaciones que suponen una amenaza para la vida, el control y reconocimiento de los signos vitales. Para ello observaremos lo que se denomina el ABC de la evaluación primaria, y siempre en este orden: A-AIRWAY: Permeabilidad de la vía aérea, necesaria para que el aire llegue a los pulmones, observando, por lo tanto, el nivel de consciencia. B-BREATHING (RESPIRACION): existencia de respiración espontanea, si falta se debe restablecer de forma inmediata. C-CIRCULATION (CIRCULACION): existencia de latido cardiaco, si falta el pulso carotideo, deberán de iniciarse las maniobras de RCP y la existencia de hemorragias severas, traumatismos severos, etc. Evaluación secundaria Una vez que ya hemos superado la evaluación primaria, nos ocuparemos del resto de las lesiones, efectuando un reconocimiento de la víctima en el siguiente orden: Cabeza: - Buscar heridas y contusiones en cuero cabelludo y cara. - Salida de sangre por nariz, boca y oídos. - Lesiones en los ojos. - Aspecto de la cara

(piel fría, pálida, sudorosa). SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 45

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Cuello: - Tomar el pulso carotideo durante un minuto (frecuencia, pulso). - Si es necesario mover a la víctima, se mantendrá el eje CABEZACUELLO-TRONCO como si fuera un bloque rígido. Todo cuello se considera como lesionado hasta que una radiografía demuestre lo contrario. - Aflojar prendas ajustadas. Tórax: - Dirigir la atención hacia los huesos que lo conforma, su simetría, su deformidad. Al proceder a la palpación de las costillas, el auxiliador debe iniciar el examen lo más cerca posible de la columna vertebral y seguir gradualmente hasta el esternón. - Evitando mover a la víctima, revisión cuidadosa de la columna vertebral en todo su trayecto, mediante palpación. - Heridas. - Dolor y dificultad al respirar. Abdomen: - Heridas. - Muy duro o muy depresible al tacto. - Dolor. - Edemas. - Exposición de vísceras. Extremidades: - Examinar los deformidades.

brazos

y

piernas

en

busca

de

heridas

y

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- Valorar la sensibilidad para descartar lesiones de la medula. - Si no hubiera signos de fractura conviene probar al movimiento de las articulaciones. QUE NO SE DEBE HACER? - Emitir nuestra opinión sobre el estado de salud al lesionado o los familiares. - Dejar que se acerquen curiosos. - Sustituir al médico. - Permitir que el lesionado se enfrié. - Cegarnos con la aparositosidad de la sangre o de la herida. - Mover o trasladar al lesionado (salvo necesidad absoluta). - Dejar que el lesionado se levante o se siente. - Administrar comida, agua, café o licor. - Medicar. 1.-PROTEGER 2.-AVISAR 3.-SOCORRER

EVALUACION PRIMARIA

EVALUACION PRIMARIA

RECONOCIMIENTO DE SIGNOS VITALES A –CONSCIENCIA B–RESPIRACION C – PULSO

CABEZA CUELLO TORAX ABDOMEN EXTREMIDADES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 47

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PRIMEROS AUXILIOS EN CASO DE QUEMADURAS Es una lesión provocada en el organismo por un agente externo, normalmente en forma de calor intenso. Conviene saber que también puede afectar a otras zonas no visibles del organismo. Hay que tener máximo cuidado y especial auto protección con el agente causante de la misma, pues también puede afectarnos a nosotros. CLASIFICACIÓN. SEGÚN SU PROFUNDIDAD: Quemaduras en primer grado: son aquellas que afectan únicamente a la capa más externa de la piel: la epidermis provocan un enrojecimiento de la zona (eritema a) y son lesiones muy dolorosas. Quemaduras en segundo grado: la lesión afecta a capas más profundas, dermis y epidermis, creando una ampolla (flictena) que contiene un líquido claro en su interior (plasma), exudado de los capilares afectados. Estas quemaduras también son muy dolorosas. Quemaduras de tercer grado: afectan a todas las capas de la piel, epidermis, dermis e hipodermis, y pueden afectar a tejidos más internos, como músculos, vasos sanguíneos, nervios, etc. Se caracterizan por la aparición de una escara de color negruzco. Este tipo de quemaduras no son dolorosas, dado que al destruirse las terminaciones nerviosas nociceptivas, la zona suele estar anestesiada. SEGÚN EL AGENTE CAUSANTE: Térmicas: son las quemaduras producidas por la acción directa del calor, el sol, el fuego, líquidos calientes, etc. Químicas causticaciones: producidas por agentes químicos de tipo corrosivo: ácidos (sulfúrico, clorhídrico, etc.) o bases (soda caustica, etc.) Eléctricas: producidas por instalaciones eléctricas de alta y baja tensión o bien por formas naturales como los rayos. Su manifestación más grave es la electrocución. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 48

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RECOMENDACIONES GENERALES DE CONDUCTA A SEGUIR

- Hay que separar a la víctima del agente agresor. - Es necesario detener la progresión de la quemadura, cubrir con paños estériles empapados en suero fisiológico frio o en su defecto agua fría.

- Como norma general no se debe quitar la ropa a la víctima, sobre todo si esta se encuentra adherida a la piel. Como excepción y a la concertación del agente causante. Por lo tanto se aconseja quitar las ropas, evitar el contacto directo y lavar con gran cantidad de agua a chorro.

