• Author / Uploaded
• Torres Pao

• Categories
• Influenza
• Lavado de manos
• Salud pública
• Bienestar
• Ciencia y Tecnología

Citation preview

ZONA/LUGAR

ACTIVIDAD

ACTIVIDAD DE ALTO RIESGO (Según Dec. 2090 de 2003) (SI/No)

Administrati vo Oficina Actividades administrati vas NO Actividades de gestión administrativa

CLASIFICACIÓN DEL PELIGRO

PROCESO

2 RUTINARIA (SI/No)

Número

TAREA

SI PELIGRO BIOLÓGICO

DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO

CÓMO SE DA EL PELIGRO (FUENTE)

Exposición a agentes biológicos como virus SARS-CoV-2 (contacto directo entre personas, contacto con objetos contaminados)

Compartir ambientes de la empresa

Exposición

CONDICIONES COMPORTAMIENTOS APTITUDES Y OTROS FACTORES HUMANOS

EFECTOS POSIBLES

Trabajar sin usar los elementos de protección personal. Utilizar equipos de forma insegura por falta de conocimiento, habilidad o aptitud física. No realizar el lavado de manos. No autocuidado en ambientes externos a la empresa. No adopción de incapacidad médica.

Enfermedad COVID-19, Infección Respiratoria Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar enfermedad pulmonar crónica, neumonía o muerte.

Tiempo de la jornada a la que Frecuencia (dias se está expuesto a la semana) (horas por turno)

8

5

CONTROLES EXISTENTES

ELIMINACIÓN

SUSTITUCIÓN

CONTROLES DE INGENIERÍA DISEÑO

CONTROL ADMINISTRATIVO

SEÑALIZACIÓN

Trabajo en casa Sanitizar con recursos e insumos apropiados los Señalización lavado de ambientes de trabajo. manos Divulgación lavado de manos y prevención COVID-19.

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Nivel de Deficiencia (ND)

NTROLES EXISTENTES

Uso de tapabocas en caso de estado gripal

10

Nivel de Exposición (NE)

Nivel de probabilidad (NP=ND X NE)

Interpretación NP

Nivel de consecuencia (NC)

Nivel de riesgo (NR=NP X NC)

Interpretación NR

VALORACIÓN DEL RIESGO (aceptabilidad)

EVALUACIÓN DEL RIESGO

4 40 Muy Alto (MA)

100 4000 I No Aceptable

TOTAL

5

Contratistas

Cargos área administrativa Cargos área operativa Auxiliar de Servicios Generales

Visitantes

CARGOS EXPUESTOS

Empleados

CRITERIOS PARA PRIORIZAR MEDIDAS DE INTERVENCIÓN C

5

RIORIZAR MEDIDAS DE INTERVENCIÓN CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA

Muerte

AGENTE POTENCIALMENTE CANCERIGENO

NO

HISTORIAL DE ACCIDENTES OCURRIDOS EN EMPRESA

REQUISITO LEGAL ESPECÍFICO (Si /No ; ¿Cuál?)

Ninguno

Circular 017 y 029 de 2020 Decreto 457, 488 y 500 de 2020

ELIMINACIÓN

SUSTITUCIÓN

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN PENDIE

CONTROLES DE INGENIERÍA DISEÑO

_Cuarto aislado - Áreas separadas por cortinas plásticas - Sistema de ventanilla para atención a público - Filtros de aire de alta eficiencia en el ambiente de trabajo. - Aumentar los índices de ventilación de recambio de aire (apertura ventanas, sistema ventilación forzada) - Corredor o ducha de desinfección - Estación de desinfección de zapatos - Cambio de sistema de apertura de llaves de agua para evitar el contacto, por automática sin contacto - Cambio de dispensadores automáticos de jabón y toallas de papel - Cambio de sistema de activación de inodoros por sistema automático - Ducha para permitir el baño de los trabajadores en la empresa - Instalación de dispensadores automáticos de desinfectante por las instalaciones - Cambio de sistema de apertura y cierre de puertas para evitar el contacto (Desde reconocimiento fácial hasta cambio de sistema de perilla por una más fácil de operar sin necesidad de usar las manos sino otra parte del cuerpo) Reemplazar sistema de huellero de inmediato - Lockers para almacenamiento de ropa, que permita separación de ropa de trabajo y de casa - Adquisición de elementos para uso individual, tales como teléfonos, celulares, computadores, herramientas (oficina y operativas). - Sistemas de comunicación como radios y Circuito Cerrado de Televisión, para permitir supervisión de áreas sin desplazamiento. - Puestos de trabajo que permitan separación de 2 metros entre personas

