1. Realizar una matriz, donde se identifiquen los objetivos del sistema integrado de gestión en relación con el cumplimi
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1. Realizar una matriz, donde se identifiquen los objetivos del sistema integrado de gestión en relación con el cumplimiento de la política integral que se relaciona en el punto 1 y su respectiva medición. POLÍTICA INTEGRAL
Ofrecer un lugar de trabajo seguro y saludable para nuestros operarios y contratistas, mediante la implementació n y la ejecución del SGI Cumplir con las políticas y procedimiento s corporativos y con todas las leyes y regulaciones aplicables
OBJETIVOS SIG
Realizar propuestas que conlleven a mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los procesos de INGENIERÍA EL CONSTRUCTOR
NOMBRE DEL INDICADOR
INDICADOR DE GESTIÓN
METAS ASOCIADAS
PROCESOS ASOCIADOS
FRECUENCI A
RESPONSABLE
Acciones correctivas
Acciones correctivas realizadas x 100 No de No Conformidades encontradas
Disminuir en un 85% los factores de riesgos laborales, ambientales presentes en los procesos de trabajo de INGENIERÍA EL CONSTRUCTOR
SEGURIDAD LABORAL y AMBIENTE
MENSUAL
JEFE DE SGI Y AUXILIAR SISO
Requisito legales y normativos
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE
CUMPLIR EN 100% CON LA NORMATIVIDAD EN SGI
SGI
ANUAL
EQUIPO SGI
Proporcionar los recursos necesarios para la instrucción, la capacitación y supervisión para garantizar la seguridad y salud de nuestros trabajadores en el ejercicio de sus actividades y la oferta de nuestros servicios La gerencia será responsable de rendir
Propender el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de la organización y los procesos que se ejecuten
Gestionar 100% los recursos para el desarrollo de las actividades DEL SGI y velar por su ejecución ASIGNACI ON DE RECURSO S
N° de recursos humanos disponibles según tamaño de la empresa.
INDICADO RES DE COBERTU RA
IC= # actividades realizadas / #actividades programadas *100
Talento Humano Contabilidad SGI ALTA GERENCIA
ANUAL
ALTA GERENCIA
cuentas por el cumplimiento de las metas de seguridad y salud en el Trabajo y definirá de forma clara las funciones y responsabilida des en materia de seguridad y salud, proporcionand o los recursos adecuados y evaluando, revisando y mejorando continuamente el desempeño de INGENIERIA EL CONSTRUCT OR En la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
INDICADO RES DE EFICACIA
IE= # condiciones corregidas / # condiciones detectadas *100