- Valorar el estado general de la víctima y asegurar el mantenimiento de las constantes vitales.

- Evitar el uso de remedios caseros como ungüentos, cremas, pomadas, aceites, etc. Porque son difíciles de eliminar y dificultan la valoración médica posterior.

- Evitar el contacto directo de nuestras manos con la quemadura ya que deben ser previamente desinfectadas.

- Preservar la superficie quemada de agentes contaminantes en las maniobras de traslado. Para ellos es conveniente cubrir la zona afectada con apósitos estériles además que previenen la hipotermia que se produce frecuentemente en grandes quemaduras.

- Cubrir a la víctima con una manta isotérmica y en el caso de carecer de este sistema, utilizar una sábana limpia como aislamiento sin que entre en contacto con la piel.

- En las quemaduras de 2º grado, no pinchar las ampollas, dado que son la mejor defensa contra la infección.

- Retirar

anillos, pulseras, relojes, para evitar que estrangulen las zonas correspondientes por la inflamación.

- Si la persona está ardiendo, se debe procurar evitar que SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 49

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corra presa del pánico, hay que apagar las llamas con una manta o similar.

- Los pacientes con quemaduras en la cara presentan rápidamente edema, pueden manifestarse complicaciones respiratorias. Hay que tenerlo en cuenta se deben mantener abiertas las vías respiratorias y administrar oxígeno con una mascarilla en caso de dificultad respiratoria.

- Procurar

siempre el traslado adecuado lo antes posible.

a

un

centro

hospitalario

PRIMEROS AUXILIOS EN HERIDAS Una herida se considera como la perdida de continuidad de la piel o de las mucosas como consecuencia de un traumatismo, provocando la comunicación del interior del organismo con el exterior. Desde un punto de vista práctico se considerara el nivel de gravedad de una herida por el grado de afección de los tejidos y el riesgo de infección que presente. De este modo será: Leve: aquella herida que solo afecte a la capa más externa de la piel, en la que no intervenga ninguno de los factores de atragantamiento especificados y cuando el tiempo transcurrido desde la producción de la herida hasta su atención no supere las seis horas. Grave: aquella en la que interviene alguno de los factores de agravamiento o que supere las seis horas desde su producción. Este tipo de heridas deberán ser atendidas por personal facultativo.

ACTUACION ANTE HERIDAS LEVES Ante una herida leve es muy importante seguir ordenadamente los pasos que se especifican con el fin de prevenir una posible infección: -

Tranquilizar a la persona y explicarle lo que vamos a hacer.

-

Debemos limpiarnos bien las propias manos y el instrumental que vamos a utilizar. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 50

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-

Preparar previamente el instrumental y el material tijeras punta redonda, pinzas sin dientes, solución antiséptica de limpieza, gasas estériles, batea, esparadrapo, etc.

-

Adoptar medidas de autoprotección.

-

Limpiar la herida a chorro con agua y jabón o una solución antiséptica, para arrastrar los cuerpos extraños de pequeñas dimensiones de la superficie de la herida, como restos de tierra o tejidos.

-

Utilizar gasas estériles de un solo uso para limpiar la herida desde el centro hacia el exterior y con una sola pasada por gasa, para evitar introducir los gérmenes en el interior de la herida. Las gasas deben depositarse en un contenedor especial para su destrucción.

-

Recortar pelos y posibles colgajos de piel que se hayan desprendido con las pinzas y las tijeras de punta, con el fin de dejarla herida lo más limpia posible.

-

Cubrir con un apósito estéril y sujetarlo con esparadrapo.

ACTUACION ANTE HERIDAS GRAVES -

Si nos encontramos con una herida que podemos considerar grave, se deben tener en cuenta los siguientes pasos:

-

Active el sistema de emergencia llamar a la compañía de bomberos 116 con el fin de procurar el traslado lo más rápido posible.

-

Control de la hemorragia ante todo.

-

No se deben extraer los cuerpos extraños clavados o pegados en una herida, si los hay se deben fijar para evitar que se muevan, lo que agravaría la lesión.

-

Colocar un apósito o gasa estéril y húmeda cubriendo una superficie mucho mayor que la de la herida.

-

Sujetar los apósitos con un vendaje. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 51

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-

Vigilar el estado general del herido y valorar sus signos vitales. PRIMEROS AUXILIOS EN CONTUSIONES

Una contusión es una lesión producida por impacto de un objeto con el cuerpo pero sin la existencia de pérdida de continuidad de la piel. Se podrá definir gráficamente como una herida cerrada. A pesar de que no se produce la perdida de continuidad de la piel, puede afectar a otras estructuras internas (venas, arterias, músculos). Según la intensidad del impacto, las contusiones se dividen en: Contusiones de primer grado: no existen alteraciones o desgarros en los tejidos internos, únicamente la intensidad del impacto hace que se rompan los capilares provocando una muy pequeña pérdida de sangre conocida como equimosis o amoratamiento. Con el transcurso de los días se vuelve amarillento hasta desaparecer. Además del amoratamiento causa una ligera inflamación de la zona y dolor, que estará en función del lugar de la lesión y de la persona. Contusiones de segundo grado: la intensidad del golpe es mayor que en el caso anterior rompiendo vasos sanguíneos más importantes. Sus síntomas son similares a la contusión de primer grado, siendo la inflamación mucho más manifiesta. Aparece el hematoma o chichón. Contusiones de tercer grado: por la acción del traumatismo existe un aplastamiento intenso de las partes blandas pudiendo afectar también a nervios y huesos. En este caso la piel se vuelve frágil y puede llegar a romperse.