ENCIÓN PENDIENTES POR IMPLEMENTAR

CONTROL ADMINISTRATIVO

_Vacunación (NO EXISTE) - Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo) - Sistema de transporte propio de la empresa para evitar contagio en transporte público. - Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultaneamente) - Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones - Exámenes médicos de ingreso (prueba COVID-19) - Clasificación del riesgo de los trabajadores según circular 017 e identificar personas que vive con personal de expoisición directa o que ellos mismos tienen factor de riesgo (HTA, diabetes, imunodeprimidos, etc.) - Control de síntomas al ingreso (termómetro digital, encuesta síntomas) y protocolo de limpieza (ducha desinfectante, Estación de desinfección de zapatos, lavado de manos) incluye visitantes - Realizar una distribución de puestos para tener una distancia igual o mayor a 2 mt de otros compañeros o personas en el lugar de trabajo (p.e un puesto de trabajo intercalado) - Estándar de cantidad de personas permitida en áreas comunes, capacitaciones y reuniones para mantener una distancia de 2 mt entre personas. - Plan de comunicación de emergencia / protocolo de notificación - Seguimiento de casos sospechosos y confirmados - Control estricto de incapacidades - Capacitación sobre prevención y factores de riesgo de COVID-19 (incluye lavado de manos, medidas para autocuidado en ambientes fuera de la oficina, para entrar a casa) - Capacitación EPP (uso adecuado incluye colocación y remoción, disposición o desinfección apropiada, inspección para detectar daños, mantenimiento y limitaciones del equipo) - Procedimiento de limpieza y desinfección de las instalaciones (jornada de limpieza y desinfección, nebulizadores) - Garantizar la disponibilidad de recursos para realizar limpieza y desinfección de instalaciones y equipos. - Garantizar la disponibilidad de recursos para lavado de manos y desinfección. - Sistema de lavandería especializada para lavado de ropa de trabajo. - Procedimiento de limpieza y desinfección de las máquinas o equipos de uso por más de un trabajador. - Protocolo de recepción de materiales e incluso correspondencia para su desinfección. - Medidas para prevención de riesgo psicosocial por el COVID-19: Capacitaciones, Seguimiento desde gestión humana, primeros auxilios psicológicos, actividades de bienestar (virtuales... Yoga, ejercicios de respiración).

SEÑALIZACIÓN

_ Señalización de lavado de manos - Señalización de prevención de COVID-19 - Señalización de divulgación de protocolo de notificación - Señalización de área de permanencia o distanciamiento en línea de producción o en áreas que requieren hacer fila para turnos. - Control de rutinas de limpieza y desinfección (publicadas)

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

_ Tapabocas / Respirador N95 o mayor filtrado (personal de salud) - Guantes de latex - Gafas de seguridad - Careta

RESPONSA BLE PLAZO DE MEDIDAS CUMPLIMIE DE NTO INTERVEN CIÓN

Administrati vo

Oficina

Actividades administrati vas

NO

Actividades de gestión administrati va

CLASIFICACIÓN DEL PELIGRO

NO

RUTINARIA (SI/No)

2

ACTIVIDAD DE ALTO RIESGO (Según Dec. 2090 de 2003) (SI/No)

ACTIVIDAD

ZONA/LUGAR

PROCESO

Número

1

TAREA

SI

PELIGRO BIOLÓGICO

SI

PELIGRO BIOLÓGICO

DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO

CÓMO SE DA EL PELIGRO (FUENTE)

Exposición a agentes biológicos en zonas Compartir ambientes de la empresa, en comunes (contacto directo entre especial áreas comunes como cafetería personas, contacto con objetos y baños. contaminados)

Exposición a agentes biológicos como virus SARS-CoV-2 (contacto directo entre personas, contacto con objetos contaminados)

Compartir ambientes de la empresa

Exposición

CONDICIONES COMPORTAMIENTOS APTITUDES Y OTROS FACTORES HUMANOS

Falta de orden y aseo. No uso de tapabocas. No adopción de incapacidad médica.

