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• ElsonGutierrez

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1. Matriz de Identificación de peligros y evaluacion de riesgos de teletrabajo (IPER)

Razón Social Rut Dirección Actividad Económica Principal Comuna Región Número de trabajadores

Nombre Actividades

Nombre lugar de trabajo N° de adherente Centro de trabajo Fecha de elaboración Nombre responsable Tipo operacional/apoyo

Nombre quién Revisa

Nombre quién Aprueba

ETAPA I

ETAPA II

ETAPA III

Levantamiento de procesos operativos y de apoyo

Identificación de peligros y riesgos asociados

Evaluación de riesgos de SST.

Rutinaria / No Rutinaria

N° Trabajadores Tarea

Puesto de Trabajo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / Ejemplos: de finanzas personal depersonal desarrollador de / personal TI / asistente negocios de / analista / community administrativo en RRHH, Ventas, manager / atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Análisis de riesgo inicial MR=PxC Peligro (GEMA)

F

Trabajo administrativo, ergonomía

Trabajo administrativo, ergonomía

Fecha elaboración Fecha actualización

Riesgo Asociado

¿Es Crítico?

Posible daño(s)

M

Probabilidad (P) Consecuencia (C)

Magnitud del Clasificación del riesgo riesgo

inmobiliario inadecuado (la superficie no es suficiente para situar todos los elementos de trabajo, pantalla, teclado, documentos, accesorio de oficina)

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado,

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

inmobiliario inadecuado (inestable)

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado,

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

inmobilario inadecuado ( no permite adoptar una postura comoda)

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado,

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

no contar con silla adecuada (base de cinco apoyos, regulable en altura, regulable Sobrecarga Postural debido a Trabajo en inclinación, apoya brazos) sentado,

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

2

4

8

MODERADO

2

4

8

MODERADO

2

4

8

MODERADO

2

4

8

MODERADO

mantenimiento prolongado de posturas estáticas

posturas inadecuadas en el puesto de trabajo

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado

trastornos musculoesqueleticos, problemas de circulación sanguínea

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado

trastornos musculoesqueleticos

pantalla de visualización no se encuentra en el plano horizontal de la visión. ( no queda en linea horizontal con los ojos) (notebook y/o pantalla de computador de Sobrecarga Postural debido a escritorio)

no contar con elemenos periferifericos al utilizar notebook (tales como: teclado, mouse, alza notebook)

Sobrecarga Postural debido a

trastornos musculoesqueleticos

no trastornos musculoesqueleticos, dolor y molestias en muñeca y manos, dolor de espalda, dolor en nuca y cuello, constractura muscular, tendinitis, sindrome del túel carpiano.

digitación

sobreesfuerzo (movimiento repetitivo)

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

digitación

posturas inadecuadas

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

digitación

movilidad restringida

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

digitación

posturas estaticas

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

digitación

disminución de agudeza visual (iluminación insuficente)

Enrojecimiento, picor, escozor y lagrimeo / pesadez y cansancio de ojos / náuseas, mareos, vertigo, sensación de desasosiego, ansiedad / visión borrosa o doble

2

4

8

MODERADO

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / Ejemplos: de finanzas personal depersonal desarrollador de / personal TI / asistente negocios de / analista / community administrativo en RRHH, Ventas, manager / atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal depersonal Ejemplos: desarrollador de finanzas de / negocios de personal / analista TI / asistente / community manager / administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ambiente o espacio de trabajo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ambiente o espacio de trabajo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ambiente o espacio de trabajo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ambiente o espacio de trabajo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ambiente o espacio de trabajo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ambiente o espacio de trabajo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ambiente o espacio de trabajo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

manipulación incorrecta de elementos de oficina (mouse, teclado)

sobrecarga

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

manipulación incorrecta de elementos de oficina

contacto eléctrico

tetanización muscular, electrocución

2

4

8

MODERADO

utilizar incorrectamente equipos energizados (intervención de enchufes, cambio contacto eléctrico de ampolleta, etc)

tetanización muscular, electrocución

2

4

8

MODERADO

trabajo en sillón, sofá

Sobrecarga Postural

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

actitud y conducta insegura / balancearse o reclinarse en la silla

caida de distinto nivel, golpes contra

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

puesto de trabajo con falta de orden

Psicosociales

fatiga mental, estrés

2

4

8

MODERADO

área de trabajo con falta de orden y elementos en el piso

caida de mismo nivel, golpes

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

área de trabajo con pisos húmedos y resbalosos

caida de mismo nivel, golpes

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

área de trabajo con elementos que obstruyen las vías de circulación

caida de mismo nivel, golpes

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

presencia de mascotas en el área de trabajo

derrame de sustancias

electrocución

2

4

8

MODERADO

presencia de mascotas en el área de trabajo

caida de mismo nivel, golpes

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

área de trabajo con niños y juguetes

caida de mismo nivel, golpes

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

área de trabajo con niños y juguetes

contacto eléctrico

electrocución

2

4

8

MODERADO

área de trabajo con niños y juguetes

pisada sobre objetos

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

uso de calzado inadecuado

caida de mismo nivel

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

uso de calzado inadecuado

caida de distinto nivel

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos, muerte

2

4

8

MODERADO

Uso de teléfono celular en momento y/o lugar inoportuno

caida de mismo nivel, golpeado contra

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ambiente de trabajo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ventilación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ventilación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

trabajo administrativo, ruido

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

trabajo administrativo, ruido

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, instalación electrica

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, instalación electrica

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, instalación electrica

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, instalación electrica

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, instalación electrica

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Uso de teléfono celular en momento y/o lugar inoportuno

caída a distinto nivel, golpeado contra

No realizar ventilación en el área de trabajo al utilizar estufas a gas o parafina inhalación de gases tóxicos (llama abierta)

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

asfixia, fatiga, nauseas, anoxia, intoxicación

2

4

8

MODERADO

Actitudes y conductas inseguras

ingesta de sustancias nocivas ( alimentos en mal estado)

intoxicación

2

4

8

MODERADO

Actitudes y conductas inseguras / ingesta de alimentos y/o liquidos calientes

contacto con alimentos y/o liquidos calientes

quemaduras

2

4

8

MODERADO

Actitudes y conductas inseguras / ingesta de alimentos en el puesto de trabajo

obstrucción de vías respiratorias

asfixia

2

4

8

MODERADO

actitutes y condutas inseguras / derrames de líquidos en área de trabajo

electrocución

tetanización muscular,

2

4

8

MODERADO

no contar con ventilación natural o sistema de renovación de aire

mala calidad del aire

fatiga, somnolencia, dolor de cabeza.