ACTUACION ANTE LAS CONTUSIONES -

Como primera medida y sobre en el caso de las contusiones graves, siempre se deberá activar el sistema de emergencias para asegurar el traslado del herido a un centro médico.

-

En todas aquellas se aplicara frio local sin que entre en contacto directo con la piel durante 20 minutos cada hora.

-

Si la contusión se halla en una extremidad se mantendrá esta SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 52

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elevada por encima del nivel del corazón. -

Las contusiones de tercer grado deberán inmovilizarse como si se tratara de una lesión ósea, manteniendo frio local hasta la llegada de la asistencia o la llegada al centro hospitalario.

-

No se debe presionar, pinchar ni reventara los hematomas.

PRIMEROS AUXILIOS EN FRACTURAS -

Una fractura es la perdida de continuidad de un hueso, el cual estará en un punto roto parcial o totalmente, este punto se denominara foco de fractura.

-

Las causas de las fracturas con múltiples:

-

Un impacto de una fuerza sobrepasar su resistencia.

-

También un movimiento poderoso y brusco de la musculatura puede arrancar un fragmento óseo.

-

A veces múltiples traumatismos repetidos pueden causar una fractura por fatiga, sin que sea necesariamente ninguno de ellos un traumatismo poderoso.

-

En ocasiones, la resistencia del hueso esta disminuida como en el caso de las personas que sufren osteoporosis o pérdida de masa ósea orgánica. SIGNOS Y SÍNTOMAS

externa

sobre

el

hueso

puede

DE LAS FRACTURAS

-

Inflamación, rubor, calor, tumor y dolor.

-

Deformidad ósea, el hueso pierde su eje y su forma habitual.

-

Impotencia funcional, el paciente puede mover los músculos que se insertan en los fragmentos porque producen desplazamiento de la fractura y no el movimiento esperado.

-

Creptacion, es la sensación al tacto y a veces el ruido que SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 53

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se produce al manipular los fragmentos, parecido al crujido. No debemos buscar este signo a propósito, por la posibilidad de originar nuevas lesiones. -

Movilidad anormal, el hueso se mueve por donde no existe articulación. CLASIFICACION DE LAS FRACTURAS

-

Las fracturas tienen diversos criterios de clasificación, que son:

-

FRACTURAS ABIERTAS: son aquellas en las que el foco de fractura está en contacto con el exterior, es decir, existe una herida en la piel que permite llegar hasta el hueso desde el exterior. Se producen, principalmente siguiendo dos mecanismos:

a) El objeto produce la fractura del hueso es el que produce la herida ejemplo un traumatismo producido por un hacha produce una herida y fractura el hueso que queda por debajo de la piel. b) El hueso se fractura primero por cualquier mecanismo y al desplazarse los fragmentos oses, rompen la piel en un estallido de tejidos desde dentro hacia fuera. c) Las fracturas abiertas son difíciles de tratar y presentan complicaciones específicas. d) La infección está casi asegurada y puede progresar al hueso, creando una infección de difícil tratamiento denominada osteomielitis.

- FRACTURAS CERRADAS: son las opuestas a las anteriores no existe discontinuidad de la piel, no existe herida y por lo tanto no se tiene acceso al hueso desde el exterior. Tiene un mejor pronóstico que las fracturas abiertas y es más fácil su tratamiento. ACTUACION ANTE UNA FRACTURA Ante una fractura sea del tipo que sea lo primero que tenemos que tener en cuenta es que cualquier manipulación del miembro causara mayores daños de los que ay existen, por lo tanto NUNCA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 54

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deberemos intentar reducir una fractura, reducir una fractura significa recolocar los fragmentos rotos y dejarlos en su posición anatómica inicial, es decir, en la posición que tenía el hueso antes de la fractura. Tranquilizar al paciente y valorar el tipo de lesión posibles complicaciones.

- No mover al accidentado a no ser que sea imprescindible. - Retirar

anillos, pulseras, relojes y objetos susceptibles de oprimir con la inflamación.

que

sean

- Explorar movilidad, sensibilidad y pulsos. - Inmovilizar el foco de la fractura y las articulaciones adyacentes evitando movimientos reducir la fractura.

bruscos

y

sin

tratar

de

- Procurar el traslado urgente a un centro hospitalario con las extremidades elevadas, si fuera posible.

- En el caso de las fracturas abiertas tratar la posible hemorragia y la herida, cubriéndola con apósitos estériles antes de proceder a su inmovilización. Recordar NO REALIZAR COMPRESION DIRECTA en este caso.

- Proteger

al paciente de la perdida constantes y prevenir el shock.

de

calor,

vigilar

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PLAN DE CONTINGENCIAS 1.0

INTRODUCCIÓN

El presente Plan de Contingencias ha sido desarrollado concordancia a lo establecido en la Ley N° 28851 que establece obligación de elaborar un “Plan de Contingencia” en su Art. 3, D.S. 013-2000-PCM – Reglamento de Inspecciones Técnicas Seguridad en Defensa Civil y la Ley N° 28806 Ley General Inspecciones del Trabajo con su reglamento. 2.0

en la el de de

OBJETIVOS

Los objetivos del Plan de Contingencias de la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGION AREQUIPA” están basados en el cumplimiento de lo siguiente: 

Evaluar, analizar instalaciones.



