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Cualidades clave Revelador Inspirador Bien estructurado
Más allá del talento
Conviértase en alguien que obtiene resultados extraordinarios (Beyond Talent) John C. Maxwell | HarperCollins Leadership © 2011
El mundo de los deportes profesionales está lleno de atletas que tienen un talento extraordinario y, sin embargo, terminan con carreras mediocres. ¿Por qué? El talento por sí mismo es un lugar común. Lo que es especial es el “talento plus”, el término que el prolífico autor John C. Maxwell usa para describir el nivel de logro de la gente que maximiza sus talentos. Maxwell dice que usted debe añadir esfuerzo al talento para hacer que este importe. Describe 13 atributos que la gente debería desarrollar para sacar el mayor provecho de su talento. Su mensaje también interesará a quienes se desempeñan como coach o mentores. Maxwell argumenta que, en cualquier negocio o actividad, el talento “sólo es un punto de partida”. Lo que cuenta es cómo desarrolla su talento, y este libro le enseña cómo hacerlo.
Ideas fundamentales • Mucha gente tiene talento, pero el talento por sí solo no es algo especial. • Sea una persona “más que talentosa” al desarrollar 13 atributos importantes. Estos son: pasión, iniciativa, enfoque, preparación, práctica, perseverancia, valentía, disposición para aprender, carácter, relaciones, responsabilidad y trabajo en equipo. • Muchas compañías dicen que no encuentran individuos talentosos que contratar. Lo que en verdad buscan son personas que hayan maximizado sus talentos. • Maximizar el talento es mucho trabajo, pero la recompensa es tremenda.
Resumen Mucha gente tiene talento, pero el talento por sí solo no es algo especial. Todo el mundo tiene algún talento. El truco es desarrollar y mejorar los talentos y maximizar las capacidades para cumplir las metas. Se logra si uno se enfoca en mejorar sus talentos en vez de
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preocuparse por sus debilidades. El talento es importante, pero las decisiones de vida son aún más vitales. Las personas más que talentosas toman las decisiones correctas para aprovechar todo el potencial de su talento.
Sea una persona “más que talentosa” al desarrollar 13 atributos importantes. Considérelos uno por uno: 1. Creer realza el talento – Para avanzar, debe tener fe en sí mismo. Piense en Joe Namath, el mariscal de campo de los Jets de Nueva York que llevó al equipo más débil al Súper Tazón en 1969. Los conocedores pensaban que los poderosos Colts de Indianápolis aplastarían a los Jets, pero Namath no creía eso; estaba seguro de sí mismo y había dedicado horas a estudiar los juegos de su oponente. Decía: “Los Jets ganarán el domingo; lo garantizo”, y tuvo razón. Ganaron 16 a 7. ¿Cómo lograron imponerse y sorprender al mundo de los deportes? La ilimitada confianza de Namath – y su preparación – tuvieron mucho que ver. Creía en sí mismo y su capacidad de dirigir al equipo. Para aprovechar el potencial al máximo, hay que creer en uno mismo. Cuando se trata de posibilidades individuales, la mayor parte de la gente no profundiza lo suficiente. Como dijo Mahatma Gandhi: “La diferencia entre lo que hacemos y lo que somos capaces de hacer sería suficiente para resolver casi todos los problemas del mundo”. Confíe en que es capaz de obtener grandes logros. “Siempre que existan personas en el mundo, habrá mucho talento. Si eso fuera suficiente, todas alcanzarían su potencial. Lo que falta es lo que necesitan además del talento”. 2. La pasión vigoriza el talento – Cuando era niño en Arizona, Rubén Martínez tenía pasión por la lectura; sin embargo, sus padres, trabajadores en las minas de cobre, no compartían su pasión. En su pueblo no había biblioteca pública. Todos los días, Martínez se levantaba a las 6:45 a.m. cuando escuchaba que el repartidor de periódicos aventaba uno a la casa del vecino. Corría a la casa de junto, leía todo el periódico, volvía a doblarlo y lo dejaba en su lugar. A los 17 años se mudó a Los Ángeles, aprendió el oficio de barbero y abrió su propia peluquería. Aún apasionado por la lectura, inició una biblioteca pública en el mismo local con su colección de 200 libros. Cuando la gente dejó de devolver los libros, empezó a venderlos en vez de prestarlos. Ahora es dueño de tres librerías, incluida la Librería Martinez Books and Art Gallery, que ha vendido más de dos millones de libros y es líder en ventas de libros en español. Cuenta con miles de libros y un simbólico sillón de peluquería. Martínez transformó su pasión por la lectura en una empresa importante. Para ser feliz y llenar de energía su talento, enfóquese en sus pasiones. “El panorama de la sociedad está repleto de personas que hubieran podido ser grandes – aquellas que parecían prometedoras, pero nunca alcanzaron todo su potencial”.