2

4

8

MODERADO

mal estado de elementos de ventilación natural (ventana, puerta)

cortes, golpeado por,

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

ruídos del entorno externo (transporte público, construcciones)

alteración de la calidad de vidatrabajo

disminución del nivel de atención, distracción, aumento de errores, trastornos fisiologicos, irritabilidad

2

4

8

MODERADO

ruídos del entorno interno

alteración de la calidad de vidatrabajo

disminución del nivel de atención, distracción, aumento de errores, estrés, irritabilidad

2

4

8

MODERADO

enchufes, conexiones, interruptores se encuentran en mal estado o sobrecargado amago de incendio / incendio

quemaduras, inhalación de gases tóxicos, muerte

2

4

8

MODERADO

enchufes, conexiones, interruptores se encuentran en mal estado o electrocución sobrecargados

tetanización muscular, muerte

2

4

8

MODERADO

uso de extensión electrica deficiente

electrocución

tetanización muscular, muerte

2

4

8

MODERADO

uso de extensión electrica deficiente

amago de incendio / incendio

quemaduras, inhalación de gases tóxicos, muerte

2

4

8

MODERADO

cableado en zona de tránsito

caidas, contacto eléctrico

tetanización muscular, muerte

2

4

8

MODERADO

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, iluminación

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, desplazamiento

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, desplazamiento

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Consumo de alcohol y/o drogas

ingesta de sustancias nocivas

incapacidad laboral / accidente / reducción del rendimiento laboral / mala calidad de trabajo / cansancio intenso en el trabajo /

2

4

8

MODERADO

Consumo de alcohol y/o drogas

ingesta de sustancias nocivas

daño al organismo

2

4

8

MODERADO

fumar en el puesto de trabajo

amago de incendio / incendio

inhalación de gases tóxicos, quemaduras, exposición a superficies con altas temperaturas

2

4

8

MODERADO

iluminación deficiente

fatiga visual / trastornos oculares / efectos animicos / cefaleas

Enrojecimiento, picor, escozor y lagrimeo / pesadez y cansancio de ojos / náuseas, mareos, vertigo, sensación de desasosiego, ansiedad / visión borrosa o doble

2

4

8

MODERADO

iluminación deficiente

fatiga muscular corporal / posturas forzadas

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

brillo directo (luz directa sobre los ojos)

fatiga visual

dolor de cabeza, posturas forzadas, pesadez y cansancio de ojos

2

4

8

MODERADO

brillo indirecto (reflexión de luz)

fatiga visual

Enrojecimiento, picor, escozor y lagrimeo / pesadez y cansancio de ojos / náuseas, mareos, vertigo, sensación de desasosiego, ansiedad / visión borrosa o doble

2

4

8

MODERADO

iluminación inadecuada (temperatura color luz)

fatiga visual

insomnio / pesadez y cansacio de ojos / picor, lagrimeo, escozor

2

4

8

MODERADO

no contar con medios de control de luz natural (persianas, cortinas)

fatiga visual

dolor de cabeza, posturas forzadas, pesadez y cansancio de ojos

2

4

8

MODERADO

Poca o insuficiente iluminación en el puesto de trabajo

fatiga visual

dolor de cabeza, posturas forzadas, pesadez y cansancio de ojos

2

4

8

MODERADO

iluminación deficiente

caida de mismo nivel

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

iluminación deficiente

Caídas a distinto nivel

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

iluminación deficiente

Caídas a distinto nivel

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

desplazamiento en el domicilio, diferencias de nivel (servicios higienicos)

caida de distinto nivel, golpeado por

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

desplazamiento en el domicilio, por superficies irregulares y/o obstaculos

caida de mismo nivel, golpeado por

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

Trabajo administrativo, desplazamiento

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo,,

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / Ejemplos: de finanzas personal depersonal desarrollador de / personal TI / asistente negocios de / analista / community administrativo en RRHH, Ventas, manager / atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, Ejemplos: finanzas atención alpersonal cliente /de personal de/ personal TI / asistente compras,de logistica, abastecimiento / administrativo en RRHH, Ventas, personal de administración, atención al cliente / personal de de contabilidad, finanzas /personal compras, logistica,/abastecimiento ventas, marketing Gerencias / / personal de administración, personal de desarrollador de contabilidad, finanzas /personal de negocios / analista / community ventas, / Gerencias / managermarketing / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / Ejemplos: de finanzas personal depersonal desarrollador de / personal TI / asistente negocios de / analista / community administrativo en RRHH, Ventas, manager / atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, ergonomía

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

desplazamiento en el interior del lugar de trabajo subir o bajar escaleras

caida distinto nivel, golpeado por

Contusiones, Esguinces, Desgarros, Traumatismos

2

4

8

MODERADO

trabajo en sillón, sofá

caida del equipo (notebook)

estrés

2

4

8

MODERADO

cableado en zona de tránsito o desplazamiento en lugar de trabajo en sillón, sofá. caida del mismo nivel,

contusión, esguince

2

4

8

MODERADO

cableado en zona de tránsito o desplazamiento en lugar de trabajo en sillón, sofá. contacto eléctrico

tetanización musuclar,

2

4

8

MODERADO

trabajo en cocina

Sobrecarga Postural

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

trabajo en cocina

contacto eléctrico

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

trabajo en cocina

contacto con objetos calientes

quemaduras

2

4

8

MODERADO

trabajo en cocina

contacto con objetos corto punzantes

cortes, heridas, lasceraciones

2

4

8

MODERADO

trabajo en cocina

derrame de sustancias

2

4

8

MODERADO

trabajo en la cama

Sobrecarga Postural

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

trabajo en la cama

caida del equipo (notebook)

estrés

2

4

8

MODERADO

trabajo en terraza

Sobrecarga Postural

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

trabajo en terraza

caida mismo nivel

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

trabajo en terraza

exposición a agentes físicos (Radiaciones no ionizantes) Radiación UV

Quemaduras, enfermedades a la piel

2

4

8

MODERADO

trabajo en terraza

extensiones electricas deficientes

electrocución

2

4

8

MODERADO

trabajo en terraza

caida al mismo nivel

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

trabajo en patio (jardín)

Sobrecarga Postural

trastornos musculoesqueleticos

2

4

8

MODERADO

Trabajo administrativo

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

trabajo en patio (jardín)

caida mismo nivel

contusión, traumatismo

2

4

8

MODERADO

no contar con responsabilidades y objetivos claros (no se puede efectuar planificación laboral)

riesgo psicosocial, Exigencias psicológicas en el trabajo

Estrés laboral

2

4

8

MODERADO

aislamiento físico y social

riesgo psicosocial, Exigencias psicológicas en el trabajo

alteración de conducta, alto nivel de estrés (desequilibrio nivel socio - afectivo y a nivel cognitivo)

2

4

8

MODERADO

Falta de tiempo / control de ritmo de trabajo (aumento de intensidad y ritmo de riesgo psicosocial, Exigencias trabajo) psicológicas en el trabajo

Estrés laboral

2

4

8

MODERADO

relaciones sociales ( falta de relaciones interperesonales adecuadas con otros riesgo psicosocial, Exigencias trabajadores y jefaturas) psicológicas en el trabajo

ambigüedad de rol, estrés laboral

2

4

8

MODERADO

Horario de trabajo no contempla tiempo suficiente para alimentación

Estrés laboral, obesidad, mala nutrición

2

4

8

MODERADO

Ritmos de trabajo con tiempos ajustados para entregas, inobservancia de los Exigencias psicológicas en el trabajo tiempos de conexión o del derecho a desconexión., (presión laboral)

Estrés laboral

2

4

8

MODERADO

Tensión generada por urgencias del servicio, inobservancia de los tiempos de Exigencias psicológicas en el trabajo conexión o del derecho a desconexión.