Trabajar sin usar los elementos de protección personal. Utilizar equipos de forma insegura por falta de conocimiento, habilidad o aptitud física. No realizar el lavado de manos. No autocuidado en ambientes externos a la empresa. No adopción de incapacidad médica.

EFECTOS POSIBLES

Tiempo de la jornada a la que Frecuencia (dias se está expuesto a la semana) (horas por turno)

Gripe, Parainfluenza, influenza

8

5

Enfermedad COVID-19, Infección Respiratoria Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar enfermedad pulmonar crónica, neumonía o muerte.

8

5

CONTROLES EXISTENTES

ELIMINACIÓN

SUSTITUCIÓN

CONTROLES DE INGENIERÍA DISEÑO

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Nivel de Deficiencia (ND)

NTROLES EXISTENTES

Señalización lavado de manos

Uso de tapabocas en caso de estado gripal

2

Sanitizar con recursos e insumos apropiados los Señalización lavado de ambientes de trabajo. Divulgación lavado de manos manos y prevención COVID-19.

Uso de tapabocas en caso de estado gripal

10

CONTROL ADMINISTRATIVO

Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.

SEÑALIZACIÓN

Nivel de Exposición (NE)

Nivel de probabilidad (NP=ND X NE)

Interpretación NP

Nivel de consecuencia (NC)

Nivel de riesgo (NR=NP X NC)

Interpretación NR

VALORACIÓN DEL RIESGO (aceptabilidad)

EVALUACIÓN DEL RIESGO

4 8 Medio (M)

25 200 II No Aceptable o Aceptable con Control Específico

4 40 Muy Alto (MA)

100 4000 I No Aceptable

5

5

Cargos área administrativa Cargos área operativa Auxiliar de Servicios Generales

5

5

TOTAL

Cargos área administrativa Cargos área operativa Auxiliar de Servicios Generales

Visitantes

CARGOS EXPUESTOS

Empleados

Contratistas

CRITERIOS PARA PRIORIZAR MEDIDAS DE INTERVENCIÓN C

RIORIZAR MEDIDAS DE INTERVENCIÓN CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA

AGENTE POTENCIALMENTE CANCERIGENO

HISTORIAL DE ACCIDENTES OCURRIDOS EN EMPRESA

Influenza

NO

Ninguno

Muerte

NO

Ninguno

REQUISITO LEGAL ESPECÍFICO (Si /No ; ¿Cuál?)

Circular 017 y 029 de 2020 Decreto 457, 488 y 500 de 2020

ELIMINACIÓN

MEDIDAS

SUSTITUCIÓN

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN PENDIENTES POR IMPLEME

CONTROLES DE INGENIERÍA DISEÑO

_ Sistema de ventilación del edificio - Cambio de sistema de apertura de llaves de agua para evitar el contacto, por automática sin contacto - Cambio de dispensadores automáticos de jabón y toallas de papel - Instalación de dispensadores automáticos de desinfectante por las instalaciones - Cambio de sistema de apertura y cierre de puertas para evitar el contacto (Desde reconocimiento fácial hasta cambio de sistema de perilla por una más fácil de operar sin necesidad de usar las manos sino otra parte del cuerpo) Reemplazar sistema de huellero de manera urgente. - Cambio de sistema de activación de inodoros por sistema automático. - Adquisición de elementos para uso individual, tales como teléfonos, celulares, computadores, herramientas (oficina y operativas). - Estándar de puesto de trabajo que pemita distancia de 2 metros entre personas.