Evitar o mitigar las lesiones que las emergencias puedan ocasionar a nuestro personal y a terceros.



Evitar o minimizar el impacto de los siniestros sobre la salud y el medio ambiente.



Reducir o minimizar las pérdidas económicas y daños que puedan ocasionar a nuestras instalaciones por afectación a su infraestructura.



Capacitar permanentemente a todo nuestro personal en prevención de riesgos y entrenamientos en acciones de respuestas ante situaciones de emergencia.



Contar con los procedimientos a seguirse durante operaciones de respuesta a la contingencia.

y

prevenir

los

riesgos en

nuestras

las

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3.0

DESCRIPCIÓN DE LAS OPERACIONES

3.1

Datos Generales

Entidad Actividad

Resolución Localidad Distrito Provincia Región

: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA JOYA : MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGION AREQUIPA : N° 117 -2016 -MDLJ : VALLECITO. : LA JOYA. : AREQUIPA. : AREQUIPA.

Las instalaciones de la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGION AREQUIPA” se encuentra ubicada al suroeste de la Región de AREQUIPA, dentro del distrito de La Joya, Provincia de Arequipa, Región de Arequipa y las actividades que se desarrollaran en ella están destinadas fundamentalmente a la construcción del “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGION AREQUIPA”. 3.2

Actividad y operaciones principales.

Las actividades y trabajos que se consideran en esta Actividad, se refieren fundamentalmente a la obra. Entre las principales actividades que se desarrollarán en la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGION AREQUIPA” tenemos:         

obras provisionales. Movimiento de tierras. Trabajos en concreto. Trabajos con Maquinarias. Excavación de Zanjas. Trabajos en zanjas abiertas. Trabajos de entubamiento. Carpintería metálica y de madera. Varios, limpieza de terreno.

Para la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGION AREQUIPA”, se han considerado la realización de diversos trabajos los que en mayor o menor grado generan algunos peligros que deben minimizarse con SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 57

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normas, procedimientos y charlas de inducción al personal que labora en esta actividad de mantenimiento. 3.3

Análisis de Riesgos y vulnerabilidad.

Entre las actividades a desarrollar durante el mantenimiento de los talleres “A”, “B”, “C”, los peligros más significativos pueden ser de origen Tecnológico o de origen Natural. 3.1.1 De origen Tecnológico 

Riesgo medio de aplastamiento excavación de zanjas.



Riesgo alto de caídas por trabajos en altura al momento de realizar trabajos por encima de 1.80 m. de altura.



Riesgo medio de golpes y heridas por trabajos de trabajos de fierrería, encofrado y desencofrado para vaciado de concreto.



Riesgo alto de electrocución por trabajos de prueba e instalación de tableros eléctricos, cableado de conductores eléctricos.



Riesgo medio de incendios por utilización de solventes, pinturas y combustibles localizados en el almacén.

por

trabajos

de

3.1.2 De origen Natural: 

Riesgo medio de aplastamiento por excavaciones de zanjas.



Riesgo medio de deslizamientos por causa de sismos al encontrarse cercano terrenos con superficies verticales que no cuenta con muros de contención.



Riesgo medio de daño ocasionado por vientos fuertes debido a que el cerco perimétrico no es estable.



Riesgo medio de inundaciones por lluvias fuertes debido a que se encuentra en un terreno inclinado y no cuenta con alcantarillado ni sistemas de drenaje.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 58

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DESAGUE DEL ASENTAMIENTO HUMANO EL VALLECITO, DISTRITO DE LA JOYA, PROVINCIA Y REGIÓN AREQUIPA”.

4.0

ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS

El responsable de la actividad tiene como política la prevención de las contingencias, por lo que los trabajadores conocerán el contenido de la guía de procedimientos ante todo tipo de emergencias y recibirán la capacitación y adiestramiento oportuno.

ORGANIGRAMA COMANDANTE DE INCIDENTE

JEFE DE BRIGADAS SUPERVISOR DE SEGURIDAD BRIGADA DE 4.1 CONTRAINCENDIOS

4.1

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

BRIGADA DE EVACUACION Y RESCATE

Funciones de la Brigada.

4.1.1 Comandante del Incidente. 

Está representado por el responsable de Actividad o persona encargada al momento de ocurrida la emergencia.



Dirige las acciones a tomar durante la emergencia.



Es la única persona autorizada para detener operaciones o ordenar la evacuación total de instalaciones de la obra.



Es la única persona autorizada para dar declaraciones a las autoridades y medios radiales y televisivos.

las las

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

Es la persona encargada de realizar los enlaces con otras instituciones de ser necesario.



Ordena la evacuación parcial o total del establecimiento.

4.1.2 Jefe de la Brigada. 

Es designada por el Comandante de Incidentes durante el proceso de emergencia, puede estar a cargo del Asistente o maestro de Obra.



Comunica de manera inmediata a la alta gerencia de la ocurrencia de una emergencia.



Verificar si los integrantes de las brigadas están suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las emergencias.



Estar al mando de las operaciones para enfrentar la emergencia cumpliendo con las directivas encomendadas por el Comité.