Estrés laboral

2

4

8

MODERADO

Trastornos del sueño y la alimentación

Exigencias psicológicas en el trabajo

Estrés laboral

2

8

16

MODERADO

Turnos de trabajo muy extensos, inobservancia de los tiempos de conexión o del Exigencias psicológicas en el trabajo derecho a desconexión

Estrés laboral

2

8

16

MODERADO

estrés, alteración de conducta, desorden alimentario, sedentarismo

2

8

16

MODERADO

estrés, alteración de conducta

2

8

16

MODERADO

estrés

2

8

16

MODERADO

preocupación por cumplir con las tareas domésticas, además de las tareas propias riesgos psicosociales, doble presencia del trabajo

estrés

2

8

16

MODERADO

no contar con con las competencias, conocimientos, habilidades para el uso de Exigencias psicológicas en el trabajo plataformas tecnologicas. (TIC)

alteración de conducta, alto nivel de estrés, tecnoestrés ( disminución del rendimiento, problemas de sueño, dolores de cabeza y musculares)

2

8

16

MODERADO

conciliación de vida laboral - privada

Distracciones asociadas al ambiente domestico

distribución del tiempo (trabajo-tareas domesticas)

Exigencias psicológicas en el trabajo

Exigencias psicológicas en el trabajo

Exigencias psicológicas en el trabajo

riesgos psicosociales

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Trabajo administrativo, psicosociales

R

1 Trabajo con notebook, y/o; 2 Trabajo con computador de escritorio y/o estacionario; 3 Trabajo con tablet.

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

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Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de Ejemplos: personalabastecimiento de finanzas / / compras, logistica, personal de TI / asistente administración, administrativo en RRHH, Ventas,de contabilidad, finanzas /personal atención al cliente // Gerencias personal de ventas, marketing Ejemplos: personalabastecimiento de finanzas/ / / compras, logistica, personal de desarrollador de personal de TI / asistente personal de administración, negocios / analista / community administrativo en RRHH, Ventas,de contabilidad, finanzas /personal manager al / cliente atención personal de ventas, marketing //de Gerencias // Ejemplos: personal finanzas compras, logistica, abastecimiento / desarrollador personal de TI / asistente de personal de administración, negocios / analista / community administrativo en RRHH, Ventas,de contabilidad, finanzas /personal manager al / cliente atención / Gerencias personal de ventas, marketing Ejemplos: personal/abastecimiento de finanzas/ / / compras, logistica, desarrollador personal de de administración, TI / asistente de personal negocios / analista / community administrativofinanzas en RRHH, Ventas,de contabilidad, /personal manager / cliente / personal atención al ventas, marketing / Gerenciasde / compras, logistica, abastecimiento / personal de desarrollador de personal administración, negocios de / analista / community contabilidad, manager / finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

no contar con soporte informatico, en caso de falla de equipos, redes, u otros Exigencias psicológicas en el trabajo (TIC)

trabajo bajos condiciones de incertidumbre y ambigüedad.

corte de suministro eléctrico

Exigencias psicológicas en el trabajo

Exigencias psicológicas en el trabajo

Estrés laboral, tecnoestrés (disminución del rendimiento, problemas de sueño, dolores de cabeza y musculares)

2

8

16

MODERADO

estrés, alteración de conducta

2

8

16

MODERADO

estrés

2

8

16

MODERADO

estufa a gas

amago de Incendio / incendio

inhalación de gases tóxicos, quemaduras, exposición a superficies con altas temperaturas

2

8

16

MODERADO

split calefactor

amago de Incendio / incendio

quemaduras, exposición a superficies con altas temperaturas

2

8

16

MODERADO

estufa a parafina

amago de Incendio / incendio

inhalación de gases tóxicos, quemaduras, exposición a superficies con altas temperaturas

2

8

16

MODERADO

estufa eléctrica

amago de Incendio / incendio

quemaduras, exposición a superficies con altas temperaturas

2

8

16

MODERADO

estufa eléctrica

sobrecarga elecrtica

incendio, electrocución

2

8

16

MODERADO

estufa a pellets de madera

falla de partes (ventilador del intercambiador)

2

8

16

MODERADO

estufa a leña

amago de Incendio / incendio

2

8

16

MODERADO

evacuación durante Amago de incendio / incendio

caida mismo nivel

inhalación de gases tóxicos, quemaduras, exposición a superficies con altas temperaturas

2

8

16

MODERADO

Amago de incendio / incendio

combate de amago de incendio

inhalación de gases tóxicos, quemaduras, exposición a superficies con altas temperaturas

2

8

16

MODERADO

Amago de incendio / incendio

uso de ascensor

intoxicación grave, quemaduras, muerte

2

8

16

MODERADO

evacuación durante un sismo en edificio

caida mismo nivel

contusiones

2

8

16

MODERADO

evacuación durante un sismo en edificio

caida distinto nivel

contusiones, traumatismos

2

8

16

MODERADO

sismo edificio

uso de ascensor

atrapamiento, asfixia, estres

2

8

16

MODERADO

sismo

caida de objetos en altura

Contusiones, Traumatismos

2

8

16

MODERADO

sismo

caida mismo nivel

Contusiones, Traumatismos

2

8

16

MODERADO

inhalación de gases tóxicos, quemaduras, exposición a superficies con altas temperaturas inhalación de gases tóxicos, quemaduras, exposición a superficies con altas temperaturas

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Emergencia

E

emergencia

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

sismo

caida distinto nivel, golpeado contra

Contusiones, Traumatismos

2

8

16

MODERADO

sismo

Shock postraumatico

ataque de panico, ansiedad

2

8

16

MODERADO

inundación

daño de equipo de trabajo

estrés

2

8

16

MODERADO

etrabajo (IPER)

rev 00

Fecha elaboración Fecha actualización Nombre quién Revisa

Nombre quién Aprueba

ETAPA IV A DESARROLLAR POR LA EMPRESA

ETAPA V

Determinación y aplicación de controles.

