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• Juan Jose Cruz Monroy

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Nombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Ingeniería en sistemas Nombre del alumno Juan Jose Cruz Monroy Matrícula 20672 Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral Unidad 3 Inserción laboral Nombre del Tutor Rolando Mexicano Fecha 07 de Febrero de 2020

Unidad 3 Inserción laboral Eficiencia laboral

Mi visión del entorno laboral

¿Qué elementos de tu formación y experiencia te permitirán proyectarte como un candidato atractivo en el mercado laboral? Una buena presentacion de mi CV, mostrando seguridad y confianza, proyectando una imagen seria. No enfocarme unicamente en mi formación y experiencia obtenida, las aptitudes y habilidades tambien cuentan. Otro aspecto importante es tener referencias: o recomendaciones de terceras personas para saber si soy el candidato ideal.

¿Qué elementos de la situación actual del mercado laboral debes considerar para desarrollar una búsqueda de oportunidades efectiva de acuerdo a tus intereses profesionales? 

Tomar en cuenta la experiencia y formación que tengo para saber si soy apto para el puesto y si puedo desarrollarme con éxito.

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Conocimiento de la empresa para saber si es un negocio estable, el giro al que se dedica y si es líder o no del mismo, la imagen ante la soleidad.

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La ubicación del centro de trabajo, cuanto tiempo haré para trasladarme de mi domicilio al trabajo y de regreso, y los recursos que necesitare para moverme.

¿Cuáles dirías que son los 3 factores más importantes para enfrentar exitosamente una entrevista de trabajo? 1. La experiencia y formación sin duda es el factor más importante para seleccionar el candidato al puesto ofertado. 2. La imagen y presentación de la persona, la primera impresión es la muy importante al momento de la entrevista. 3. La seguridad y confianza proyectada durante la entrevista, es muy significativo cuando se busca un candidato para puestos de mando medio y para arriba. 2

Unidad 3 Inserción laboral Eficiencia laboral

CONCLUSION En un mundo en cambio constante, la única alternativa que tenemos es ser capaces de adaptarse al cambio. Y eso implica poder aprender nuevas cosas, entender nuevos contextos y saber aprovechar lo ya aprendido en escenarios que nos resultan completamente novedosos. Cada person y cada trabajador, debe mantener el control de su propio desarrollo personal y profesional, sin esperar a que las empresas o las instituciones educativas le proporcionen las habilidades que necesita para tener éxito.

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