4.1.3 Supervisor de Seguridad. 

En coordinación con el Comandante del incidente y el Jefe de Operaciones cumplen la labor de asesorar y velar por la seguridad de los trabajadores durante las laborees de respuesta a la emergencia. Puede paralizar las operaciones si las condiciones de seguridad para las brigadas resultan riesgosas.

4.1.4 Brigada de Contraincendios 

Estar lo suficientemente capacitados y entrenados para actuar en caso de incendio.



En caso de siniestro, informará de inmediato al Jefe de Brigada por medio de telefonía de emergencia o alarmas de incendio. Si la situación lo permite, intentará dominar el incendio con los elementos disponibles en el área (extintores) con el apoyo de las brigadas de Emergencias, sin poner en peligro la vida de las personas.



Actuar de inmediato haciendo uso de los equipos contra SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 60

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incendio (extintores portátiles). 

Iniciado el fuego se evaluará la situación, la cual si es crítica informará al Jefe de Brigada para que se ordene la evacuación inmediata.



Recibida la alarma, el personal de la citada brigada se constituirá con urgencia en el lugar del siniestro.



Se adoptarán las medidas de ataque conveniente para combatir el incendio.



Se tomarán los recaudos sobre la utilización de los equipos de protección personal para los integrantes que realicen las tareas de extinción.



Si el siniestro no puede ser controlado deberá evacuar al personal conforme lo establecido, disponiendo que todo el personal forme frente al punto de reunión del establecimiento.



Al arribo de la Compañía de Bomberos se informará las medidas adoptadas y las tareas que se están realizando, entregando el mando a los mismos y ofreciendo la colaboración de ser necesario.

que

considere

4.1.5 Brigada de Primeros Auxilios. 

Conocer la ubicación de los botiquines en la instalación y estar pendiente del buen abastecimiento con medicamento de los mismos.



Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras.



Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud más cercanos a las instalaciones.



Estar suficientemente capacitados afrontar las emergencias.



Procurar permanecer con el paciente obstruir con la labor de rescate.



Proporcionar vía aérea permeable y dar soporte cervical

y

entrenados

tratando

para

de

no

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adecuado. 

Colocar collarín cervical.



Valorar nivel de conciencia.

 

Si es posible, atender las fracturas en el sitio. Contener las hemorragias externas por medio de presión directa.



Manejo inicial de Shock.



Procurar no retirar objetos incrustados, solo fijarlos.



En caso de accidente leve de un trabajador que requiera atención médica: Realizar, si es posible, la primera cura con el material sanitario disponible en el botiquín de la empresa y trasladar al accidentado, lo antes posible, al centro asistencial de la Mutua de Accidentes o a un centro de urgencias.



En caso de accidente grave de un trabajador, como norma general, no se debe mover a nadie que haya sufrido un accidente, hasta estar seguros de que se puedan realizar movimientos sin riesgo de empeorar las lesiones ya existentes. No obstante, existen situaciones en las que la movilización debe ser inmediata: cuando las condiciones medioambientales así lo exijan o bien cuando se deba realizar la maniobra de reanimación cardiopulmonar, en este caso se deberá trasladar al accidentado con la mayor brevedad posible al Hospital más cercano.

4.1.6 Brigada de Evacuación y Rescate. Evacuación: Al ocurrir una situación de emergencia que amerite una evacuación parcial o total, el personal deberá proceder a dirigirse a los sitios seguros o realizar la evacuación del edificio teniendo en cuenta los siguientes aspectos: 

Todo el personal evacuará en forma instalaciones en caso de dar la alarma.



Seguirá la ruta de evacuación marcada en el Mapa de Riesgos en forma ordenada y sin correr.



Inmediatamente llegado al punto de reunión o área segura el responsable de actividad, asistente, maestro de obra o

obligatoria

las

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persona encargada en ese momento procederá a realizar el conteo del personal a su cargo con el objeto de verificar si todo el personal se encuentra a salvo o si alguien quedó atrapado. 

De faltar alguien en el conteo se asumirá que se encuentra atrapada o herida y se procederá a realizar una búsqueda y rescate si las condiciones son seguras para los rescatistas del mismo modo se activará la brigada de primeros auxilios si fuera necesario.



La evacuación será siempre hacia las rutas de escape, siempre que sea posible.



Para la evacuación del establecimiento deberá tomarse en cuenta la ayuda a personas discapacitadas, mujeres embarazadas, niños y adulto mayor.



Para evitar el pánico, se ha planificado la evacuación para que la salida se realice de la misma forma que se hace habitualmente para las actividades comunes.

Rescate: Se denomina Rescate a los diversos procedimientos, técnicas y maniobras a realizar para recuperar objetos, materiales y particularmente personas en sitios de difícil acceso. La misión del rescate es lograr mantener a las víctimas vivas durante las maniobras, realizando estas siempre con un alto índice de seguridad y en todos los aspectos, permitiendo así disminuir la mortalidad y la morbilidad. Operación de Triaje: 1.- Realizar la primera ronda de Triaje. 

Revisar y estabilizar.



Vía aérea permeable y control cervical.



Respiración y ventilación.



Circulación.

2.- Realizar la segunda ronda de Triaje. 

Asignación de prioridades.