Evaluación de riesgos de SST.

Controles (jerarquización del riesgo)

Responsables de ejecutar los Controles

Material disponible por Mutual. ORIENTACIÓN

Análisis de riesgo residual MR=PxC Plazos

Material ditigal / cáspulas / FAP - Otros

Probabilidad (P)

Consecuencia (C)

Magnitud del riesgo

1

8

8

MODERADO

FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS V5

1

8

8

MODERADO

FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS V5

1

8

8

MODERADO

FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS V5

1

8

8

MODERADO

FA 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5.

1

8

8

MODERADO

FA 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5.

1

8

8

MODERADO

FA 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5.

1

8

8

MODERADO

FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS V5

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V1.

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 - FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7

Clasificación del riesgo

Requisitos legales

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5.

1

8

8

MODERADO

FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO -

1

8

8

MODERADO

Art. 7 DS 594, los pisos del lugar de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán lbres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

1

8

8

MODERADO

Art. 7 DS 594, los pisos del lugar de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán lbres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

1

8

8

MODERADO

Art. 7 DS 594, los pisos del lugar de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán lbres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

1

8

8

MODERADO

Art. 7 DS 594, los pisos del lugar de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán lbres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

1

8

8

MODERADO

Art. 7 DS 594, los pisos del lugar de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán lbres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

1

8

8

MODERADO

Art. 7 DS 594, los pisos del lugar de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán lbres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

1

8

8

MODERADO

Art. 7 DS 594, los pisos del lugar de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán lbres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

1

8

8

MODERADO

Art. 7 DS 594, los pisos del lugar de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán lbres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V7

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V7

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FAP AMBIENTE DE TRABAJO V7

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FICHA TELETRABAJO TRABAJADORES V4

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 1 POSTURAS DE TRABAJO CONFORTABLE V5 FAP 2 MOBILIARIO Y ACCESORIOS FAP 3 ALCANCES Y DISTANCIA EN PLANO DE TRABAJO - GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

GUÍA PARA LA PREVENCIÓN DE RPSL DURANTE EL PERÍODO DE TELETRABAJO

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

Art. 6 DS 594/1999 Minsal, Los cuadros, repisas y otras decoraciones adosadas en la pared se encuentran firmes y sin peligro de caída en caso de sismo.

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 - GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

1

8

8

MODERADO

FAP 4 AMBIENTE DE TRABAJO V7 GUÍA PLAN FAMILIA PREPARADA ONEMI

EMPRESA: DIRECCION: CENTRO DE TRABAJO REALIZADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

N°

Puesto de trabajo

1

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

2

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

3

4

5

6

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

7

8

9

10

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

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Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

11

12

13

14

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

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Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

Ejemplos: personal de finanzas / personal de TI / asistente administrativo en RRHH, Ventas, atención al cliente / personal de compras, logistica, abastecimiento / personal de administración, contabilidad, finanzas /personal de ventas, marketing / Gerencias / personal de desarrollador de negocios / analista / community manager /

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COMUNA: COMUNA: CARGO: CARGO: CARGO:

Peligro

RIESGO

Medida

inmobiliario inadecuado (la superficie no es suficiente para situar todos los elementos de trabajo, pantalla, teclado, documentos, accesorio de oficina)

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado,

Inmediata

inmobiliario inadecuado (inestable)

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado,

Inmediata

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado,

Inmediata

no contar con silla adecuada (base de Sobrecarga Postural cinco apoyos, regulable en altura, debido a Trabajo regulable en inclinación, apoya brazos) sentado,

Inmediata

mantenimiento prolongado de posturas estáticas

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado

Inmediata

posturas inadecuadas en el puesto de trabajo

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado

Inmediata

inmobilario inadecuado ( no permite adoptar una postura comoda)

pantalla de visualización no se encuentra en el plano horizontal de la visión. ( no queda en linea horizontal con los ojos) (notebook y/o pantalla de computador de escritorio)

Sobrecarga Postural debido a

Inmediata

no contar con elemenos periferifericos al utilizar notebook (tales como: teclado, mouse, alza notebook)

Sobrecarga Postural debido a

Inmediata

digitación

sobreesfuerzo (movimiento repetitivo)

Inmediata

digitación

posturas inadecuadas

Inmediata

digitación

movilidad restringida

Inmediata

digitación

posturas estaticas

Inmediata

digitación

disminución de agudeza visual (iluminación insuficente)

Inmediata

sobrecarga

Inmediata

manipulación incorrecta de elementos de oficina (mouse, teclado)

manipulación incorrecta de elementos de oficina

contacto eléctrico

Inmediata

utilizar incorrectamente equipos energizados (intervención de enchufes, cambio de ampolleta, etc)

contacto eléctrico

Inmediata

Sobrecarga Postural

Inmediata

caida de distinto nivel, golpes contra

Inmediata

trabajo en sillón, sofá

actitud y conducta insegura / balancearse o reclinarse en la silla

puesto de trabajo con falta de orden

Psicosociales

Inmediata

área de trabajo con falta de orden y elementos en el piso

caida de mismo nivel, golpes

Inmediata

área de trabajo con pisos húmedos y resbalosos

caida de mismo nivel, golpes

Inmediata

área de trabajo con elementos que obstruyen las vías de circulación

caida de mismo nivel, golpes

Inmediata

presencia de mascotas en el área de trabajo

derrame de sustancias

Inmediata

presencia de mascotas en el área de trabajo

caida de mismo nivel, golpes

Inmediata

área de trabajo con niños y juguetes

caida de mismo nivel, golpes

Inmediata

área de trabajo con niños y juguetes

contacto eléctrico

Inmediata

área de trabajo con niños y juguetes

pisada sobre objetos

Inmediata

uso de calzado inadecuado

caida de mismo nivel

Inmediata

uso de calzado inadecuado

caida de distinto nivel

Inmediata

Uso de teléfono celular en momento y/o lugar inoportuno

caida de mismo nivel, golpeado contra

Inmediata

Uso de teléfono celular en momento y/o lugar inoportuno

caída a distinto nivel, golpeado contra

Inmediata

No realizar ventilación en el área de trabajo al utilizar estufas a gas o parafina (llama abierta)

inhalación de gases tóxicos

Inmediata

Actitudes y conductas inseguras

ingesta de sustancias nocivas ( alimentos en mal estado)

Inmediata

Actitudes y conductas inseguras / ingesta de alimentos y/o liquidos calientes

contacto con alimentos y/o liquidos calientes

Inmediata

Actitudes y conductas inseguras / ingesta de alimentos en el puesto de trabajo

obstrucción de vías respiratorias

Inmediata

electrocución

Inmediata

no contar con ventilación natural o sistema de renovación de aire

mala calidad del aire

Inmediata

mal estado de elementos de ventilación natural (ventana, puerta)

cortes, golpeado por,

Inmediata

actitutes y condutas inseguras / derrames de líquidos en área de trabajo

ruídos del entorno externo (transporte alteración de la calidad público, construcciones) de vida-trabajo