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3. La iniciativa activa el talento – El terremoto de Northridge en Los Ángeles, ocurrido el 17 de enero de 1994 cerca del valle de San Fernando, causó daños por US$44 mil millones. Derribó una sección de la Autopista Interestatal 10, la más transitada del mundo. Los expertos predijeron que California perdería US$1 millón al día mientras estuviera cerrada la I-10. Justo después del desastre, el entonces gobernador Pete Wilson aprovechó la oportunidad para reconstruir la autopista con la mayor rapidez posible. Se inició la obra pocas horas después del desastre. La compañía constructora C.C. Myers, a quien contrató el estado para la reconstrucción, también mostró gran iniciativa, tal vez en busca del generoso bono que ofrecía el gobierno estatal por terminar la obra anticipadamente. El equipo trabajaba 24 horas, en turnos de 12 horas. Cuando los trabajadores se cansaban, C.C. Myers contrataba más gente. La compañía redujo el tiempo de terminación del trabajo con gran inventiva. Cuando los ejecutivos ferroviarios informaron al contratista que no podrían entregar los rieles de acero en menos de tres semanas, C.C. Myers contrató sus propios trenes. Originalmente, el estado había fijado un plazo de 140 días para el proyecto, pero increíblemente se terminó en sólo 66. ¿Aprovecha usted la iniciativa en el trabajo y en la vida? Si no, solo comenzar demuestra fortaleza de carácter y empresarial. “Proyectará hacia el exterior lo que crea en su interior”. 4. El enfoque dirige el talento – Los cazadores de aves saben que para matar muchos pájaros no se dispara desaforadamente a la bandada en pleno vuelo. Uno debe apuntar y disparar a un ave en particular, después a otra y a otra. Es decir, debe enfocar los disparos. La concentración es importante en todas las áreas. ¿Cómo se logra? Primero, asegúrese de que todas sus acciones resulten. No invente justificaciones. No permita que el pasado rija el presente. Piense en hoy como un nuevo día; olvide lo que salió mal ayer. Fije prioridades y comprométase a cumplirlas. Nunca se rinda. Manténganse enfocado todo el tiempo para optimizar su talento. “Demasiadas personas talentosas que empiezan con una ventaja sobre otras la pierden por apoyarse en su talento en vez de hacerlo sobresalir”. 5. La preparación posiciona el talento – En 1804, Meriwether Lewis y William Clark encabezaron una expedición terrestre del este de EE.UU. a la costa del Pacífico. Esta misión propició la expansión hacia el oeste de EE.UU. El presidente Thomas Jefferson les encargó la expedición a Lewis y Clark como una misión científica. Para preparar el viaje, Lewis estudió bajo la dirección de Jefferson y aprendió de expertos en geografía, medicina, botánica y fósiles, así como en orientación celeste. Sin esta cuidadosa preparación, la misión hubiera sido un desastre. ¿Se prepara usted bien para los retos? Ante todo, pregúntese qué debe hacer y cómo hacerlo. Tal preparación lleva a resultados beneficiosos. “Lo más difícil del éxito es que uno debe seguir siendo exitoso. El talento es sólo un punto inicial en los negocios. Debe seguir trabajando en ese talento”. – Irving Berlin
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6. La práctica afina el talento – Cuando era joven, Charles Dickens sabía que quería ser escritor. Pero como su familia era pobre, Dickens no recibió mucha educación escolar. A los 12 años, ganaba dinero para su familia “pegando etiquetas en botellas”, pero no renunció a su sueño. Trabajó como asistente judicial a los 15 años y luego estudió taquigrafía por su cuenta (la llamaba el “misterio salvaje de la taquigrafía”); fue taquígrafo en los tribunales cuando tenía 18 años. Más tarde trabajó en periódicos, donde practicaba para llegar a ser un reportero competente. Posteriormente se dedicó a la escritura creativa y creó “esbozos” de distintas personas con el seudónimo “Boz”. Así publicó su primer libro, Sketches by Boz. Dickens pronto se convirtió en el autor más popular del mundo. Una cosa llevó a otra y a otra, hasta que cumplió con su meta de ser escritor. ¿Cómo lo hizo? Trabajando arduamente, perfeccionando la redacción y practicando su oficio. Para desarrollar las habilidades, hay que practicar. Tómese el tiempo necesario para desarrollarse. Pida ayuda para ser mejor. “La vida de las personas cambia cuando cambian algo que hacen todos los días”. 