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Universidad Politécnica del Valle de México. Ingeniería en Biotecnología. Ensayo 1; Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo. Brito Ramírez Julio César 1317072302 Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño Daniel Nava Ruiz 7220751 09/10/19

LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO DE JOHN C. MAXWELL. En la vida todos hemos tenido en algún momento de nuestra vida, la duda de ¿Qué es el liderazgo?, ¿Qué significa realmente ser un líder?, ¿Un líder se hace o se nace?, entre otras incógnitas y dudas que se pudieron haber dado por el hecho de saber si tenemos o no, el conocimiento necesario para ser un buen líder y llevar a cabo en su totalidad el concepto de liderazgo , es por eso que comenzare despejando dicho concepto, es así que el liderazgo se define como un conjunto de habilidades que sirven para influenciar en la manera de pensar o de actuar de otras personas. Sin embargo, este término no solo debe ser enfocado al simple hecho de hacer que las personas cambien de decisiones, ya que un líder también tiene la capacidad de tomar la iniciativa y proporcionar ideas innovadoras, y no solo el dar órdenes. El liderazgo tampoco equivale a una distribución desigual de poder. Y aunque sea el líder el que tenga la última palabra, es el trabajo en equipo el que da los mejores resultados. Existe un proverbio africano que dice “Si quieres ir rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina acompañado” el cual reafirma la idea anterior, pues un líder, si bien, es aquel que lleva la batuta y mayor peso de decisión, simplemente, no puede salir delante de manera integran sin tener un buen equipo, y a pesar de que a veces es más rápido hacer las cosas solos, no tiene comparación con trabajar en equipo o con personas que en primera, crean en ti y en segunda, te aporten y hagan las cosas mejor, pues de esta forma se podrá llegar más lejos y cumplir todos los objetivos que nos tracemos. De esta manera se puede decir, que como cualquier otra habilidad, el liderazgo es algo con lo cual se nace, un don por así decirlo, pero eso no quiere decir que no se pueda desarrollar dicha habilidad, ya que todos tenemos cualidades y capacidades, las cuales si se explotan, se puede lograr ser un buen líder. Una vez tocado este tema, es momento de dar hincapié al libro. En este libro nos encontramos con 21 leyes absolutamente necesarias para que una persona tenga éxito en todo sentido de la palabra, tanto en el ámbito laboral como personal, pues prácticamente se han vuelto universales estas leyes, tanto así que no habrá diferencia entre una persona de hace 10 años con una de hoy en día. Para lograr algo, debemos comenzar por fijar bien nuestro objetivo y los métodos mediante los cuales vamos a llegar a dicho objetivo, y si bien es necesario tener el

conocimiento, no es lo principal, al menos así nos lo deja ver Maxwell, en sus 21 leyes resume las claves para lograr el éxito de una empresa empezando por desarrollarnos como personas y líderes antes que empresarios. Y si bien, las 21 leyes son fundamentales, en lo personal hay leyes que me llamaron más la atención que otras. La primera que para mí es fundamental para el desarrollo y crecimiento de una persona como líder es la ley numero 1; La ley del tope, pues esta ley nos ayuda a entender cómo es que el desarrollar nuestro nivel de liderazgo nos va a ayudar a crecer como persona ya sea ante una sociedad dentro o fuera del ámbito laboral, pues el ser una persona íntegra, no solo conlleva ser una persona inteligente, pues si podemos transmitir nuestra ideas y hacer que otros nos secunden, nos beneficia, por ejemplo, si estamos en una empresa y no tenemos una capacidad de liderazgo grande, el nivel de crecimiento de nuestra empresa será igual de limitado que nosotros, al contrario de que nos preparemos y tengamos las capacidades de ser líder, eso hará que nuestra empresa tenga las mismas capacidades que nosotros para seguir creciendo. Ley numero 4; Ley de la navegación. Esta ley nos deja muy en claro que para estar a cargo de una empresa, proyecto o cualquier otra cosa, no es necesario ser líder, pues cualquiera puede estarlo, la diferencia se ve muy clara con que un líder guie o no a los demás, pues este va a tener la capacidad de generar confianza a los demás para que vean y sepan que todo está bien y puedan ver que van por camino correcto, el líder debe tener la capacidad de siempre estar 4 pasos delante de los demás, para prevenir cualquier tipo de circunstancia o imprevisto, este podrá mantener la calma y guiar a bien el rumbo de sus seguidores. Ley numero 5; La Ley de E.F. Hutton. Un buen líder es aquel que sabe trasmitir y es bien escuchado, así que si algo debemos aprender es el saber escuchar y saber hablar para poder transmitir y que te escuchen. Ley numero 9; La Ley del Magnetismo. Debemos tener la capacidad de atraer a personas con las mismas capacidades que nosotros, pues si nos dedicamos a reclutar puros seguidores, nos van a aportar y sumar, pero si reclutamos líderes, las cosas buenas se multiplicaran y será mejor todo. Ley numero 10; La ley de la conexión. Esta ley es fundamental para mí, pues nos explica que debemos de tener empatía con los demás, pues si queremos comunicarnos con nuestros seguidores, debemos hacerlo con el corazón, entenderlos y brindar confianza pura y plena.

Ley numero 17; La ley de prioridades. Esta ley, nos deja en claro que debemos organizarnos bien, ya que estar ocupado no es sinónimo a estar haciendo bien las cosas, si sabemos distribuir nuestras actividades personales y laborales, podremos ser mejor líderes. Ley numero 18; La ley del sacrificio. Es simple, al ser líder, uno debe dejar de pensar solo en sí mismo, debe ver por los demás y preocuparse por cumplir los objetivos y metas trazadas. Ley numero 20; La ley del crecimiento explosivo. Esta ley es la que más cosas me deja y es que es tan simple pero tan certera que para mí es la más fundamental de todas. Uno va a estar directamente relacionado con las personas de nuestro entorno, si nos juntamos con líderes exitosos, nos veremos con la necesidad de estar a su altura y lo estaremos, pero si estamos con gente que en lugar de aportar, resta, terminaremos teniendo el nivel de ellos, así que si quieres ser un líder exitoso, convide con líderes y busca siempre mejorar. Esta última ley mencionada, es la ley bajo la que normalmente me regia al momento de jugar futbol, siempre buscaba estar en los mejores equipos, pues la exigencia de estar en el más alto nivel, me forzaba a estar a la altura del resto y para sobresalir y tener un lugar en el equipo, y cuando estas con gente que te ve como el mejor y hasta cierto punto, no hace que mejores, terminaras bajando tu nivel y estar a la par del resto, a pesar de ser bueno o no. Este libro se me hizo realmente interesante e importante para poder mejorar y desarrollar nuestras habilidades como líderes, pues gracias a este se pueden identificar las fallas que podrían hacernos trabar al momento de ser líder en la industria en que laboremos o incluso en nuestra vida diaria.

Bibliografía Hector. (s.f.). Economiatic. Recuperado el 25 de 09 de 2019, de https://economiatic.com/liderazgo/ Lider. (s.f.). Significados.com. Recuperado el 24 de 09 de 2019, de https://www.significados.com/lider/ Maxwell, J. C. (2007). Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo. Grupo Nelson.