Inmediata

alteración de la calidad de vida-trabajo

Inmediata

ruídos del entorno interno

enchufes, conexiones, interruptores se amago de incendio / encuentran en mal estado o incendio sobrecargado

Inmediata

enchufes, conexiones, interruptores se encuentran en mal estado o sobrecargados

Inmediata

electrocución

uso de extensión electrica deficiente

electrocución

Inmediata

uso de extensión electrica deficiente

amago de incendio / incendio

Inmediata

caidas, contacto eléctrico

Inmediata

ingesta de sustancias nocivas

Inmediata

cableado en zona de tránsito

Consumo de alcohol y/o drogas

Consumo de alcohol y/o drogas

ingesta de sustancias nocivas

Inmediata

fumar en el puesto de trabajo

amago de incendio / incendio

Inmediata

iluminación deficiente

fatiga visual / trastornos oculares / efectos animicos / cefaleas

Inmediata

iluminación deficiente

fatiga muscular corporal / posturas forzadas

Inmediata

brillo directo (luz directa sobre los ojos)

fatiga visual

Inmediata

brillo indirecto (reflexión de luz)

fatiga visual

Inmediata

iluminación inadecuada (temperatura color luz)

fatiga visual

Inmediata

no contar con medios de control de luz natural (persianas, cortinas)

fatiga visual

Inmediata

Poca o insuficiente iluminación en el puesto de trabajo

fatiga visual

Inmediata

iluminación deficiente

caida de mismo nivel

Inmediata

iluminación deficiente

Caídas a distinto nivel

Inmediata

iluminación deficiente

Caídas a distinto nivel

Inmediata

desplazamiento en el domicilio, diferencias de nivel (servicios higienicos)

caida de distinto nivel, golpeado por

Inmediata

desplazamiento en el domicilio, por superficies irregulares y/o obstaculos

caida de mismo nivel, golpeado por

Inmediata

desplazamiento en el interior del lugar de trabajo subir o bajar escaleras

caida distinto nivel, golpeado por

Inmediata

caida del equipo (notebook)

Inmediata

trabajo en sillón, sofá

cableado en zona de tránsito o desplazamiento en lugar de trabajo en caida del mismo nivel, sillón, sofá.

Inmediata

cableado en zona de tránsito o desplazamiento en lugar de trabajo en sillón, sofá.

contacto eléctrico

Inmediata

trabajo en cocina

Sobrecarga Postural

Inmediata

trabajo en cocina

contacto eléctrico

Inmediata

trabajo en cocina

contacto con objetos calientes

Inmediata

trabajo en cocina

contacto con objetos corto punzantes

Inmediata

trabajo en cocina

derrame de sustancias

Inmediata

trabajo en la cama

Sobrecarga Postural

Inmediata

trabajo en la cama

caida del equipo (notebook)

Inmediata

trabajo en terraza

Sobrecarga Postural

Inmediata

trabajo en terraza

caida mismo nivel

Inmediata

trabajo en terraza

exposición a agentes físicos (Radiaciones no ionizantes) Radiación UV

Inmediata

trabajo en terraza

extensiones electricas deficientes

Inmediata

trabajo en terraza

caida al mismo nivel

Inmediata

trabajo en patio (jardín)

Sobrecarga Postural

Inmediata

trabajo en patio (jardín)

caida mismo nivel

Inmediata

no contar con responsabilidades y riesgo psicosocial, objetivos claros (no se puede efectuar Exigencias psicológicas planificación laboral) en el trabajo

Inmediata

aislamiento físico y social

riesgo psicosocial, Exigencias psicológicas en el trabajo

Inmediata

Falta de tiempo / control de ritmo de trabajo (aumento de intensidad y ritmo de trabajo)

riesgo psicosocial, Exigencias psicológicas en el trabajo

Inmediata

relaciones sociales ( falta de relaciones riesgo psicosocial, interperesonales adecuadas con otros Exigencias psicológicas trabajadores y jefaturas) en el trabajo

Inmediata

Horario de trabajo no contempla tiempo suficiente para alimentación

Exigencias psicológicas en el trabajo

Inmediata

Ritmos de trabajo con tiempos ajustados para entregas, inobservancia de los tiempos de conexión o del derecho a desconexión., (presión laboral)

Exigencias psicológicas en el trabajo

Inmediata

Tensión generada por urgencias del servicio, inobservancia de los tiempos Exigencias psicológicas de conexión o del derecho a en el trabajo desconexión.

Inmediata

Exigencias psicológicas en el trabajo

Inmediata

Trastornos del sueño y la alimentación

Turnos de trabajo muy extensos, Exigencias psicológicas inobservancia de los tiempos de en el trabajo conexión o del derecho a desconexión

conciliación de vida laboral - privada

Distracciones asociadas al ambiente domestico

Inmediata

Exigencias psicológicas en el trabajo

Inmediata

Exigencias psicológicas en el trabajo

Inmediata

distribución del tiempo (trabajo-tareas riesgos psicosociales domesticas)

Inmediata

preocupación por cumplir con las tareas domésticas, además de las tareas propias del trabajo

riesgos psicosociales, doble presencia

Inmediata

no contar con con las competencias, Exigencias psicológicas conocimientos, habilidades para el uso en el trabajo de plataformas tecnologicas. (TIC)

Inmediata

no contar con soporte informatico, en Exigencias psicológicas caso de falla de equipos, redes, u en el trabajo otros (TIC)

Inmediata

trabajo bajos condiciones de incertidumbre y ambigüedad.

Exigencias psicológicas en el trabajo

Inmediata

corte de suministro eléctrico

Exigencias psicológicas en el trabajo

Inmediata

estufa a gas

amago de Incendio / incendio

Inmediata

split calefactor

amago de Incendio / incendio

Inmediata

estufa a parafina

amago de Incendio / incendio

Inmediata

estufa eléctrica

amago de Incendio / incendio

Inmediata

estufa eléctrica

sobrecarga elecrtica

Inmediata

falla de partes (ventilador del intercambiador)

Inmediata

amago de Incendio / incendio

Inmediata

estufa a pellets de madera

estufa a leña

evacuación durante Amago de incendio / incendio

caida mismo nivel

Inmediata

Amago de incendio / incendio

combate de amago de incendio

Inmediata

Amago de incendio / incendio

uso de ascensor

Inmediata

caida mismo nivel

Inmediata

evacuación durante un sismo en edificio

evacuación durante un sismo en edificio

caida distinto nivel

Inmediata

uso de ascensor

Inmediata

sismo

caida de objetos en altura

Inmediata

sismo

caida mismo nivel

Inmediata

sismo edificio

sismo

caida distinto nivel, golpeado contra

Inmediata

sismo

Shock postraumatico

Inmediata

daño de equipo de trabajo

Inmediata

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata

inundación

Err:509 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

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Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata Inmediata