7. La perseverancia sostiene el talento – Incluso cuando era niña, Vonetta Flowers era una notable corredora. Era la estrella de la pista en el bachillerato y la universidad. De joven, entrenó mucho para estar en el equipo olímpico de EE.UU. en el año 2000, pero no lo logró. Más tarde, su esposo Johnny le contó de un anuncio que vio, que invitaba a participar en el equipo olímpico de bobsled de EE.UU. Al principio, a Flowers no le interesó. Se había dedicado 17 años a entrenar para competir en pista en los juegos olímpicos de verano. No sabía nada de trineos articulados, pero decidió intentarlo. Sus habilidades como corredora en pista le vinieron bien. Después de dos años de entrenamiento, Flowers compitió en las carreras de bobsled en las Olimpiadas de invierno del 2002. Ella y su compañera ganaron la medalla de oro. Su persistencia valió la pena. La perseverancia tiene que ver con la determinación, no con el destino. Cuando uno persevera, no deja que nada se interponga entre uno y su meta. “La diferencia entre lo que hacemos y lo que somos capaces de hacer sería suficiente para resolver la mayoría de los problemas del mundo”. – Mohandas Gandhi 8. La valentía pone a prueba el talento – El filósofo Ralph Waldo Emerson dijo: “Hágase lo que se haga, se necesita valentía”. Independientemente de lo que quiera lograr, necesita firmeza y agallas. Si una tarea difícil bloquea el camino para alcanzar sus metas, afróntela. Los cobardes salen corriendo ante el primer indicio de problemas, pero los valientes siguen adelante. ¿Cómo? ¿No sienten miedo? Claro que sí, pero, como dijo el aviador Eddie Rickenbacker: “Valentía es hacer lo que nos da miedo. Sólo se es valiente cuando se teme a algo”. “Haga lo que pueda, con lo que tenga, donde esté”. – Theodore Roosevelt 9. La disposición a aprender amplía el talento – No se necesita tener un gran talento para salir adelante. Si está abierto a aprender, puede generar conocimientos y capacidades hasta sobresalir entre quienes están a su alrededor. Póngase en una posición en la que pueda
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aprender algo que verdaderamente le interese. Una vez que empiece a educarse, no se detenga nunca. Como dijo el periodista Sydney J. Harris: “Un triunfador sabe cuánto le falta por aprender, aunque otros lo consideren experto”. No dude en dejar que otros sepan que aún tiene mucho que descubrir y no dude en permitir que otros le enseñen. Use productivamente lo que aprenda. “Un ganador sabe cuánto más tiene que aprender, incluso cuando lo consideren un experto”. – Sydney J. Harris 10. “El carácter protege el talento” – El genetista sudcoreano Hwang Woo Suk se hizo famoso en el 2004 cuando anunció que había clonado células madre embrionarias humanas. Al año siguiente, Hwang dijo que había clonado un perro. El Ministerio Coreano de Ciencia y Tecnología lo apodó el “científico supremo”. Luego, todo empezó a desmoronarse cuando los científicos cuestionaron los métodos de investigación de Hwang. Una revista científica que había publicado su obra se retractó. La Universidad Nacional de Seúl creó un panel para investigar los descubrimientos de Hwang y, en el 2006, se supo que Hwang había fabricado el estudio de células embrionarias. Posteriormente, se investigó cómo se había gastado los US $2.6 millones de fondos para la investigación. En realidad, él y su equipo fueron los primeros en clonar un perro, pero el resto no era cierto. En mayo de ese año, un tribunal acusó a Hwang de malversación de fondos e infracción a las leyes de bioética. ¿Cómo es posible? Hwang es un científico brillante. Su talento lo ayudó a tener fama mundial, pero le falló el carácter. Este es el cimiento esencial del talento y las capacidades; si es débil, traicionará al talento. El carácter es creación propia; debe fortalecerlo. “Muchos fracasos de la vida son de personas que no se dan cuenta de lo cerca que estaban del éxito cuando se dieron por