Asignación de tipo de transporte y destino SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 63

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El conjunto de procedimientos encaminados a salvaguardar la integridad física del lesionado, del personal de rescate, de los equipos y materiales a utilizar será:

5.0



Hacer una evaluación clara y precisa de la situación.



Requerir toda la información necesaria para realizar una adecuada planeación del rescate, objetiva y particular para el evento suscitado.



Mantener el control de la situación en todo momento.



Mantener la calma aun en las situaciones más desesperadas.



Mantendrá el orden de evacuación evitando actos que puedan generar pánico, expresándose en forma enérgica, pero prescindiendo de gritar a fin de mantener la calma.



Aplicar las medidas de seguridad pertinentes para la labor de Rescate.



Asistir a la(s) víctima(s) de manera inmediata de acuerdo a las posibilidades que brinde el evento realizando los procedimientos de atención y traslado de víctimas.



Revisarán los compartimentos de baños y lugares cerrados, a fin de establecer la desocupación del lugar.

 

Realizar plena y adecuadamente la labor final del rescate. Recuperar en su totalidad los equipos y materiales utilizados durante el evento.



Y ante todo mantener el más alto índice de seguridad durante las maniobras a realizar.

PAUTAS GENERALES PARA LAS BRIGADAS



Se mantendrá informado en todo momento al Comandante de Incidente de lo que acontece en las instalaciones en cualquier situación de emergencia.



El responsable informará al Jefe de Brigada de la emergencia cuando todo el personal haya evacuado el piso o las instalaciones.

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

Los responsables, al ser informados de una situación de emergencia (ALERTA), deberán disponer que todo el personal forme frente al punto de reunión preestablecido.



En cualquier situación de emergencia se procederá a evacuar en forma inmediata al personal que no forma parte de las brigadas de emergencia como proveedores, vendedores y visitas de las instalaciones de la obra.



Se deberá designar una persona que llevará una bitácora con los tiempos y sucesos ocurridos durante el transcurso de la emergencia con el objeto de realizar las evaluaciones y mejoras correspondientes del presente plan.

6.0

EQUIPAMIENTO

6.1 Métodos de Protección Nuestro establecimiento cuenta con los siguientes equipos e implementos de seguridad para combatir emergencias:

Extintores de Polvo Químico Seco N° Ubicación 01 En el Frente de trabajo 01 Almacén

Tipo PQS PQS

Kilos 6 6

Vencimiento Vigente Vigente

Botiquines de Primeros Auxilios N° Ubicación 01 En el Frente de trabajo 01 Almacén

Tipo Según Norma Según Norma

Implementos Completos Completos

Otros medios y Equipos N° Tipo 02 Silbatos

Tipo Ubicación Estándar Vigilancia y Frente de Trabajo. 10 Carteles de Señalización Stikers Frente de Trabajo y variados almacén SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 65

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01 Linterna

Estándar Caseta de vigilancia

A continuación se listan los elementos básicos de dotación para el Botiquín de Primeros Auxilios según la Norma G-050: N° 02 01 01 01 08 01 01 02 02 01 01 10 01 02 02 01 01 01 02

Implementos Paquetes de guantes quirúrgicos Frasco de yodopovidona 120 ml. Solución antiséptico Frasco de agua oxigenada. Mediano de 120 ml. Frasco de alcohol mediano de 250 ml. Paquetes de gasa esterilizada de 10 cm. X 10cm. Paquetes de apósitos Rollo de esparadrapo 5 cm. X 4.5 cm. Rollo de venda elástica de 3 pulg. X 5 yardas. Rollo de venda elástica de 4 pulg. X 5 yardas. Paquete de algodón x 100 gr. Venda triangular Paletas baja lenguas (entablillado de dedos) Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1ft Paquetes de gasa tipo gelonet (para quemaduras) Frascos de colirio de 10 ml. Pinza Tijera punta roma Collarín. Frazadas.

6.2 Planos del establecimiento – Mapa de Riesgos Como complemento, se cuenta con planos del establecimiento en los cuales se representa gráficamente la localización de los medios de protección, vías de evacuación existentes en el establecimiento y riesgos a los que se encuentran expuestos los visitantes y trabajadores que laboran en el lugar. 7.0

SISTEMA DE COMUNICACIÓN DE EMERGENCIA

Se han definido los tipos de Señal de Alerta y de Alarma a utilizar en cada caso según los medios disponibles: 

Si se oyen sirenas, timbres o silbatos de duración continua y prolongada indica que se trata de Señal de Alerta y si oyen sirenas, timbres o silbatos de duración breve e intermitente indica que se trata de Señal de Alarma.



Cuando se usa la megafonía, se propalarán mensajes claros y concisos a emitirse sin provocar pánico en los ocupantes.

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  8.0

Para las señales de origen eléctrico, se ha tenido en cuenta alternativas para el caso de apagón (uso de baterías, silbatos, etc.). Para comunicar la emergencia a las personas y entidades que correspondan contamos con: Línea de telefonía móvil.

ACCIONES DE RESPUESTA FRENTE A:

8.1

INCENDIOS

8.1.1 Durante el Incendio: En caso de que el incendio se produzca se debe evitar que el fuego se extienda rápida y libremente, es decir solamente deberá causar el menor daño posible. En caso de incendios, estas son las indicaciones mínimas que se deben considerar: 

Todas las personas que detecten fuego intentarán extinguirlo, o contener las llamas para que no se expandan, con los medios disponibles (extintores, arena, agua, etc.).