2. PROGRAMA DE TRABAJO

Plan de medidas

Ejemplo: 1 análisis de espacio y puesto de trabajo 2 cotizar 3 comprar 4 entregar equipos y/o E.P.P, otros 5 Actualizar y realizar ODI, registro

Plazo para la ejecución de medidas

Ejemplo: 1 y 5 , una semana 2, tres día 3 y 4, una semana

DE TRABAJO RUT: TELEFONO: FIRMA: FIRMA: FIRMA:

Responsable(s)

Ejemplo: Empleador

0

Estado

% de cumplimiento

Realizado

100

En proceso

50

No se ha realizado

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0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

FECHA: FECHA: FECHA: Verificación implementación (fecha y responsable)

Observaciones

Ejemplo: 15-07-2020 Supervisor / jetafura directa

Ejemplo: 1 Revisar si se mantienen las medidas preventivas. 2 Realizar una inspección de seguridad virtual del lugar donde se realiza el teletrabajo (Adicional a la inicial), para determinar si existen otros riesgos. 3 Revisar si se requieren nuevas acciones correctivas.

Realizado

Inmediata

En proceso Correctiva

No se ha realPreventiva

Anexo N°3 Listado de Riesgos Propuestos por la Autoridad Sanitaria (ISP)

FAMILIA RIESGO

RIESGO ESPECÍFICO Caídas al mismo nivel

Caída que se produce en el mismo plano de sustentación, por ejemplo: caídas en lugares de tránsito o superficies de trabajo, caídas sobre o contra objetos.

Caídas a distinto nivel

Caída a un plano inferior de sustentación desde una altura no superior a 1,8 m, (incluye caídas en profundidades no mayores a 1,8 m en excavaciones, agujeros, zanjas, etc.).

Caídas de altura

Caída a un plano inferior de sustentación, desde una altura superior a 1,8 m. Caídas desde alturas (incluye caídas en profundidades mayores a 1,8 m.).

Caídas al agua

Caída a un curso de agua natural, o bien al interior de una estructura que contiene agua.

Atrapamiento

Enganche o aprisionamiento del cuerpo, o parte de éste, por mecanismos de las máquinas, objetos, piezas, materiales, equipos o vehículos que han perdido si estabilidad.

Caída de objetos

Caída de elementos que golpean al cuerpo, por ejemplo, materiales, herramientas, estructuras, etc.

Cortes por objetos / herramientas cortopunzantes

Cortes y/o punzadas generadas en parte del cuerpo debido al contacto de éste con objetos cortantes, punzantes y/o abrasivos.

Choque contra objetos

Encuentro violento del cuerpo, o de una parte de éste, con uno o varios objetos, estén éstos en movimiento o no.

Contacto con personas

Lesiones recibidas en el cuerpo, o parte de éste (agresiones, patadas, mordiscos, etc.) debido a la acción de otras personas.

Contacto con animales

Lesiones recibidas en el cuerpo, o parte de éste (arañazos, patadas, mordiscos, etc.) debido a la interacción con animales y/o insectos.

Contactos térmicos por calor Contactos térmicos por frío

Acción y efecto de hacer contacto físico con superficies o productos calientes. Acción y efecto de hacer contacto físico con superficies o productos fríos.

Contactos eléctricos directos baja tensión

Es todo contacto directo de las personas con partes activas en tensión (trabajando con tensiones menores a 1000 volts)

Caída de personas

Contacto con objetos

Contacto con seres vivos

Contactos térmicos

DEFINICIÓN

Contactos eléctricos directos Contacto con energía alta tensión eléctrica Contactos eléctricos indirectos baja tensión

Es todo contacto directo de las personas con partes activas en tensión (trabajando con tensiones mayores a 1000 volts) Es todo contacto de las personas con masas puestas accidentalmente en tensión (trabajando con tensiones menores a 1000 volts)

Contactos eléctricos indirectos Es todo contacto de las personas con masas puestas accidentalmente en alta tensión tensión (trabajando con tensiones mayores a 1000 volts)

Contacto con sustancias químicas

Contacto con elementos que se proyectan

Contacto con/en Vehículos en movimiento

Incendios

Contacto con sustancias cáusticas y/o corrosivas

Acción y efecto de tocar sustancias y productos cáusticos y/o corrosivos que puedan producir reacciones alérgicas y/o lesiones externas a la piel

Contacto con otras sustancias químicas

Acción y efecto de tocar sustancias y productos sin efectos cáusticos y/o corrosivos que puedan producir reacciones alérgicas y/o lesiones externas a la piel

Explosiones

Liberación brusca de gran cantidad de energía que produce un incremento violento y rápido de la presión, con desprendimiento de calor, luz y gases, teniendo su origen en transformaciones químicas y/o físicas

Proyección de fragmentos y/o partículas

Contacto violento del cuerpo, o una parte de éste, con elementos proyectados como: piezas, fragmentos, partículas o líquido

Atropellos o golpes con vehículos

Impacto entre un peatón y un vehículo en movimiento

Choque, colisión o volcamiento Lesiones generadas en el cuerpo de un conductor o pasajero de un vehículo cuando éste se vuelca o impacta con otro vehículo y/o estructura externa

Incendios

Conjunto de condiciones (combustibles, comburentes y fuentes de ignición) cuya conjunción en un momento determinado, pueden originar un fuego incontrolado. Sus efectos son generalmente no deseados, produciendo lesiones personales por el humo (gases tóxicos y latas temperaturas) y daños materiales.

Exposición a ambientes con deficiencia de oxígeno Exposición a condiciones atmosféricas extremas

Exposición a altos niveles de radiación

Exposición de un trabajador a una atmosfera con altas concentraciones de Exposición a sustancias químicas químicos provenientes principalmente de la descomposición de materia tóxicas orgánica (ácido sulfhídrico, monóxido de carbono, anhídrido carbónico, amoníaco, etc.).

Exposición a radiaciones no ionizantes

Exposición de un trabajador a altas dosis de radiaciones no ionizantes (ultravioleta (UV), láser, infrarrojo (IR), microondas, radiofrecuencias, campos de frecuencia extremadamente baja (ELF)), entendiendo dicha exposición como accidente.

Exposición a radiaciones ionizantes

Exposición de un trabajador a altas dosis de radiaciones ionizantes (rayos x, rayos gamma), entendiendo dicha exposición como accidente

Ingesta de sustancias Ingesta de sustancias nocivas nocivas

Otros Riesgos

1 2 3 4 5 Exposición a aerosoles sólidos

Exposición a agentes Exposición a aerosoles líquidos químicos

Ingesta de sustancias nocivas que puedan alterar la salud de un trabajador (alimentos en mal estado, venenos, sustancias químicas, etc.).