RVENCIÓN PENDIENTES POR IMPLEMENTAR

CONTROL ADMINISTRATIVO

_ Trabajo en casa / Teletrabajo (Medidas SST para trabajo en casa, herramientas para teletrabajo) - Jornadas flexibles (horarios distintos, turnos adicionales, para reducir el número total de trabajadores en la instalación simultaneamente) - Teleconferencias para eliminar viajes o reuniones en otras instalaciones - Exámenes médicos de ingreso (prueba COVID-19) - Control de síntomas al ingreso (termómetro digital, encuesta síntomas) y protocolo de limpieza (lavado de manos) - Estándar de cantidad de personas permitida en áreas comunes, capacitaciones y reuniones para mantener una distancia de 2 metros entre personas. - Plan de comunicación de emergencia / protocolo de notificación - Control estricto de incapacidades - Seguimiento de casos sospechosos y confirmados - Capacitación sobre prevención y factores de riesgo de COVID-19 (incluye lavado de manos) - Capacitación EPP (uso adecuado incluye colocación y remoción, disposición o desinfección apropiada, inspección para detectar daños, mantenimiento y limitaciones del equipo) - Procedimiento de limpieza y desinfección de las instalaciones (jornada de limpieza, nebulizadores) - Garantizar la disponibilidad de recursos para realizar limpieza y desinfección de instalaciones y equipos. - Garantizar la disponibilidad de recursos para lavado de manos y desinfección - Sistema de lavandería especializada para lavado de ropa de trabajo. - Protocolo de recepción de materiales e incluso correspondencia para su desinfección.

SEÑALIZACIÓN

_ Señalización de lavado de manos - Señalización de prevención de COVID-19 - Señalización de divulgación de protocolo de notificación

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

_ Tapabocas

RESPONSA BLE PLAZO DE MEDIDAS CUMPLIMIE DE NTO INTERVEN CIÓN

#1

Descr

Categoría de daño

Daño leve

Salud

Molestias e irritación (ejemplo: dolor de cabeza), enfermedad temporal que produce malesta

Lesiones superficiales, heridas de poca fundida, contusiones, irritaciones del ojo por ma

Seguridad

#2 Nivel de deficiencia Muy Alto (MA) Alto (A) Medio(M) Bajo (B)

Determinación del nivel de deficien Valor de ND

Significado

La eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes

10 6 2 0

La eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es baja. (Sólo us La eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es moderada. (Implemen

La eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es alta.

#3 Nivel de exposición

Determinación de nivel de exposición Valor de NE

Continua (EC)

4

Fuente (EF)

3

Ocasional (EO)

2

Esporádica(EE)

1

#4 Nivel de probabilidad Muy Alto (MA)

Alto (a)

Significado

La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces con tiempo prolongad igual a 6 horas por 5 días o más.

La situación de exposición se presenta varias veces durante la jornada laboral por tiempos c > X > 2 horas)

La situación se presenta alguna vez durante la jornada laboral y por un periodo de tiempo co menos una vez a la semana.

La situación de exposición se presenten de manera eventual. No rutinario. Significado del nivel de probabilidad

Valor de NP

Significado

Entre 40 Y Situación con exposición continua, o muy deficiente con exposición frecuente. 24 Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia.

Entre 20 y Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien situación muy deficiente co 10 riesgo es posible que suceda varia veces en la vida laboral.

Medio (M)

Entre 8 y 6

Situación deficiente con exposición esporádica o bien situación mejorable con exposición co Es posible que suceda el daño alguna vez.

Bajo (B)

Entre 4 y 2

Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o situación sin animalia destaca se materialice en riesgo, aunque puede ser concebible.

#5 Nivel de consecuencias Mortal o catastrófico (M) Muy grave (MG) Grave (G) leve (L)

Determinación de nivel de consecuencias Significado Daños personales

NC 100

Muerte (s)

60 25 10

Lesiones o enfermedades graves irreparable(incapacidad permanente o parcia o invalidez) Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal (lLT) Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad.