El personal que se encuentre en el área de ocurrencia del incendio, notificará de inmediato al Comité de Emergencia, para coordinar las acciones a seguir en la extinción del fuego.



Se solicitará la presencia de Bomberos en áreas próximas a centros urbanos, para ello se dispondrá en lugares visibles los números telefónicos de emergencias, a efectos de obtener una pronta respuesta al acontecimiento.



La Supervisión del área deberá evacuar a todo el personal ajeno a la emergencia, destinándolo a lugares seguros preestablecidos (Puntos de reunión).



La brigada de emergencia realizará, instruirá e implementará el plan de respuestas ante emergencias de fuego acorde a las características del área comprometida.

8.1.2 Después del incendio 

Mantener la calma y cerciorarse que se haya sofocado todo tipo de llamas asegurándose que no existan focos de reinicio de llamas o fuego.

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 

8.2

Realizar labores de rescate de personas si las hubiese brindándoles los primeros auxilios de ser el caso o transportándolas al centro médico más cercano. Acordonar o restringir el acceso de personas no autorizadas al establecimiento.



Realizar los trabajos escombros y limpieza.



Evaluar los daños ocasionados al entorno, vecindad y medio ambiente así como evaluar las pérdidas sufridas a nivel humano, de infraestructuras y patrimonial.



Elaborar un informe preliminar del incendio y remitirlo al OSINERGMIN dentro de las 24 horas de producido de acuerdo a los procedimientos y a los formatos establecidos.



Informar a otras autoridades locales o centrales según corresponda.

de

remoción

ó

retiro

de

LLUVIAS INTENSAS

Cuando se inicien lluvias intensas el personal dejará de operar de inmediato de ser necesario, y se dirigirá en primera instancia a los puntos de concentración o reunión preestablecidos para estos casos. En caso de producirse una lluvia con rayos el personal se dirigirá a las instalaciones más seguras tomando las precauciones del caso. En lo posible se mantendrán alejados de fuentes de energía eléctrica o sub-estaciones generadoras de energía. 8.3

SISMOS

La probabilidad de ocurrencia de este evento adverso significa un riesgo para la vida y la integridad de las personas, su patrimonio y el medio ambiente; además generaría la interrupción de los servicios públicos esenciales y de las actividades normales de la población. En general, para casos de sismos, inundaciones, vientos fuertes, tsunamis, se deberán seguir los lineamientos de Defensa Civil:

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

Realizar simulacros de sismos e inundaciones.



Verificar los puestos vulnerables o críticos del área de la Estación de Servicio.



Desconectar las líneas eléctricas.



Apoyar a Defensa emergencias

Civil

al

enfrentamiento

de

estas

En caso de producirse explosiones o incendios como consecuencias del temblor, se implementará la respuesta mencionada en los puntos 8.1. 8.4

INUNDACIONES

Una emergencia puede ser causada por condiciones naturales, como inundaciones, lluvias intensas (fuerte aguacero), derrumbes etc. 

Cuando se produzcan inundaciones el personal dejará de operar de inmediato,



apagando rápidamente las máquinas que están siendo utilizadas y se dirigirá en primera instancia a los puntos de concentración o reunión preestablecidos para estos casos.



En caso se produzca fugas ó derrames como consecuencias de inundaciones, se implementará la respuesta mencionada en los puntos 8.2 ú 8.3 según corresponda.



Así mismo comunicar el evento a las autoridades locales como Bomberos o Defensa Civil.

8.5

VIENTOS FUERTES

Una situación de emergencia, podría también ser causado por condiciones naturales, como vientos fuertes (huracanados), lluvias intensas (fuerte aguacero), inundaciones, derrumbes etc. 

Cuando se produzcan vientos fuertes el personal dejará de operar de inmediato, apagando rápidamente las máquinas que están siendo utilizadas y se dirigirá en primera instancia a los puntos de concentración o reunión preestablecidos para estos casos. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSeguridad no es Prioridad………..Seguridad es un Valor. Página 69

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

En caso se produzca fugas o derrames como consecuencias de vientos fuertes (huracanados), se implementará la respuesta mencionada en los puntos 8.2 ú 8.3 según corresponda.



Así mismo comunicar el evento a las autoridades locales como compañía de Bomberos y Defensa Civil.

9.0 ORGANISMOS DE APOYO AL PLAN DE CONTINGENCIA 9.1 Procedimiento de coordinación instituciones del entorno.

entre

empresas

e

Se tiene al alcance una comunicación directa e inmediata con empresas del sector y entorno que puedan prestar ayuda en caso de producirse una emergencia de grandes proporciones. 9.1.1 Enlace con el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú - CGBVP. Se deberá tener una comunicación directa con el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, quienes serán los que actuarán en caso de producirse una emergencia como órganos de respuesta. 9.1.2 Enlace con los Comités Distritales/Provinciales – INDECI

de

Defensa

Civil

Se deberá tener un enlace directo con los comités de Defensa Civil, tanto los comités distritales como los comités provinciales a fin de poder prestar la ayuda necesaria en caso de ocurrir una emergencia. 9.1.3 Enlace con la Policía Nacional del Perú - PNP. Se deberá tener una comunicación directa con la Policía Nacional del Perú, a fin de que puedan ser ellos los que actúen manteniendo la seguridad en todo el momento de mitigar la emergencia. 9.1.4 Enlace con los servicios hospitalarios, ambulancias del sector público o privado.

clínicas,

Se deberá comunicar a los servicios hospitalarios, clínicas, ambulancias del sector público o privado, con la finalidad de que apoyen en emergencias médicas y de evacuación y tomen las respectivas medidas de acuerdo a sus competencias.