Son aquellos riesgos de accidente que, a juicio del evaluador, no han sido descritos en ninguno de los ítems anteriores

Permanencia en un ambiente de trabajo con presencia de partículas sólidas en suspensión como polvos, fibras y humos. (Sílice, polvo de harina, fibras, humos de soldadura, etc.) Permanencia en un ambiente de trabajo con presencia de partículas líquidas en suspensión como nieblas y rocíos. (Nieblas de ácidos, plaguicidas, etc.)

Exposición a gases y vapores

Permanencia en un ambiente de trabajo con presencia de sustancias en estado gaseoso (gases o vapores), tales como: gases anestésicos, acetonas, tolueno, benceno, xileno, etc.

Exposición a ruido

Permanencia en un ambiente de trabajo con presencia continuada de altos niveles de presión sonora (en forma estable o fluctuante), con la potencialidad de alterar el órgano de la audición.

Exposición a Vibraciones

Permanencia en un ambiente de trabajo con presencia de energía vibratoria que se transfiere al cuerpo humano en forma global (cuerpo completo) o al componente mano-brazo, el cual actúa como receptor de energía mecánica.

Exposición a Radiaciones Ionizantes

Permanencia en un ambiente de trabajo con presencia de radiaciones electromagnéticas capaces de producir la ionización de manera directa o indirecta en su paso a través de la materia (Rayos X, Rayos Gamma, provenientes de generadores o fuente; entre otras).

Exposición a Radiaciones No Exposición a agentes Ionizantes físicos

Exposición a agentes biológicos

Exposición de un trabajador a una atmosfera con déficit de oxigeno (concentración de oxigeno inferior al 19,5% en el aire), a presión atmosférica normal.

Permanencia en un ambiente de trabajo con presencia de radiaciones electromagnéticas incapaces de producir ionización de manera directa o indirecta a su paso a través de la materia (Rayos visibles, UV de fuentes naturales o artificiales, Laser, Microondas, entre otras).

Exposición a Calor

Permanencia en un ambiente de trabajo a altas temperaturas, las cuales pueden generar un aumento de la temperatura corporal interna del trabajador sobre los 38°C.

Exposición a frío

Permanencia en un ambiente de trabajo a bajas temperaturas, las cuales pueden generar una disminución de la temperatura corporal interna del trabajador bajo los 36°C.

Exposición a Altas presiones

Permanencia en un ambiente de trabajo a presiones superiores a la atmosférica (actividades bajo el nivel del mar (buceo), cámaras hiperbáricas, etc.).

Exposición a Bajas presiones

Permanencia en un ambiente de trabajo a presiones inferiores a la atmosférica (trabajos a partir de los 3.000 m.s.n.m (altitud geográfica).

Transmisión por sangre y fluidos

Inoculación de los agentes biológicos (transmisión por sangre y fluidos) en un trabajador con la potencialidad de afectar la salud de éste, a través de pinchazos con agujas u objetos punzantes, cortes, salpicaduras, ingestión, etc.

Exposición a agentes biológicos

Inoculación de los agentes biológicos (virus, bacterias, parásitos, etc.) que Transmisión aérea, hídrica y por pueden afectar la salud de un trabajador (enfermedades infecciosas y contacto parasitarias agudas o crónicas) generadas por transmisión aérea, por gotas, por contacto o en forma hídrica.

Trabajos en que se deben levantar, descender o transportar manualmente Sobrecarga física debido a la objetos de más de 3 kilos. Trabajos en que se deban empujar o arrastrar Manejo o Manipulación manipulación manual de cargas objetos utilizando 1 o 2 manos. Manual de Carga (MMC) o Personas (MMP) Sobrecarga física debido a la manipulación manual de Trabajos en donde se deba realizar manejo manual de personas/pacientes. personas/pacientes Tarea donde se involucra a las extremidades superiores (Hombro, brazo, Trabajo repetitivo de la Trabajo_repetitivo_de_la_extre antebrazo, mano), caracterizada por trabajos repetidos o, tareas durante extremidad superior midad_superior las cuales las mismas acciones de trabajo son repetidas por mas del 50% de la duración de éstas.

Sobrecarga Postural debido a Trabajo de pie

Trabajo en posición bípeda permanente con escasa opción de alternancia postural (Ej. Temporeras, laboratoristas, puestos en líneas de proceso, etc.)

Sobrecarga Postural debido a Trabajo sentado

Trabajo en posición sentado mantenido por períodos prolongados (Ej. Puestos administrativos, camioneros, operador de maquinaria, conductores de locomoción pública, otros).

Trabajo que implica flexionar (doblar) las rodillas al máximo y sostener esta Sobrecarga Postural debido a posición durante tiempos prolongados (Ej. Mecánicos, electricistas, Trabajo en cuclillas (agachado) mucamas, etc.). Sobrecarga Postural debido a Trabajo arrodillado

Trabajo que implica apoyo (compresión) directa sobre las rodillas en forma sostenida o permanente (Ej. Mecánicos de mantención, albañil, instaladores de piso, etc.).

Sobrecarga Postural debido a Tronco inclinado, en torsión o lateralización

Trabajo con Posturas del tronco fuera del rango neutro o de confort; pudiendo incluir una o más de las siguientes situaciones: Trabajo con inclinación del tronco que se aleja del cuerpo (hacia adelante o hacia atrás, habitualmente acompañado de piernas extendidas); Trabajo con torsión (rotación o giro) del tronco; Trabajos con lateralización del tronco (desviación lateral de la columna).

Sobrecarga Postural debido a Trabajo fuera del alcance funcional

Trabajos que implican estiramiento, extensión, flexión, elevación, rotación o cualquier otro movimiento de extremidades (superiores e inferiores) producto de la operación de elementos que se encuentran fuera del alcance funcional. (Ej. Limpiador de vidrios, reponedor, carpinteros, andamieros, pintores, mucamas, otros).

Sobrecarga Postural debido a otras posturas

Otras posturas no definidas en los ítems anteriores

Exigencias psicológicas en el trabajo.

Hay elementos tanto cualitativos (exigencias emocionales, creativas, sensoriales) como cuantitativas(cantidad y ritmo de trabajo, distribución del trabajo). Contiene la dimensión "demanda" del modelo DCAS y la dimensión "esfuerzo" del modelo DER, aunque las rebasa.

Trabajo activo y desarrollo de habilidades.

En esencia se trata de la autonomía del trabajador (cuánto puede decidir sobre horarios, ritmo, métodos, variedad, iniciativa, calidad). Se puede equiparar a la dimensión "control" del modelo DCAS.

Riesgos Psicosociales Apoyo social en la empresa y Laborales calidad de liderazgo.