#6

Nivel de probabilidad (NP Nivel de probabilidad

Nivel de riesgo y de intervención. NR=NP x NC

40-20

20-10

I 4000-2400

I 2000-1000

I 2400-1440

I 1200-600

100

Nivel de consecuencias (N)

60

25

I 1000-600

II 500-250

III 100

#7

Significado del nivel de riesgo

Nivel de riesgo

valor de NR

Significado.

I

4000-600

Situación critica. Suspender actividades hasta que el riesgo este b

II

500-150

Corregir y adoptar medidas de control de i

II

500-150

III

120-40

IV

20

Corregir y adoptar medidas de control de i

Mejorar seria posible. Seria conveniente justificar la interve

Mantener las medidas de contra existentes, pero se debería considerar soluciones o mej asegurar que el riesgo es aceptabl

#8

Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo

Significado explicación

I II

No aceptable. Situación critica corrección urgente aceptable o Aceptable con control Corregir y adoptar medidas de control especifico

III Aceptable Mejorar el control existente. IV Aceptable No intervenir, salvo que un análisis mas preciso lo justifique

Descripción del nivel de daño Daño Moderado

Enfermedades que causan incapacidad temperar. Ejemplo mporal que produce malestar.(ejemplo : Diarrea perdida parcial de la audición, dermatitis, asma, desordenes de las extremidades superiores.

s, irritaciones del ojo por material particulado.

Laceraciones, heridas profundas, quemaduras de primer grado, conmoción cerebral, esguinces graves, fracturas de huesos cortos.

nación del nivel de deficiencia Significado

didas preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no existe.

s existentes es baja. (Sólo uso de Señalización y/o Equipos de Protección Personal) es es moderada. (Implementación de sustitución, controles de ingeniería y/o administrativos)

eventivas existentes es alta. (Implementación de controles de eliminación)

n de nivel de exposición Significado

veces con tiempo prolongado durante la jornada laboral. Con una duración mayo o

ornada laboral por tiempos cortos. Con una duración desde 2 hasta 6 horas (6 horas por un periodo de tiempo corto. Con una duración hasta 2 horas o menos, por lo

o rutinario.

el nivel de probabilidad Significado

ción frecuente. a.

n situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica la materialización del

mejorable con exposición continuada o frecuente.

tuación sin animalia destacable con cualquier nivel de exposición noes esperable que

e nivel de consecuencias Significado Daños personales

anente o parcia o invalidez) T)

probabilidad (NP Nivel de probabilidad 8-6

4-2

I 800-600

II 400_200 III 240

II 200-150

II 200-250

III 120

III

IV 20

o del nivel de riesgo Significado.

es hasta que el riesgo este bajo control. Intervención urgente.

ptar medidas de control de inmediato.

ptar medidas de control de inmediato.

onveniente justificar la intervención y sus rentabilidad.

considerar soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones periódicas para ar que el riesgo es aceptable.

Daño extremo Enfermedades agudas o crónicas, que generen incapacidad permanente parcial, invalidez o muerte. lesiones que generen amputaciones, fracturas de huesos largos, trauma cráneo encefálico, quemadura de segundo y tercer grado, alteraciones severas de mano, de columna vertebral con compromiso de la medula espinal, oculares que comprometen en el campo visual, disminuyan la capacidad auditiva.

TÍTULO II. DE LOS INMUEBLES DESTINADOS A ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO. CAPÍTULO I. EDIFICIOS Y LOCALES.

ARTÍCULO 9o. La superficie de pavimento por trabajador no será menor de dos (2) metros cuadrados, con un volume metros cúbicos sin tener en cuenta la superficie y el volumen ocupados por los aparatos, equipos, máquinas, materia permitirá el trabajo en los locales cuya altura del techo sea menor de tres (3) metros, cualquiera que sea el sistema d   PARÁGRAFO. El piso o pavimento constituirá un conjunto homogéneo y liso sin soluciones de continuidad; será de ma antirresbaladizo y en lo posible fácil de ser lavado. CAPITULO II. SERVICIOS DE HIGIENE.

