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• Luisa Fernanda Loaiza Moreno

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ÍTEM DE LA POLÍTICA DE SST

OBJETIVOS Y METAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN EL TRABAJO (SG-S

OBJETIVOS

NOMBRE DEL INDICADOR

Divulgar al personal sus Establecer una cultura en responsabilidades frente al Cumplimiento de la divulgación Seguridad y Salud en el Trabajo y SG-SST asignar responsabilidades en todos los niveles de la empresa, Capacitar a todo el para garantizar las condiciones personal de la empresa Cumplimiento de las necesarias y exista un trabajo ante los peligros que se capacitaciones sano, seguro y eficaz. encuentran expuestos Tasa de accidentalidad

Indice de frecuencia de AT Disminución de accidentes Indice de severidad de AT La prevención de enfermedades laborales y lesiones a las personas derivados del trabajo.

Indice de lesion incapacitante de AT

Prenveción de las enfermedades laborales

Tasa de prevelancia general de enfermedad laboral

Tasa de Incidencia general de enfermedad laboral

Brindar las mejores condiciones de trabajo en La continua identificación de la empresa peligros en las áreas de trabajo, la evaluación y valoración de los riesgos, estableciendo los respectivos controles.

Cumplimiento de las inspecciones

La continua identificación de peligros en las áreas de trabajo, la evaluación y valoración de los riesgos, estableciendo los respectivos controles.

Preparar a todo el personal de la empresa ante cualquier emergencia

El cumplimiento de la Legislación Cumplir con la Legislación Colombiana aplicable en Colombiana en Seguridad Seguridad y Salud en el Trabajo. y Salud en el Trabajo

Cumplimiento con la implementación de plan de emergencia

Cumplimiento con la legislación colombiana

MA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD TRABAJO (SG-SST)

METAS

FORMULA

VERSIÓN FECHA

RESPONSABLE

Dilvugar al personal (# de trabajadores divuglados / # en un % de trabajadores vinculados) x 100

Supervisor HSE

Capacitar a el (# de trabajadores capacitados / # personal en un % de trabajadores vinculados) x 100

ARL - Empresa Supervisor HSE Gerente HSE

TA = ( # de accidentes en el periodo / # de trabajadores promedio ) x 100

Disminuir un % de los accidentes

IF AT = ( # de accidentes en el periodo / # HHT en el año) x K IS AT = ( # de días perdidos por AT en el periodo / # de HHT en el año) x K ILI AT= ( IF AT / IS AT ) / 1000

Todo el personal de la Empresa

T.P.G.E.L = ( # de casos existentes reconocidos (nuevos y antiguos) de EL en el año / # Prevenir un % las promedio de trabajadores por año enfermedades ) x 100 laborales ( T.I.G.E.L = ( # de casos nuevos / # de trabajadores expuestos) x 100 Inspeccionar las áreas de trabajo, ( # de inspecciones realizadas / máquinas y inspecciones programadas) x 100 herramientas manuales en un %

Empresa

Implementación de plan de emergencia

Plan de emergencia

ARL - Empresa Supervisor HSE

Cumplir con la legislación Colombiana alplicable en Seguridad y Salud en el Trabajo %

(Requisitos legales cumplidos / Requisitos legales aplicables) x 100

Gerente HSE