vencidos”. – Thomas Edison 11. Las relaciones influyen en el talento – Durante su carrera como cantante, la estrella de música country Johnny Cash ganó 11 Grammys y vendió millones de álbumes. Ganó una fortuna como artista y tuvo gran influencia en talentos como Elvis Presley. Desafortunadamente, además de tener gran talento, era adicto a las píldoras, que casi acabaron con su vida. Se desesperó por no poder superar la adicción y trató de suicidarse, al entrar a la profunda y peligrosa cueva Nickajack en Tennessee, donde habían muerto varios exploradores. En la inhóspita y oscura cueva, sin baterías para la linterna, Cash tuvo una experiencia religiosa y decidió que quería vivir. Se arrastró en la oscuridad y encontró la salida. Su madre –que llegó de California porque “sabía” que algo andaba mal– y la cantante June Carter lo estaban esperando afuera de la cueva. Durante meses, Carter y su madre lo ayudaron a recuperarse de la depresión y a dejar las píldoras. Posteriormente, Carter y Cash se casaron, pero él reincidió en la adicción. Ella lo ayudó una vez más a superar la dependencia. Muchos años después, su hija, Roseanne Cash, le preguntó por qué siempre se desvivía por ayudar a las almas perturbadas, como la de su padre. Carter contestó: “Bueno, cariño, sólo tenemos que
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levantar[las]”. Ni siquiera todo el talento del mundo es tan importante como la gente que ayuda a quienes se deprimen. Desarrolle sus talentos, pero valore sus relaciones. “La vida no es una carrera larga, sino muchas cortas en sucesión”. 12. La responsabilidad fortalece el talento – Gene Marine, editor del Bellefontaine Examiner de Ohio, mandó una vez a un joven reportero de deportes a escribir sobre el partido más reciente. El reportero regresó con las manos vacías. “¿Dónde está la historia?”, preguntó Marine. “No hay reportaje”, respondió el reportero. “¿Por qué no?”, preguntó Marine. “No hubo juego”, contestó el reportero. “¿No hubo juego? ¿Qué pasó?”, preguntó Marine. “El estadio se cayó”, contestó el reportero. “¿Entonces dónde está el reportaje sobre el derrumbe del estadio?”, preguntó Marine. “Eso no fue lo que me asignó, señor”, contestó el reportero. Aun los individuos más talentosos a menudo no asumen la responsabilidad cuando se presenta. Esa responsabilidad puede ofrecer una oportunidad única. No la eluda; acéptela gustoso. “Tiene un cerebro en la cabeza. Tiene pies en los zapatos. Puede moverse en la dirección que elija”. – Dr. Seuss 13. El trabajo en equipo multiplica el talento – Rocky es una película sobre un pugilista premiada con un Óscar. El héroe, Rocky Balboa, describe su romance con Adrian, su novia: “Tengo fallos, ella tiene fallos; pero juntos no tenemos fallos”. Es una descripción elocuente de un equipo en el que las personas con capacidades y debilidades diferentes trabajan juntas. El trabajo en equipo divide el esfuerzo y “multiplica el efecto”. Los equipos aprovechan al máximo las capacidades del líder para ofrecer más que talento.
Muchas compañías dicen que no encuentran individuos talentosos que contratar. Lo que en verdad buscan son personas que hayan maximizado sus talentos. La revista Money recientemente publicó que el mundo tiene una grave escasez de talentos, ya que cuatro de cada 10 empleadores encuestados en 23 países afirmaron que no podían encontrarlos para cubrir los puestos. Si no los encuentran, no es porque no existan.
Maximizar el talento es mucho trabajo, pero la recompensa es tremenda. El mundo está lleno de talentos. La escasez existe porque muchas personas talentosas no han decidido maximizar su talento. Cada persona enfrenta la decisión individual de recorrer o no el camino, pero construir estos 13 atributos le pondrá en marcha.
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Sobre el autor John C. Maxwell es conferenciante y escritor sobre liderazgo. Sus libros han vendido más de 12 millones de ejemplares e incluyen Lo que marca la diferencia, Sé todo lo que puedas ser y El lado positivo del fracaso. ¿Le gustó este resumen? Comprar el libro o audiolibro http://getab.li/37883
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