ARTÍCULO 17. Todos los establecimientos de trabajo (a excepción de las empresas mineras, canteras y demás activida exista alcantarillado público, que funcionen o se establezcan en el territorio nacional, deben tener o instalar un inodo una ducha, en proporción de uno {1) por cada quince (15) trabajadores, separados por sexos, y dotados de todos los para su servicio, consistentes en papel higiénico, recipientes de recolección, toallas de papel, jabón, desinfectantes y   ARTÍCULO 18. Se instalarán baños de ducha con agua fría y caliente, especialmente para los trabajadores ocupados e sucias o polvorientas, y cuando estén expuestos a substancias tóxicas, infecciosas o irritantes de la piel.

ARTÍCULO 22. Los establecimientos de trabajo con ocupaciones en las cuales haya exposición excesiva a polvo, sucied vapores, etc., deben tener salones especiales destinados a facilitar el cambio de ropas de los trabajadores, separados en perfectas condiciones de limpieza y protegidos convenientemente contra insectos y roedores. Estas salas o cuarto casilleros individuales (lookers metálicos), para guardar la ropa.   PARÁGRAFO 1o. En aquellos establecimientos de trabajo en que los trabajadores están expuestos a substancias tóxica deben suministrar casilleros dobles para evitar que su ropa ordinaria se ponga en contacto con la ropa de trabajo.   PARÁGRAFO 2o. En todos los establecimientos de trabajo en donde haya concurrencia de más de diez (10) trabajador respectivos lookers metálicos individuales.   PARÁGRAFO 3o. En las partes superior e inferior de las puertas de los casilleros se deben dejar pequeñas aberturas d inducir la circulación interior del aire. CAPÍTULO II. DE LA VENTILACIÓN.

ARTÍCULO 70. En los locales cerrados o en los lugares de trabajo y dependencias anexas, deberá renovarse el aire de m con el objeto de proporcionar al trabajador un ambiente inofensivo y cómodo. Las entradas de aire puro estarán ubic sitios por donde se extrae o se expulsa el aire viciado.   ARTÍCULO 73. En los lugares de trabajo o locales de servicio, la cantidad de aire que se debe suministrar teniendo en hará de acuerdo a la siguiente tabla:   Lugar o tipos de ocupación Pies cúbicos aire /minuto /pié2   Industrias en general, que no desprendan agentes insalubres, tóxicos ni inflamables 1   Garajes (ventilación mecánica) 1   Gimnasios 1,5   SanitariosCuartos de baño 3   Sala carga de baterías 2   Comedores 1.5   Cabinas para soldadura eléctrica 50   Salalimpieza abrasiva 100

  SanitariosCuartos de baño 3   Sala carga de baterías 2   Comedores 1.5   Cabinas para soldadura eléctrica 50   Salalimpieza abrasiva 100   PARÁGRAFO. Los demás lugares de trabajo u ocupaciones similares por sus operaciones, procesos o servicios a los en se les suministrará la misma cantidad de aire por minuto y por pié cuadrado.

etros cuadrados, con un volumen de aire suficiente para 11,5 tos, equipos, máquinas, materiales, instalaciones, etc. No se cualquiera que sea el sistema de cubierta.

ones de continuidad; será de material resistente,

neras, canteras y demás actividades extractivas) en donde deben tener o instalar un inodoro un lavamanos, un orinal y or sexos, y dotados de todos los elementos indispensables e papel, jabón, desinfectantes y desodorantes.

ara los trabajadores ocupados en operaciones calurosas, ritantes de la piel.

posición excesiva a polvo, suciedad, calor, humedad, humos, s de los trabajadores, separados por sexos, y se mantendrán y roedores. Estas salas o cuartos deben estar constituidas por

n expuestos a substancias tóxicas, infecciosas, o irritantes se tacto con la ropa de trabajo.

a de más de diez (10) trabajadores, se instalarán los

ben dejar pequeñas aberturas de ventilación con el fin de

as, deberá renovarse el aire de manera uniforme y constante tradas de aire puro estarán ubicadas en lugares opuestos a los

e debe suministrar teniendo en cuenta el área del piso, se

1.41421356

es, procesos o servicios a los enumerados en la tabla anterior,