Esta dimensión es equivalente a la de "apoyo social" en el modelo DCAS. Es moderadora de los efectos de las dos anteriores. También contiene elementos de liderazgo.

Sobrecarga Postural postura mantenida y/o forzada

Compensaciones.

Se puede hacer equivalente a la dimensión "recompensas" del modelo DER de Siegrist, permitiendo medir el desbalance esfuerzo-recomensa, así como el control de estatus (estabilidad del empleo, cambios no deseados).

Doble presencia.

Mide la preocupación por cumplir con las tareas domésticas, además de las tareas propias del trabajo. Se puede hacer parcialmente equivalente a lo que algunos autores llaman "interferencia trabajo familia".

Criterios de evaluacion IPER

Probabilidad de ocurrencia (P)

PROBABILIDAD

Improbable que ocurra un accidente con lesión

Nivel de Exposición (E) (Tiempo para posible enfermedad) Improbable de adquirir una enfermedad profesional. Sin exposición a agentes nocivos, según evaluación cualitativa del Organismo Administrador de Ley N° 16744.

Posible que ocurra un incidente con lesión. Alguna vez ha ocurrido en la organización y en otras actividades similares (la organización debe definir una cantidad de Probabilidad baja de adquirir una veces que puede ocurrir un incidente de este tipo en un enfermedad profesional. período de tiempo y fijarla como estándar, considerando Exposición a agentes nocivos. el tiempo de exposición al peligro y los antecedentes históricos de incidentes ocurridos).

PROBABILIDAD

Probable que ocurra un incidente con lesión. Ocurre algunas veces en el año y en otras actividades similares (la organización debe definir una cantidad de veces que media de adquirir una puede ocurrir un incidente de este tipo en un período de Probabilidad enfermedad profesional. tiempo y fijarla como estándar, considerando el tiempo de exposición al peligro y los antecedentes históricos de incidentes ocurridos).

Muy probable que ocurra un incidente con lesión y a ocurrido de manera frecuente (la organización debe definir una cantidad de veces que puede ocurrir un Alta probabilidad de adquirir una incidente de este tipo en un período de tiempo y fijarla enfermedad profesional. como estándar, considerando el tiempo de exposición al peligro y los antecedentes históricos de incidentes ocurridos).

Probabilidad de ocurrencia (P)

ILIDAD

Improbable que ocurra un accidente con lesión

Nivel de Exposición (E) (Tiempo para posible enfermedad)

Improbable de adquirir una enfermedad profesional. Sin exposición a agentes nocivos, según evaluación cualitativa del Organismo Administrador de Ley N° 16744.

PROBABILIDAD

Posible que ocurra un incidente con lesión. Alguna vez ha ocurrido en la organización y en otras actividades similares (la organización debe definir una cantidad de Probabilidad baja de adquirir una veces que puede ocurrir un incidente de este tipo en un enfermedad profesional. período de tiempo y fijarla como estándar, considerando Exposición a agentes nocivos. el tiempo de exposición al peligro y los antecedentes históricos de incidentes ocurridos).

Probable que ocurra un incidente con lesión. Ocurre algunas veces en el año y en otras actividades similares (la organización debe definir una cantidad de veces que Probabilidad media de adquirir una puede ocurrir un incidente de este tipo en un período de enfermedad profesional. tiempo y fijarla como estándar, considerando el tiempo de exposición al peligro y los antecedentes históricos de incidentes ocurridos).

Muy probable que ocurra un incidente con lesión y a ocurrido de manera frecuente (la organización debe definir una cantidad de veces que puede ocurrir un probabilidad de adquirir una incidente de este tipo en un período de tiempo y fijarla Alta enfermedad profesional. como estándar, considerando el tiempo de exposición al peligro y los antecedentes históricos de incidentes ocurridos).

Descriptor

CONSECUENCIA (C)

Incidentes sin lesiones Incidentes con lesiones importantes. Atención de (accidentes con tiempo primeros auxilios, no requiere perdido, que genera reposo. incapacidad temporal).

SEVERIDAD DEL DAÑO (S) (Enfermedad Profesional)

CONSECUENCIA

No se produce enfermedad Alteraciones a la salud profesional reversibles.

INSIGNIFICANTE

BAJA

1

2

INSIGNIFICANTE

1

1

2

BAJA

2

2

4

MEDIO

4

4

8

ALTO

8

8

16

Descriptor

INSIGNIFICANTE

1

CONSECUENCIA (C)

Incidentes sin lesiones Incidentes con lesiones importantes. Atención de (accidentes con tiempo primeros auxilios, no requiere perdido, que genera reposo. incapacidad temporal).

SEVERIDAD DEL DAÑO (S) (Enfermedad Profesional)

CONSECUENCIA

No se produce enfermedad Alteraciones a la salud profesional reversibles.

INSIGNIFICANTE

BAJA

1

2

ACEPTABLE

ACEPTABLE

BAJA

2

ACEPTABLE

ACEPTABLE

MEDIO

4

MODERADO

MODERADO

ALTO

8

MODERADO

MODERADO

CONSECUENCIA

Incidentes con lesión muy grave o mortal Incidentes con lesiones (invalidez total / graves con invalidez muerte). parcial Incidentes que generan accidentes graves y/o fatales.

o incapacidad Licencias médicas por Fatalidad permanente por lesión enfermedad enfermedad profesional. profesional.

MEDIO

ALTO

4

8

PROBABILIDAD

4

8

1

8

16

2

16

32

4

32

64

8

CONSECUENCIA Incidentes con lesión muy grave o mortal Incidentes con lesiones (invalidez total / graves con invalidez muerte). parcial Incidentes que generan accidentes graves y/o fatales.

Licencias médicas por Fatalidad o incapacidad permanente por lesión enfermedad enfermedad profesional. profesional.

MEDIO

ALTO

4

8

ACEPTABLE

MODERADO

VALORIZA

MAGNITUD DEL RIESGO

MODERADO

MODERADO

32 a 64

MODERADO

INACEPTABLE

8 a 16

INACEPTABLE

INACEPTABLE

1a4

CONSECUENCIA

1

2

4

8

VALORIZACIÓN DEL RIESGO

CLASIFICACIÓN DEL RIESGO

CONTROLES

Se considerará como riesgo inaceptable aquel que tenga un valor 8 en Consecuencia y/o Severidad. INACEPTABLE La tarea no se puede ejecutar sin antes aplicar controles que reduzcan la probabilidad y/o severidad y/o consecuencia y/o la exposición.

MODERADO

Se deben aplicar las medidas de control propuestas. Se debe monitorear y evaluar su efectividad.

No se requieren controles adicionales a los existentes. ACEPTABLE

Se pueden realizar las actividades/tareas cumpliendo las medidas de control dispuestas.