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9.1.5 Enlace con la Empresa Prestadora de Servicios EPS. Se deberá comunicar a los servicios de EPS para recibir el apoyo de las cisternas de agua en caso de ausencia de esta en los hidrantes o para que sirvan como apoyo a las unidades del Cuerpo de Bomberos del Perú. 10.0 DIRECTORIO TELEFONICO DE EMERGENCIA INSTITUCION

CONTACTO

FIJO

Séptima Comandancia Departamental de Arequipa

Central Telefónica

054

213171 231740

Estación Arequipa 19

Central Telefónica

054

241833

Central Telefónica Comisaría del Triunfo Central Telefónica Policía Nacional del Perú Central Telefónica Ministerio publico Arequipa Central Telefónica ES SALUD Central Telefónica Gerencia Regional de Salud Central Arequipa Telefónica Hospital Regional Honorio Central Delgado Espinoza Telefónica Hospital Goyeneche Central Telefónica Clínica Arequipa Central Telefónica

054

492103

054

491173

054

254052

054 054

221197 237000 214110

054

288449

054

231818

054

231313

054

Cruz Roja

054

253424 253438 253916 204343

054

492031

054

491055

054

202020

054

382860

054

428888

de

Bomberos

Comisaria de la Joya

Centro de Salud La Joya Centro de Salud El Cruce – Triunfo de La Joya Centro de Salud San Isidro – La Joya Gobierno Arequipa

Regional

Gerencia Regional Agricultura de Arequipa

de de

Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica

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Gerencia Regional Educación de Arequipa

de

Gerencia Regional Transportes de Arequipa

de

INDECI Arequipa Sedapar Sociedad Oeste

Eléctrica

del

Sur

Municipalidad Arequipa

Provincial de

Municipalidad la Joya

Distrital de

Serenazgo de la Joya

Residente de obra

11.0

Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica Central Telefónica

054

252391

054

465001

054

430101

054

215190

054

381200

054

211021

054

492021

054

Teléfono Celular

054

492013 999337764 999337775 943653266

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE LAS BRIGADAS

11.1 Capacitación de Brigadas. Se ha considerado la realización periódica de programas de capacitación de las brigadas y formación continua a los integrantes de los grupos de acción, para lo cual se debe contemplar lo siguiente: 

Capacitación en ataque y prevención de incendios.



Capacitación en Primeros Auxilios.



Capacitación en Evacuación y Rescate.

11.2 Simulacros. Para la realización de este ejercicio práctico, y con la finalidad de simular una situación lo más cercana posible a la realidad en caso de emergencia, deberá preverse la eventualidad de que una de las salidas se considere bloqueada, debiendo utilizarse únicamente las restantes vías de salida existentes en el edificio. Se efectuará al menos una vez al año y los objetivos principales serán: 

Detectar errores u omisión tanto en el contenido del Plan como en las actuaciones a realizar para su puesta en práctica.



Habituar al personal a evacuar el establecimiento.

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

Prueba de idoneidad y suficiencia de equipos y medios de comunicación, alarma, señalización, luces de emergencia,



Estimación de tiempos de evacuación, de intervención de equipos propios y de intervención de ayudas externas.



Los simulacros deberán realizarse con el conocimiento y con la colaboración del cuerpo general de bomberos y ayudas externas que tengan que intervenir en caso de emergencia.

Consideraciones para la ejecución de los simulacros: 

Controle sus emociones, no corra desesperadamente ni grite, pues estas actitudes son contagiosas y desatan el pánico. Trate de calmar a los demás.



Mantenga libre la ruta de evacuación, alejadas de la puerta de salida.



Escuchada la alarma de advertencia, evacue inmediatamente hacia las zonas de seguridad externas, (ver Anexo 01) camine de manera natural con los brazos al costado del cuerpo.



Aléjese de la fachada, de las ventanas con vidrios, ya que las esquirlas pueden causar accidentes.



Si alguien cae durante la evacuación levántelo sin pérdida de tiempo, sin gritos y sin desesperarse para no provocar el pánico.



El equipo o Brigada de Evacuación se va a cerciorará que todos hayan salido del edificio.



El Comité o Supervisor de Seguridad evaluará los daños producidos durante la emergencia y tomará la decisión si los trabajos se suspenden o se reanudan.



Se tendrá un plano a color de la ubicación de las rutas de evacuación, ubicado a la vista de los trabajadores.

carpetas

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12.0

PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN

Se cuenta con cronograma de actividades, consideración las siguientes actividades:

tomando

en



Inventario potencial.



Inventario de los medios técnicos de autoprotección.



Evaluación de riesgo.



Redacción de Manual y procedimientos.



Selección, formación y adiestramiento de los componentes de los equipos de emergencia.



Mejoramiento y actualización del plan.

de

factores

que

influyen

en

el

riesgo

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ANEXOS 1 AVISOS Y SEÑALES DE SEGURIDAD

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